avatar
nswf 山东大妞# Joke - 肚皮舞运动
c*a
1
大件的,还得有货的,in啥呢,oos的就不用说了
avatar
T*2
2
一个是薪酬的问题吧,反正你创造的剩余价值肯定是高于你现在的薪酬的。所以你就在
这里面纠结的不行吧。所以说感觉员工关系就从这个上面就能看得出来问题了。而且这
个问题是根深蒂固的那种,你就算是想打破也不好开其他的办法的那种。这属于基本矛
盾,谁都是这个基本矛盾,你要是给的多我费力多或者我愿意在这里给你鞠躬尽瘁的人
多的是。
另外一个就是员工对于员工关系的偏差问题。与领导的关系啊,与下属的关系,还有和
同事之间的关系都有所问题。所以慢慢的员工对于公司的印象分数也会降低。降低的速
度快了大多数的员工都会出现很严重的不满问题。造成了员工满意度的下降问题。
再来一个就是员工自身对于公司的喜好,一般有喜好的不会离职不会填调查表,要离职
的肯定也是不喜欢公司的文化和气氛的。所以不可能会有什么所谓的好的评价。何况国
内公司喜欢在员工离职的时候给表格。这不是给人机会这样干嘛?
avatar
c*n
3
avatar
n*g
4
我就很满意啊。虽然很穷。家里蹲到办公室比洗脚哥还快。刷网玩游戏干不干都收钞票。

【在 T*****2 的大作中提到】
: 一个是薪酬的问题吧,反正你创造的剩余价值肯定是高于你现在的薪酬的。所以你就在
: 这里面纠结的不行吧。所以说感觉员工关系就从这个上面就能看得出来问题了。而且这
: 个问题是根深蒂固的那种,你就算是想打破也不好开其他的办法的那种。这属于基本矛
: 盾,谁都是这个基本矛盾,你要是给的多我费力多或者我愿意在这里给你鞠躬尽瘁的人
: 多的是。
: 另外一个就是员工对于员工关系的偏差问题。与领导的关系啊,与下属的关系,还有和
: 同事之间的关系都有所问题。所以慢慢的员工对于公司的印象分数也会降低。降低的速
: 度快了大多数的员工都会出现很严重的不满问题。造成了员工满意度的下降问题。
: 再来一个就是员工自身对于公司的喜好,一般有喜好的不会离职不会填调查表,要离职
: 的肯定也是不喜欢公司的文化和气氛的。所以不可能会有什么所谓的好的评价。何况国

avatar
l*o
5
blame buffalo wings!
avatar
d*i
6
我也不大满意啊,但是能凑合着过就行了
avatar
i*a
7
how wu PS heng ji
avatar
p*n
8
还好啦你别那么想那些没用的就行
avatar
g*c
9
假的,ps把屁股弄大太容易了,不过没ps的肯定也不错

【在 c******n 的大作中提到】

avatar
c*n
10
avatar
b*e
11
尼玛 这一条腿就比国军那些柴火妞整个人粗了

【在 c******n 的大作中提到】

相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。