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relock?# Living
N*g
1
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shuoguo (群山环抱) 于 (Wed Jul 15 19:31:28 2009, 美东) 提到:
发信人: shuoguo (群山环抱), 信区: shopping
标 题: Nokia N97 black for $493 +tax FS @Dell home
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 15 19:31:08 2009, 美东)
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This coupon only good for black color.
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h*o
2
最近两个电面小公司,面试比较容易,感觉自己比较qualified. 唯一纳闷的是面到后半
场左右,就被问salary expectation.这个有什么general reason吗? 是不是因为这些
公司小,不稳定,资金不充裕? 还是因为用人方对background比较strong的candidate都
会倾向于在电面的时候就问salary expectation? 前阵子还面过中大型的公司,到
onsite了都没有被问salary expectation.而且那些小公司貌似一定要问出你到底对
salary怎么预期的,让我觉得有点那个. 有人给指点下么?
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h*0
3
Hi, I locked my rate at 3.75 recenly for 15 year. But recently realize that
the current rate is much lower.
Does anybody have a suggestion on how to relock one? Or I can only wait to
refinance after closing?
Thanks for any suggestions.
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H*1
4
现在都趋向先让你说数字
不要被吓着,多说点,省的把自己贱卖了

【在 h*******o 的大作中提到】
: 最近两个电面小公司,面试比较容易,感觉自己比较qualified. 唯一纳闷的是面到后半
: 场左右,就被问salary expectation.这个有什么general reason吗? 是不是因为这些
: 公司小,不稳定,资金不充裕? 还是因为用人方对background比较strong的candidate都
: 会倾向于在电面的时候就问salary expectation? 前阵子还面过中大型的公司,到
: onsite了都没有被问salary expectation.而且那些小公司貌似一定要问出你到底对
: salary怎么预期的,让我觉得有点那个. 有人给指点下么?

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h*n
5
说一个range吧
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j*5
6
小公司都问,说高点,没商量就算了,这种公司也不值得去
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H*1
7
不止小公司
有几个大公司research labs的网申也问你期待工资是多少
反正不要贱卖了就行了

【在 j*********5 的大作中提到】
: 小公司都问,说高点,没商量就算了,这种公司也不值得去
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P*1
8
上次phone interview没有什么准备我说的好低。 说的太高了,他们不会找你interview的。
算了,如果有想请就说高一点,不行就拉倒。 不想把自己给贱卖了。今天去了2nd onsite,真是
disappointment. 没有什么dream jobs out there。 工作量很多,但是钱很少。
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H*1
9
那当然不去了啊 呵呵
找工作心态很重要,尤其是出校园第一份工作

interview的。
onsite,真是

【在 P*******1 的大作中提到】
: 上次phone interview没有什么准备我说的好低。 说的太高了,他们不会找你interview的。
: 算了,如果有想请就说高一点,不行就拉倒。 不想把自己给贱卖了。今天去了2nd onsite,真是
: disappointment. 没有什么dream jobs out there。 工作量很多,但是钱很少。

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m*l
10
en

【在 H*****1 的大作中提到】
: 那当然不去了啊 呵呵
: 找工作心态很重要,尤其是出校园第一份工作
:
: interview的。
: onsite,真是

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q*x
11
just say expecting market price.
if they insist asking, say you need research.

【在 h*******o 的大作中提到】
: 最近两个电面小公司,面试比较容易,感觉自己比较qualified. 唯一纳闷的是面到后半
: 场左右,就被问salary expectation.这个有什么general reason吗? 是不是因为这些
: 公司小,不稳定,资金不充裕? 还是因为用人方对background比较strong的candidate都
: 会倾向于在电面的时候就问salary expectation? 前阵子还面过中大型的公司,到
: onsite了都没有被问salary expectation.而且那些小公司貌似一定要问出你到底对
: salary怎么预期的,让我觉得有点那个. 有人给指点下么?

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h*o
12
good. thx. i will follow this answer in the future..

【在 q****x 的大作中提到】
: just say expecting market price.
: if they insist asking, say you need research.

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x*n
13
不要说什么I need to do research,这样不好。
价码事先要先了解清楚,先开始说些模糊的,比如I need to compensate my degree,
experience。。bla bla。。。重点讲how good I am。。顺便讲讲money不是最重要的
,culture啦,environment 啥的。

【在 h*******o 的大作中提到】
: good. thx. i will follow this answer in the future..
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q*x
14
not a big deal. hr has little impact on the hiring decision.

【在 x*********n 的大作中提到】
: 不要说什么I need to do research,这样不好。
: 价码事先要先了解清楚,先开始说些模糊的,比如I need to compensate my degree,
: experience。。bla bla。。。重点讲how good I am。。顺便讲讲money不是最重要的
: ,culture啦,environment 啥的。

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s*n
15
尽量避免给具体数字,也不要闭口不答。说open to the range that is fair for the
position, the responsibilities associated with it, and you experience.

【在 h*******o 的大作中提到】
: 最近两个电面小公司,面试比较容易,感觉自己比较qualified. 唯一纳闷的是面到后半
: 场左右,就被问salary expectation.这个有什么general reason吗? 是不是因为这些
: 公司小,不稳定,资金不充裕? 还是因为用人方对background比较strong的candidate都
: 会倾向于在电面的时候就问salary expectation? 前阵子还面过中大型的公司,到
: onsite了都没有被问salary expectation.而且那些小公司貌似一定要问出你到底对
: salary怎么预期的,让我觉得有点那个. 有人给指点下么?

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H*g
16
你可以礼貌的问他们这个职务他们的薪水范围,如果他们告诉你,你就告诉他们是这个
范围
如果他们不肯说,你告诉他们你相信他们会给合理的市场价,正常的HR是不会逼你说具
体的数字的。你最多给个大的范围。

【在 h*******o 的大作中提到】
: good. thx. i will follow this answer in the future..
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d*i
17
额,我每次都说不低于XXX。。。好笨!学习了!
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