请问想海归做coder，有什么好的国内网站找工作么？# Joke - 肚皮舞运动
D*a
1 楼
最后一封，连个大名都不带写的，也是唯一一封。其他的都被默了。
招职位的帖子都是季节性的。盯论坛盯了几个月，眼看这季就过去了。
很多过来人，都说要做好充足的准备。这个准备，觉得得扩展，不是就是slides，问答
题。
第一个onsite，没抓住机会，愣把自己排到第一个（面试）了，结果就是最后被人家排
到估计最后一个了。实在是没准备充足，熬夜啊。。。被赶上架，大牛前丢人现眼的经
历简直是不堪回首。没脸在圈里混的感觉，以至于在临别前禁不住跟SCC chair抛出这
么一句：“不选俺没关系，以后有机会合作。”
准备，从抢好日子开始。如果已经准备充裕，当然随时可以上。但是很多时候还得投具
体人和学校的喜好，还是要投入大量时间。最好读了人家的paper，了解人家的氛围。
琢磨怎么被喜欢，比准备个research PPT费劲多了。
最好事先知道是谁作实质决定。有的地方是chair推荐（>1人），全系投票，就得讨好
每一个见面的人，事后还得bugg人家，好比“歌手”先出场的，要不断让观众加强对自
己记忆。有的地方是面上说是committee投票，其实是SCC使个眼色的事儿，就得压重点
人物。第二个onsite，SCC言下之意就是选谁他做主，和他的意就成了，事后回想有好
几处没让皇上称心。
事后跟俺老板聊，说我没体现自信。他们说的自信不是针对已经做的好的。做的好的地
方，自信是自然而然就拍胸脯说话。他们说的自信是对自己没做过没十足把握的事情也
要有“I can do it！”的态度。俺本来就很反感说大空话的人，又不是演技派，所以
要做到这种态度，真的是挑战。以后要加强这个训练，俺搅得非一两天的功夫。
不论成不成，心理建设都算是收获吧。以后不会觉的啥事儿自己委屈。
有人抱怨不发据信。呵呵，一个领域top学校，跟俺亲呢了两天，SCC还早就认识，还都
没戏就把俺当空气呢。SCC在onsite前可专门跟俺像老朋友一样skpe畅谈了一个半小时
，都算个二轮电面了（还是人家老人家主动提出的）。onsite前发信都秒回，之后一封
没回。onsite后，会议再见，打招呼都冷到俺心里打了个寒战。这是直接的俺的价值的
体现。私下里，大家都不算朋友。接受这一点，就可以淡定很多。
还在等信儿的，祝你们好运！等完信无果还想坚持的，再接再厉。
招职位的帖子都是季节性的。盯论坛盯了几个月，眼看这季就过去了。
很多过来人，都说要做好充足的准备。这个准备，觉得得扩展，不是就是slides，问答
题。
第一个onsite，没抓住机会，愣把自己排到第一个（面试）了，结果就是最后被人家排
到估计最后一个了。实在是没准备充足，熬夜啊。。。被赶上架，大牛前丢人现眼的经
历简直是不堪回首。没脸在圈里混的感觉，以至于在临别前禁不住跟SCC chair抛出这
么一句：“不选俺没关系，以后有机会合作。”
准备，从抢好日子开始。如果已经准备充裕，当然随时可以上。但是很多时候还得投具
体人和学校的喜好，还是要投入大量时间。最好读了人家的paper，了解人家的氛围。
琢磨怎么被喜欢，比准备个research PPT费劲多了。
最好事先知道是谁作实质决定。有的地方是chair推荐（>1人），全系投票，就得讨好
每一个见面的人，事后还得bugg人家，好比“歌手”先出场的，要不断让观众加强对自
己记忆。有的地方是面上说是committee投票，其实是SCC使个眼色的事儿，就得压重点
人物。第二个onsite，SCC言下之意就是选谁他做主，和他的意就成了，事后回想有好
几处没让皇上称心。
事后跟俺老板聊，说我没体现自信。他们说的自信不是针对已经做的好的。做的好的地
方，自信是自然而然就拍胸脯说话。他们说的自信是对自己没做过没十足把握的事情也
要有“I can do it！”的态度。俺本来就很反感说大空话的人，又不是演技派，所以
要做到这种态度，真的是挑战。以后要加强这个训练，俺搅得非一两天的功夫。
不论成不成，心理建设都算是收获吧。以后不会觉的啥事儿自己委屈。
有人抱怨不发据信。呵呵，一个领域top学校，跟俺亲呢了两天，SCC还早就认识，还都
没戏就把俺当空气呢。SCC在onsite前可专门跟俺像老朋友一样skpe畅谈了一个半小时
，都算个二轮电面了（还是人家老人家主动提出的）。onsite前发信都秒回，之后一封
没回。onsite后，会议再见，打招呼都冷到俺心里打了个寒战。这是直接的俺的价值的
体现。私下里，大家都不算朋友。接受这一点，就可以淡定很多。
还在等信儿的，祝你们好运！等完信无果还想坚持的，再接再厉。
