LP在公司被排挤# Joke - 肚皮舞运动z*l2014-06-06 07:061 楼请问大家,现在是不是刷不出ED的25k开卡奖励了?尝试了一周末,都是15K,其他的诸如PRG, SPG, EDP都能刷出大offer有人有最近的DP么?谢谢!
q*n2014-06-06 07:062 楼stem的opt博后快要用完了,办h1b时,查了工资,说博士毕业两年后工资要涨到将近7万,老板负担不起了。试过一次eb1a被拒,现在老板和系里小秘建议实在不行就用j1.本来想用niw的,但是版上考古,niw不能加急,即使140批了,也没有ead卡,不能工作的。有下面几个打算:1.还有几个月的时间,再试一次eb1a。2.试试还有什么别的性质的签证。需要找律师也行。3.就用j1,到时候如果真的想留下来需要就申请豁免。请大家给点意见,非常感谢谢!
m*y2014-06-06 07:063 楼他们三个人一组,做大客户方案。其他两个人很忙,也不把活匀给她。就和老板说很忙,估计LP也很忙。经理也没来找LP说你忙不忙,很多项目,而是直接去了另外一个组短期借调。其实LP一点儿都不忙。。。。是不是她做人太失败了。他们全组就她一个女的,也就她一个中国人。经验没有其他人多,但级别是一样的。大家给支支招吧。。。
f*y2014-06-06 07:064 楼我家隐身模式随便刷随便有。。。刚试的如图。。。【在 z******l 的大作中提到】: 请问大家,现在是不是刷不出ED的25k开卡奖励了?: 尝试了一周末,都是15K,其他的诸如PRG, SPG, EDP都能刷出大offer: 有人有最近的DP么?: 谢谢!
p*e2014-06-06 07:066 楼术版的功能又扩展了【在 m**y 的大作中提到】: 他们三个人一组,做大客户方案。其他两个人很忙,也不把活匀给她。就和老板说很忙: ,估计LP也很忙。经理也没来找LP说你忙不忙,很多项目,而是直接去了另外一个组短: 期借调。: 其实LP一点儿都不忙。。。。: 是不是她做人太失败了。他们全组就她一个女的,也就她一个中国人。经验没有其他人: 多,但级别是一样的。大家给支支招吧。。。
x*l2014-06-06 07:068 楼试试eb1b咋样?7【在 q********n 的大作中提到】: stem的opt博后快要用完了,办h1b时,查了工资,说博士毕业两年后工资要涨到将近7: 万,老板负担不起了。试过一次eb1a被拒,现在老板和系里小秘建议实在不行就用j1.: 本来想用niw的,但是版上考古,niw不能加急,即使140批了,也没有ead卡,不能工作: 的。: 有下面几个打算:: 1.还有几个月的时间,再试一次eb1a。: 2.试试还有什么别的性质的签证。需要找律师也行。: 3.就用j1,到时候如果真的想留下来需要就申请豁免。: 请大家给点意见,非常感谢谢!
d*n2014-06-06 07:0611 楼1.OPT本身不会拿到永久工作Offer, 所以办EB1B,会有难度。2.还有几个月的时间,如果想再试EB1A也是可以的。3.转J1, 你在考考古,对于拿过F1的来说,最长时间是否有限制,如果没有限制,请老板给你发个最长的J1--5年。这样,这5年期间,你的EB1A也应该没有问题了。祝福!7【在 q********n 的大作中提到】: stem的opt博后快要用完了,办h1b时,查了工资,说博士毕业两年后工资要涨到将近7: 万,老板负担不起了。试过一次eb1a被拒,现在老板和系里小秘建议实在不行就用j1.: 本来想用niw的,但是版上考古,niw不能加急,即使140批了,也没有ead卡,不能工作: 的。: 有下面几个打算:: 1.还有几个月的时间,再试一次eb1a。: 2.试试还有什么别的性质的签证。需要找律师也行。: 3.就用j1,到时候如果真的想留下来需要就申请豁免。: 请大家给点意见,非常感谢谢!
