优秀的中国人必须无底线的帮中国人# JobHunting - 待字闺中
c*e
1 楼
做个类比，假设我们都在国内，假设最好的单位是市委市政府，省委省政府这些。
那什么人最容易进这些单位呢。这些单位的内部人员的子女。你可以说这些二代没你优
秀，但是这些二代还真没把党委政府给玩垮，还是看到进步了。
那他们怎么进去的呢：内部的人无底线的帮助内部的人。也许平时的工作中，同事a和
同事b总有摩擦，但是在扶植二代势力上，a和b是知道同进同退的。这就是眼界。
回来看我们这些在美国的，也终该明白考试考的好，答题答得好，其实也就那么回事。
培养自己的势力，扶植自己的势力，才是真正的翻身做主人。都不敢培养自己族裔势力
，甚至害怕领导说你招了个烂人，你怎么就这么没担当呢？你就不知道招他几十上百个
烂人，领导干翻，自己上位？我们第一步需要的就是眼界。平时我可以跟你骂娘撕逼，
但是关键时刻，我知道你是自己人，怎么样也得帮你。
当然，坑少的情况下，该帮的也不见得能帮到，那有些话背后说说就行，拿到台面上来
说，终究伤己伤人，不划算不划算。
祝愿每个中国人，都相信我们是自己人。
那什么人最容易进这些单位呢。这些单位的内部人员的子女。你可以说这些二代没你优
秀，但是这些二代还真没把党委政府给玩垮，还是看到进步了。
那他们怎么进去的呢：内部的人无底线的帮助内部的人。也许平时的工作中，同事a和
同事b总有摩擦，但是在扶植二代势力上，a和b是知道同进同退的。这就是眼界。
回来看我们这些在美国的，也终该明白考试考的好，答题答得好，其实也就那么回事。
培养自己的势力，扶植自己的势力，才是真正的翻身做主人。都不敢培养自己族裔势力
，甚至害怕领导说你招了个烂人，你怎么就这么没担当呢？你就不知道招他几十上百个
烂人，领导干翻，自己上位？我们第一步需要的就是眼界。平时我可以跟你骂娘撕逼，
但是关键时刻，我知道你是自己人，怎么样也得帮你。
当然，坑少的情况下，该帮的也不见得能帮到，那有些话背后说说就行，拿到台面上来
说，终究伤己伤人，不划算不划算。
祝愿每个中国人，都相信我们是自己人。