t*a
2 楼
最近一个工作是recruiter介绍的,给offer却是公司HR直接打电话通知的。当时我还挺
惊讶不是recruiter联系我给offer, 然后还是我自己告诉recruiter 这回事的。HR星期
四给offer,要求星期一回复。我觉得时间太紧了,而且offer没太大吸引力。但是HR说
话的态度我很不喜欢,所以就没打电话,星期天回了封很有礼貌的email要求多10天时
间考虑。然后HR没有给我任何回答,但是recruiter不停跟我联系说要向我传达HR的精
神。recruiter基本就是一直在教育我从了HR就算了,说了几次我都烦了。
以前接触过的recruiting company就没遇到过这种情况,公司不露面,整天让
recruiter当说客。而且我感觉这个recruiter好像个体户的样子,不像以前见过的大部
分recruiter都是为某个recruiting company服务的,比较程序化。
这期间公司HR没有跟我任何交流,现在我打算未来一两天开始谈判工资,难道就通过
recruiter谈?感觉这样我是弱势啊,因为我的话recruiter都可以传给HR,但是
recruiter无权代表HR给我任何让步。这样的谈判方式正常吗?
惊讶不是recruiter联系我给offer, 然后还是我自己告诉recruiter 这回事的。HR星期
四给offer,要求星期一回复。我觉得时间太紧了,而且offer没太大吸引力。但是HR说
话的态度我很不喜欢,所以就没打电话,星期天回了封很有礼貌的email要求多10天时
间考虑。然后HR没有给我任何回答,但是recruiter不停跟我联系说要向我传达HR的精
神。recruiter基本就是一直在教育我从了HR就算了,说了几次我都烦了。
以前接触过的recruiting company就没遇到过这种情况,公司不露面,整天让
recruiter当说客。而且我感觉这个recruiter好像个体户的样子,不像以前见过的大部
分recruiter都是为某个recruiting company服务的,比较程序化。
这期间公司HR没有跟我任何交流,现在我打算未来一两天开始谈判工资,难道就通过
recruiter谈?感觉这样我是弱势啊,因为我的话recruiter都可以传给HR,但是
recruiter无权代表HR给我任何让步。这样的谈判方式正常吗?
j*i
3 楼
请教了他们,说是美国的东西太丑了,太朴素了,没有中国的好看。
在我这样没有品位的人看来,去target买块布挂上就很好了
在我这样没有品位的人看来,去target买块布挂上就很好了
a*m
4 楼
这种情况也不能算不正常。
外部recruiter只有你接offer才能拿到钱,所以当然是劝你接。他们会帮忙谈,但是目
的是尽快谈拢,而不是尽量帮你谈高,所以给recruiter个心理价位比一个范围要好。
外部recruiter只有你接offer才能拿到钱,所以当然是劝你接。他们会帮忙谈,但是目
的是尽快谈拢,而不是尽量帮你谈高,所以给recruiter个心理价位比一个范围要好。
t*a
6 楼
谢谢回答。我可以理解recruiter就想赶快把我卖出去算了。不过比较困惑的是,给
offer是公司HR给的,recruiter好像在我告诉他之前他都不知道。然后公司HR在我要求
延期决定后就杳无音信,都是recruiter不停打电话。我觉得公司HR的态度有点奇怪,
怎么搞得像谈恋爱搞冷战似的?:-P 难道公司做HR的就要这么做姿态吗?都快把我搞晕
了。
【在 a********m 的大作中提到】
: 这种情况也不能算不正常。
: 外部recruiter只有你接offer才能拿到钱,所以当然是劝你接。他们会帮忙谈,但是目
: 的是尽快谈拢,而不是尽量帮你谈高,所以给recruiter个心理价位比一个范围要好。
offer是公司HR给的,recruiter好像在我告诉他之前他都不知道。然后公司HR在我要求
延期决定后就杳无音信,都是recruiter不停打电话。我觉得公司HR的态度有点奇怪,
怎么搞得像谈恋爱搞冷战似的?:-P 难道公司做HR的就要这么做姿态吗?都快把我搞晕
了。
【在 a********m 的大作中提到】
: 这种情况也不能算不正常。
: 外部recruiter只有你接offer才能拿到钱,所以当然是劝你接。他们会帮忙谈,但是目
: 的是尽快谈拢,而不是尽量帮你谈高,所以给recruiter个心理价位比一个范围要好。
a*0
7 楼
target 和ikea的窗帘都不好看,好像双层的不多。
美国好的窗帘都要more than $1000 for each window or patio door.
