h*e
3 楼
你见过哪个大妈每天躺沙发上看电视赚的钱还比谁都多的？
看看revenue就知道，某些公司的员工天天加班，狗一样的工作，最后revenue就那么一
点点。o的员工“很懒，什么都不干”结果公司revenue很多。这直接说明了公司存在的
必然性和价值。
说起来这些也都是浮云，最重要的还是个人发展。在某些公司绝大部分老中一辈子就是
个“技术骨干”，说难听点就是个小喽罗呗。而o我认识的不少中国人都做到了管理层
，就算是底层管理，也比小喽罗强吧。
o的东西是卖给大公司的，重要的不是普通马工每天挂在嘴上的技术价值，而是商业价
值。一个有商业价值的公司才是有前途的，只有伴随商业应用的技术才是能养活人的。
看看revenue就知道，某些公司的员工天天加班，狗一样的工作，最后revenue就那么一
点点。o的员工“很懒，什么都不干”结果公司revenue很多。这直接说明了公司存在的
必然性和价值。
说起来这些也都是浮云，最重要的还是个人发展。在某些公司绝大部分老中一辈子就是
个“技术骨干”，说难听点就是个小喽罗呗。而o我认识的不少中国人都做到了管理层
，就算是底层管理，也比小喽罗强吧。
o的东西是卖给大公司的，重要的不是普通马工每天挂在嘴上的技术价值，而是商业价
值。一个有商业价值的公司才是有前途的，只有伴随商业应用的技术才是能养活人的。
l*t
4 楼
哈哈哈哈哈哈哈
P*c
5 楼
你过的怎么样只跟你在公司眼里能给他创造多少revenue有关，跟这个公司总共多少
revenue没半毛钱关系。如果公司觉得技术不重要，或者现有的技术已经够好了，
而你却偏偏是靠做技术吃饭的，那你自然不会好过到哪儿去。没有哪个公司是做慈善
的。员工的收入永远都是公司的cost, 要justify这个cost, 就要证明它的重要性。
底层manager不见得比技术骨干强，我认识一些国人本来有做底层manager的机会，但是
就是觉得底层manager吃力不讨好，但是再往上升又很难所以选择不做底层manager的。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 你见过哪个大妈每天躺沙发上看电视赚的钱还比谁都多的？
: 看看revenue就知道，某些公司的员工天天加班，狗一样的工作，最后revenue就那么一
: 点点。o的员工“很懒，什么都不干”结果公司revenue很多。这直接说明了公司存在的
: 必然性和价值。
: 说起来这些也都是浮云，最重要的还是个人发展。在某些公司绝大部分老中一辈子就是
: 个“技术骨干”，说难听点就是个小喽罗呗。而o我认识的不少中国人都做到了管理层
: ，就算是底层管理，也比小喽罗强吧。
: o的东西是卖给大公司的，重要的不是普通马工每天挂在嘴上的技术价值，而是商业价
: 值。一个有商业价值的公司才是有前途的，只有伴随商业应用的技术才是能养活人的。
revenue没半毛钱关系。如果公司觉得技术不重要，或者现有的技术已经够好了，
而你却偏偏是靠做技术吃饭的，那你自然不会好过到哪儿去。没有哪个公司是做慈善
的。员工的收入永远都是公司的cost, 要justify这个cost, 就要证明它的重要性。
底层manager不见得比技术骨干强，我认识一些国人本来有做底层manager的机会，但是
就是觉得底层manager吃力不讨好，但是再往上升又很难所以选择不做底层manager的。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 你见过哪个大妈每天躺沙发上看电视赚的钱还比谁都多的？
: 看看revenue就知道，某些公司的员工天天加班，狗一样的工作，最后revenue就那么一
: 点点。o的员工“很懒，什么都不干”结果公司revenue很多。这直接说明了公司存在的
: 必然性和价值。
: 说起来这些也都是浮云，最重要的还是个人发展。在某些公司绝大部分老中一辈子就是
: 个“技术骨干”，说难听点就是个小喽罗呗。而o我认识的不少中国人都做到了管理层
: ，就算是底层管理，也比小喽罗强吧。
: o的东西是卖给大公司的，重要的不是普通马工每天挂在嘴上的技术价值，而是商业价
: 值。一个有商业价值的公司才是有前途的，只有伴随商业应用的技术才是能养活人的。
l*e
6 楼
hahahhaha
【在 s**i 的大作中提到】
: http://www.liveleak.com/view?i=116_1390679758
