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有了经验以后，经验似乎成了累赘，有人有同感吗?

有了经验以后，经验似乎成了累赘，有人有同感吗?# JobHunting - 待字闺中

a*e2018-08-09 07:08

1 楼

找第一份工作的时候，据我的公司不多，有了一两年工作经验后，我投中的概率更高。
但是现在工作5-10 年了，投了一些，据信是这些年最多的，市场上工作1-2年经验的，
我over-qualified, 自己在大公司，小公司据得比以前多?大家有同感吗？这是说明市
场上需要一定经验，但是经验不是那么多的工作最多吗？
为什么我感觉有了经验以后，经验似乎成了累赘？尤其是有多年工作经验后，大家有同
感吗？

M*n2018-08-09 07:08

2 楼

经验多了，级别也就相应高了。
比如说你5-10年经验，如果还申请software engineer，那人家肯定不要，不如招刚毕
业的了，比你还便宜。所以你只能申请staff engineer。如果你达不到要求，当然据信
也就多了。

a*e2018-08-09 07:08

3 楼

这是说明有了经验可能越难找了吗？以前认识一个管理级别的人说他换工作很痛苦，当
时不理解，现在似乎有点理解。

【在 M*******n 的大作中提到】

: 经验多了，级别也就相应高了。
: 比如说你5-10年经验，如果还申请software engineer，那人家肯定不要，不如招刚毕
: 业的了，比你还便宜。所以你只能申请staff engineer。如果你达不到要求，当然据信
: 也就多了。

M*n2018-08-09 07:08

4 楼

我知道的VP级别的，至少都要找半年以上，普遍是1-2年

【在 a*****e 的大作中提到】

:
: 这是说明有了经验可能越难找了吗？以前认识一个管理级别的人说他换工作很痛苦，当
: 时不理解，现在似乎有点理解。

r*y2018-08-09 07:08

5 楼

不用混到vp
就带个十杆枪左右的小工头换工作就比老年马工困难多了

【在 a*****e 的大作中提到】

:
: 这是说明有了经验可能越难找了吗？以前认识一个管理级别的人说他换工作很痛苦，当
: 时不理解，现在似乎有点理解。

G*e2018-08-09 07:08

6 楼

资历越高，跳槽越不易啊

p*22018-08-09 07:08

7 楼

正常。不过看你这5-10年是什么经验了。经验牛逼的话，应该很抢手。

a*e2018-08-09 07:08

8 楼

多谢你的回帖。看了你的昵称，我心里轻了一些。看了你的签名档，我想我可能经历了
一些生离死别，或者类似的东西，因为现在最关注的就是自己快不快乐，虽然有时候想
想工作，那也是为了生计。

【在 r***y 的大作中提到】

: 不用混到vp
: 就带个十杆枪左右的小工头换工作就比老年马工困难多了

a*e2018-08-09 07:08

9 楼

还比较牛逼吧，中等偏上，比上不足，比下有余。
让我奇怪的是，我fresh 面过得几个公司，我后来投他们的senior 居然没有给电面。
问题出在哪里？

【在 p*****2 的大作中提到】

: 正常。不过看你这5-10年是什么经验了。经验牛逼的话，应该很抢手。

f*t2018-08-09 07:08

10 楼

确实是，没法找跟经验不相关但感兴趣的方向

p*22018-08-09 07:08

11 楼

什么方向？

【在 a*****e 的大作中提到】

:
: 还比较牛逼吧，中等偏上，比上不足，比下有余。
: 让我奇怪的是，我fresh 面过得几个公司，我后来投他们的senior 居然没有给电面。
: 问题出在哪里？

p*22018-08-09 07:08

12 楼

cut pay可以。

【在 f*******t 的大作中提到】

: 确实是，没法找跟经验不相关但感兴趣的方向

a*e2018-08-09 07:08

13 楼

我不是马公，方向是 data science/data analytics/big data。

【在 p*****2 的大作中提到】

:
: cut pay可以。

z*n2018-08-09 07:08

14 楼

很正常的现象，资历越高流动性越低

h*02018-08-09 07:08

15 楼

肯定啊，基础工作肯定岗位多，何况你申的不是对应的职位，人家放职位都是按照
budget，junior职位工资就那么多，人家看你经验，肯定不会收offer，所以也就不和
你浪费时间了。除非你说工资无所谓

g*l2018-08-09 07:08

16 楼

这个行业对知识更新的要求太高。你有十年经验但以前的那些sql啥的都基本上过时了
。这东西招新毕业的统计硕士更容易上手。
此外这行业也喜欢行业知识，越有关联越好。如果你投的需要跨行业，也同意拿据信。

【在 a*****e 的大作中提到】

:
: 我不是马公，方向是 data science/data analytics/big data。

l*e2018-08-09 07:08

17 楼

光有经验不行啊，你得有visibility，得让别人知道你这么个人，不然人家不会冒险给
你senior的position。
老年工程师不应该只是闷头干活，应该要考虑培养自己的口碑，让同行知道你这么号人
。不然以后越来越不好换工作了。万一被裁，两眼一抹黑就不好了。

d*u2018-08-09 07:08

18 楼

高龄已婚没有小孩，一般HR都不愿意要。

a*e2018-08-09 07:08

19 楼

我是高龄未婚没有小孩。
难道美国人也在乎申请人的婚姻状态?
不是说他们不在乎吗？而且这个也不往简历里写...

