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被上级闲置了要怎么破
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被上级闲置了要怎么破# JobHunting - 待字闺中
x*3
1
整个组结构非常奇葩,一个不懂技术的产品经理手下带十几个(原来的两个manager跑
了就演变成现在这样了)工程师,还在不同的office。我这个office现在只剩下两个人
了,而且几乎所有的活都分配给其它office了。我也知道这种情况肯定是没有希望的,
所以就准备这么耗一年,随便改点bug,拿到绿卡PD,刷题准备好了就跳槽,可就是不
知道能不能撑过这一年。虽然这个组的产品不怎么被看好,但公司财政其实挺好的。而
且产品经理似乎准备搏一把,想让产品一年内上线。
有没有同学有类似的经历的?希望能指点一下。
感觉领导还是要找老中啊,烙印把你当苦力使,老白倒是不逼你干活,但他不信任你,
把活都交给别人,给你来个温水煮青蛙,久了就把人养废了。。。
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x*3
2
还有一个问题是,一个正常的组织结构到底是上级分配任务给工程师做,还是工程师自
己合作找活做。现在的问题是这个领导不懂任何技术,每天对我们说的就是“你们自己
去找活干”,你问他要干什么样的活,结果他自己也不知道。。。
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c*1
3
36计,走为上
溜之大吉
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r*k
4
闲置了就是因为他觉得你干活不行。
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x*3
5
作为一个两年以下工作经验的新人,在没有技术manager指导的情况下,如何表现的干
活很行?老板不懂技术,你累死累活写个driver结果他以为像写网页那样2天就能搞定
。想要表现得活跃只能去搞QA,测试这些见效快的,或者直接钻营拍马屁,但这样对提
高技术水平明显不利。

【在 r***k 的大作中提到】
: 闲置了就是因为他觉得你干活不行。
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c*1
6
噢,走不了.
有时,就是要做见效快的
这样显做得慢是难,不是不会做

【在 x******3 的大作中提到】
: 作为一个两年以下工作经验的新人,在没有技术manager指导的情况下,如何表现的干
: 活很行?老板不懂技术,你累死累活写个driver结果他以为像写网页那样2天就能搞定
: 。想要表现得活跃只能去搞QA,测试这些见效快的,或者直接钻营拍马屁,但这样对提
: 高技术水平明显不利。

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x*3
7
其实组里人都在准备后路,几个骨干都先跑了,产品经理也心不在焉的,你做啥
feature他都不在乎,感觉也在准备跑路中。CS行业大部分不成功的产品组是不是都是
这个路数。。

【在 c********1 的大作中提到】
: 噢,走不了.
: 有时,就是要做见效快的
: 这样显做得慢是难,不是不会做

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c*1
8
我估计你是h1b, 换工作不易
不成功的产品组, 很困难

【在 x******3 的大作中提到】
: 其实组里人都在准备后路,几个骨干都先跑了,产品经理也心不在焉的,你做啥
: feature他都不在乎,感觉也在准备跑路中。CS行业大部分不成功的产品组是不是都是
: 这个路数。。

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