【在 s**i 的大作中提到】
: http://www.liveleak.com/view?i=116_1390679758
w*z
7 楼
“就算是底层管理，也比小喽罗强吧”
不敢苟同，参照俺的签名。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 你见过哪个大妈每天躺沙发上看电视赚的钱还比谁都多的？
: 看看revenue就知道，某些公司的员工天天加班，狗一样的工作，最后revenue就那么一
: 点点。o的员工“很懒，什么都不干”结果公司revenue很多。这直接说明了公司存在的
: 必然性和价值。
: 说起来这些也都是浮云，最重要的还是个人发展。在某些公司绝大部分老中一辈子就是
: 个“技术骨干”，说难听点就是个小喽罗呗。而o我认识的不少中国人都做到了管理层
: ，就算是底层管理，也比小喽罗强吧。
: o的东西是卖给大公司的，重要的不是普通马工每天挂在嘴上的技术价值，而是商业价
: 值。一个有商业价值的公司才是有前途的，只有伴随商业应用的技术才是能养活人的。
不敢苟同，参照俺的签名。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 你见过哪个大妈每天躺沙发上看电视赚的钱还比谁都多的？
: 看看revenue就知道，某些公司的员工天天加班，狗一样的工作，最后revenue就那么一
: 点点。o的员工“很懒，什么都不干”结果公司revenue很多。这直接说明了公司存在的
: 必然性和价值。
: 说起来这些也都是浮云，最重要的还是个人发展。在某些公司绝大部分老中一辈子就是
: 个“技术骨干”，说难听点就是个小喽罗呗。而o我认识的不少中国人都做到了管理层
: ，就算是底层管理，也比小喽罗强吧。
: o的东西是卖给大公司的，重要的不是普通马工每天挂在嘴上的技术价值，而是商业价
: 值。一个有商业价值的公司才是有前途的，只有伴随商业应用的技术才是能养活人的。
l*t
8 楼
看一次笑得肚子疼一次
明天肚皮一定会酸痛
明天肚皮一定会酸痛
w*z
9 楼
就是，first line manager 最苦逼
【在 P**********c 的大作中提到】
: 你过的怎么样只跟你在公司眼里能给他创造多少revenue有关，跟这个公司总共多少
: revenue没半毛钱关系。如果公司觉得技术不重要，或者现有的技术已经够好了，
: 而你却偏偏是靠做技术吃饭的，那你自然不会好过到哪儿去。没有哪个公司是做慈善
: 的。员工的收入永远都是公司的cost, 要justify这个cost, 就要证明它的重要性。
: 底层manager不见得比技术骨干强，我认识一些国人本来有做底层manager的机会，但是
: 就是觉得底层manager吃力不讨好，但是再往上升又很难所以选择不做底层manager的。
【在 P**********c 的大作中提到】
: 你过的怎么样只跟你在公司眼里能给他创造多少revenue有关，跟这个公司总共多少
: revenue没半毛钱关系。如果公司觉得技术不重要，或者现有的技术已经够好了，
: 而你却偏偏是靠做技术吃饭的，那你自然不会好过到哪儿去。没有哪个公司是做慈善
: 的。员工的收入永远都是公司的cost, 要justify这个cost, 就要证明它的重要性。
: 底层manager不见得比技术骨干强，我认识一些国人本来有做底层manager的机会，但是
: 就是觉得底层manager吃力不讨好，但是再往上升又很难所以选择不做底层manager的。
s*m
10 楼
听完了，嘴都没张一下。搞不懂，有啥好笑的？？
【在 s**i 的大作中提到】
: http://www.liveleak.com/view?i=116_1390679758
【在 s**i 的大作中提到】
: http://www.liveleak.com/view?i=116_1390679758
c*r
11 楼
O是哪个公司？求科普
z*3
12 楼
那个说shit的词是什么？
s*4
13 楼
想做管理层，总要从做起，first line manager 苦逼也木办法，除非牛人自己拉个旗
，占个山头称王
能不能做sr manager, director, sr director，就看是不是跟对了人，做对了project。
关于oracle，就是只见新人笑，不见旧人哭的地方，这种公司就是越呆越穷的地方!
