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装抽油烟机# Living
y*r
1
一种是program manager,管各个project的目标,预算,工作流程;
另一种是product line manager,管一个产品的定价,市场,以及更新换代。
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t*n
2
☆─────────────────────────────────────☆
raddish (牛羔妈) 于 (Fri Jul 31 16:41:09 2009, 美东) 提到:
宝宝吃奶的时候总是吐掉大哭,又很想再吸的样子,我怀疑她得了thrush,让奶奶检查
了一下,奶奶说舌头上没有白斑牙床上有,试图用棉签擦了一下没擦掉,奶奶说得用布
擦。。
问儿医,儿医说如果是thrush舌头上的白斑是擦不掉的,可是宝宝舌头上好像没有白斑
呀,这还有可能是thrush吗?
另外儿医还说也有可能是呛奶了,我的奶速的确很快,可是宝宝开始几分钟吃得很好,
是吃了一会儿才开始fussy的。。
还有一个就是宝宝吃奶瓶好像没这个问题。。。
请有经验的妈妈们帮我分析分析,到底哪种原因比较靠谱啊?
☆─────────────────────────────────────☆
lOOOOOO ((一百万)) 于 (Fri Jul 31 16:45:08 2009, 美东) 提到:
你让医生看,ped看thrush很有经验. if ped excludes thrush, but your
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w*e
3
看中一个TOWNHOUSE, 厨房煤气炉在main level的中间, 靠房子中间的一道墙, 没
有抽油烟机
请问可以装吗, 管道怎么弄。大概多少钱
100 包子谢
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b*i
4
product line manager应该是管人的,program manager不是经理,就像microsoft
network manager一样,是管非人的,没有人事实权。

【在 y***r 的大作中提到】
: 一种是program manager,管各个project的目标,预算,工作流程;
: 另一种是product line manager,管一个产品的定价,市场,以及更新换代。

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w*t
5
我免费帮你招呼吧。喂100个包子求答案啊!!

【在 w****e 的大作中提到】
: 看中一个TOWNHOUSE, 厨房煤气炉在main level的中间, 靠房子中间的一道墙, 没
: 有抽油烟机
: 请问可以装吗, 管道怎么弄。大概多少钱
: 100 包子谢

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b*m
6
后者。

【在 y***r 的大作中提到】
: 一种是program manager,管各个project的目标,预算,工作流程;
: 另一种是product line manager,管一个产品的定价,市场,以及更新换代。

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k*n
7
朋友家也是townhouse,是上面抽走,经过墙夹层,然后地下室,出去。
用了相似于神器的大功率油烟机。
在造房子时就向builder要求的。
据说别的方法builder不同意。
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y*r
8
多谢告知!
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n*h
9
做一排吊顶,就是那种灰板做的,然后把管子从同一楼面排出去。管子长了吸力不足,
要上大功率的,记得预留维修shaft。

【在 w****e 的大作中提到】
: 看中一个TOWNHOUSE, 厨房煤气炉在main level的中间, 靠房子中间的一道墙, 没
: 有抽油烟机
: 请问可以装吗, 管道怎么弄。大概多少钱
: 100 包子谢

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m*t
10
后者,这两个不在一个档次上。
但是PLM属于市场部门,不容易进阿。

【在 y***r 的大作中提到】
: 一种是program manager,管各个project的目标,预算,工作流程;
: 另一种是product line manager,管一个产品的定价,市场,以及更新换代。

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w*e
11
谢谢,能具体点吗/

【在 n******h 的大作中提到】
: 做一排吊顶,就是那种灰板做的,然后把管子从同一楼面排出去。管子长了吸力不足,
: 要上大功率的,记得预留维修shaft。

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y*r
12
从engineer转过去,主要困难是什么? 需要什么样的特质?

【在 m*****t 的大作中提到】
: 后者,这两个不在一个档次上。
: 但是PLM属于市场部门,不容易进阿。

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w*t
13
楼主给人家发预支包子了吗?

【在 w****e 的大作中提到】
: 谢谢,能具体点吗/
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k*p
14
Engineer转过去可能有难度啊
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n*h
15
大包子吃了半个了,可是我说的够具体了,还怎么详细呢?
做一排吊橱也可以,反正就是把管子走线藏起来否则难看。

【在 w******t 的大作中提到】
: 楼主给人家发预支包子了吗?
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b*i
16
每个产品都熟了,就可以确立公司的产品开发方向,并且要四处出差跟顾客谈,ppt。
engineer对产品的知识是一个基础,然后需要谈判,口语,演说才能。还要管理部下做
这样的事情。

