v*n
2 楼
可以的 如果你还有坚持刷题我相信不难
p*r
3 楼
很多，我自己做了一段时间vp觉得没意思又退回码农，待遇基本不变。
我一个同事，白犹也是从工程师到director然后再退回工程师。
我个人感觉在美国，对华人来说，管理职位很难玩好，
自己人不团结，其他种族又看不起你，管理职位做久了，
出去找马，一看你是个老中，还没啥公司要。
除非能力很强，英语很溜的，不然真的算是个坑。
我个人在华人公司里20多岁的时候就带过200+以上的团队，
管理能力绝对没问题，但是挡不住老白的表面很客气，
内心很坚定的排挤。
补充下背景：三线野鸡公司，非fg一线公司。
我一个同事，白犹也是从工程师到director然后再退回工程师。
我个人感觉在美国，对华人来说，管理职位很难玩好，
自己人不团结，其他种族又看不起你，管理职位做久了，
出去找马，一看你是个老中，还没啥公司要。
除非能力很强，英语很溜的，不然真的算是个坑。
我个人在华人公司里20多岁的时候就带过200+以上的团队，
管理能力绝对没问题，但是挡不住老白的表面很客气，
内心很坚定的排挤。
补充下背景：三线野鸡公司，非fg一线公司。
N*X
4 楼
赞实际的干货。发帖就得学楼主说干货，不搞什么真真假假参活一起，还要求别人不能
质疑。
【在 p**r 的大作中提到】
: 很多，我自己做了一段时间vp觉得没意思又退回码农，待遇基本不变。
: 我一个同事，白犹也是从工程师到director然后再退回工程师。
: 我个人感觉在美国，对华人来说，管理职位很难玩好，
: 自己人不团结，其他种族又看不起你，管理职位做久了，
: 出去找马，一看你是个老中，还没啥公司要。
: 除非能力很强，英语很溜的，不然真的算是个坑。
: 我个人在华人公司里20多岁的时候就带过200+以上的团队，
: 管理能力绝对没问题，但是挡不住老白的表面很客气，
: 内心很坚定的排挤。
: 补充下背景：三线野鸡公司，非fg一线公司。
质疑。
【在 p**r 的大作中提到】
: 很多，我自己做了一段时间vp觉得没意思又退回码农，待遇基本不变。
: 我一个同事，白犹也是从工程师到director然后再退回工程师。
: 我个人感觉在美国，对华人来说，管理职位很难玩好，
: 自己人不团结，其他种族又看不起你，管理职位做久了，
: 出去找马，一看你是个老中，还没啥公司要。
: 除非能力很强，英语很溜的，不然真的算是个坑。
: 我个人在华人公司里20多岁的时候就带过200+以上的团队，
: 管理能力绝对没问题，但是挡不住老白的表面很客气，
: 内心很坚定的排挤。
: 补充下背景：三线野鸡公司，非fg一线公司。
p*r
5 楼
哈哈哈
【在 N*X 的大作中提到】
: 赞实际的干货。发帖就得学楼主说干货，不搞什么真真假假参活一起，还要求别人不能
: 质疑。
【在 N*X 的大作中提到】
: 赞实际的干货。发帖就得学楼主说干货，不搞什么真真假假参活一起，还要求别人不能
: 质疑。
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