北京脑中心诚邀全球优秀学术人才加盟# JobMarket - 招聘/求职
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北京脑科学与类脑研究中心（Chinese Institute for Brain Research, Beijing；以
下简称CIBR）是北京市重点推进建设的新型研发机构，集中于脑科学和类脑智能技术方
面的研究。CIBR致力于基础和应用研究，特别重视学科交叉，并鼓励研究成果的转化。
CIBR于2018年由北京市政府与中国科学院、军事科学院、北京大学、清华大学、北京师
范大学、中国医学科学院、中国中医科学院等单位联合共建。CIBR实行理事会领导下的
主任负责制，理事会任命北京大学饶毅教授和北京生命科学研究所罗敏敏研究员为共同
主任。 CIBR下辖实验室和技术辅助平台。实验室主任采用国际公开招聘的制度。 在此
，CIBR特面向全球选聘相关学科领域具有高学术造诣或学术潜力的领军人才和青年科学
家。
一、招聘学科方向简介
CIBR欢迎脑科学和类脑智能技术及其相关领域的学者申请相应职位。
二、招聘岗位
1. 独立研究员（Principal Investigators）
(1).申请人一般应获得博士学位、和博士后训练；
(2).申请人不限年龄、性别、国籍和种族，筛选主要依据其科研水平和素质；
(3).将全职在CIBR工作；
(4).符合“千人计划（A类）”申报条件的候选人，CIBR将同时推荐申报人才计划；符
合“青年千人”申报条件的候选人，CIBR将同时推荐申报人才计划。
(5)申请人应提交一份简历、研究兴趣陈述和未来研究计划，同时请三位专家直接给
CIBR投寄推荐信。
2. 杰出青年学者（Research fellow）
(1).杰出青年学者有自己课题、获得特别资助、共享实验室、发表通讯作者论文、同时
可以聘请导师，初步聘期4年，最多可以延期1年。
(2).申请人应具有博士学位，已发表高水平文章、博士毕业不超过两年；
(3).申请人不限年龄、性别、国籍和种族，筛选主要依据其科研水平和素质；
(4).申请人应提交一份简历、研究兴趣陈述和未来研究计划，同时请三位专家直接给
CIBR投寄推荐信。
三、薪酬福利与其他待遇
1. 薪酬和福利待遇
CIBR参照国际一流研究机构相应职位，为入选者提供有国际竞争力的、能够使其安
心学术的协议薪酬和福利待遇。
2. 科研保障
入围的候选人可获得丰厚的启动经费、五年稳定的经费支持，通过国际同行评估
后可获得长期的支持。CIBR将建立高水平的辅助中心，搭建强大的行政服务团队，提供
优秀的研究生资源和博士后项目，为研究人员自由探索提供有力保障。
3. 安家补助
以多种方式协助解决住房问题, 或提供相应的住房补贴。
四、联系方式
1. 请将个人简历、研究兴趣陈述和未来研究计划以及三封专家推荐信发送到CIBR人才
招聘邮箱：[email protected]，邮件主题请标明“姓名+应聘类型”。
2. 联系人：北京脑科学与类脑研究中心学术事务助理 谭老师，我们将及时解答应聘问
题和相关政策咨询。
下简称CIBR）是北京市重点推进建设的新型研发机构，集中于脑科学和类脑智能技术方
面的研究。CIBR致力于基础和应用研究，特别重视学科交叉，并鼓励研究成果的转化。
CIBR于2018年由北京市政府与中国科学院、军事科学院、北京大学、清华大学、北京师
范大学、中国医学科学院、中国中医科学院等单位联合共建。CIBR实行理事会领导下的
主任负责制，理事会任命北京大学饶毅教授和北京生命科学研究所罗敏敏研究员为共同
主任。 CIBR下辖实验室和技术辅助平台。实验室主任采用国际公开招聘的制度。 在此
，CIBR特面向全球选聘相关学科领域具有高学术造诣或学术潜力的领军人才和青年科学
家。
一、招聘学科方向简介
CIBR欢迎脑科学和类脑智能技术及其相关领域的学者申请相应职位。
二、招聘岗位
1. 独立研究员（Principal Investigators）
(1).申请人一般应获得博士学位、和博士后训练；
(2).申请人不限年龄、性别、国籍和种族，筛选主要依据其科研水平和素质；
(3).将全职在CIBR工作；
(4).符合“千人计划（A类）”申报条件的候选人，CIBR将同时推荐申报人才计划；符
合“青年千人”申报条件的候选人，CIBR将同时推荐申报人才计划。
(5)申请人应提交一份简历、研究兴趣陈述和未来研究计划，同时请三位专家直接给
CIBR投寄推荐信。
2. 杰出青年学者（Research fellow）
(1).杰出青年学者有自己课题、获得特别资助、共享实验室、发表通讯作者论文、同时
可以聘请导师，初步聘期4年，最多可以延期1年。
(2).申请人应具有博士学位，已发表高水平文章、博士毕业不超过两年；
(3).申请人不限年龄、性别、国籍和种族，筛选主要依据其科研水平和素质；
(4).申请人应提交一份简历、研究兴趣陈述和未来研究计划，同时请三位专家直接给
CIBR投寄推荐信。
三、薪酬福利与其他待遇
1. 薪酬和福利待遇
CIBR参照国际一流研究机构相应职位，为入选者提供有国际竞争力的、能够使其安
心学术的协议薪酬和福利待遇。
2. 科研保障
入围的候选人可获得丰厚的启动经费、五年稳定的经费支持，通过国际同行评估
后可获得长期的支持。CIBR将建立高水平的辅助中心，搭建强大的行政服务团队，提供
优秀的研究生资源和博士后项目，为研究人员自由探索提供有力保障。
3. 安家补助
以多种方式协助解决住房问题, 或提供相应的住房补贴。
四、联系方式
1. 请将个人简历、研究兴趣陈述和未来研究计划以及三封专家推荐信发送到CIBR人才
招聘邮箱：[email protected]，邮件主题请标明“姓名+应聘类型”。
2. 联系人：北京脑科学与类脑研究中心学术事务助理 谭老师，我们将及时解答应聘问
题和相关政策咨询。