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上班时，办公桌对面的女同事老用穿丝袜的腿蹭我
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上班时，办公桌对面的女同事老用穿丝袜的腿蹭我# Joke - 肚皮舞运动
D*o
1 楼
公司最近合并改组，感觉风雨飘摇，得给自己留好后路。
EB1B的140+485是5月交上去的，140已经批准，485也快到180天了。想请问：
1. 到了180天后，换雇主的话，如果有EAD是不是就可以不用新雇主sponsor身份?
2. 如果180天后被layoff，EB1B的485和140会不会被revoke或者失效？人还可以留在美
国继续找工作么还是得立刻打包回国？
3. 我当时140和485是concurrent filing的，所以没有填J表。换雇主的时候会不会有
麻烦？
谢谢!!!
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M*5
2 楼
上班时，办公桌对面的女同事老用穿丝袜的腿蹭我，我实在受不了，给她买了支达克宁
。今天问她抹了药膏好点了没！尼玛的理都不理我！什么人嘛真是的！活该腿发痒……
最近室友屁股上张了点癣，昨天晚上他回来得比较晚，怕影响我们就没开灯，洗漱完毕
后就在床上擦达克宁，突然听到低沉有力的吼了一声：“我草尼玛”，开灯，愕然看到
他一手拿着管鞋油，一手乌黑的抹着屁股，那屁股蛋子乌黑泛光.....
男：我妈说，不能吃垃圾食品！
女：你妈怎么这么多事！
男：我妈说，晚上睡觉不能吹空调睡！
女：你妈怎么这么多事！
男：我妈说，要在北京买套房！
女：你妈……咱妈真这么说的？
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w*n
3 楼
1.180天后，用EAD即可，不需要新身份。
2.180天后被解雇后，不会自动revoke。所以继续使用AOS居留和找工作。原雇主基本不
能做啥了，除非申请有欺诈和刑事问题。
3.换雇主必须填J表。以证明是同类工作。
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d*u
4 楼
如果140还没批，其他和楼主情况相同，那三个问题的答案是一样的吗？
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w*n
5 楼
如果140没批，雇主撤出申请就是合理合法了。
毕竟140是雇主的，并不是雇员的。
140被revoke之后，自然485也就失去基础，那么EAD也就不复存在。

【在 d*******u 的大作中提到】
: 如果140还没批，其他和楼主情况相同，那三个问题的答案是一样的吗？
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d*u
6 楼

明白了，谢谢。那如果雇主没有申请撤销140申请呢？

【在 w******n 的大作中提到】
: 如果140没批，雇主撤出申请就是合理合法了。
: 毕竟140是雇主的，并不是雇员的。
: 140被revoke之后，自然485也就失去基础，那么EAD也就不复存在。
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w*n
7 楼
EB1B是属于雇主的，你还没有获得批准，就换工作了，那么就是自动放弃140。
这个并没有任何argue的空间。

【在 d*******u 的大作中提到】
:
: 明白了，谢谢。那如果雇主没有申请撤销140申请呢？
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d*u
8 楼

好的，再次感谢！

【在 w******n 的大作中提到】
: EB1B是属于雇主的，你还没有获得批准，就换工作了，那么就是自动放弃140。
: 这个并没有任何argue的空间。
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D*o
9 楼
谢谢！
关于3，是新老雇主都必须提供J表吗，还是只要新雇主提供就可以？再次感谢！

【在 w******n 的大作中提到】
: 1.180天后，用EAD即可，不需要新身份。
: 2.180天后被解雇后，不会自动revoke。所以继续使用AOS居留和找工作。原雇主基本不
: 能做啥了，除非申请有欺诈和刑事问题。
: 3.换雇主必须填J表。以证明是同类工作。
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l*5
10 楼
我记得140file180天之后，雇主是不能再revoke了。在网上也可以找到相关信息，不过
我太不确定自己理解的对不对，可以问问律师
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d*u
11 楼

谢谢您的信息，我自己再查查。

【在 l*****5 的大作中提到】
: 我记得140file180天之后，雇主是不能再revoke了。在网上也可以找到相关信息，不过
: 我太不确定自己理解的对不对，可以问问律师
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