银行高管再现离职潮，他们去哪了# JobHunting - 待字闺中
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朝九晚五并且在体制内，福利待遇甚至高于事业单位、国企，曾经银行业因员工福利优
厚、社会地位高被认为是就业的金饭碗！然而，随着利率市场化程度加深、监管规范增
强、同业跨业竞争加剧，国家号召缩小收入，加之银行从业人员压力有增无减，银行业
的黄金时代或将落幕。
因工作需要，赵欢先生请求辞去中国农业银行股份有限公司副董事长、执行董事、行长
及董事会战略规划委员会委员……昨天，在节后上班的第一天，农行就在其官网发布了
一则董事辞职公告。而在刚刚过去的9月份，建行、工行、中行等银行也都发布了高管
的辞职公告。这为年内银行高管的变动名单又增填了新员。
银行高管的变动随时牵动着社会大众的神经。据不完全统计，从年初至今，在43家上市
银行中，已有25家银行合计100多位高管出现了工作变动，而过了一个长假，该数据很
有可能会继续上涨。然而，光看数据并说明不了什么问题。
公开资料显示，年初以来，银行高管的变动以工作调动、内部提拨为主，大部分仍留在
商业银行体系内，如原工行副行长王敬东加入了农行任农行党委副书记、监事长。也有
少数到了退休年龄，或调往非银企业任职，甚至从政，如原工行副行长李云泽现已投入
政府机关工作。而真正从银行圈内跳槽到圈外的高管可谓少之又少。
2015年，随着网贷的兴起，银行业出现了大规模的离职热潮。据统计，2015年有50余位
银行高管离职，2016年有100多位高管离职，2017年则有近80位高管离职，且这三年间
，银行高管跳槽去互联网金融企业、金融科技公司和民营银行的居多。而今，离职潮虽
在，但流向却发生了变动，圈内又吃香。
厚、社会地位高被认为是就业的金饭碗！然而，随着利率市场化程度加深、监管规范增
强、同业跨业竞争加剧，国家号召缩小收入，加之银行从业人员压力有增无减，银行业
的黄金时代或将落幕。
因工作需要，赵欢先生请求辞去中国农业银行股份有限公司副董事长、执行董事、行长
及董事会战略规划委员会委员……昨天，在节后上班的第一天，农行就在其官网发布了
一则董事辞职公告。而在刚刚过去的9月份，建行、工行、中行等银行也都发布了高管
的辞职公告。这为年内银行高管的变动名单又增填了新员。
银行高管的变动随时牵动着社会大众的神经。据不完全统计，从年初至今，在43家上市
银行中，已有25家银行合计100多位高管出现了工作变动，而过了一个长假，该数据很
有可能会继续上涨。然而，光看数据并说明不了什么问题。
公开资料显示，年初以来，银行高管的变动以工作调动、内部提拨为主，大部分仍留在
商业银行体系内，如原工行副行长王敬东加入了农行任农行党委副书记、监事长。也有
少数到了退休年龄，或调往非银企业任职，甚至从政，如原工行副行长李云泽现已投入
政府机关工作。而真正从银行圈内跳槽到圈外的高管可谓少之又少。
2015年，随着网贷的兴起，银行业出现了大规模的离职热潮。据统计，2015年有50余位
银行高管离职，2016年有100多位高管离职，2017年则有近80位高管离职，且这三年间
，银行高管跳槽去互联网金融企业、金融科技公司和民营银行的居多。而今，离职潮虽
在，但流向却发生了变动，圈内又吃香。