林丹做生意啦！ - 未名空间MITBBS历史存档

w*a2013-06-12 07:06

1 楼

前几天我在班上说招人，今天两个on site面完了。
所有人都对那个印度ICC的人印象好得不得了。
我没面，问我同事印度人如何。
说outgoing, very confident。我一听就明白了。
简历我看了，做得非常漂亮。重点突出醒目，两张A4纸，8号字
问他做什么都会。简历上有的会没有的也会。
极其职业，说去linkedin上查了我们的资料，说起组员来来如数家珍。
真的是差距啊！！我不信你一个十年经验的还比不过这个毕业没几年的人！
我知道你性格内向点，不善言辞点，但真的不要别人说说“举个你关心细节的例子”的
时候说“我不注重细节“啊！
你好歹try一下行么！
要么就是你不想要这份工啊！
不要想你千里迢迢的是来旅游么！
别人问你说我们组还要做这个这个的时候你不要说“这不是IT干的吗”好么？
花点时间看看组员的工作背景啊！
我恨铁不成钢啊。
大家以后面试的时候切记啊。

M*82013-06-12 07:06

2 楼

卖XX套！

D*Y2013-06-12 07:06

3 楼

我连争气的机会都没有

b*n2013-06-12 07:06

4 楼

是因为谢杏芳还没怀孕么？

【在 M******8 的大作中提到】

: 卖XX套！

H*y2013-06-12 07:06

5 楼

haha, 这孩子有个性阿，这是旅游的吧[email protected][email protected]

【在 w********a 的大作中提到】

: 前几天我在班上说招人，今天两个on site面完了。
: 所有人都对那个印度ICC的人印象好得不得了。
: 我没面，问我同事印度人如何。
: 说outgoing, very confident。我一听就明白了。
: 简历我看了，做得非常漂亮。重点突出醒目，两张A4纸，8号字
: 问他做什么都会。简历上有的会没有的也会。
: 极其职业，说去linkedin上查了我们的资料，说起组员来来如数家珍。
: 真的是差距啊！！我不信你一个十年经验的还比不过这个毕业没几年的人！
: 我知道你性格内向点，不善言辞点，但真的不要别人说说“举个你关心细节的例子”的
: 时候说“我不注重细节“啊！

M*82013-06-12 07:06

6 楼

【在 M******8 的大作中提到】

: 卖XX套！

w*a2013-06-12 07:06

7 楼

不是啊，人家经验很多啊，而且目前没有工作，应该是认真想找的吧。
要不就是觉得自己overqualified了。

【在 H**********y 的大作中提到】

: haha, 这孩子有个性阿，这是旅游的吧[email protected][email protected]

n*b2013-06-12 07:06

8 楼

有激情

【在 M******8 的大作中提到】

z*x2013-06-12 07:06

9 楼

我十分想知道他是怎么表现的什么都会的。除了回答yes, I know 以外。我就是那种不
是100%完全会的，都没有底气说会的人。十分好奇该怎么回答，说出个四五六，人家就
信了我会了？

【在 w********a 的大作中提到】

: 前几天我在班上说招人，今天两个on site面完了。
: 所有人都对那个印度ICC的人印象好得不得了。
: 我没面，问我同事印度人如何。
: 说outgoing, very confident。我一听就明白了。
: 简历我看了，做得非常漂亮。重点突出醒目，两张A4纸，8号字
: 问他做什么都会。简历上有的会没有的也会。
: 极其职业，说去linkedin上查了我们的资料，说起组员来来如数家珍。
: 真的是差距啊！！我不信你一个十年经验的还比不过这个毕业没几年的人！
: 我知道你性格内向点，不善言辞点，但真的不要别人说说“举个你关心细节的例子”的
: 时候说“我不注重细节“啊！

b*92013-06-12 07:06

10 楼

不是
8个避孕套？
实际是
mlgbwk(c)
但是怎么纠结出个
卖……，还结巴

S*12013-06-12 07:06

11 楼

maybe we don't like your job...
just for a free travel

【在 w********a 的大作中提到】

: 前几天我在班上说招人，今天两个on site面完了。
: 所有人都对那个印度ICC的人印象好得不得了。
: 我没面，问我同事印度人如何。
: 说outgoing, very confident。我一听就明白了。
: 简历我看了，做得非常漂亮。重点突出醒目，两张A4纸，8号字
: 问他做什么都会。简历上有的会没有的也会。
: 极其职业，说去linkedin上查了我们的资料，说起组员来来如数家珍。
: 真的是差距啊！！我不信你一个十年经验的还比不过这个毕业没几年的人！
: 我知道你性格内向点，不善言辞点，但真的不要别人说说“举个你关心细节的例子”的
: 时候说“我不注重细节“啊！