【在 y***r 的大作中提到】
: 从engineer转过去,主要困难是什么? 需要什么样的特质?
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y*r
17
多谢。谈判的才能怎么能够锻炼出来呢?好像要靠实战啊,我这一点烂到家。

【在 b***i 的大作中提到】
: 每个产品都熟了,就可以确立公司的产品开发方向,并且要四处出差跟顾客谈,ppt。
: engineer对产品的知识是一个基础,然后需要谈判,口语,演说才能。还要管理部下做
: 这样的事情。

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b*m
18

有专门的培训班。

【在 y***r 的大作中提到】
: 多谢。谈判的才能怎么能够锻炼出来呢?好像要靠实战啊,我这一点烂到家。
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m*t
19
这个话题经常被讨论。不少工程师不想做一辈子技术,因为待遇一般,技术更新使得工
作稳定性也不好。那么哪个方向对大家最有吸引力?
1.管理:
成为engineering manager,有direct reports,带领技术团队做开发或者职能工作。
从1stline到2ndline,再到大的部门负责人。慢慢爬corp ladder。
2.市场:
成为Product manager,没有direct report,但是有一定资源。后面如果能成
ProductLineMag,可以对产品从定义,生产到销售的整个流程有个了解。对创业最有帮
助。
3.销售:
一般要从pre-sales的AE/FAE入手,没有direct report,后面可能成为App Eng
Manager,也可能干脆去做sales/sales manager,工作压力大,但是待遇上限高,有
perks。这在美国的语言文化下对一代移民有难度,但是因为国内销售当道,海龟的时
候有些益处。
4.运营:
成为project/program manager,没有direct report,以后在quality或者logistics部
门发展。跨行业机会比较多。
是你选哪个?为啥呢?
前三个都需要比较扎实的技术背景,最好有产品设计开发经验,这也为大家从工程师转
向提供可能。
1. 对技术要求最高,如果自己技术不过关,很难服众。背景要求一般是team的技术骨
干,并且有领导项目的经验。个人最好有很强的interpersonal skill,就是我们说的
“八面玲珑”。
2. 要求对产品和所在行业有广博的认知,不光是自己开发的模块,对相关模块,竞争
对手的产品,客户行业的热点都有所了解。背景多是system arch之类的high level
designer。最看重的个人素质是strategic thinking,就是我们说的“有眼光”。
前两个career,MBA都有帮助,但既不是充分也不是必要。
3. 非常偏重产品的应用,所以对下游行业要有深入接触。这也解释了这类最常见的背
景,是客户的devoloper去做vendor的FAE/sales。比如board designer去做IC的FAE。
各样性格的人都可能成为好的销售,但一个共有的特征是心理够强大,脸皮不能太薄。
对大量的travel不能抵触。业界常说要有salesmanship,类似我们说的“能忽悠”。
4. 了解有限,不多说了

【在 y***r 的大作中提到】
: 从engineer转过去,主要困难是什么? 需要什么样的特质?
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T*s
20

这才是老板啊

【在 y***r 的大作中提到】
: 一种是program manager,管各个project的目标,预算,工作流程;
: 另一种是product line manager,管一个产品的定价,市场,以及更新换代。

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y*r
21
多谢这么详细的解释。
我情况是实际刚入行,但正好企业在快速发展,所以不太拘泥于格式。面试的时候尽管
面的engineer,但被HR还有VP定义为natural leader,当时问我长期目标的时候,我
picture的职业发展道路是从技术出发,进入管理,然后中国市场。所以,现在公司给
我的规划是技术为主,同时学习管理。
谈offer的时候,技术项目我觉得够核心,尽管有市场的风险。管理方面Hiring
manager丢
给我两个选项, 现在听你一解释看来一个是偏市场,一个是偏销售。当时什么都不知
道,就凭直觉喜好选了PLM的方向,也因为是Hiring manager的强项,有点想套他当
mentor
。当然这些可能都是至少好几年之后的目标,所以想看看选对了没有,万一不对以后找
机会调整。
还有Hiring manager不是我的主管manager,我离他还差了好几级,估计他应该不会把
我当成威胁。

【在 m*****t 的大作中提到】
: 这个话题经常被讨论。不少工程师不想做一辈子技术,因为待遇一般,技术更新使得工
: 作稳定性也不好。那么哪个方向对大家最有吸引力?
: 1.管理:
: 成为engineering manager,有direct reports,带领技术团队做开发或者职能工作。
: 从1stline到2ndline,再到大的部门负责人。慢慢爬corp ladder。
: 2.市场:
: 成为Product manager,没有direct report,但是有一定资源。后面如果能成
: ProductLineMag,可以对产品从定义,生产到销售的整个流程有个了解。对创业最有帮
: 助。
: 3.销售:

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