z*n2014-06-06 07:0612 楼一般是公司要解雇人的前兆,别怪我乌鸦嘴啊一般来说就是先让你无事可做提醒你,也让公司不至于你走了后太多东西无法交接然后你不醒悟,有一天就有人来叫谈话了【在 m**y 的大作中提到】: 他们三个人一组,做大客户方案。其他两个人很忙,也不把活匀给她。就和老板说很忙: ,估计LP也很忙。经理也没来找LP说你忙不忙,很多项目,而是直接去了另外一个组短: 期借调。: 其实LP一点儿都不忙。。。。: 是不是她做人太失败了。他们全组就她一个女的,也就她一个中国人。经验没有其他人: 多,但级别是一样的。大家给支支招吧。。。
t*m2014-06-06 07:0614 楼这个是哪看来的规定啊,NIH博后的工资最高也不到6万,还是领域不同工资也差那么多?你们上次eb-1a被拒是什么时间?为什么被拒?之后背景有什么变化吗?如果只是运气不好遇到杀手的话,我觉得可以考虑再试,但是得尽快交而且得PP,要不你等EAD卡下来也得有段时间啊.或者问学校能否办1b.J签证的事不懂,帮顶。7【在 q********n 的大作中提到】: stem的opt博后快要用完了,办h1b时,查了工资,说博士毕业两年后工资要涨到将近7: 万,老板负担不起了。试过一次eb1a被拒,现在老板和系里小秘建议实在不行就用j1.: 本来想用niw的,但是版上考古,niw不能加急,即使140批了,也没有ead卡,不能工作: 的。: 有下面几个打算:: 1.还有几个月的时间,再试一次eb1a。: 2.试试还有什么别的性质的签证。需要找律师也行。: 3.就用j1,到时候如果真的想留下来需要就申请豁免。: 请大家给点意见,非常感谢谢!
r*z2014-06-06 07:0618 楼BSO 老婆是被雇来养眼的。【在 m**y 的大作中提到】: 他们三个人一组,做大客户方案。其他两个人很忙,也不把活匀给她。就和老板说很忙: ,估计LP也很忙。经理也没来找LP说你忙不忙,很多项目,而是直接去了另外一个组短: 期借调。: 其实LP一点儿都不忙。。。。: 是不是她做人太失败了。他们全组就她一个女的,也就她一个中国人。经验没有其他人: 多,但级别是一样的。大家给支支招吧。。。
w*e2014-06-06 07:0619 楼你的STEM extention了么?7【在 q********n 的大作中提到】: stem的opt博后快要用完了,办h1b时,查了工资,说博士毕业两年后工资要涨到将近7: 万,老板负担不起了。试过一次eb1a被拒,现在老板和系里小秘建议实在不行就用j1.: 本来想用niw的,但是版上考古,niw不能加急,即使140批了,也没有ead卡,不能工作: 的。: 有下面几个打算:: 1.还有几个月的时间,再试一次eb1a。: 2.试试还有什么别的性质的签证。需要找律师也行。: 3.就用j1,到时候如果真的想留下来需要就申请豁免。: 请大家给点意见,非常感谢谢!
l*x2014-06-06 07:0620 楼解释不了为什么三哥越来越多。【在 z*********n 的大作中提到】: 一般是公司要解雇人的前兆,别怪我乌鸦嘴啊: 一般来说就是先让你无事可做提醒你,也让公司不至于你走了后太多东西无法交接: 然后你不醒悟,有一天就有人来叫谈话了
m*y2014-06-06 07:0622 楼可是我LP工作还蛮努力的。比如:去公司坐班基本最多,其他人都不怎么去(他们可以WORK FROM HOME)销售开会或者和VENDOR开会她基本都会到场烂的项目没人做她都会去完成和其他人关系也还好,但她觉得背后肯定有人觉得她不是白人,经验不够架空她。。。。算是醒悟了PS:我们没有身份问题,但LP的公司虽然工资一般,但大且福利很好,我是说万一裁了就在家算了,可她还很年轻,所以再想要不要跳槽。。。【在 z*********n 的大作中提到】: 一般是公司要解雇人的前兆,别怪我乌鸦嘴啊: 一般来说就是先让你无事可做提醒你,也让公司不至于你走了后太多东西无法交接: 然后你不醒悟,有一天就有人来叫谈话了
m*m2014-06-06 07:0624 楼哈哈哈哈【在 m**y 的大作中提到】: 他们三个人一组,做大客户方案。其他两个人很忙,也不把活匀给她。就和老板说很忙: ,估计LP也很忙。经理也没来找LP说你忙不忙,很多项目,而是直接去了另外一个组短: 期借调。: 其实LP一点儿都不忙。。。。: 是不是她做人太失败了。他们全组就她一个女的,也就她一个中国人。经验没有其他人: 多,但级别是一样的。大家给支支招吧。。。
q*n2014-06-06 07:0627 楼谢谢楼上的提醒,想自己查一下prevailing wage。http://www.flcdatacenter.com/OesWizardStart.aspx拿博士后应该是什么职位啊?