c*u2013-06-12 07:06

12 楼

ICC的人接触的projects很多，能涵盖大部分，虽然他们了解的不深，但是很深的细节
烙印总有办法和理由糊弄过去，让你觉得无可辩驳，就是说那些深的细节不知道不代表
他没做过那个项目
不是ICC的接触的项目有限，如果一点都没接触过，不要说细节，就是皮毛都没法说，
当然显得不confident
况且混ICC的，confident是必修课，没这个功底怎么吃ICC这碗饭？

w*a2013-06-12 07:06

13 楼

扬长避短吧。起码不要在人家问的时候说我不会。
我面试的时候一般都先答我会的部分。
即使不会这个，也要回答有什么别的方法可以解决。
这样即使你不会，也会给别人留下你在努力的好印象
当然要是真闻所未闻，那就算了
但是一般面试前做做功课，看看面试官的背景，大概能清楚他会问哪方面的问题吧。

【在 z**x 的大作中提到】

: 我十分想知道他是怎么表现的什么都会的。除了回答yes, I know 以外。我就是那种不
: 是100%完全会的，都没有底气说会的人。十分好奇该怎么回答，说出个四五六，人家就
: 信了我会了？

S*12013-06-12 07:06

14 楼

misleading?
if you don't know, say it otherwise, trouble
We should be honest...
if you know some, say you know some...
otherwise, one basic question will send you home right away..

【在 w********a 的大作中提到】

: 扬长避短吧。起码不要在人家问的时候说我不会。
: 我面试的时候一般都先答我会的部分。
: 即使不会这个，也要回答有什么别的方法可以解决。
: 这样即使你不会，也会给别人留下你在努力的好印象
: 当然要是真闻所未闻，那就算了
: 但是一般面试前做做功课，看看面试官的背景，大概能清楚他会问哪方面的问题吧。

S*12013-06-12 07:06

15 楼

I think we should read the job description and work on it..

【在 w********a 的大作中提到】

: 扬长避短吧。起码不要在人家问的时候说我不会。
: 我面试的时候一般都先答我会的部分。
: 即使不会这个，也要回答有什么别的方法可以解决。
: 这样即使你不会，也会给别人留下你在努力的好印象
: 当然要是真闻所未闻，那就算了
: 但是一般面试前做做功课，看看面试官的背景，大概能清楚他会问哪方面的问题吧。

w*a2013-06-12 07:06

16 楼

Exactly.
我问同事说他有什么缺点
同事说I couldn't find one.

【在 c*******u 的大作中提到】

: ICC的人接触的projects很多，能涵盖大部分，虽然他们了解的不深，但是很深的细节
: 烙印总有办法和理由糊弄过去，让你觉得无可辩驳，就是说那些深的细节不知道不代表
: 他没做过那个项目
: 不是ICC的接触的项目有限，如果一点都没接触过，不要说细节，就是皮毛都没法说，
: 当然显得不confident
: 况且混ICC的，confident是必修课，没这个功底怎么吃ICC这碗饭？

z*x2013-06-12 07:06

17 楼

遇到过类似2次的事件：
第一次，人家问上过几门**课。我说一门，顿时人家就没有兴趣了。我接着说我有过**
的经验，我看过**的文献。可人家就是已经没有兴趣了。话都进行不下去了。。。
还有一次，人家一来就说看到我简历上写的A非常吸引他眼球。我说我的一个课程上学
过这次，但是我的所有的工作是在B做的，我现在正在准备将我的工作重复在B上做出来
，可是人家的兴趣也已经大减。
你能指导下我的回答有什么问题吗？太过实诚吗？

【在 w********a 的大作中提到】

: 扬长避短吧。起码不要在人家问的时候说我不会。
: 我面试的时候一般都先答我会的部分。
: 即使不会这个，也要回答有什么别的方法可以解决。
: 这样即使你不会，也会给别人留下你在努力的好印象
: 当然要是真闻所未闻，那就算了
: 但是一般面试前做做功课，看看面试官的背景，大概能清楚他会问哪方面的问题吧。

z*e2013-06-12 07:06

18 楼

这个我一般说不熟悉当地口音

【在 w********a 的大作中提到】

: Exactly.
: 我问同事说他有什么缺点
: 同事说I couldn't find one.

