Linkedin上的很多加人invitation是系统发的垃圾信息 (转载)# Joke - 肚皮舞运动
z*l
1 楼
楼主 EE phd+ CS master， 9月 毕业入职。 目前在一家SF的小公司， 待遇太低，
而且不办h1b,但是承若入职后最快一年，最晚一年半之间，帮助办理EB1B （有先例）。
楼主学术背景 还算可以， eb1b目测 有希望（eb1a 肯定不够）。
如果想跳槽：
1） 假设 顺利的情况： 明年9月公司帮我交完 EB1B 并且 140 获得批准之后， 根据
eb1b的 要求 ， 获批140 且提交485 （当然，前提是485有名额））须要半年之后才可
以跳槽。
2） 假设不顺利的情况 （比如目前老板变卦，公司倒闭，EB1排期越变越久 ，OPT撑不
过去， etc）， 那就得马上找 IT类的企业跳槽而且越快越好
现在问题来了，据我所知 G家 和 F家 是 非常鼓励和支持 办理 PhD 办理 eb1b （即
使进的是普通码农港，不是那种高上大的scientist岗， 我朋友亲身经历），所以这两
家就不问了。（）而且 按照我的刷题技能，我觉得这两家我也刷不进去。）
现在想问的是 其他家， Amaozn， 微软， linkedin, Uber, Oracle， 等等。
1） 他们 对员工 办理 绿卡的 要求是什么？
2） 是否支持 EB1B （非scientist岗）？(类似于 大公司的顶级研发部， 比如
Microsoft Research 我相信是肯定可以； 但是 我应该 进不去 因为没有CS专业的顶
会paper）
比如 我朋友在的某芯片设计公司 我是知道的， 明文规定，“必须要 h1b 抽中之后
在考察一段时间 半年到1年 甚至2年， 才帮助办理 EB2“” 。
至于 EB1B，很多美国（小）公司不愿意 ，因为要替你出具一个 叫 support letter的
文件， 里面表明自己是研发机构且愿意长期雇用你。
（尤其是这家公司本身假如就不做研发 只做开发， 经理、老板或者 公司的律师 不愿
意冒风险造jia）
因为 我在衡量是 在目前的公司 交了485 等半年再跳 ，还是 现在就张罗跳槽的事情。
我是想 如果 主流IT公司 对 EB1B 都持开放态度 （有先例的话） 那我打算马上就跳
。 因为 年纪大了(>30), 到时候有卡 也没用了。
当然 我知道 即使同一个公司， 不同的组 不同的经理， 内部政策也不一样，所以想
了解一下。
谢谢
而且不办h1b,但是承若入职后最快一年，最晚一年半之间，帮助办理EB1B （有先例）。
楼主学术背景 还算可以， eb1b目测 有希望（eb1a 肯定不够）。
如果想跳槽：
1） 假设 顺利的情况： 明年9月公司帮我交完 EB1B 并且 140 获得批准之后， 根据
eb1b的 要求 ， 获批140 且提交485 （当然，前提是485有名额））须要半年之后才可
以跳槽。
2） 假设不顺利的情况 （比如目前老板变卦，公司倒闭，EB1排期越变越久 ，OPT撑不
过去， etc）， 那就得马上找 IT类的企业跳槽而且越快越好
现在问题来了，据我所知 G家 和 F家 是 非常鼓励和支持 办理 PhD 办理 eb1b （即
使进的是普通码农港，不是那种高上大的scientist岗， 我朋友亲身经历），所以这两
家就不问了。（）而且 按照我的刷题技能，我觉得这两家我也刷不进去。）
现在想问的是 其他家， Amaozn， 微软， linkedin, Uber, Oracle， 等等。
1） 他们 对员工 办理 绿卡的 要求是什么？
2） 是否支持 EB1B （非scientist岗）？(类似于 大公司的顶级研发部， 比如
Microsoft Research 我相信是肯定可以； 但是 我应该 进不去 因为没有CS专业的顶
会paper）
比如 我朋友在的某芯片设计公司 我是知道的， 明文规定，“必须要 h1b 抽中之后
在考察一段时间 半年到1年 甚至2年， 才帮助办理 EB2“” 。
至于 EB1B，很多美国（小）公司不愿意 ，因为要替你出具一个 叫 support letter的
文件， 里面表明自己是研发机构且愿意长期雇用你。
（尤其是这家公司本身假如就不做研发 只做开发， 经理、老板或者 公司的律师 不愿
意冒风险造jia）
因为 我在衡量是 在目前的公司 交了485 等半年再跳 ，还是 现在就张罗跳槽的事情。
我是想 如果 主流IT公司 对 EB1B 都持开放态度 （有先例的话） 那我打算马上就跳
。 因为 年纪大了(>30), 到时候有卡 也没用了。
当然 我知道 即使同一个公司， 不同的组 不同的经理， 内部政策也不一样，所以想
了解一下。
谢谢
