北京航空航天大学“航空科学与技术国家实验室（筹）”第一批高级人才招聘计划# JobMarket - 招聘/求职
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北京航空航天大学“航空科学与技术国家实验室（筹）”第一批高级人才招聘计划
航空科学与技术国家实验室（筹）是2006年12月经国家科技部批准，依托北京航空航天
大学建设的具有相对独立运行机制的科研实体，实行理事会指导下的主任负责制、与国
际接轨的学术管理制度、以竞争和流动为核心的人事管理制度和科学合理的分配激励制
度，该实验室所有人员实行岗位聘任制和任期目标责任制。
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，实验室现向海内外公开招聘航空科学与技术
国家实验室主任1名、研究部首席科学家10名，并实施实验室“百名高级人才引进行动
计划”。
一、国家实验室主任（招聘人数1人）
1、招聘条件：
1）国际著名教授和国际同行公认的知名学者，学术造诣深厚，取得了业界公认的研究
成果，在本研究领域的国际一流学术刊物发表过较多有重要影响的学术论文或取得重大
工程技术创新成果，推动了科技和产业的发展。
2）能够把握国际航空科技发展方向和关键问题，并结合国家重大需求和实验室定位，
创造性组织和开展实验室建设和前瞻性、战略性学术研究工作；学术民主，具有团结协
作精神；能够把国家重大需求、科技进步和产业发展有机结合。
航空科学与技术国家实验室（筹）是2006年12月经国家科技部批准，依托北京航空航天
大学建设的具有相对独立运行机制的科研实体，实行理事会指导下的主任负责制、与国
际接轨的学术管理制度、以竞争和流动为核心的人事管理制度和科学合理的分配激励制
度，该实验室所有人员实行岗位聘任制和任期目标责任制。
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，实验室现向海内外公开招聘航空科学与技术
国家实验室主任1名、研究部首席科学家10名，并实施实验室“百名高级人才引进行动
计划”。
一、国家实验室主任（招聘人数1人）
1、招聘条件：
1）国际著名教授和国际同行公认的知名学者，学术造诣深厚，取得了业界公认的研究
成果，在本研究领域的国际一流学术刊物发表过较多有重要影响的学术论文或取得重大
工程技术创新成果，推动了科技和产业的发展。
2）能够把握国际航空科技发展方向和关键问题，并结合国家重大需求和实验室定位，
创造性组织和开展实验室建设和前瞻性、战略性学术研究工作；学术民主，具有团结协
作精神；能够把国家重大需求、科技进步和产业发展有机结合。