w*a2013-06-12 07:06

19 楼

Be honest和想法解决问题不矛盾。
比如人家问你一个问题，你不知道这种解决方案，可以说你知道的解决方案。
除非他直接问你，你知道这个专有名词么，那不知道就只能说不知道了。
但是面试很少会这样问问题的，面试官只想知道你解决的能力和思维途径，而不是这个
专有名词。
就比如今天这两个面试，
我同事说很appreciate第一个人的诚实，
但他们还是对第二个印象更好。

【在 S*******1 的大作中提到】

: misleading?
: if you don't know, say it otherwise, trouble
: We should be honest...
: if you know some, say you know some...
: otherwise, one basic question will send you home right away..

z*e2013-06-12 07:06

20 楼

aglee
解决问题是能力的体现

【在 w********a 的大作中提到】

: Be honest和想法解决问题不矛盾。
: 比如人家问你一个问题，你不知道这种解决方案，可以说你知道的解决方案。
: 除非他直接问你，你知道这个专有名词么，那不知道就只能说不知道了。
: 但是面试很少会这样问问题的，面试官只想知道你解决的能力和思维途径，而不是这个
: 专有名词。
: 就比如今天这两个面试，
: 我同事说很appreciate第一个人的诚实，
: 但他们还是对第二个印象更好。

w*a2013-06-12 07:06

21 楼

第一个我不知道，我估计也会这么回答。但是你说学过一门人家就没兴趣了好奇怪，好
歹也学过一门啊。
第二个人家对A有兴趣，你就说A啊，大说特说啊，人家没问B你说B干嘛，说不定人家根
本就没有B，你会也没用啊。

**

【在 z**x 的大作中提到】

: 遇到过类似2次的事件：
: 第一次，人家问上过几门**课。我说一门，顿时人家就没有兴趣了。我接着说我有过**
: 的经验，我看过**的文献。可人家就是已经没有兴趣了。话都进行不下去了。。。
: 还有一次，人家一来就说看到我简历上写的A非常吸引他眼球。我说我的一个课程上学
: 过这次，但是我的所有的工作是在B做的，我现在正在准备将我的工作重复在B上做出来
: ，可是人家的兴趣也已经大减。
: 你能指导下我的回答有什么问题吗？太过实诚吗？

s*r2013-06-12 07:06

22 楼

妙,合作行动最重要,
请发一个与其类似的简历模板,
这样, 弟兄们马上就可以检查, 存不存在格式上的巨大差异

【在 w********a 的大作中提到】

: 前几天我在班上说招人，今天两个on site面完了。
: 所有人都对那个印度ICC的人印象好得不得了。
: 我没面，问我同事印度人如何。
: 说outgoing, very confident。我一听就明白了。
: 简历我看了，做得非常漂亮。重点突出醒目，两张A4纸，8号字
: 问他做什么都会。简历上有的会没有的也会。
: 极其职业，说去linkedin上查了我们的资料，说起组员来来如数家珍。
: 真的是差距啊！！我不信你一个十年经验的还比不过这个毕业没几年的人！
: 我知道你性格内向点，不善言辞点，但真的不要别人说说“举个你关心细节的例子”的
: 时候说“我不注重细节“啊！

t*x2013-06-12 07:06

23 楼

操，这么装B.
每个国家都有好有坏，就你这装B德行也就垃圾一个还挑剔。。。
不就是个民工名额，看你犯贱没边了

【在 w********a 的大作中提到】

: 前几天我在班上说招人，今天两个on site面完了。
: 所有人都对那个印度ICC的人印象好得不得了。
: 我没面，问我同事印度人如何。
: 说outgoing, very confident。我一听就明白了。
: 简历我看了，做得非常漂亮。重点突出醒目，两张A4纸，8号字
: 问他做什么都会。简历上有的会没有的也会。
: 极其职业，说去linkedin上查了我们的资料，说起组员来来如数家珍。
: 真的是差距啊！！我不信你一个十年经验的还比不过这个毕业没几年的人！
: 我知道你性格内向点，不善言辞点，但真的不要别人说说“举个你关心细节的例子”的
: 时候说“我不注重细节“啊！