美国好的窗帘都要more than $1000 for each window or patio door.
p*6
8 楼
反正是这个工作找上你的,你也说了没吸引力。那主动权完全在你,你想怎么玩都行。
话说我觉得公司招人这事,本来就没有什么一成不变的规矩。加上现在recruiting公司
多如狗,操作乱七八糟的有的是。公司HR很多也是垃圾,说谎,玩失踪都是家常便饭。
话说我觉得公司招人这事,本来就没有什么一成不变的规矩。加上现在recruiting公司
多如狗,操作乱七八糟的有的是。公司HR很多也是垃圾,说谎,玩失踪都是家常便饭。
h*z
9 楼
因为国内的窗帘又好又便宜,尤其是定做的价格也不高多少
http://item.taobao.com/item.htm?spm=a230r.1.14.254.4nDYR3&id=18
美国的破窗帘又贵又土,你想不土定做,那就是告负衰的价格了
http://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/B004L2L28W/1-bhr3homep2-
反正我是打算现在这个破窗帘先用着,回国弄物美价廉的回来
【在 j****i 的大作中提到】
: 请教了他们,说是美国的东西太丑了,太朴素了,没有中国的好看。
: 在我这样没有品位的人看来,去target买块布挂上就很好了
http://item.taobao.com/item.htm?spm=a230r.1.14.254.4nDYR3&id=18
美国的破窗帘又贵又土,你想不土定做,那就是告负衰的价格了
http://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/B004L2L28W/1-bhr3homep2-
反正我是打算现在这个破窗帘先用着,回国弄物美价廉的回来
【在 j****i 的大作中提到】
: 请教了他们,说是美国的东西太丑了,太朴素了,没有中国的好看。
: 在我这样没有品位的人看来,去target买块布挂上就很好了
p*6
12 楼
我最近接触的一个HR更过分。onsite当天居然玩失踪,所有人找他找不到,电话没人接
邮件不回。直到我面试快结束回了邮件说请病假不来了(她根本没提前请假,被人发现
没来才临时请的)。当时我的hiring manager脸色就
很不好看,前后和我道歉三次。之后这个HR说要给我打电话面试。结果约好的时间放鸽
子。第二天四点了,我看再不来电话这又一天过去了,赶紧给HM写信问要不要我打电话
过去。HM联系他,这才给我电话。说话语气就像我欠了他八辈子债一样。问我期望工资
,我说不清楚,能不能给我个工资范围,她居然说"OK I got you"。我在问她话啊!我
只好又说一遍。她说"What did you say? I cannot hear you! Say it again!",一副
责备的语气。我只好又说一遍,然后她说“there is no such thing. We decide the
salary based on quality of candidates”,语气冲的很。问她绿卡的事,她说"I am
not an immigration specialist. I don't know anything about it."。就这工作态
度,就这沟通水平,居然还是国际大公司HR manager。要不是她权力大,我肯定直接绕
过这个人联系其他HR了。
【在 t*****a 的大作中提到】
: 哎是这个感觉啊。这个HR我很不喜欢,完全是想着他们是总部HR,和工作team无关,才
: 保留着一定热情的。还有这个recruiter我老是觉得他说话夸大其词,好像想给我施加
: 心理压力。跟他打个电话都特别耽误时间,他老是啰里啰唆地教育我公司的offer有多
: 么合理。
邮件不回。直到我面试快结束回了邮件说请病假不来了(她根本没提前请假,被人发现
没来才临时请的)。当时我的hiring manager脸色就
很不好看,前后和我道歉三次。之后这个HR说要给我打电话面试。结果约好的时间放鸽
子。第二天四点了,我看再不来电话这又一天过去了,赶紧给HM写信问要不要我打电话
过去。HM联系他,这才给我电话。说话语气就像我欠了他八辈子债一样。问我期望工资
,我说不清楚,能不能给我个工资范围,她居然说"OK I got you"。我在问她话啊!我
只好又说一遍。她说"What did you say? I cannot hear you! Say it again!",一副
责备的语气。我只好又说一遍,然后她说“there is no such thing. We decide the
salary based on quality of candidates”,语气冲的很。问她绿卡的事,她说"I am
not an immigration specialist. I don't know anything about it."。就这工作态
度,就这沟通水平,居然还是国际大公司HR manager。要不是她权力大,我肯定直接绕
过这个人联系其他HR了。
【在 t*****a 的大作中提到】
: 哎是这个感觉啊。这个HR我很不喜欢,完全是想着他们是总部HR,和工作team无关,才
: 保留着一定热情的。还有这个recruiter我老是觉得他说话夸大其词,好像想给我施加
: 心理压力。跟他打个电话都特别耽误时间,他老是啰里啰唆地教育我公司的offer有多
: 么合理。
is
13 楼
这个什么黑白水墨山水画土不土不说
按咱中国人的习惯,家里挂这种黑白帐子总归是不吉利吧.
