目前国内公司门槛极高，Oracle被辞退的程序员年龄大,找不到下家# JobHunting - 待字闺中
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甲骨文的程序员们有以下特点：“普遍名校毕业、综合素质高、技术底子硬、经验丰富
”，但与此同时，他们还有着另一方面的特点“年龄大”。按照他的说法，这部分被辞
退的员工平均年龄达到了37岁。这也从侧面解释了，为什么被裁员工会采用拉横幅这样
极端的方式来抗议裁员一事。
在目前国内的科技行业中，“吃青春饭”是一个普遍的趋势，无论是华为还是腾讯，都
在近年进行过针对部分中年或中层员工的调整。在目前国内科技行业门槛高的情况下，
年龄大的程序员重新找到一份工作，并不是一件易事。尤其是当他们习惯了甲骨文的“
工作氛围轻松”后，是否还能适应国内科技企业的快节奏？
”，但与此同时，他们还有着另一方面的特点“年龄大”。按照他的说法，这部分被辞
退的员工平均年龄达到了37岁。这也从侧面解释了，为什么被裁员工会采用拉横幅这样
极端的方式来抗议裁员一事。
在目前国内的科技行业中，“吃青春饭”是一个普遍的趋势，无论是华为还是腾讯，都
在近年进行过针对部分中年或中层员工的调整。在目前国内科技行业门槛高的情况下，
年龄大的程序员重新找到一份工作，并不是一件易事。尤其是当他们习惯了甲骨文的“
工作氛围轻松”后，是否还能适应国内科技企业的快节奏？
