操， 经典中的经典，收藏了！ (转载)# Joke - 肚皮舞运动
c*o
1 楼
你是否经历过在投了无数简历后，简历泥牛入海的无奈。
你是否伏案刷题一道又一道，发现自己刷题的速度还是赶不上leetcode新题增长的速度。
当你投累了刷题刷累了，你是否试图想找一个求其次的岗位，但是发现市面上成熟的大
公司都很少有opening 给刚毕业的你。
自从去年Amazon在10月底就宣布headcount招满了之后，FB面试开始要求有H1B, Google
再次freeze招聘，整个new grad的招聘形式就马上急转直下。所谓求职的寒冬相继而
来。Chuwaamerica们给大家推出一个全新的就业培训产品。这个产品的定位是给刚从学
校毕业的new grad学生，希望能够在湾区找到一份可以养活自己的工作。这份工作可能
不够完美，这份工作可能需要和很多印度人一起工作，但是这份工作能帮你完成一个梦
想。这个梦想就是
不再像家人要一分钱。
因为是第一次大胆的尝试，希望能够保证质量的帮助人。所以第一次这次尝试仅仅限定
人数为25人。具体培训分为两个部分：
0. 电话，邮件，实地考察相互了解情况。
1. 参加为期一个半月的on site Full Stack Engineer 培训，培训内容React JS,
Node JS, HTML, CSS, JavaScript, mySql, noSql, expressJS, REST API. 课程频率
是每周3次课，每次3小时，每周还有一次考试。
2. 完成为期一个半月的培训后，chuwa会派出一线公司的senior level的程序员，对每
个Candidate进行三轮的面试，并且按照面试的表现，按照公司正常的流程写出
interview report，帮助每个candidate找到需要提高的部分。
3. 如果candidate 表现不是特别差（比如问你JS的闭包的原理这种显而易见的问题）
，我们会根据candidate的情况帮candidate改简历，推荐到一线的IT公司做contractor
职位。
培训目标：
在每个candidate按时按质的配合完成所有的作业，项目和测试之后。公司会后续帮助
candidate在加州硅谷找到一份7.5 - 9w/year 收入的contractor工作。Contractor工
作的地方主要分布在硅谷的各大公司(Apple, Cisco, Western digit and so on.)
培训费用：$2500
Q & A
1. 培训的形式都是怎样的？
A: 将会是线下培训，坐标加州硅谷San Jose 地区。要求每人必须on site按时上课，
每个人有三次请假的机会如果超过三次请假，将会按比例如数奉还相应的学费，因为我
需要是一个能够守时的candidate. Mock interview 因为我们的面试官遍布西海岸的几
个IT大城市，只能进行线上的mock up，但是请你放心质量不会有折扣。
2. 什么样的人建议参加？
A: 如果您是已经将leetcode刷的足够solid，且有持续的面试，那么本培训或许并不适
合你。如果你已经在找工作这件事情上挣扎了半年以上，没有什么起色，且觉得自己未
来半年没有足够的实力拿到持续稳定的面试，那么本次尝试或许比较适合你。
3. 对参加的人有什么要求？
A: i) 如果参加培训人必须要在加州硅谷，且已经拿到毕业证书。因为大部分的面
试都需要，在硅谷面对面的面试。
ii) leetcode完成刷题50道。
iii) 能够保证培训期间独立的完成各项作业，项目。
iv). 有一个STEM的master学位。
v). 要知道HTML, css
4. 这是不是ICC？
A: 是。但是靠谱华人CCC，不会坑大家。
5. CCC怎么抽成找contractor candidate收入？以及为什么要抽成这部分收入？
A: 每个candidate如果找到contractor的职位，帮助market的公司会按照一个固定的比
例抽成candidate的收入作为公司日常的开销（公司出租的场地，HR marketing人员的