【在 h***z 的大作中提到】
: 因为国内的窗帘又好又便宜,尤其是定做的价格也不高多少
: http://item.taobao.com/item.htm?spm=a230r.1.14.254.4nDYR3&id=18
: 美国的破窗帘又贵又土,你想不土定做,那就是告负衰的价格了
: http://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/B004L2L28W/1-bhr3homep2-
: 反正我是打算现在这个破窗帘先用着,回国弄物美价廉的回来
按咱中国人的习惯,家里挂这种黑白帐子总归是不吉利吧.
【在 h***z 的大作中提到】
: 因为国内的窗帘又好又便宜,尤其是定做的价格也不高多少
: http://item.taobao.com/item.htm?spm=a230r.1.14.254.4nDYR3&id=18
: 美国的破窗帘又贵又土,你想不土定做,那就是告负衰的价格了
: http://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/B004L2L28W/1-bhr3homep2-
: 反正我是打算现在这个破窗帘先用着,回国弄物美价廉的回来
p*6
14 楼
这种机会其实也挺好的,给我们展示展示美国人的真面目,而且锻炼我们处理人际关系
的能力,挺练情商的。
我觉得烙印之所以能占据这么多工作机会,很大程度上是因为他们玩的比这些人更狠更
脏。撒谎能力绝对是必要的,脸皮也绝对要更厚才能镇住他们。
他再啰嗦你就直接打断他,说你明白也appreciate他说的这些,但是你的想法是blah
blah,你们看能不能满足。满足就move to the next step,不行就算了,还有其他
offer需要处理。但是这个工作除了工资都满意,希望能谈妥。把球踢回去。
【在 t*****a 的大作中提到】
: 哎是这个感觉啊。这个HR我很不喜欢,完全是想着他们是总部HR,和工作team无关,才
: 保留着一定热情的。还有这个recruiter我老是觉得他说话夸大其词,好像想给我施加
: 心理压力。跟他打个电话都特别耽误时间,他老是啰里啰唆地教育我公司的offer有多
: 么合理。
的能力,挺练情商的。
我觉得烙印之所以能占据这么多工作机会,很大程度上是因为他们玩的比这些人更狠更
脏。撒谎能力绝对是必要的,脸皮也绝对要更厚才能镇住他们。
他再啰嗦你就直接打断他,说你明白也appreciate他说的这些,但是你的想法是blah
blah,你们看能不能满足。满足就move to the next step,不行就算了,还有其他
offer需要处理。但是这个工作除了工资都满意,希望能谈妥。把球踢回去。
【在 t*****a 的大作中提到】
: 哎是这个感觉啊。这个HR我很不喜欢,完全是想着他们是总部HR,和工作team无关,才
: 保留着一定热情的。还有这个recruiter我老是觉得他说话夸大其词,好像想给我施加
: 心理压力。跟他打个电话都特别耽误时间,他老是啰里啰唆地教育我公司的offer有多
: 么合理。
h*z
15 楼
孩子的窗帘
http://s.taobao.com/search?spm=a230r.1.4.6.4OtR9Y&q=%B6%F9%CD%A
其他地方用的窗帘
http://s.taobao.com/search?spm=a230r.1.3.3.oBNpnr&tab=all&q=chu
很多的选择,我刚就随便给了一个
【在 is 的大作中提到】
: 这个什么黑白水墨山水画土不土不说
: 按咱中国人的习惯,家里挂这种黑白帐子总归是不吉利吧.
