生完孩子以后怎么选择工作呢？# JobHunting - 待字闺中
k*g
1 楼
私人企业多了，老板一言堂的情况也随之升高，
许多小企业虽然招收女性员工，但一言不合就终止合同，
不少女性朋友发现，怀孕就成了辞职的开端。
本来生育期间许多事情就让其焦头烂额，根本无心处理公司事宜，
等到生产结束，想要再回单位的时候，才发现自己已经成了“自由人”。
那么宝妈们应该如何选择自己的新工作呢？
首先生产前的专业是最优解（好像有点废话）
特别是专业性比较强的工作，像会计、采购等职位，
当然也不乏一些女性朋友希望借此契机转换专业，
那么以下两种工作可以说比较合适。
第一是行政岗位，从零开始工作的朋友不在少数，
而且能接触更多的公司内部的人脉，
快速进入职场环境，以缓解在家生产时的慵懒节奏。
而说起与人交流的功能，
销售岗位不得不说优势同样明显。
而且销售的台阶在门里，也就是说门槛并不高
而且在入职之后还有极高的发展空间，
在与客户和公司人员的交流中，也可以帮助自己走出在家待产时的语言束缚。
总而言之还是要看宝妈的性格，外放性格还是销售更适合自己
许多小企业虽然招收女性员工，但一言不合就终止合同，
不少女性朋友发现，怀孕就成了辞职的开端。
本来生育期间许多事情就让其焦头烂额，根本无心处理公司事宜，
等到生产结束，想要再回单位的时候，才发现自己已经成了“自由人”。
那么宝妈们应该如何选择自己的新工作呢？
首先生产前的专业是最优解（好像有点废话）
特别是专业性比较强的工作，像会计、采购等职位，
当然也不乏一些女性朋友希望借此契机转换专业，
那么以下两种工作可以说比较合适。
第一是行政岗位，从零开始工作的朋友不在少数，
而且能接触更多的公司内部的人脉，
快速进入职场环境，以缓解在家生产时的慵懒节奏。
而说起与人交流的功能，
销售岗位不得不说优势同样明显。
而且销售的台阶在门里，也就是说门槛并不高
而且在入职之后还有极高的发展空间，
在与客户和公司人员的交流中，也可以帮助自己走出在家待产时的语言束缚。
总而言之还是要看宝妈的性格，外放性格还是销售更适合自己