薪水，等等）利润比例会维持在5 - 10%左右。
6. Candidate 在经历一个或几个project找到全职的工作，CCC怎么和candidate协调。
A: 祝你事业有成，多挣美金 ，欢迎以后常回来看看 ：）
7. Candidate 能否申请H1B
A: 如果顺利的找到Project，且时薪超过$50/h 我们会免费帮candidate申请H1b。
8. 为什么要过时薪$50/h
A: 因为去年美国移民局对在硅谷的软件职位现在有具体的时薪要求。对于时薪很低的
contractor会采取拒绝申请的举动，作为一个希望长期经营的机构我们也要首先保护自
己的公司在法律的框架下运行。
9. 你们的培训和其他培训机构有什么不一样。
A: 首先我们努力的方向是给每个Candidate留在美国继续奋斗的机会，我们并没有那些
雄心壮志夸下海口保证大家都去一线的IT公司的全职职位，以及我们也觉得如果通过一
个培训就能去一线的IT大公司全职工作对大多数人只能说是在异想天开。通过
Contractor找到第一份工作是非常实际的。其次我们在努力保证的是让每个参加培训的
同学们在OPT第一年内都有能力靠自己在美国先生活下去，不再像家人要钱。
10. 成功的几率大么？
A: 如果你是一个靠谱的人，能够达到一个基本上班人的要求（按时独立的完成任务）
，以往的经验大部分同学可以在1 - 3个月找到一份contractor的工作，并且在自己的
努力下，在一年之内找到一份2线以上大公司（Ebay）的全职职位。并且也有一些在
contractor职位上转正的例子。
11. 简历会造假么？
A: 因为现行market 印度人大量对简历的伪造，导致我们不得不在合理范围内对每个
Candidate的简历进行适当的包装，用以保证Candidate能够收到面试，我们也很无奈啊。
12. 简历包装会有什么后续影响么？
A: 不会，行业潜规则。
13. 为什么只限定25人？
A: 因为是一次全新的尝试，我们希望能够帮足够多的Candidate很快找到工作，重质不
重量。
14. 为什么其他ICC免费培训？
A: 因为这些ICC需要你保证给他们工作足够的时间（12 - 15 月）保证他们能够从你
那里抽成到足够的培训费。而我们和你相对独立，你任何时间都可以选择离开去追求最
好的机会，包括在培训期间。而我们需要一部分经费维持整个机构的运营。
15. 学生现在比较穷，学费是否可以分期交？
A: 可以，但是只能分三期。
16. 如果三个月没有找到工作，会退学费么？
A: 抱歉，因为我们也有老师，场地的各种开销，我们无法退款，但是如果你觉得你一
次学的不够好，还想再听，你可以在连续听两次。
17. 我觉得自己已经准备好了，想先参加Mock 并且Mock的结果不错，我能否不用上
Full Stack的培训？
A: 如果你真的过了我们的Mock Interview且还想继续面Contractor，你可以不用参加
培训直接帮你投简历，面试。当然费用也仅仅是Mock interview的费用。不会再收取额
外的培训费。
18. 你们和世面上的其他培训有什么异同？
A: 我们的目标是帮你拿到Contractor的offer。我们培训的内容是面向具体工作来培训
的，而不是对于单纯算法的培训。具体体现就是，完成本培训后，我们会持续的给你
Contractor interview的机会，你不用操心再在网上申请。你只要专注通过Interview
就好。
详情请致信 [email protected]
最后小编想说的是，小编曾经也是在待字闺中看之前大神们的面经一步一步找到全职工
作的。在工作的时候也会不断碰见印度同事，甚至是从印度直接登陆的同志。我也看到
很多同仁们在待字闺中大声疾呼过要抵制这样的机构。但是现实是无论怎么抵制，我们
的声音还是非常的小。所以既然印度人可以能够让印度的大专生堂而皇之的跑来美国工
作。我觉得我们的同学们也是可以的。至于收费，我相信在mitbbs上肯定会有很多人喷
