会过日子的媳妇,# Joke - 肚皮舞运动
k*9
1 楼
坐标西海岸 情况如下,
top 10 学校EE专业,老板系里graduate division一手遮天根本不敢惹,组里人该跑路
的已经跑路了,还没跑的一部分也在打算跑。proposal天花乱坠瞎吹,分到学生手上就
是个giant project,应该一个小组完成的活得一个人做,每个人都很stressful。能晚
上11点打电话给你要求改figure,典型micromanagement 。对学生态度be a soldier,
所有的事要按照TA的想法来。
之前有学生要转组,找到了组,结果最后被干预死活不放人不了了之。对学生毕业卡的
也很bt,劝说学生做postdoc继续干活,说这是为你好blahblahblah,不顾学生职业规
划。
我来读phd之前就已经有美国一所学校的master了,没有申请opt,现在phd第三年,
project毫无进展,和老板交流也很不愉快,老板也不太满意,不喜欢现在做的,而且
第一个device已经fail了,考虑quit。 本系规定已经有了master不可以再拿master,
所以quit拿MS再申请opt是不可能的。
而我已经有一家湾区startup的summer intern offer,很喜欢他们做的东西。老板坚决
不允许学生暑期实习。
问题如下
1. 如何说服去intern,因为cpt算学分,要注册课,完全绕开TA不可能。
2. 如何从intern转成fulltime,暑假结束之后到第二年抽h1b再到10月份h1b生效还是
有不少时间的,之间gap怎么补?我也想过pre-opt但是貌似还是要交学费。
3. 去外系换老板是不是个好选择?
top 10 学校EE专业,老板系里graduate division一手遮天根本不敢惹,组里人该跑路
的已经跑路了,还没跑的一部分也在打算跑。proposal天花乱坠瞎吹,分到学生手上就
是个giant project,应该一个小组完成的活得一个人做,每个人都很stressful。能晚
上11点打电话给你要求改figure,典型micromanagement 。对学生态度be a soldier,
所有的事要按照TA的想法来。
之前有学生要转组,找到了组,结果最后被干预死活不放人不了了之。对学生毕业卡的
也很bt,劝说学生做postdoc继续干活,说这是为你好blahblahblah,不顾学生职业规
划。
我来读phd之前就已经有美国一所学校的master了,没有申请opt,现在phd第三年,
project毫无进展,和老板交流也很不愉快,老板也不太满意,不喜欢现在做的,而且
第一个device已经fail了,考虑quit。 本系规定已经有了master不可以再拿master,
所以quit拿MS再申请opt是不可能的。
而我已经有一家湾区startup的summer intern offer,很喜欢他们做的东西。老板坚决
不允许学生暑期实习。
问题如下
1. 如何说服去intern,因为cpt算学分,要注册课,完全绕开TA不可能。
2. 如何从intern转成fulltime,暑假结束之后到第二年抽h1b再到10月份h1b生效还是
有不少时间的,之间gap怎么补?我也想过pre-opt但是貌似还是要交学费。
3. 去外系换老板是不是个好选择?