http://s.taobao.com/search?spm=a230r.1.4.6.4OtR9Y&q=%B6%F9%CD%A
其他地方用的窗帘
http://s.taobao.com/search?spm=a230r.1.3.3.oBNpnr&tab=all&q=chu
很多的选择,我刚就随便给了一个
【在 is 的大作中提到】
: 这个什么黑白水墨山水画土不土不说
: 按咱中国人的习惯,家里挂这种黑白帐子总归是不吉利吧.
t*a
16 楼
非常感谢你分享自己的经历!现在我有点明白了。有时候被recruiter和HR雷到,完全
是因为以前生活中很少接触这样的人,很可能接触多了就发现他们很多人都是这样的!
我们生活中一般不习惯和没有操守谎话连篇的人打交道,遇到这样的人就得一边提高警
惕一边争取别让他们压制住。
the
am
【在 p********6 的大作中提到】
: 我最近接触的一个HR更过分。onsite当天居然玩失踪,所有人找他找不到,电话没人接
: 邮件不回。直到我面试快结束回了邮件说请病假不来了(她根本没提前请假,被人发现
: 没来才临时请的)。当时我的hiring manager脸色就
: 很不好看,前后和我道歉三次。之后这个HR说要给我打电话面试。结果约好的时间放鸽
: 子。第二天四点了,我看再不来电话这又一天过去了,赶紧给HM写信问要不要我打电话
: 过去。HM联系他,这才给我电话。说话语气就像我欠了他八辈子债一样。问我期望工资
: ,我说不清楚,能不能给我个工资范围,她居然说"OK I got you"。我在问她话啊!我
: 只好又说一遍。她说"What did you say? I cannot hear you! Say it again!",一副
: 责备的语气。我只好又说一遍,然后她说“there is no such thing. We decide the
: salary based on quality of candidates”,语气冲的很。问她绿卡的事,她说"I am
是因为以前生活中很少接触这样的人,很可能接触多了就发现他们很多人都是这样的!
我们生活中一般不习惯和没有操守谎话连篇的人打交道,遇到这样的人就得一边提高警
惕一边争取别让他们压制住。
the
am
【在 p********6 的大作中提到】
: 我最近接触的一个HR更过分。onsite当天居然玩失踪,所有人找他找不到,电话没人接
: 邮件不回。直到我面试快结束回了邮件说请病假不来了(她根本没提前请假,被人发现
: 没来才临时请的)。当时我的hiring manager脸色就
: 很不好看,前后和我道歉三次。之后这个HR说要给我打电话面试。结果约好的时间放鸽
: 子。第二天四点了,我看再不来电话这又一天过去了,赶紧给HM写信问要不要我打电话
: 过去。HM联系他,这才给我电话。说话语气就像我欠了他八辈子债一样。问我期望工资
: ,我说不清楚,能不能给我个工资范围,她居然说"OK I got you"。我在问她话啊!我
: 只好又说一遍。她说"What did you say? I cannot hear you! Say it again!",一副
: 责备的语气。我只好又说一遍,然后她说“there is no such thing. We decide the
: salary based on quality of candidates”,语气冲的很。问她绿卡的事,她说"I am
s*g
18 楼
From personal experience, there's a fairly strong correlation between
recruiter attitude and your satisfaction after accepting the offer
the positions where I enjoyed always had top notch recruiters, while a
couple of iffy recruiters led to my worst job ever
【在 t*****a 的大作中提到】
: 最近一个工作是recruiter介绍的,给offer却是公司HR直接打电话通知的。当时我还挺
: 惊讶不是recruiter联系我给offer, 然后还是我自己告诉recruiter 这回事的。HR星期
: 四给offer,要求星期一回复。我觉得时间太紧了,而且offer没太大吸引力。但是HR说
: 话的态度我很不喜欢,所以就没打电话,星期天回了封很有礼貌的email要求多10天时
: 间考虑。然后HR没有给我任何回答,但是recruiter不停跟我联系说要向我传达HR的精
: 神。recruiter基本就是一直在教育我从了HR就算了,说了几次我都烦了。
