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看pip事件的总结# JobHunting - 待字闺中
m*n
1
1,楼主说是个钱多事少的职位。7年经验的老员工。2016年三次小加薪,2017年还主动
要求升职,导致预算多8万。被拒。
-是不是有点贪啊。
-钱多事少,那不赶紧多学点东西,或者换个组,expand一下skill?
2,一次饭桌,领导派活,当着很多人的面拒了。而且还让领导给某某做。
-拒绝可以,但应该是私下,而且表明理由。而且更不应该告诉领导让谁做。那你来做
领导咯?
3, 接下一年父亲病危,请假4个月。站在你的角度我们都理解。站在老板的角度,认
为你是造反。而且你说父亲病危就病危?中国人一般不会编这个做借口。老美无所谓。
估计你没做过TA吧。这是老美最常用的理由。有个例子是一个老美学生说要晚交作业,
延迟考试等,说自己外婆过世了。大学四年他外婆死了好多次。后来有个教授,大一教
过他,大四也教。说,你外婆不是你大一的时候就死了么。所以你老板怎么看你父亲死
了这事,很好解释了。文化差异。
总结:不把这人搞走才怪
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d*n
2
请假4个月没被开除已经挺不错了...
我司Bereavement只有10天 paid leave 产假也不过3个月 也没见谁真的休3个月
直接请假4个月这场面我是真的没见过
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w*6
3
请三个月产假会怎么样?
如果真的开了人家,会被告吧

【在 d*******n 的大作中提到】
: 请假4个月没被开除已经挺不错了...
: 我司Bereavement只有10天 paid leave 产假也不过3个月 也没见谁真的休3个月
: 直接请假4个月这场面我是真的没见过

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d*n
4
请三个月产假不参与评级 默认meet all
但是3个月产假默认meet all是wiki里白纸黑字写的
丧假4个月和这个不是一回事啊

【在 w******6 的大作中提到】
: 请三个月产假会怎么样?
: 如果真的开了人家,会被告吧

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g*y
5
保健兄的公司管理完善。小公司产假回来就是开除。

:请三个月产假不参与评级 默认meet all
:但是3个月产假默认meet all是wiki里白纸黑字写的
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d*c
6
就事论事 不是来评论他是否改得pip
人家来问怎么多补偿损失
至于他的工作表现 自是另外一个话题
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d*n
7
你不说清楚上下文怎么讨论要补偿
要是有隐藏的细节和内容 出主意不是南辕北辙吗

【在 d****c 的大作中提到】
: 就事论事 不是来评论他是否改得pip
: 人家来问怎么多补偿损失
: 至于他的工作表现 自是另外一个话题

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z*o
8
那还等他回来干啥?
一请产假直接开除, 还省几个月工资

【在 g****y 的大作中提到】
: 保健兄的公司管理完善。小公司产假回来就是开除。
:
: :请三个月产假不参与评级 默认meet all
: :但是3个月产假默认meet all是wiki里白纸黑字写的

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c*t
9
总结很到位,另外补充一点。IT行业一个职位干7年不能提升,说明你对公司的价值已
经非常小了。跳槽走人是正途。
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s*r
10
都不是啥大问题,俺见过停薪留职几年不来上班的,也没被开掉
家人生病去世这种事,谁都免不了会遇到,和不交作业是两回事
感觉她没有从父亲去世的打击走出来,精神萎靡,工作效率下降,让公司不满意
人到中年,烦心事只会越来越多,轻松时多给公司干点活,不要太懒,家里遇到事回旋
的余地大一些
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y*l
11
千题在手,万事不愁
不说了,做题去了
大家加油啊
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