w*r2013-06-12 07:06

24 楼

哪来的疯狗? 楼主不要理这种神经病。

【在 t**x 的大作中提到】

: 操，这么装B.
: 每个国家都有好有坏，就你这装B德行也就垃圾一个还挑剔。。。
: 不就是个民工名额，看你犯贱没边了

y*g2013-06-12 07:06

25 楼

这个我觉得人家也许真的对你们公司不感冒

【在 w********a 的大作中提到】

: 前几天我在班上说招人，今天两个on site面完了。
: 所有人都对那个印度ICC的人印象好得不得了。
: 我没面，问我同事印度人如何。
: 说outgoing, very confident。我一听就明白了。
: 简历我看了，做得非常漂亮。重点突出醒目，两张A4纸，8号字
: 问他做什么都会。简历上有的会没有的也会。
: 极其职业，说去linkedin上查了我们的资料，说起组员来来如数家珍。
: 真的是差距啊！！我不信你一个十年经验的还比不过这个毕业没几年的人！
: 我知道你性格内向点，不善言辞点，但真的不要别人说说“举个你关心细节的例子”的
: 时候说“我不注重细节“啊！

l*n2013-06-12 07:06

26 楼

印度同事的话能信吗？只要是个印度人都没有问题

【在 w********a 的大作中提到】

: 前几天我在班上说招人，今天两个on site面完了。
: 所有人都对那个印度ICC的人印象好得不得了。
: 我没面，问我同事印度人如何。
: 说outgoing, very confident。我一听就明白了。
: 简历我看了，做得非常漂亮。重点突出醒目，两张A4纸，8号字
: 问他做什么都会。简历上有的会没有的也会。
: 极其职业，说去linkedin上查了我们的资料，说起组员来来如数家珍。
: 真的是差距啊！！我不信你一个十年经验的还比不过这个毕业没几年的人！
: 我知道你性格内向点，不善言辞点，但真的不要别人说说“举个你关心细节的例子”的
: 时候说“我不注重细节“啊！

m*o2013-06-12 07:06

27 楼

等招进来就有你们苦头吃了。。。

m*s2013-06-12 07:06

28 楼

赞，有两点请面试的特别注意。
第一，你要先做功课尽量多的了解面试你的部门的主要任务、招聘重点、领导组员等信
息，至少要背下来人家的招聘启示。虽说着急找工作，但这个职位也是你人生职业的一
个港湾，入错了门也是你的损失。
第二，回答问题，一定要等提问题的人把所有问题问完，你可以记笔记写提示。回答前
先谢谢对方提问，然后按你自己的思路顺序回答。有不会的或者不熟悉的确实不要直接
就说不会，看看是否可以试着通过一些类比、比喻、思路等来回答。
一个正常的面试，面试方需要能招聘到一个合作者一个工作伙伴，而不是一个听话的机
器。
个人建议，愿意听的就听，不愿意听的我也很高兴。

前几天我在班上说招人，今天两个on site面完了。所有人都对那个印度ICC的人印象好
得不得了。我没面，问我同事印度人如何。说outgoing, very confident。........

【在 w********a 的大作中提到】

: 前几天我在班上说招人，今天两个on site面完了。
: 所有人都对那个印度ICC的人印象好得不得了。
: 我没面，问我同事印度人如何。
: 说outgoing, very confident。我一听就明白了。
: 简历我看了，做得非常漂亮。重点突出醒目，两张A4纸，8号字
: 问他做什么都会。简历上有的会没有的也会。
: 极其职业，说去linkedin上查了我们的资料，说起组员来来如数家珍。
: 真的是差距啊！！我不信你一个十年经验的还比不过这个毕业没几年的人！
: 我知道你性格内向点，不善言辞点，但真的不要别人说说“举个你关心细节的例子”的
: 时候说“我不注重细节“啊！

o*t2013-06-12 07:06

29 楼

interviewer有中国人么？中国人还说好就是真的不争气了

d*u2013-06-12 07:06

30 楼

你省省吧，这儿的人只会做2件事：1.骂A3 2.骂国人面试官
反正自己找不到工作都是别人的错。

【在 w********a 的大作中提到】

: 前几天我在班上说招人，今天两个on site面完了。
: 所有人都对那个印度ICC的人印象好得不得了。
: 我没面，问我同事印度人如何。
: 说outgoing, very confident。我一听就明白了。
: 简历我看了，做得非常漂亮。重点突出醒目，两张A4纸，8号字
: 问他做什么都会。简历上有的会没有的也会。
: 极其职业，说去linkedin上查了我们的资料，说起组员来来如数家珍。
: 真的是差距啊！！我不信你一个十年经验的还比不过这个毕业没几年的人！
: 我知道你性格内向点，不善言辞点，但真的不要别人说说“举个你关心细节的例子”的
: 时候说“我不注重细节“啊！

