说说心得: 关于behavior question.# JobHunting - 待字闺中
s*n
1 楼
首先说明, 目的不是Show off! 只是说说我自己的感觉,
我这个视角可能跟大家不同, 仅供参考!
我个人的策略就是回避不答. 我本人比较讨厌behavior interview.
说说我的真实例子.
1. 问: 讲一个和别人有矛盾的例子, 怎么解决的.
答: 我和别人从来没矛盾, 相处很好.
问: 我不信, 每人都和别人有矛盾, 或多或少.
答: 我就是和别人没矛盾. 即使有过也忘了.
问: 这个.... 那好吧, 下一个问题.
2. 问: 讲讲你怎么处理手上的多个任务, 如何合理安排时间.
答: 没想过, 我就凭直觉处理时间, 天生就会.
问: (无奈)
3. 问: 讲一个你领导一个team的经历.
答: 某某project,我领导了一个某某team.
问: 你是如何协调和激励你的队员的.
答: 没想过, 一切凭自然.
前两个例子, 我再onsite中至少各遇上3,4次. 最后一个例子遇上
一次. 我每次都这么回答. Interviewer 每次都很无奈. 一般schedule
一个小时的behavior interview
我这个视角可能跟大家不同, 仅供参考!
我个人的策略就是回避不答. 我本人比较讨厌behavior interview.
说说我的真实例子.
1. 问: 讲一个和别人有矛盾的例子, 怎么解决的.
答: 我和别人从来没矛盾, 相处很好.
问: 我不信, 每人都和别人有矛盾, 或多或少.
答: 我就是和别人没矛盾. 即使有过也忘了.
问: 这个.... 那好吧, 下一个问题.
2. 问: 讲讲你怎么处理手上的多个任务, 如何合理安排时间.
答: 没想过, 我就凭直觉处理时间, 天生就会.
问: (无奈)
3. 问: 讲一个你领导一个team的经历.
答: 某某project,我领导了一个某某team.
问: 你是如何协调和激励你的队员的.
答: 没想过, 一切凭自然.
前两个例子, 我再onsite中至少各遇上3,4次. 最后一个例子遇上
一次. 我每次都这么回答. Interviewer 每次都很无奈. 一般schedule
一个小时的behavior interview