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a*s
2
以颠覆房地产为目标的潜力创业公司Opendoor,本周刚刚公布了D轮, 本轮投资一共
210M,估值目前还不方便披露。
核心团队基本都是多次创业成功的老兵,背后有 paypal mafia 的人支持。
公司急速扩张中,过去一年人数从45人增加到200人。 目前招各种靠谱 Software
Engineer/Data Scientist/BizOps/Finance等等等等。
Engineer 这边目前不算各种 ABC 就我一个老中,team 挺强的相处也很融洽。
满试用期后 sponsor H1b和绿卡,但是入职的身份只能自行解决。 小公司还是早期,
等不起人请见谅。
公司目前还没有级别的说法,进来了的 title 都一样。 福利不错,包三餐,
不爱吃的话自己出去下馆子回来报销,报销 uber,健身房,每年1500自我成长预算等
等……
面试的时候不在乎你刷没刷过题,但是 Bar 很高。比如 Data Scientist 要求要么是
顶校相关专业,要么是多年工作经验的。对工程能力的要求比别的公司可能略高,挂掉
过些 uapflag 的ds。
面试的过程一般是三轮 pair programming,加上白板的design 面试。
有兴趣的请发简历和 linkedin 到 [email protected]/* */
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p*e
3
平安锦江:【情况通报】:2015年5月3日14时20分许,在成都市三环路娇子立交桥下,
一辆“大众”轿车上的驾驶员张某(男,33岁,本市人),因行车纠纷,对另一辆“现代
”轿车上的驾驶员卢某(女,28岁,营山县人)进行殴打,性质恶劣。经审查,张某因涉
嫌寻衅滋事,锦江公安分局依法对其进行刑事拘留。(成都市锦江公安分局)
早前报道:
今(3)日下午,驾驶车辆准备前往三圣乡的卢女士,被一红色polo车逼停,并遭到
对方男性车主的暴打,致其右肩骨折、脑震荡,身上多处淤青。打人男子随后被周围市
民拦下。目前,该男子已被警方控制,受伤的卢女士正在医院接受治疗。四川新闻网记
者从成龙路派出所赶到成都锦江大观医院采访受伤的卢女士。
今日晚间,四川新闻网记者在成都锦江大观医院见到了受伤的卢女士。躺在病床上
的卢女士,面部发肿,颈部、手臂、腿部和脸上都有明显淤青,“她说话有些困难,一
说话脸部就疼,头有些晕,右手也不好活动,伤到骨头了。”其主治医生张医生介绍,
经过初步诊断,卢女士有脑震荡,并且右肩骨折,但具体情况还需明日照片细诊。
这男子一边开车一边对我破口大骂
对于今日下午的事发经过,卢女士介绍,直到被打自己都不太清楚是怎么回事,“
上来就打,最后把我一把拖到车门外,一阵拳打脚踢。”卢女士介绍,今日下午准备前
往三圣乡。“我走三环路辅道从航天立交往三圣花乡方向行驶,在出航天立交之后一辆
红色polo冲上来行驶在我左侧,然后这个男子就一边开车一边对我破口大骂,我看到车
上还有一个小孩和一个女的。”
将女子逼停打几拳强行把车门打开
卢女士称,当自己行驶到交子立交桥下时,正准备左转时,正好处于左侧的polo车
便直接将自己逼停。接着这名男子下车后走到自己车门前拉车门,“当时车门锁上的,
但车窗是摇下的,他就隔着车门朝我头部打了几拳,然后他把手伸进车内,强行把我车
门打开,一下把我拉到地上,一阵拳打脚踢。我求他不要打了,他根本不理我,越打越
厉害,接连几脚踢到我头上。””卢女士说。
出租车司机制止男子逃离被戳伤
据卢女士说,在此过程中,周围路人们看不下去了,纷纷围上来指责这名男子,围
上来制止男子继续行凶。“看到路人们指责制止自己,这男子恼羞成怒,和路人们发生
了争执。并且试图开车逃离,但他被周围市民挡住,不准他离开,并拨打110报警。”
卢女士说。“一位出租车司机勇敢地上前制止这名男子驾车逃离,还被该男子用螺丝刀
戳伤,出租车司机背上和脸上都被该男子用螺丝刀戳伤了。”随后,已坐回车上男子被
赶来出警的警察带往成龙路派出所。
当时两车并没有任何的擦挂发生
今日,四川新闻网记者从锦江警方获悉,目前伤人男司机已被控制,正在接受警方
调查。警方称,据该男子交代,当天下午其开车带着妻子和孩子行驶至成南立交桥时,
卢女士的车子在行驶过程中突然变道,男子称车内孩子收到惊吓,因气不过,随即一路
从成南立交追到交子立交将女子的车挡下,实施了殴打。对此,卢女士在接受采访时也
表示,因为自己对道路不是太熟悉,在行驶过程中确在变道时突然点了一下刹车,“但
当时两车并没有任何的擦挂发生。我根本没有想到这个男子会一路尾随我并破口大骂,
最后把我逼停把我从车里拉出来毒打。”卢女士说。
两问“路怒症”
“路怒症”的概念来自国外心理学界,‘路怒’(road rage)是形容在交通阻塞
情况下,开车压力与挫折所导致的愤怒情绪,也称作“阵发型暴怒障碍”,发作者会袭
击他人的汽车,猛烈程度往往让他人和自己大感意外。
1、“路怒症”跟外界环境有关系吗?
赵俊华(武汉大学哲学学院心理系副教授):如今,各大城市的机动车保有量越来
越高,到处都是人、车,这种感觉会引发人的情绪烦躁不安,稍微一刺激就点着火了。
一旦市民的心理容量长期处于超载状态,就不可避免地产生一些社会问题。
2、开车时有办法控制“路怒症”吗?
赵俊华:最简单的一招,就是降低车内温度。尤其在夏天,车内温度降低一点,心
理情绪就会好一点,理性就会多一点。第二招,开车前清洁一下车内小环境,让驾驶室
更加整洁,最好不要在后视镜上挂小挂件,会干扰你的情绪。第三招,对新手来说,开
车时旁边的人最好少说话,尤其是夫妻,不要在开车时刺激对方。如遇堵车或心情不佳
时,放首古典或轻松的曲子,做几次深呼吸。
最后一招,多站在对方的立场上考虑一下,自我安慰一下,“路怒”的情绪也就控
制住了。
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z*8
5
请问能transfer H1B 吗?
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C*9
6
同问
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C*9
7
同问
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x*6
8
请问招New Grad么
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u*s
9
看网站上都是senior的职位不知道有没有junior一点的
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J*n
10
赞!去年就注意到这家公司过,没想到越做越大了。我隐约记得以前不收6%的,是后来
改的吗?
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a*s
11
支持H1B transfer,目前不能直接 sponsor H1b 抽签的原因是小公司没法等不起。 但
是其他的可以直接开始工作的身份,都是支持的。