d*u2013-06-12 07:06

31 楼

说得不错。面试不是为了找个做题的机器，是找合作的伙伴。

【在 m********s 的大作中提到】

: 赞，有两点请面试的特别注意。
: 第一，你要先做功课尽量多的了解面试你的部门的主要任务、招聘重点、领导组员等信
: 息，至少要背下来人家的招聘启示。虽说着急找工作，但这个职位也是你人生职业的一
: 个港湾，入错了门也是你的损失。
: 第二，回答问题，一定要等提问题的人把所有问题问完，你可以记笔记写提示。回答前
: 先谢谢对方提问，然后按你自己的思路顺序回答。有不会的或者不熟悉的确实不要直接
: 就说不会，看看是否可以试着通过一些类比、比喻、思路等来回答。
: 一个正常的面试，面试方需要能招聘到一个合作者一个工作伙伴，而不是一个听话的机
: 器。
: 个人建议，愿意听的就听，不愿意听的我也很高兴。

h*a2013-06-12 07:06

32 楼

说的不错，技术之外还有很多功课可以做，而且并不难。

【在 w********a 的大作中提到】

: 前几天我在班上说招人，今天两个on site面完了。
: 所有人都对那个印度ICC的人印象好得不得了。
: 我没面，问我同事印度人如何。
: 说outgoing, very confident。我一听就明白了。
: 简历我看了，做得非常漂亮。重点突出醒目，两张A4纸，8号字
: 问他做什么都会。简历上有的会没有的也会。
: 极其职业，说去linkedin上查了我们的资料，说起组员来来如数家珍。
: 真的是差距啊！！我不信你一个十年经验的还比不过这个毕业没几年的人！
: 我知道你性格内向点，不善言辞点，但真的不要别人说说“举个你关心细节的例子”的
: 时候说“我不注重细节“啊！

p*22013-06-12 07:06

33 楼

嗯

【在 y*******g 的大作中提到】

: 这个我觉得人家也许真的对你们公司不感冒

z*e2013-06-12 07:06

34 楼

这个我不太同意
如果是旅行过来的话
现在公司还要请假
中间还折腾
不想来的话，压根不会来面

【在 p*****2 的大作中提到】

:
: 嗯

x*o2013-06-12 07:06

35 楼

你的印度同事能找到面试印度人的缺点那才是见鬼了

【在 w********a 的大作中提到】

: Exactly.
: 我问同事说他有什么缺点
: 同事说I couldn't find one.

c*s2013-06-12 07:06

36 楼

应聘的和面试的其实是在互相选择，技术水平差不多的情况下，难道不是看个人做事的
风格吗？
你们公司喜欢夸夸其谈的，不代表人家不爱说的不争气。有时候，确实是话不投机半句
多，应聘的觉得不是自己的菜，就不争取了。
别人怎么样不知道，我被面试的时候，觉得面试官还不错、公司整体上也对胃口，心理
上有所认同讲话也比较comfortable。在技术关过了的的前提下，努力争取。
有时候遇见的面试官，说实话真给公司丢人，拽的很。那种的我一般就答完题应付了事
，连例行公事的问题都不愿意问。

x*o2013-06-12 07:06

37 楼

面试吹牛谁不会阿，只要保证技术面试的面基本问题，半放水状态，国人不比烙印差
问题是国人碰到技术面试不是国人就是烙印上难题，你吹牛等着尴尬回家。烙印大部分
情况碰烙印水过
你要是能保证你们公司技术面试国人也放水，国人表现不比烙印差