我。我全然接受各位前辈的批评，但是我们庙小真的也得有一些流水来维持日常的开销
。希望大佬们嘴下留情。
你是否伏案刷题一道又一道，发现自己刷题的速度还是赶不上leetcode新题增长的速度。
当你投累了刷题刷累了，你是否试图想找一个求其次的岗位，但是发现市面上成熟的大
公司都很少有opening 给刚毕业的你。
自从去年Amazon在10月底就宣布headcount招满了之后，FB面试开始要求有H1B, Google
再次freeze招聘，整个new grad的招聘形式就马上急转直下。所谓求职的寒冬相继而
来。Chuwaamerica们给大家推出一个全新的就业培训产品。这个产品的定位是给刚从学
校毕业的new grad学生，希望能够在湾区找到一份可以养活自己的工作。这份工作可能
不够完美，这份工作可能需要和很多印度人一起工作，但是这份工作能帮你完成一个梦
想。这个梦想就是
不再像家人要一分钱。
因为是第一次大胆的尝试，希望能够保证质量的帮助人。所以第一次这次尝试仅仅限定
人数为25人。具体培训分为两个部分：
0. 电话，邮件，实地考察相互了解情况。
1. 参加为期一个半月的on site Full Stack Engineer 培训，培训内容React JS,
Node JS, HTML, CSS, JavaScript, mySql, noSql, expressJS, REST API. 课程频率
是每周3次课，每次3小时，每周还有一次考试。
2. 完成为期一个半月的培训后，chuwa会派出一线公司的senior level的程序员，对每
个Candidate进行三轮的面试，并且按照面试的表现，按照公司正常的流程写出
interview report，帮助每个candidate找到需要提高的部分。
3. 如果candidate 表现不是特别差（比如问你JS的闭包的原理这种显而易见的问题）
，我们会根据candidate的情况帮candidate改简历，推荐到一线的IT公司做contractor
职位。
培训目标：
在每个candidate按时按质的配合完成所有的作业，项目和测试之后。公司会后续帮助
candidate在加州硅谷找到一份7.5 - 9w/year 收入的contractor工作。Contractor工
作的地方主要分布在硅谷的各大公司(Apple, Cisco, Western digit and so on.)
培训费用：$2500
Q & A
1. 培训的形式都是怎样的？
A: 将会是线下培训，坐标加州硅谷San Jose 地区。要求每人必须on site按时上课，
每个人有三次请假的机会如果超过三次请假，将会按比例如数奉还相应的学费，因为我
需要是一个能够守时的candidate. Mock interview 因为我们的面试官遍布西海岸的几
个IT大城市，只能进行线上的mock up，但是请你放心质量不会有折扣。
2. 什么样的人建议参加？
A: 如果您是已经将leetcode刷的足够solid，且有持续的面试，那么本培训或许并不适
合你。如果你已经在找工作这件事情上挣扎了半年以上，没有什么起色，且觉得自己未
来半年没有足够的实力拿到持续稳定的面试，那么本次尝试或许比较适合你。
3. 对参加的人有什么要求？
A: i) 如果参加培训人必须要在加州硅谷，且已经拿到毕业证书。因为大部分的面
试都需要，在硅谷面对面的面试。
ii) leetcode完成刷题50道。
iii) 能够保证培训期间独立的完成各项作业，项目。
iv). 有一个STEM的master学位。
v). 要知道HTML, css
4. 这是不是ICC？
A: 是。但是靠谱华人CCC，不会坑大家。
5. CCC怎么抽成找contractor candidate收入？以及为什么要抽成这部分收入？
A: 每个candidate如果找到contractor的职位，帮助market的公司会按照一个固定的比
例抽成candidate的收入作为公司日常的开销（公司出租的场地，HR marketing人员的
薪水，等等）利润比例会维持在5 - 10%左右。