: 以前接触过的recruiting company就没遇到过这种情况,公司不露面,整天让
: recruiter当说客。而且我感觉这个recruiter好像个体户的样子,不像以前见过的大部
: 分recruiter都是为某个recruiting company服务的,比较程序化。
: 这期间公司HR没有跟我任何交流,现在我打算未来一两天开始谈判工资,难道就通过
recruiter attitude and your satisfaction after accepting the offer
the positions where I enjoyed always had top notch recruiters, while a
couple of iffy recruiters led to my worst job ever
【在 t*****a 的大作中提到】
: 最近一个工作是recruiter介绍的,给offer却是公司HR直接打电话通知的。当时我还挺
: 惊讶不是recruiter联系我给offer, 然后还是我自己告诉recruiter 这回事的。HR星期
: 四给offer,要求星期一回复。我觉得时间太紧了,而且offer没太大吸引力。但是HR说
: 话的态度我很不喜欢,所以就没打电话,星期天回了封很有礼貌的email要求多10天时
: 间考虑。然后HR没有给我任何回答,但是recruiter不停跟我联系说要向我传达HR的精
: 神。recruiter基本就是一直在教育我从了HR就算了,说了几次我都烦了。
: 以前接触过的recruiting company就没遇到过这种情况,公司不露面,整天让
: recruiter当说客。而且我感觉这个recruiter好像个体户的样子,不像以前见过的大部
: 分recruiter都是为某个recruiting company服务的,比较程序化。
: 这期间公司HR没有跟我任何交流,现在我打算未来一两天开始谈判工资,难道就通过
is
19 楼
我完全同意淘宝上小孩屋里用的窗帘性价比非常之高
颜色鲜艳,图案也可爱.
可是别的地方用的那些,真的有点八十年代的风骨啊
【在 h***z 的大作中提到】
: 孩子的窗帘
: http://s.taobao.com/search?spm=a230r.1.4.6.4OtR9Y&q=%B6%F9%CD%A
: 其他地方用的窗帘
: http://s.taobao.com/search?spm=a230r.1.3.3.oBNpnr&tab=all&q=chu
: 很多的选择,我刚就随便给了一个
颜色鲜艳,图案也可爱.
可是别的地方用的那些,真的有点八十年代的风骨啊
【在 h***z 的大作中提到】
: 孩子的窗帘
: http://s.taobao.com/search?spm=a230r.1.4.6.4OtR9Y&q=%B6%F9%CD%A
: 其他地方用的窗帘
: http://s.taobao.com/search?spm=a230r.1.3.3.oBNpnr&tab=all&q=chu
: 很多的选择,我刚就随便给了一个
t*a
20 楼
现在我也有这样的顾虑。这个公司是一个刚被大公司买了不久的小公司。大公司也不是
传统大公司,好像是专门买一堆创业公司来风投的那种。小公司内部的team我都很喜欢
,他们也很喜欢我。现在就是在跟大公司总部的HR周旋,觉得他们很不规范的样子,或
者这就是他们的风格,要intimidate别人。中间夹的这个recruiter感觉也不怎么靠谱
,好像他的任务就是给HR做说客,以及套我的话。现在拖了一个星期,我已经把自己的
条件开给他们。感觉这个地方谈不成也就算了。但是 如果谈成了,倒是觉得必须得小
心翼翼,仔细看过所有正规文件之后才可以。
【在 s*******g 的大作中提到】
: From personal experience, there's a fairly strong correlation between
: recruiter attitude and your satisfaction after accepting the offer
: the positions where I enjoyed always had top notch recruiters, while a
: couple of iffy recruiters led to my worst job ever
传统大公司,好像是专门买一堆创业公司来风投的那种。小公司内部的team我都很喜欢
,他们也很喜欢我。现在就是在跟大公司总部的HR周旋,觉得他们很不规范的样子,或
者这就是他们的风格,要intimidate别人。中间夹的这个recruiter感觉也不怎么靠谱
,好像他的任务就是给HR做说客,以及套我的话。现在拖了一个星期,我已经把自己的