【在 w********a 的大作中提到】

: 前几天我在班上说招人，今天两个on site面完了。
: 所有人都对那个印度ICC的人印象好得不得了。
: 我没面，问我同事印度人如何。
: 说outgoing, very confident。我一听就明白了。
: 简历我看了，做得非常漂亮。重点突出醒目，两张A4纸，8号字
: 问他做什么都会。简历上有的会没有的也会。
: 极其职业，说去linkedin上查了我们的资料，说起组员来来如数家珍。
: 真的是差距啊！！我不信你一个十年经验的还比不过这个毕业没几年的人！
: 我知道你性格内向点，不善言辞点，但真的不要别人说说“举个你关心细节的例子”的
: 时候说“我不注重细节“啊！

m*s2013-06-12 07:06

38 楼

JavaScript is script of java

面试吹牛谁不会阿，只要保证技术面试的面基本问题，半放水状态，国人不比烙印差

【在 x****o 的大作中提到】

:
: 面试吹牛谁不会阿，只要保证技术面试的面基本问题，半放水状态，国人不比烙印差
: 问题是国人碰到技术面试不是国人就是烙印上难题，你吹牛等着尴尬回家。烙印大部分
: 情况碰烙印水过
: 你要是能保证你们公司技术面试国人也放水，国人表现不比烙印差

r*n2013-06-12 07:06

39 楼

很难相信lz居然相信面试的人什么都会，而且还是刚工作不久的；
国人面试准备肯定有不足的地方，但不至于比小印差这么多。
但lz提到一点说工作不属于IT，这可能会让面试的人觉得
你挑剔工作。

【在 x****o 的大作中提到】

:
: 面试吹牛谁不会阿，只要保证技术面试的面基本问题，半放水状态，国人不比烙印差
: 问题是国人碰到技术面试不是国人就是烙印上难题，你吹牛等着尴尬回家。烙印大部分
: 情况碰烙印水过
: 你要是能保证你们公司技术面试国人也放水，国人表现不比烙印差

b*a2013-06-12 07:06

40 楼

招人是门艺术，找工作是个苦差事！
找工被技术流羞辱过是因为没有去准备那个苦差事。
曾经被老板面试水过。佩服其招人艺术，30分钟确定俺这个伪牛。一同胞被技术流虐后
过关进组，竟然不知outlier。
可惜公司调整，估计又要寻找下一个伯乐了。
我私下认为，招合适的人比找合适的工作难好多！ie 千里马易当，伯乐难求。

x*o2013-06-12 07:06

41 楼

面试前准备时间都是有限的
国人无论碰到国人，还是烙印，面试技术问题都是大难，当然只能把时间和重点放在这里
烙印碰到烙印技术面试都是水过，当然有大量时间放在各种背景研究和针对性吹牛上
如果烙印也都严格技术面试，你再看看烙印还有工夫吹么

【在 m********s 的大作中提到】

: JavaScript is script of java
:
: 面试吹牛谁不会阿，只要保证技术面试的面基本问题，半放水状态，国人不比烙印差

x*s2013-06-12 07:06

42 楼

扯几把蛋！什么都会的人你请的起么？

p*22013-06-12 07:06

43 楼

不是说他没工作吗？板上确实有大牛面了太多公司了，所以有些公司不想去故意给对方
一点negative的东西，怕offer太多麻烦。

【在 z****e 的大作中提到】

: 这个我不太同意
: 如果是旅行过来的话
: 现在公司还要请假
: 中间还折腾
: 不想来的话，压根不会来面

p*22013-06-12 07:06

44 楼

我也想知道啥package

【在 x*****s 的大作中提到】

: 扯几把蛋！什么都会的人你请的起么？

G*A2013-06-12 07:06

45 楼

一般来说，什么都会 => 什么都看过1周，仔细问问，会发现什么都不会。

【在 w********a 的大作中提到】

: 第一个我不知道，我估计也会这么回答。但是你说学过一门人家就没兴趣了好奇怪，好
: 歹也学过一门啊。
: 第二个人家对A有兴趣，你就说A啊，大说特说啊，人家没问B你说B干嘛，说不定人家根
: 本就没有B，你会也没用啊。
:
: **

K*Y2013-06-12 07:06

46 楼

LZ这个争气的老印很可能过一年半载爬你上边指挥你呀，遇到这种人事问题你还是要
亲自考察下，当然这老印如果直接派你手下那是很不错了。小中的话能挺力挺呀，
一般都是能来直接干活的很实惠的。

t*e2013-06-12 07:06

47 楼

学习了，面试时的自信和情商真的很重要，谢谢楼主分享！

l*t2013-06-12 07:06

48 楼

this is a very good statement.

【在 d********u 的大作中提到】

: 说得不错。面试不是为了找个做题的机器，是找合作的伙伴。

N*n2013-06-12 07:06

49 楼

re!

