我在应聘工作中是否受到歧视# JobMarket - 招聘/求职
b*a
1 楼
各位大虾好。
我目前在美国一所大学做visiting faculty,我所在的系目前正在招regular faculty，
我也申请了。但是系的chair告诉我，不能要我，理由如下。1. 会破坏两校之间的协议
2. 损害美国大学的声誉。
我个人认为以上两条都不成立。因为1. 两校之间不纯在任何协议（chair可能不了解）
2. 目前的学校来自美国以外的faculty很多，而且在招聘广告上称自己是equal
opportunity/affirmtive action employer。所以我觉得chair对我所说的可能构成歧
视。当然他也不是有心的，有些情况他不了解。
我本身的背景和资历非常好，如果没有上述原因，我想我是很有希望的。
我想请问各位，我现在该怎么做。我的想法是先找学校的相关部门（有专门关于equal
opportunity/affirmtive action 的机构）反应情况。还有我想请律师来诉讼这件事，
如果可以的话。
你们觉得chair所说的构成歧视吗？请大家给点意见，谢谢。
我目前在美国一所大学做visiting faculty,我所在的系目前正在招regular faculty，
我也申请了。但是系的chair告诉我，不能要我，理由如下。1. 会破坏两校之间的协议
2. 损害美国大学的声誉。
我个人认为以上两条都不成立。因为1. 两校之间不纯在任何协议（chair可能不了解）
2. 目前的学校来自美国以外的faculty很多，而且在招聘广告上称自己是equal
opportunity/affirmtive action employer。所以我觉得chair对我所说的可能构成歧
视。当然他也不是有心的，有些情况他不了解。
我本身的背景和资历非常好，如果没有上述原因，我想我是很有希望的。
我想请问各位，我现在该怎么做。我的想法是先找学校的相关部门（有专门关于equal
opportunity/affirmtive action 的机构）反应情况。还有我想请律师来诉讼这件事，
如果可以的话。
你们觉得chair所说的构成歧视吗？请大家给点意见，谢谢。