【在 d*******u 的大作中提到】

: 高龄已婚没有小孩，一般HR都不愿意要。

g*u2018-08-09 07:08

20 楼

10挑枪有预算的也算可以了不算小工头吧
10个人一年自己手里也有2，3个M了

【在 r***y 的大作中提到】

: 不用混到vp
: 就带个十杆枪左右的小工头换工作就比老年马工困难多了

f*t2018-08-09 07:08

21 楼

一般人很难接受一年少10万吧

【在 p*****2 的大作中提到】

:
: cut pay可以。

a*e2018-08-09 07:08

22 楼

你工作多少年了？是管理层吗？

【在 r***y 的大作中提到】

: 不用混到vp
: 就带个十杆枪左右的小工头换工作就比老年马工困难多了

p*22018-08-09 07:08

23 楼

高于10万你会接受？

【在 f*******t 的大作中提到】

: 一般人很难接受一年少10万吧

f*t2018-08-09 07:08

24 楼

比现在高10万我肯定接

【在 p*****2 的大作中提到】

:
: 高于10万你会接受？

f*s2018-08-09 07:08

25 楼

在你闭着眼睛都知道怎么搞的时候，写代码根本就是浪费时间。
基本就是在社区混知名度，问上面要人填坑，到处发status update。

【在 l****e 的大作中提到】

: 光有经验不行啊，你得有visibility，得让别人知道你这么个人，不然人家不会冒险给
: 你senior的position。
: 老年工程师不应该只是闷头干活，应该要考虑培养自己的口碑，让同行知道你这么号人
: 。不然以后越来越不好换工作了。万一被裁，两眼一抹黑就不好了。

e*a2018-08-09 07:08

26 楼

because your 经验 is not worth money.

g*x2018-08-09 07:08

27 楼

过了这么多年你难道还在投同一个level的位置？

a*e2018-08-09 07:08

28 楼

我投的都是高level 的，但是不是管理级。狗脸这种公司一般会给面试，但是那种公司
就那么几个, fail 一个就少一次机会。其它一些公司，如一些公司的staff data
scientist, pricinpal 我投过，完全符合他们的requirement 但是有些投了没回应。
好奇怪。

【在 g*****x 的大作中提到】

: 过了这么多年你难道还在投同一个level的位置？

H*l2018-08-09 07:08

29 楼

都这么些年经验了还得投？直接联系那边的hr或者相同级别的员工给你referral啊

【在 a*****e 的大作中提到】

:
: 我投的都是高level 的，但是不是管理级。狗脸这种公司一般会给面试，但是那种公司
: 就那么几个, fail 一个就少一次机会。其它一些公司，如一些公司的staff data
: scientist, pricinpal 我投过，完全符合他们的requirement 但是有些投了没回应。
: 好奇怪。

a*e2018-08-09 07:08

30 楼

但是referral 的面试，难度不会降低。其实一段时间前我fail 了 faang 家的一个公
司的面试，海投的。曾经工作过的一个公司，当时的老板接到不少referral 但是通过
的人不多，所以我觉得海投和referral 的差别不是那么大，如果能通过screening 的
情况下。你觉得？

【在 H****l 的大作中提到】

: 都这么些年经验了还得投？直接联系那边的hr或者相同级别的员工给你referral啊

n*s2018-08-09 07:08

31 楼

你列的这三个方向各有千秋，你具体强在哪里？这个市场你如果是top20%, 其实你列
的那几个方向都很抢手，就是普通人一个的话，找起来基本就是撞大运，跟你惊艳多少
没啥关系。
阿三都是liar，把整个项目都说成是自己干的，随便问几句就嗝屁了，你简历再惊艳点
继续撞大运就是了，没什么秘诀。

【在 a*****e 的大作中提到】

:
: 但是referral 的面试，难度不会降低。其实一段时间前我fail 了 faang 家的一个公
: 司的面试，海投的。曾经工作过的一个公司，当时的老板接到不少referral 但是通过
: 的人不多，所以我觉得海投和referral 的差别不是那么大，如果能通过screening 的
: 情况下。你觉得？