【在 l******n 的大作中提到】

: 印度同事的话能信吗？只要是个印度人都没有问题

P*m2013-06-12 07:06

50 楼

LOL, agreed

【在 d********u 的大作中提到】

: 你省省吧，这儿的人只会做2件事：1.骂A3 2.骂国人面试官
: 反正自己找不到工作都是别人的错。

c*u2013-06-12 07:06

51 楼

很好奇，请问你们组里来面试的人能提前知道面试官的身份信息?

【在 w********a 的大作中提到】

: 前几天我在班上说招人，今天两个on site面完了。
: 所有人都对那个印度ICC的人印象好得不得了。
: 我没面，问我同事印度人如何。
: 说outgoing, very confident。我一听就明白了。
: 简历我看了，做得非常漂亮。重点突出醒目，两张A4纸，8号字
: 问他做什么都会。简历上有的会没有的也会。
: 极其职业，说去linkedin上查了我们的资料，说起组员来来如数家珍。
: 真的是差距啊！！我不信你一个十年经验的还比不过这个毕业没几年的人！
: 我知道你性格内向点，不善言辞点，但真的不要别人说说“举个你关心细节的例子”的
: 时候说“我不注重细节“啊！

r*h2013-06-12 07:06

52 楼

有的公司安排面试的时候把面试官的名字也报给你了

【在 c****u 的大作中提到】

: 很好奇，请问你们组里来面试的人能提前知道面试官的身份信息?

f*42013-06-12 07:06

53 楼

嗯，提前去看看其实挺有用的
有一次面我的是个做UI的年轻MM，果然通篇问的都是UI，虽然早预料到了，但还是好想
摔电话的说

r*h2013-06-12 07:06

54 楼

我还遇到过面试前面试官来看我linkedin的。。

b*e2013-06-12 07:06

55 楼

interviewer: do you have any question?
Chinese candidate: no
game over

【在 w********a 的大作中提到】

: 前几天我在班上说招人，今天两个on site面完了。
: 所有人都对那个印度ICC的人印象好得不得了。
: 我没面，问我同事印度人如何。
: 说outgoing, very confident。我一听就明白了。
: 简历我看了，做得非常漂亮。重点突出醒目，两张A4纸，8号字
: 问他做什么都会。简历上有的会没有的也会。
: 极其职业，说去linkedin上查了我们的资料，说起组员来来如数家珍。
: 真的是差距啊！！我不信你一个十年经验的还比不过这个毕业没几年的人！
: 我知道你性格内向点，不善言辞点，但真的不要别人说说“举个你关心细节的例子”的
: 时候说“我不注重细节“啊！

r*t2013-06-12 07:06

56 楼

right, questions to interviewer is a must!

【在 b******e 的大作中提到】

: interviewer: do you have any question?
: Chinese candidate: no
: game over

r*h2013-06-12 07:06

57 楼

http://www.mitbbs.com/article/JobHunting/32221089_0.html
－最后的问题，主讲很直接：根本不希望听你问问题，最好没有问题直接走人 :-) 安
排的时间一般是寒暄3~5分钟，warm up question；然后正式问题30～40分钟；最后留
的是0～5分钟给你问。写进报告影响你分数的，都是正式的问题。
不过我一般都会问几个问题表示尊重，呵呵

【在 b******e 的大作中提到】

: interviewer: do you have any question?
: Chinese candidate: no
: game over

z*e2013-06-12 07:06

58 楼

google不一定有普适性
因为google面太多人，没空哈拉
如果是startup之类的，恐怕会有所不同

【在 r**h 的大作中提到】

: http://www.mitbbs.com/article/JobHunting/32221089_0.html
: －最后的问题，主讲很直接：根本不希望听你问问题，最好没有问题直接走人 :-) 安
: 排的时间一般是寒暄3~5分钟，warm up question；然后正式问题30～40分钟；最后留
: 的是0～5分钟给你问。写进报告影响你分数的，都是正式的问题。
: 不过我一般都会问几个问题表示尊重，呵呵

t*a2013-06-12 07:06

59 楼

我觉得吧，如果前面谈的不多，后面就多问点，如果已经侃了一个多钟头了，就别问了
我以前面一哥们，前面爆爱说，一开始我也没事，就陪他聊，后来差不多了，我就礼貌
的问一下，还有问题吗，他又问了七八个，靠，后面还有人等着用会议室呢。。。。