公司culture不好说，Larry买了那么多公司，新近来的那些小公司技术新点，还是学得
到东西的，不过人员 turn over rate很高，哪些传统的老部门，,技术老旧，politics
非常严重，譬如，enterprise management, 还在延用老旧得不行的技术，千万别去
，占个山头称王
能不能做sr manager, director, sr director，就看是不是跟对了人，做对了project。
关于oracle，就是只见新人笑，不见旧人哭的地方，这种公司就是越呆越穷的地方!
公司culture不好说，Larry买了那么多公司，新近来的那些小公司技术新点，还是学得
到东西的，不过人员 turn over rate很高，哪些传统的老部门，,技术老旧，politics
非常严重，譬如，enterprise management, 还在延用老旧得不行的技术，千万别去
l*e
14 楼
Turd
Generally, a log-shaped piece of shit.
Nevertheless, they are also found in coil-shape, mushroom-cloud shape, and
even
loch ness monster shape.
【在 z*****3 的大作中提到】
: 那个说shit的词是什么？
Generally, a log-shaped piece of shit.
Nevertheless, they are also found in coil-shape, mushroom-cloud shape, and
even
loch ness monster shape.
【在 z*****3 的大作中提到】
: 那个说shit的词是什么？
l*u
15 楼
re
很多老中喜欢搞技术，其实，技术骨干，还是鱼肉，再底层的manager，也是刀俎。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 你见过哪个大妈每天躺沙发上看电视赚的钱还比谁都多的？
: 看看revenue就知道，某些公司的员工天天加班，狗一样的工作，最后revenue就那么一
: 点点。o的员工“很懒，什么都不干”结果公司revenue很多。这直接说明了公司存在的
: 必然性和价值。
: 说起来这些也都是浮云，最重要的还是个人发展。在某些公司绝大部分老中一辈子就是
: 个“技术骨干”，说难听点就是个小喽罗呗。而o我认识的不少中国人都做到了管理层
: ，就算是底层管理，也比小喽罗强吧。
: o的东西是卖给大公司的，重要的不是普通马工每天挂在嘴上的技术价值，而是商业价
: 值。一个有商业价值的公司才是有前途的，只有伴随商业应用的技术才是能养活人的。
很多老中喜欢搞技术，其实，技术骨干，还是鱼肉，再底层的manager，也是刀俎。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 你见过哪个大妈每天躺沙发上看电视赚的钱还比谁都多的？
: 看看revenue就知道，某些公司的员工天天加班，狗一样的工作，最后revenue就那么一
: 点点。o的员工“很懒，什么都不干”结果公司revenue很多。这直接说明了公司存在的
: 必然性和价值。
: 说起来这些也都是浮云，最重要的还是个人发展。在某些公司绝大部分老中一辈子就是
: 个“技术骨干”，说难听点就是个小喽罗呗。而o我认识的不少中国人都做到了管理层
: ，就算是底层管理，也比小喽罗强吧。
: o的东西是卖给大公司的，重要的不是普通马工每天挂在嘴上的技术价值，而是商业价
: 值。一个有商业价值的公司才是有前途的，只有伴随商业应用的技术才是能养活人的。
z*3
16 楼
好词，应该抢注个id
【在 l**e 的大作中提到】
: Turd
: Generally, a log-shaped piece of shit.
: Nevertheless, they are also found in coil-shape, mushroom-cloud shape, and
: even
: loch ness monster shape.
【在 l**e 的大作中提到】
: Turd
: Generally, a log-shaped piece of shit.
: Nevertheless, they are also found in coil-shape, mushroom-cloud shape, and
: even
: loch ness monster shape.
y*n
17 楼
一个只喜欢名校学生的数据库公司
【在 c*******r 的大作中提到】
: O是哪个公司？求科普
【在 c*******r 的大作中提到】
: O是哪个公司？求科普
s*k
18 楼
这个也不对，底层manager和技术人员一样是鱼肉，砍人时候经常看砍哪块肉更痛而已
【在 l*********u 的大作中提到】
: re
: 很多老中喜欢搞技术，其实，技术骨干，还是鱼肉，再底层的manager，也是刀俎。
【在 l*********u 的大作中提到】
: re
: 很多老中喜欢搞技术，其实，技术骨干，还是鱼肉，再底层的manager，也是刀俎。
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