d*n2014-06-06 07:0629 楼哟!忘了这个。那USCIS有可能会据你从F1-J1转身份的申请。找个律师好好问一问。【在 q********n 的大作中提到】: 如果换成J1之后,但是我曾经提交过eb1a,这岂不是不能回国了?
d*f2014-06-06 07:0630 楼三哥在公司的职责不同,你看一个组干的好不好看组成比例就对了,2个老中,8个三哥,上面5层马内基都是三哥,这公司就比较有前途。【在 l*x 的大作中提到】: 解释不了为什么三哥越来越多。
m*y2014-06-06 07:0632 楼全是白人【在 d********f 的大作中提到】: 三哥在公司的职责不同,你看一个组干的好不好看组成比例就对了,2个老中,8个三哥: ,上面5层马内基都是三哥,这公司就比较有前途。
f*52014-06-06 07:0633 楼学校里面postdoc是H1b的很多,七万的很少。。。7【在 q********n 的大作中提到】: stem的opt博后快要用完了,办h1b时,查了工资,说博士毕业两年后工资要涨到将近7: 万,老板负担不起了。试过一次eb1a被拒,现在老板和系里小秘建议实在不行就用j1.: 本来想用niw的,但是版上考古,niw不能加急,即使140批了,也没有ead卡,不能工作: 的。: 有下面几个打算:: 1.还有几个月的时间,再试一次eb1a。: 2.试试还有什么别的性质的签证。需要找律师也行。: 3.就用j1,到时候如果真的想留下来需要就申请豁免。: 请大家给点意见,非常感谢谢!
R*d2014-06-06 07:0634 楼你这种情况没什么办法。 在这种状况下, 除非你LP特能说, 还会跟老板拉关系,老板愿意帮忙, 不然的话就算有本事肯做, 成绩要不是上面看不到, 就是让人抢了。 其实她和其他同事的关系不是主要, 和老板的关系才是主要。 只有老板想培养你, 你才有机会拿到机会。 在一般情况下自己不去抢, 机会只能让别人抢了。 如果只有一个中国人, 还不extremely aggressive, 基本上就听天由命。 【在 m**y 的大作中提到】: 他们三个人一组,做大客户方案。其他两个人很忙,也不把活匀给她。就和老板说很忙: ,估计LP也很忙。经理也没来找LP说你忙不忙,很多项目,而是直接去了另外一个组短: 期借调。: 其实LP一点儿都不忙。。。。: 是不是她做人太失败了。他们全组就她一个女的,也就她一个中国人。经验没有其他人: 多,但级别是一样的。大家给支支招吧。。。
b*t2014-06-06 07:0636 楼大公司养你LP充数的,未受重视也未受歧视,少数族裔,女性,享受同等待遇,有你LP做挡箭牌,能有效避免吃平权官司。【在 m**y 的大作中提到】: 他们三个人一组,做大客户方案。其他两个人很忙,也不把活匀给她。就和老板说很忙: ,估计LP也很忙。经理也没来找LP说你忙不忙,很多项目,而是直接去了另外一个组短: 期借调。: 其实LP一点儿都不忙。。。。: 是不是她做人太失败了。他们全组就她一个女的,也就她一个中国人。经验没有其他人: 多,但级别是一样的。大家给支支招吧。。。
R*d2014-06-06 07:0639 楼如果你LP不怕被lay off, 这也不是什么问题。 如果她觉得这是一个问题, 最直接的是找出分工谁负责, 一般是老板, 直接向老板提要多点机会发展自己。 她和其他同事相处好是好事, 但不是重点, 向老板表现才是重点。 一些老中一个大问题是工作努力, 但成果说不好。 ppt很多时候比蹲cubicle或是实验室干活重要的多。 你干出来的成果上面不觉得重要没有P用。 好一点的公司里都有关于presentation,english的课程, 让你LP去上课。 这种课你自己花钱上还很贵。 如果她想发展,让她aggressive一点。 如果她无所谓, 那看看美国公司里的文化也好。 【在 m**y 的大作中提到】: 多谢楼上回复,自私的说我觉得这样挺好的,我其实希望她呆在家带孩子,她硬要自己: 出去工作。: 不过楼上两位说的都非常有道理。谢谢了