【在 z****e 的大作中提到】

: google不一定有普适性
: 因为google面太多人，没空哈拉
: 如果是startup之类的，恐怕会有所不同

k*x2013-06-12 07:06

60 楼

你急个鸟啊。。。too naive。。。

【在 w********a 的大作中提到】

: 前几天我在班上说招人，今天两个on site面完了。
: 所有人都对那个印度ICC的人印象好得不得了。
: 我没面，问我同事印度人如何。
: 说outgoing, very confident。我一听就明白了。
: 简历我看了，做得非常漂亮。重点突出醒目，两张A4纸，8号字
: 问他做什么都会。简历上有的会没有的也会。
: 极其职业，说去linkedin上查了我们的资料，说起组员来来如数家珍。
: 真的是差距啊！！我不信你一个十年经验的还比不过这个毕业没几年的人！
: 我知道你性格内向点，不善言辞点，但真的不要别人说说“举个你关心细节的例子”的
: 时候说“我不注重细节“啊！

l*u2013-06-12 07:06

61 楼

老中有的确实过于谦虚了，俺也refer过一大拿，也没成，招个老印。。。

【在 w********a 的大作中提到】

: 前几天我在班上说招人，今天两个on site面完了。
: 所有人都对那个印度ICC的人印象好得不得了。
: 我没面，问我同事印度人如何。
: 说outgoing, very confident。我一听就明白了。
: 简历我看了，做得非常漂亮。重点突出醒目，两张A4纸，8号字
: 问他做什么都会。简历上有的会没有的也会。
: 极其职业，说去linkedin上查了我们的资料，说起组员来来如数家珍。
: 真的是差距啊！！我不信你一个十年经验的还比不过这个毕业没几年的人！
: 我知道你性格内向点，不善言辞点，但真的不要别人说说“举个你关心细节的例子”的
: 时候说“我不注重细节“啊！

c*u2013-06-12 07:06

62 楼

如果招进来之后这个阿三水平很次，楼主一定要跟现在夸他的人打打边鼓。下次直接无
视烙印的简历

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 w********a 的大作中提到】

: 前几天我在班上说招人，今天两个on site面完了。
: 所有人都对那个印度ICC的人印象好得不得了。
: 我没面，问我同事印度人如何。
: 说outgoing, very confident。我一听就明白了。
: 简历我看了，做得非常漂亮。重点突出醒目，两张A4纸，8号字
: 问他做什么都会。简历上有的会没有的也会。
: 极其职业，说去linkedin上查了我们的资料，说起组员来来如数家珍。
: 真的是差距啊！！我不信你一个十年经验的还比不过这个毕业没几年的人！
: 我知道你性格内向点，不善言辞点，但真的不要别人说说“举个你关心细节的例子”的
: 时候说“我不注重细节“啊！

v*n2013-06-12 07:06

63 楼

我记得我去德意志银行面试的时候就这么说的
我想来free travel一下没想到你们连午饭或者snack都不提供 let s get it over...

【在 w********a 的大作中提到】

: 前几天我在班上说招人，今天两个on site面完了。
: 所有人都对那个印度ICC的人印象好得不得了。
: 我没面，问我同事印度人如何。
: 说outgoing, very confident。我一听就明白了。
: 简历我看了，做得非常漂亮。重点突出醒目，两张A4纸，8号字
: 问他做什么都会。简历上有的会没有的也会。
: 极其职业，说去linkedin上查了我们的资料，说起组员来来如数家珍。
: 真的是差距啊！！我不信你一个十年经验的还比不过这个毕业没几年的人！
: 我知道你性格内向点，不善言辞点，但真的不要别人说说“举个你关心细节的例子”的
: 时候说“我不注重细节“啊！

w*a2013-06-12 07:06

64 楼

我原文哪里说是印度同事了，打回去看看清楚
面试官没一个印度人。

【在 N****n 的大作中提到】

: re!

w*a2013-06-12 07:06

65 楼

我现在但愿那个人其实是不想要我们的工作
就是来免费玩的。。。

..

【在 v***n 的大作中提到】

: 我记得我去德意志银行面试的时候就这么说的
: 我想来free travel一下没想到你们连午饭或者snack都不提供 let s get it over...

m*12013-06-12 07:06

66 楼

不知道LS那些喷LZ的到底什么心态。我觉得LZ说的都没错啊。既然来面试了就要做好功
课，这个不禁是对自己，也是对面试官的一种尊重吧。衡量一个人的指标有很多，会写
代码只是其中一个，你有同事沟通交流的能力，还有你出去所代表的公司形象，难道不
是一种指标吗？我觉得LZ说的很好。向LZ学习。