跳槽回原公司，可以直接用原公司没有过期的H1B吗？ (转载)# JobHunting - 待字闺中
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【 以下文字转载自 Immigration 讨论区 】
发信人: shellnuts (nutshell), 信区: Immigration
标 题: 跳槽回原公司，可以直接用原公司没有过期的H1B吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 30 14:36:07 2018, 美东)
年初从A公司跳到B公司，B给办了H1B transfer。现在在B干的不爽，A公司说可以
rehire，而且他们还没有向移民局withdraw我的H1B，也就是说我在A的H1B还有效，可
以直接回去上班，不用再办transfer。请问这样可行吗？
我在网上查了一下，很多人说H1B离职以后，公司应当给USCIS发信withdraw H1b，否则
DOL可能会要求公司继续支付员工的工资。但好像这个并不是一个强制执行的政策。有
没有人有这方面经验的，到底这样做会不会影响以后出入境和绿卡申请？
发信人: shellnuts (nutshell), 信区: Immigration
标 题: 跳槽回原公司，可以直接用原公司没有过期的H1B吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 30 14:36:07 2018, 美东)
年初从A公司跳到B公司，B给办了H1B transfer。现在在B干的不爽，A公司说可以
rehire，而且他们还没有向移民局withdraw我的H1B，也就是说我在A的H1B还有效，可
以直接回去上班，不用再办transfer。请问这样可行吗？
我在网上查了一下，很多人说H1B离职以后，公司应当给USCIS发信withdraw H1b，否则
DOL可能会要求公司继续支付员工的工资。但好像这个并不是一个强制执行的政策。有
没有人有这方面经验的，到底这样做会不会影响以后出入境和绿卡申请？
