老中讨论刷题，老印都在考虑爬高，差别就出来了# JobHunting - 待字闺中
M*n
1 楼
好像中国人圈子里都在讨论刷题，去大公司，至于级别好像没人关心，哪怕到G拿个T3
，也很多人追捧。
但是感觉老印就不是这样。我之前公司我们部门只有我一个华人，基本是老印，还分成
两派互相斗，我自然成了那两派都争取的对象，所以他们都经常跟我聊天。发现了老印
的一些特点：
1. 抱团爬career ladder，他们进了公司的目的就是抢有impact的项目，从manager到
director都要或者自己爬，或者推自己人上去。
2. 经常思考创业的事情，公司随便做个什么项目，他们都要讨论一下，公司的这个雪
需求，能不能自己出去做个产品，再回来卖给公司。
我倒是几乎从来没有听他们讨论过刷题什么的。他们当然也会讨论认识的别的老印去
FLAG的，但都是羡慕他们去了能拿到高级别，有很多钱，还很有impact。
所以我觉得，老印在硅谷能有这么多管理层，开这么多公司，不仅仅是吹牛做到的，首
先职场文化，大家思考的东西就不一样。
，也很多人追捧。
但是感觉老印就不是这样。我之前公司我们部门只有我一个华人，基本是老印，还分成
两派互相斗，我自然成了那两派都争取的对象，所以他们都经常跟我聊天。发现了老印
的一些特点：
1. 抱团爬career ladder，他们进了公司的目的就是抢有impact的项目，从manager到
director都要或者自己爬，或者推自己人上去。
2. 经常思考创业的事情，公司随便做个什么项目，他们都要讨论一下，公司的这个雪
需求，能不能自己出去做个产品，再回来卖给公司。
我倒是几乎从来没有听他们讨论过刷题什么的。他们当然也会讨论认识的别的老印去
FLAG的，但都是羡慕他们去了能拿到高级别，有很多钱，还很有impact。
所以我觉得，老印在硅谷能有这么多管理层，开这么多公司，不仅仅是吹牛做到的，首
先职场文化，大家思考的东西就不一样。
