现在公司炒人居然都是逼员工主动辞职# JobHunting - 待字闺中
l*r
1 楼
呵,现在的公司真是精明的没话说了,想要炒掉员工,还不直接炒掉,而是想尽办法,
叫员工自己受不了了,待不下去了, 主动提出辞职,这样公司就不用给经济补偿了,
真是够可以了。
经济补偿不是个小数目,根据员工的工作年限,基本都是N+1政策,如果是月薪比较高
的员工,干了5年,那么走的时候得到的也是一笔小财富了。
公司不想给钱,就要逼着员工自己辞职,虽然公司是省钱了,但是员工真的很苦逼。
我一个朋友在某个公司做了6年,现在她所在的公司效益不太好,大批量的裁员,因为
要炒掉的人数比较多,公司全部都给补偿的话,可能有点吃不消,所以就开始苛刻的对
待员工了,故意叫员工辞职,方法如下:
你的上司,你故意对你态度很不好,让你一进去办公室就感到很郁闷,心情不好。
公司给你的工作量增加了,但是不会涨工资,奖金也全部扣掉。
故意鸡蛋里挑骨头,说你工作能力很差,甚至故意让你玩完不成工作,不得不无偿加班。
还有一些很难的工作,超出了你的能力,不停的催你完成,让你受不了而崩溃。
目的就是让员工自己辞职,我朋友就是其中一个受不了了,自己辞职的,她说不忍了,
明知道是公司的手段,但是没必要为了钱委屈自己。
叫员工自己受不了了,待不下去了, 主动提出辞职,这样公司就不用给经济补偿了,
真是够可以了。
经济补偿不是个小数目,根据员工的工作年限,基本都是N+1政策,如果是月薪比较高
的员工,干了5年,那么走的时候得到的也是一笔小财富了。
公司不想给钱,就要逼着员工自己辞职,虽然公司是省钱了,但是员工真的很苦逼。
我一个朋友在某个公司做了6年,现在她所在的公司效益不太好,大批量的裁员,因为
要炒掉的人数比较多,公司全部都给补偿的话,可能有点吃不消,所以就开始苛刻的对
待员工了,故意叫员工辞职,方法如下:
你的上司,你故意对你态度很不好,让你一进去办公室就感到很郁闷,心情不好。
公司给你的工作量增加了,但是不会涨工资,奖金也全部扣掉。
故意鸡蛋里挑骨头,说你工作能力很差,甚至故意让你玩完不成工作,不得不无偿加班。
还有一些很难的工作,超出了你的能力,不停的催你完成,让你受不了而崩溃。
目的就是让员工自己辞职,我朋友就是其中一个受不了了,自己辞职的,她说不忍了,
明知道是公司的手段,但是没必要为了钱委屈自己。