条件开给他们。感觉这个地方谈不成也就算了。但是 如果谈成了,倒是觉得必须得小
心翼翼,仔细看过所有正规文件之后才可以。
【在 s*******g 的大作中提到】
: From personal experience, there's a fairly strong correlation between
: recruiter attitude and your satisfaction after accepting the offer
: the positions where I enjoyed always had top notch recruiters, while a
: couple of iffy recruiters led to my worst job ever
j*i
21 楼
不好意思,我觉得有点土。还不如纯色的
【在 h***z 的大作中提到】
: 孩子的窗帘
: http://s.taobao.com/search?spm=a230r.1.4.6.4OtR9Y&q=%B6%F9%CD%A
: 其他地方用的窗帘
: http://s.taobao.com/search?spm=a230r.1.3.3.oBNpnr&tab=all&q=chu
: 很多的选择,我刚就随便给了一个
【在 h***z 的大作中提到】
: 孩子的窗帘
: http://s.taobao.com/search?spm=a230r.1.4.6.4OtR9Y&q=%B6%F9%CD%A
: 其他地方用的窗帘
: http://s.taobao.com/search?spm=a230r.1.3.3.oBNpnr&tab=all&q=chu
: 很多的选择,我刚就随便给了一个
h*z
23 楼
两个类似的窗帘做个价格比较吧,这边还要上税
http://item.taobao.com/item.htm?spm=a230r.1.14.216.N2bYua&id=25
http://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/B004L2L28W/1-bhr3homep2-
【在 j****i 的大作中提到】
: 不好意思,我觉得有点土。还不如纯色的
http://item.taobao.com/item.htm?spm=a230r.1.14.216.N2bYua&id=25
http://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/B004L2L28W/1-bhr3homep2-
【在 j****i 的大作中提到】
: 不好意思,我觉得有点土。还不如纯色的
s*8
24 楼
我的梦想是去新疆买地毯••以前去乌鲁木齐出差,当地的挂毯地毯真是惊
艳啊•••
艳啊•••
s*a
25 楼
淘宝的窗帘有点太艳丽,这又不是迎春楼,
不是搞得太艳了,就是太金碧辉煌了
不是搞得太艳了,就是太金碧辉煌了
C*e
27 楼
背窗帘回来,这都是好的。我认识的有人好多年了,都是国内背牙膏,牙刷,肥皂,洗
发水,还有卫生用品。
发水,还有卫生用品。
p*a
33 楼
国内带窗帘最大的好处是可以定制。但是便宜的一般都很难看,真正好看的也和美国一
样贵
样贵
a*a
35 楼
这个档次的,用淘宝还行。 再料子好些的, 纯棉,纯麻,纯丝,带棉布或丝衬里的,
淘宝上有吗? 多少钱?
我6,7年前回国背过窗帘。 那时候的口味和现在不一样。 后来就觉出质量差,还难看
了, 只好扔掉。想想其实也不算便宜。
【在 h***z 的大作中提到】
: 两个类似的窗帘做个价格比较吧,这边还要上税
: http://item.taobao.com/item.htm?spm=a230r.1.14.216.N2bYua&id=25
: http://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/B004L2L28W/1-bhr3homep2-
淘宝上有吗? 多少钱?
我6,7年前回国背过窗帘。 那时候的口味和现在不一样。 后来就觉出质量差,还难看
了, 只好扔掉。想想其实也不算便宜。
【在 h***z 的大作中提到】
: 两个类似的窗帘做个价格比较吧,这边还要上税
: http://item.taobao.com/item.htm?spm=a230r.1.14.216.N2bYua&id=25
: http://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/B004L2L28W/1-bhr3homep2-
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