这是pip的节奏吗? - 未名空间MITBBS历史存档

e*s2018-03-05 08:03

1 楼

组里就我一个非印度人,
烙印经理说分配给我的任务我干的都不错
让我多关注一下, 没有分配给我的,但是组里其它非常重要的任务, 让我有主动找任务
干的意识, 不要等着被动分配任务
是什么意思
我以为干完给我分配的活就行了, 其它时间刷题就行了
刚刚入职9个月的fresh

J*92018-03-05 08:03

2 楼

Not yet

f*t2018-03-05 08:03

3 楼

说明你可以grow more senior了，不要一直被动接活干

t*n2018-03-05 08:03

4 楼

是的美国除了湾区其他地方已被咖喱占领

【在 e****s 的大作中提到】

: 组里就我一个非印度人,
: 烙印经理说分配给我的任务我干的都不错
: 让我多关注一下, 没有分配给我的,但是组里其它非常重要的任务, 让我有主动找任务
: 干的意识, 不要等着被动分配任务
: 是什么意思
: 我以为干完给我分配的活就行了, 其它时间刷题就行了
: 刚刚入职9个月的fresh

c*s2018-03-05 08:03

5 楼

这是让你有主观能动性，自己找活儿干，老板就不用盯着你了

s*r2018-03-05 08:03

6 楼

他是觉得你还有压榨空间

n*d2018-03-05 08:03

7 楼

新手村时间到，要你主动要求加担子，主动要求进步。

【在 e****s 的大作中提到】

: 组里就我一个非印度人,
: 烙印经理说分配给我的任务我干的都不错
: 让我多关注一下, 没有分配给我的,但是组里其它非常重要的任务, 让我有主动找任务
: 干的意识, 不要等着被动分配任务
: 是什么意思
: 我以为干完给我分配的活就行了, 其它时间刷题就行了
: 刚刚入职9个月的fresh

b*y2018-03-05 08:03

8 楼

老板都希望手下多出活的，如果年终要超过平均的review和升职，就得干分配之外的工
作，也叫expand your scope。
如果只求平均和准备跳槽就是另一说了。

n*h2018-03-05 08:03

9 楼

喝两升机油就不用被劈了

r*k2018-03-05 08:03

10 楼

作为经理来说，还是希望手下干完现有的活以后能主动要新活，而不是偷懒干别的。

p*g2018-03-05 08:03

11 楼

老板的思路，就是干活快，干了多，出成绩，然后他也可以take credits from upper
level manager. 员工的话，就想少干，想跳槽等等，聪明的员工要trade off,首先一
定要摆平老板，其次再求发展

e*s2018-03-05 08:03

12 楼

组里就我一个非印度人,
烙印经理说分配给我的任务我干的都不错
让我多关注一下, 没有分配给我的,但是组里其它非常重要的任务, 让我有主动找任务
干的意识, 不要等着被动分配任务
是什么意思
我以为干完给我分配的活就行了, 其它时间刷题就行了
刚刚入职9个月的fresh

J*92018-03-05 08:03

13 楼

Not yet

f*t2018-03-05 08:03

14 楼

说明你可以grow more senior了，不要一直被动接活干

t*n2018-03-05 08:03

15 楼

是的美国除了湾区其他地方已被咖喱占领

【在 e****s 的大作中提到】

: 组里就我一个非印度人,
: 烙印经理说分配给我的任务我干的都不错
: 让我多关注一下, 没有分配给我的,但是组里其它非常重要的任务, 让我有主动找任务
: 干的意识, 不要等着被动分配任务
: 是什么意思
: 我以为干完给我分配的活就行了, 其它时间刷题就行了
: 刚刚入职9个月的fresh

c*s2018-03-05 08:03

16 楼

这是让你有主观能动性，自己找活儿干，老板就不用盯着你了

s*r2018-03-05 08:03

17 楼

他是觉得你还有压榨空间

n*d2018-03-05 08:03

18 楼

新手村时间到，要你主动要求加担子，主动要求进步。

【在 e****s 的大作中提到】

: 组里就我一个非印度人,
: 烙印经理说分配给我的任务我干的都不错
: 让我多关注一下, 没有分配给我的,但是组里其它非常重要的任务, 让我有主动找任务
: 干的意识, 不要等着被动分配任务
: 是什么意思
: 我以为干完给我分配的活就行了, 其它时间刷题就行了
: 刚刚入职9个月的fresh

b*y2018-03-05 08:03

19 楼

老板都希望手下多出活的，如果年终要超过平均的review和升职，就得干分配之外的工
作，也叫expand your scope。
如果只求平均和准备跳槽就是另一说了。

n*h2018-03-05 08:03

20 楼

喝两升机油就不用被劈了

r*k2018-03-05 08:03

21 楼

作为经理来说，还是希望手下干完现有的活以后能主动要新活，而不是偷懒干别的。

p*g2018-03-05 08:03

22 楼

老板的思路，就是干活快，干了多，出成绩，然后他也可以take credits from upper
level manager. 员工的话，就想少干，想跳槽等等，聪明的员工要trade off,首先一
定要摆平老板，其次再求发展

e*a2018-03-05 08:03

23 楼

Why so coward?