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什么情况下雇主可以解雇你 (转载)

什么情况下雇主可以解雇你 (转载)# Joke - 肚皮舞运动

d*f2010-11-11 08:11

1 楼

【以下文字转载自 USANews 讨论区】
发信人: waterville (stillwater), 信区: USANews
标题: 什么情况下雇主可以解雇你
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 11 16:39:41 2010, 美东)
今天听了NPR的Talk of the Nation，才发现在美国雇主的权利可以如此之大！
先说什么情况下雇主不可以解雇你：
1。出于种族，宗教，血缘的原因
2。雇员在私下或公开场合和工作有关的抱怨
关于出于政治原因的解雇，匆忙之间没听太清楚，似乎私人机构和政府机构在这一点上
还不一样。
除了以上的原因，雇主几乎可以以任何原因解雇雇员。例如，言谈举止，穿着，甚至私
人生活，而且不用告诉解雇原因。主持人举了个例子：你的雇主可以合法地解雇你，就
因为他不喜欢你鞋带的颜色，或者他认为你Facebook上的内容不合适。
主持人也提到会有雇主以非法原因解雇职员，但不告诉解雇原因，或说是职员的鞋带颜
色不好。
listen to the show at NPR: How Much Can Employers Limit Workers' Behavior?

n*i2010-11-11 08:11

2 楼

这叫employment at will doctrine，所有州都通行。基本上雇主可以随意解雇雇员，
有的州甚至不用给出解雇的理由，例外情况包括：明示的有确定的劳动合同、暗示的有
确定期限的劳动合同、因雇员受宪法保护的行为而导致的解雇、种族歧视导致的解雇等
等。但例外情况还是有限，而且各州规定也不一样。

【在 d********f 的大作中提到】

: 【以下文字转载自 USANews 讨论区】
: 发信人: waterville (stillwater), 信区: USANews
: 标题: 什么情况下雇主可以解雇你
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 11 16:39:41 2010, 美东)
: 今天听了NPR的Talk of the Nation，才发现在美国雇主的权利可以如此之大！
: 先说什么情况下雇主不可以解雇你：
: 1。出于种族，宗教，血缘的原因
: 2。雇员在私下或公开场合和工作有关的抱怨
: 关于出于政治原因的解雇，匆忙之间没听太清楚，似乎私人机构和政府机构在这一点上
: 还不一样。