一张图不解释# Joke - 肚皮舞运动
f*l
1 楼
我的情况是在赶五月底之前降级,看了很多版上的讨论关于180天,我的理解总结出来请
指正下:
1, 如果180天到了,而且140已批,就可以直接跳槽用EAD,什么风险都没有,唯一的不好是
你可能定格在EB3,但是这恐怕无所谓(至少对我),因为用可以不断renew的EAD和绿卡没
有任何区别对把. 且不说Eb3排气可能重新反超EB2,就算排个两三年也毫发无损.
问题:如果180天过了,然后来了485 RFE,原公司使坏不告诉你怎么办?
2, 180天没到, 而且140已批,跳槽或被雷应该直接用EAD,然后祈祷平安度过180天没被
485RFE,然后参见1.
问题:在没到180天之前,即使没有485RFE, 公司如果他们主动告诉USCIS你不在这里工
作了,会坏事吗?虽然他们无法使坏140,但是依然可以报告H1B中止.
3, 180天没到, 而且140pending, 跳槽或被雷,公司可以轻松搞死你-只需withdraw140,
相信大多数公司都会这么做.结论,还是要PP 140,以免后患.
各位帮看看以上说法对否. thanks
指正下:
1, 如果180天到了,而且140已批,就可以直接跳槽用EAD,什么风险都没有,唯一的不好是
你可能定格在EB3,但是这恐怕无所谓(至少对我),因为用可以不断renew的EAD和绿卡没
有任何区别对把. 且不说Eb3排气可能重新反超EB2,就算排个两三年也毫发无损.
问题:如果180天过了,然后来了485 RFE,原公司使坏不告诉你怎么办?
2, 180天没到, 而且140已批,跳槽或被雷应该直接用EAD,然后祈祷平安度过180天没被
485RFE,然后参见1.
问题:在没到180天之前,即使没有485RFE, 公司如果他们主动告诉USCIS你不在这里工
作了,会坏事吗?虽然他们无法使坏140,但是依然可以报告H1B中止.
3, 180天没到, 而且140pending, 跳槽或被雷,公司可以轻松搞死你-只需withdraw140,
相信大多数公司都会这么做.结论,还是要PP 140,以免后患.
各位帮看看以上说法对否. thanks