6. Candidate 在经历一个或几个project找到全职的工作，CCC怎么和candidate协调。
A: 祝你事业有成，多挣美金 ，欢迎以后常回来看看 ：）
7. Candidate 能否申请H1B
A: 如果顺利的找到Project，且时薪超过$50/h 我们会免费帮candidate申请H1b。
8. 为什么要过时薪$50/h
A: 因为去年美国移民局对在硅谷的软件职位现在有具体的时薪要求。对于时薪很低的
contractor会采取拒绝申请的举动，作为一个希望长期经营的机构我们也要首先保护自
己的公司在法律的框架下运行。
9. 你们的培训和其他培训机构有什么不一样。
A: 首先我们努力的方向是给每个Candidate留在美国继续奋斗的机会，我们并没有那些
雄心壮志夸下海口保证大家都去一线的IT公司的全职职位，以及我们也觉得如果通过一
个培训就能去一线的IT大公司全职工作对大多数人只能说是在异想天开。通过
Contractor找到第一份工作是非常实际的。其次我们在努力保证的是让每个参加培训的
同学们在OPT第一年内都有能力靠自己在美国先生活下去，不再像家人要钱。
10. 成功的几率大么？
A: 如果你是一个靠谱的人，能够达到一个基本上班人的要求（按时独立的完成任务）
，以往的经验大部分同学可以在1 - 3个月找到一份contractor的工作，并且在自己的
努力下，在一年之内找到一份2线以上大公司（Ebay）的全职职位。并且也有一些在
contractor职位上转正的例子。
11. 简历会造假么？
A: 因为现行market 印度人大量对简历的伪造，导致我们不得不在合理范围内对每个
Candidate的简历进行适当的包装，用以保证Candidate能够收到面试，我们也很无奈啊。
12. 简历包装会有什么后续影响么？
A: 不会，行业潜规则。
13. 为什么只限定25人？
A: 因为是一次全新的尝试，我们希望能够帮足够多的Candidate很快找到工作，重质不
重量。
14. 为什么其他ICC免费培训？
A: 因为这些ICC需要你保证给他们工作足够的时间（12 - 15 月）保证他们能够从你
那里抽成到足够的培训费。而我们和你相对独立，你任何时间都可以选择离开去追求最
好的机会，包括在培训期间。而我们需要一部分经费维持整个机构的运营。
15. 学生现在比较穷，学费是否可以分期交？
A: 可以，但是只能分三期。
16. 如果三个月没有找到工作，会退学费么？
A: 抱歉，因为我们也有老师，场地的各种开销，我们无法退款，但是如果你觉得你一
次学的不够好，还想再听，你可以在连续听两次。
17. 我觉得自己已经准备好了，想先参加Mock 并且Mock的结果不错，我能否不用上
Full Stack的培训？
A: 如果你真的过了我们的Mock Interview且还想继续面Contractor，你可以不用参加
培训直接帮你投简历，面试。当然费用也仅仅是Mock interview的费用。不会再收取额
外的培训费。
18. 你们和世面上的其他培训有什么异同？
A: 我们的目标是帮你拿到Contractor的offer。我们培训的内容是面向具体工作来培训
的，而不是对于单纯算法的培训。具体体现就是，完成本培训后，我们会持续的给你
Contractor interview的机会，你不用操心再在网上申请。你只要专注通过Interview
就好。
详情请致信 [email protected]
最后小编想说的是，小编曾经也是在待字闺中看之前大神们的面经一步一步找到全职工
作的。在工作的时候也会不断碰见印度同事，甚至是从印度直接登陆的同志。我也看到
很多同仁们在待字闺中大声疾呼过要抵制这样的机构。但是现实是无论怎么抵制，我们
的声音还是非常的小。所以既然印度人可以能够让印度的大专生堂而皇之的跑来美国工
作。我觉得我们的同学们也是可以的。至于收费，我相信在mitbbs上肯定会有很多人喷
我。我全然接受各位前辈的批评，但是我们庙小真的也得有一些流水来维持日常的开销
。希望大佬们嘴下留情。