m*y2014-06-06 07:0640 楼她英语还是不错的。上过各种softskill的课程,包括negotiating,这是部门要求的,她给VP,DIRECTOR做presentation,他们好像也很满意,说decent(刚问的,当然语言还是比不上白人,这个完全跨越不了)。我觉得她不是很aggressive,因为她说她再aggressive也已经到头了(这是真的,他们这边的director只有过一个二代华裔,没当多久就被开了)。反正就是很矛盾。。。。【在 R******d 的大作中提到】: 如果你LP不怕被lay off, 这也不是什么问题。 如果她觉得这是一个问题, 最直接: 的是找出分工谁负责, 一般是老板, 直接向老板提要多点机会发展自己。 她和其他: 同事相处好是好事, 但不是重点, 向老板表现才是重点。 一些老中一个大问题是工: 作努力, 但成果说不好。 ppt很多时候比蹲cubicle或是实验室干活重要的多。 你: 干出来的成果上面不觉得重要没有P用。 好一点的公司里都有关于presentation,: english的课程, 让你LP去上课。 这种课你自己花钱上还很贵。 如果她想发展,: 让她aggressive一点。 如果她无所谓, 那看看美国公司里的文化也好。
f*p2014-06-06 07:0641 楼睡觉!这种事情是不能上桌面的,只能床上谈!【在 m**y 的大作中提到】: 他们三个人一组,做大客户方案。其他两个人很忙,也不把活匀给她。就和老板说很忙: ,估计LP也很忙。经理也没来找LP说你忙不忙,很多项目,而是直接去了另外一个组短: 期借调。: 其实LP一点儿都不忙。。。。: 是不是她做人太失败了。他们全组就她一个女的,也就她一个中国人。经验没有其他人: 多,但级别是一样的。大家给支支招吧。。。
c*e2014-06-06 07:0642 楼让她多来joke好了,真的很合适。【在 m**y 的大作中提到】: 他们三个人一组,做大客户方案。其他两个人很忙,也不把活匀给她。就和老板说很忙: ,估计LP也很忙。经理也没来找LP说你忙不忙,很多项目,而是直接去了另外一个组短: 期借调。: 其实LP一点儿都不忙。。。。: 是不是她做人太失败了。他们全组就她一个女的,也就她一个中国人。经验没有其他人: 多,但级别是一样的。大家给支支招吧。。。
s*d2014-06-06 07:0643 楼女饿少就不用担心了。★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7【在 m**y 的大作中提到】: : 她英语还是不错的。上过各种softskill的课程,包括negotiating,这是部门要求的,: 她给VP,DIRECTOR做presentation,他们好像也很满意,说decent(刚问的,当然语言还: 是比不上白人,这个完全跨越不了)。我觉得她不是很aggressive,因为她说她再: aggressive也已经到头了(这是真的,他们这边的director只有过一个二代华裔,没当: 多久就被开了)。: 反正就是很矛盾。。。。
s*d2014-06-06 07:0644 楼没事多跟老板talk呗。★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7【在 m**y 的大作中提到】: 他们三个人一组,做大客户方案。其他两个人很忙,也不把活匀给她。就和老板说很忙: ,估计LP也很忙。经理也没来找LP说你忙不忙,很多项目,而是直接去了另外一个组短: 期借调。: 其实LP一点儿都不忙。。。。: 是不是她做人太失败了。他们全组就她一个女的,也就她一个中国人。经验没有其他人: 多,但级别是一样的。大家给支支招吧。。。
s*d2014-06-06 07:0645 楼坐班混时间是最没用的,没人会因为你在办公室时间比别人多觉得你能干。。★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7【在 m**y 的大作中提到】: : 她英语还是不错的。上过各种softskill的课程,包括negotiating,这是部门要求的,: 她给VP,DIRECTOR做presentation,他们好像也很满意,说decent(刚问的,当然语言还: 是比不上白人,这个完全跨越不了)。我觉得她不是很aggressive,因为她说她再: aggressive也已经到头了(这是真的,他们这边的director只有过一个二代华裔,没当: 多久就被开了)。: 反正就是很矛盾。。。。
d*f2014-06-06 07:0647 楼快倒闭了。【在 m**y 的大作中提到】: : 她英语还是不错的。上过各种softskill的课程,包括negotiating,这是部门要求的,: 她给VP,DIRECTOR做presentation,他们好像也很满意,说decent(刚问的,当然语言还: 是比不上白人,这个完全跨越不了)。我觉得她不是很aggressive,因为她说她再: aggressive也已经到头了(这是真的,他们这边的director只有过一个二代华裔,没当: 多久就被开了)。: 反正就是很矛盾。。。。