朋友说，跳槽太频繁的人不能要# JobHunting - 待字闺中
M*n
1 楼
之前聊天，说起工作的事情，有个朋友说，多年经验告诉我，很多所谓“有工作经验”
的人，其实就是喜欢跳槽的人。
这种所谓有工作经验，其实是喜欢跳槽的话，那么就不能要，比如2-3年主动跳槽一次
的人还可以勉强接受，但是1-2年跳槽一次的最好不能要，他们这么喜欢跳槽，可能就
是坐不住。
至于那些一年不到就喜欢跳槽的，更加不能要，因为这些人不一定是喜欢跳槽，而是能
力不行，所以会被企业赶走。
对于以上这些人，要分情况，如果一个企业想做长做大，这类的人基本都U币能要，实
在不行偶尔应急可以。不过培养人，还是要能力不从，品德高尚的人来。但是也有一个
问题，那就是，一个企业，员工做的久了的话，也不太好，会有疲倦心理。可能做事方
面回对新员工有不好的影响。
这管理也是很麻烦的事情。
的人，其实就是喜欢跳槽的人。
这种所谓有工作经验，其实是喜欢跳槽的话，那么就不能要，比如2-3年主动跳槽一次
的人还可以勉强接受，但是1-2年跳槽一次的最好不能要，他们这么喜欢跳槽，可能就
是坐不住。
至于那些一年不到就喜欢跳槽的，更加不能要，因为这些人不一定是喜欢跳槽，而是能
力不行，所以会被企业赶走。
对于以上这些人，要分情况，如果一个企业想做长做大，这类的人基本都U币能要，实
在不行偶尔应急可以。不过培养人，还是要能力不从，品德高尚的人来。但是也有一个
问题，那就是，一个企业，员工做的久了的话，也不太好，会有疲倦心理。可能做事方
面回对新员工有不好的影响。
这管理也是很麻烦的事情。
