15year fixed vs 30 year fixed (转载)# Living
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1 楼
我04年底master毕业开始工作,totally 6年不到的experience,手上有SCJP, SCWCD证
书,上个星期刚刚accept了HP的
offer,negotiate了vacation days
,原因是new hire的vacation days太少了,才10天,我现在的公司15天,最后HP同意
match到15天,当然工作之后依然
会继续累加,total compensation基本没改,比我的expectation稍微低了一些,不过
依然比我现在的公司要高。
我现在在费城downtown的consulting公司工作,现在的公司(简称TP)也很大,做精算的
,不过年初和另一家精算公司
WW(简称WW)合并,所以我们部门和WW的部门有职位和应用程序的冲突,号称年底或年初
要裁人,我感觉这个地方不能久
呆,所以决定自谋出路。我在TP工作1年零11个月,目前的total compensation 大约
100K/yr,职位Sr. SW,不过在费城
downtown工作要交城市税,非常恶心,而且不能退税,2009年是3.5%,另外commuting
cost也高,我在郊
书,上个星期刚刚accept了HP的
offer,negotiate了vacation days
,原因是new hire的vacation days太少了,才10天,我现在的公司15天,最后HP同意
match到15天,当然工作之后依然
会继续累加,total compensation基本没改,比我的expectation稍微低了一些,不过
依然比我现在的公司要高。
我现在在费城downtown的consulting公司工作,现在的公司(简称TP)也很大,做精算的
,不过年初和另一家精算公司
WW(简称WW)合并,所以我们部门和WW的部门有职位和应用程序的冲突,号称年底或年初
要裁人,我感觉这个地方不能久
呆,所以决定自谋出路。我在TP工作1年零11个月,目前的total compensation 大约
100K/yr,职位Sr. SW,不过在费城
downtown工作要交城市税,非常恶心,而且不能退税,2009年是3.5%,另外commuting
cost也高,我在郊