Re: 女孩忽冷忽热是什么意思 (转载)# Joke - 肚皮舞运动
e*8
1 楼
介绍下经验吧？
尼玛，要去新工作了，小组加manager8个人，5个烙印。还好manager不是。
刚去估计是干最烂的活，这倒没啥，就是不知道有没有大的风险。
尼玛，要去新工作了，小组加manager8个人，5个烙印。还好manager不是。
刚去估计是干最烂的活，这倒没啥，就是不知道有没有大的风险。
m*u
2 楼
那位能给推荐一个靠谱的保税会计师，最好在 San Gabriel Valley 一带的。万分感谢
!
!
d*f
3 楼
【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: Re: 女孩忽冷忽热是什么意思
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 3 07:29:24 2012, 美东)
move on，她对你已经没兴趣了。有个词叫趁热打铁。电话电话，人家是要找人打炮的
，也没见你接招。表白没据，1个月内就要去牵手打kiss，3个月就要打炮，你不按规矩
出牌，还要拖着人家么。
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: Re: 女孩忽冷忽热是什么意思
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 3 07:29:24 2012, 美东)
move on，她对你已经没兴趣了。有个词叫趁热打铁。电话电话，人家是要找人打炮的
，也没见你接招。表白没据，1个月内就要去牵手打kiss，3个月就要打炮，你不按规矩
出牌，还要拖着人家么。
d*t
4 楼
Me。郁闷得一塌糊涂
【在 e******8 的大作中提到】
: 介绍下经验吧？
: 尼玛，要去新工作了，小组加manager8个人，5个烙印。还好manager不是。
: 刚去估计是干最烂的活，这倒没啥，就是不知道有没有大的风险。
【在 e******8 的大作中提到】
: 介绍下经验吧？
: 尼玛，要去新工作了，小组加manager8个人，5个烙印。还好manager不是。
: 刚去估计是干最烂的活，这倒没啥，就是不知道有没有大的风险。
w*r
5 楼
同求
m*r
6 楼
做好心理准备被虐
【在 e******8 的大作中提到】
: 介绍下经验吧？
: 尼玛，要去新工作了，小组加manager8个人，5个烙印。还好manager不是。
: 刚去估计是干最烂的活，这倒没啥，就是不知道有没有大的风险。
【在 e******8 的大作中提到】
: 介绍下经验吧？
: 尼玛，要去新工作了，小组加manager8个人，5个烙印。还好manager不是。
: 刚去估计是干最烂的活，这倒没啥，就是不知道有没有大的风险。
r*6
7 楼
JACK TAM CPA 6262877688，我在他那里报了好几年，如果你有投资方面不懂的也可以
问，在买房，出租房屋时RENTAL PROPERTY 他也能给建议，他总是鼓励我，年纪轻的时
候不要总想着怎样省税，要积极想赚钱。他的办公室就在LAS TUANS 上。
问，在买房，出租房屋时RENTAL PROPERTY 他也能给建议，他总是鼓励我，年纪轻的时
候不要总想着怎样省税，要积极想赚钱。他的办公室就在LAS TUANS 上。
C*B
8 楼
我所在的组有6个小印,6个老美,外加我和另外2个其他国籍的人,待的挺好.
w*r
9 楼
和朋友刚报完税回来。去了garfield上的liberty tax services. 就是经常有自由女神
广告的那一家。觉得挺好的。
广告的那一家。觉得挺好的。
m*r
10 楼
你这叫基本平衡，不叫绝对多数。
【在 C******B 的大作中提到】
: 我所在的组有6个小印,6个老美,外加我和另外2个其他国籍的人,待的挺好.
【在 C******B 的大作中提到】
: 我所在的组有6个小印,6个老美,外加我和另外2个其他国籍的人,待的挺好.
g*z
11 楼
原来的公司组里4个老印，3个非老印，manager是老印，同时还要和印度team合作，那
边自然是更多的老印，过的也没有非常不爽但是总是莫名其妙的觉得有些不舒服
【在 e******8 的大作中提到】
: 介绍下经验吧？
: 尼玛，要去新工作了，小组加manager8个人，5个烙印。还好manager不是。
: 刚去估计是干最烂的活，这倒没啥，就是不知道有没有大的风险。
边自然是更多的老印，过的也没有非常不爽但是总是莫名其妙的觉得有些不舒服
【在 e******8 的大作中提到】
: 介绍下经验吧？
: 尼玛，要去新工作了，小组加manager8个人，5个烙印。还好manager不是。
: 刚去估计是干最烂的活，这倒没啥，就是不知道有没有大的风险。
c*2
12 楼
我这应该80%烙印，不觉得有啥问题，交流的也很开心。
l*u
13 楼
有。。。
哪都差不多吧，看H１b数据，８０-９０％被老印用了。。。
【在 e******8 的大作中提到】
: 介绍下经验吧？
: 尼玛，要去新工作了，小组加manager8个人，5个烙印。还好manager不是。
: 刚去估计是干最烂的活，这倒没啥，就是不知道有没有大的风险。
哪都差不多吧，看H１b数据，８０-９０％被老印用了。。。
【在 e******8 的大作中提到】
: 介绍下经验吧？
: 尼玛，要去新工作了，小组加manager8个人，5个烙印。还好manager不是。
: 刚去估计是干最烂的活，这倒没啥，就是不知道有没有大的风险。
M*x
14 楼
我每次都是组会时唯一的非印度人
v*1
15 楼
烙印性格能力都不错的，也见过不少。
而且现在那个IT公司不是乌压压的一片烙印。先入为主，会影响你以后的心态的。
【在 e******8 的大作中提到】
: 介绍下经验吧？
: 尼玛，要去新工作了，小组加manager8个人，5个烙印。还好manager不是。
: 刚去估计是干最烂的活，这倒没啥，就是不知道有没有大的风险。
而且现在那个IT公司不是乌压压的一片烙印。先入为主，会影响你以后的心态的。
【在 e******8 的大作中提到】
: 介绍下经验吧？
: 尼玛，要去新工作了，小组加manager8个人，5个烙印。还好manager不是。
: 刚去估计是干最烂的活，这倒没啥，就是不知道有没有大的风险。
g*m
16 楼
烙印多不多其实不是主要因素，关键是队里管理的如何，烙印是不是能跟你share信息。
s*f
17 楼
这么说吧，最近工作市场火爆，跳槽踊跃。
先是我们组走了一个，今天是旁边一个关系很近的组走了一个老中。我们组老中为主，
他们组老印为主，加老板。
我无意问了这哥们一句，这次的奖金听说不错，你是拿到之后再走的吧？应该是3月发
，但是各组的钱应该已经定了。
他说这完全是各组老板自己决定的，（我们组的那个比他走的还早一个星期，老板把这
钱还是给他了，这是人家去年下半年的辛苦钱啊）。而他在那个组一直不爽，临走时他
们老板还把他这次奖金扣了，估计分给手下其他的印印了。我听了之后很震惊啊，钱不
少呢。
就酱紫了。
先是我们组走了一个，今天是旁边一个关系很近的组走了一个老中。我们组老中为主，
他们组老印为主，加老板。
我无意问了这哥们一句，这次的奖金听说不错，你是拿到之后再走的吧？应该是3月发
，但是各组的钱应该已经定了。
他说这完全是各组老板自己决定的，（我们组的那个比他走的还早一个星期，老板把这
钱还是给他了，这是人家去年下半年的辛苦钱啊）。而他在那个组一直不爽，临走时他
们老板还把他这次奖金扣了，估计分给手下其他的印印了。我听了之后很震惊啊，钱不
少呢。
就酱紫了。
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