【在 z*********8 的大作中提到】
: 请问能transfer H1B 吗?
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a*s
12
目前刚刚开始招junior员工,bar 很高。 具体的职位定义还在进行中,标准请暂时参
考几年前的 UAP 这样。
我自己刚刚招了两个 new grad data scientist, 都是stanford phd。

【在 x*****6 的大作中提到】
: 请问招New Grad么
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a*s
13
模型一直在改进,biz process 也一直在进步,现在 margin 比一开始大了,fee 就降
了下来。

【在 J*******n 的大作中提到】
: 赞!去年就注意到这家公司过,没想到越做越大了。我隐约记得以前不收6%的,是后来
: 改的吗?

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s*f
14
股票多么?
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a*s
15
过了简历筛选的已经都内推了,部分人已经开始面试。
没有过简历筛选的同学恕不一一通知。
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a*s
16
陆续开始面试中
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e*n
17
小公司还bar高,pay和福利有什么吸引力吗

【在 a******s 的大作中提到】
: 以颠覆房地产为目标的潜力创业公司Opendoor,本周刚刚公布了D轮, 本轮投资一共
: 210M,估值目前还不方便披露。
: 核心团队基本都是多次创业成功的老兵,背后有 paypal mafia 的人支持。
: 公司急速扩张中,过去一年人数从45人增加到200人。 目前招各种靠谱 Software
: Engineer/Data Scientist/BizOps/Finance等等等等。
: Engineer 这边目前不算各种 ABC 就我一个老中,team 挺强的相处也很融洽。
: 满试用期后 sponsor H1b和绿卡,但是入职的身份只能自行解决。 小公司还是早期,
: 等不起人请见谅。
: 公司目前还没有级别的说法,进来了的 title 都一样。 福利不错,包三餐,
: 不爱吃的话自己出去下馆子回来报销,报销 uber,健身房,每年1500自我成长预算等

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a*s
18
我只能说和一群能过了这么高 bar 的人一起做成很大的事情本身就算吸引力了:)
在乎眼前的薪水和福利的话,google 应该是更好的选择.

【在 e******n 的大作中提到】
: 小公司还bar高,pay和福利有什么吸引力吗
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