s*7
2 楼
最近跳槽给了老板2.5-week notice, 他求我给几天时间准备下，暂时别告诉team
mate,然后 senior management 搞了些counter offer， 我想想如果不给机会出
counter offer 也不厚道，就等他们出offer
拖了１多周了没回音，也不让我和其他人交代工作, 今天老板突然在大组公布了他要
promote 2个小组里老印，说过去几天作的big decision 而此时我还没有和任何其他
人讲我要走了。现在出去讲给人感觉是我没有抢到promotion 带着怨气走的, 更气人的
是烙印貌似莫名其妙沾光了 （最近财政紧张烙印最近都表示过对今年promote不抱希
望）
这种情况怎么破？ 不想给别人（尤其是大组的其他人）留下不好印象， 以后要
reference要注意什么， 本来还想这老板没怎么得罪， 现在看来是不能要了
mate,然后 senior management 搞了些counter offer， 我想想如果不给机会出
counter offer 也不厚道，就等他们出offer
拖了１多周了没回音，也不让我和其他人交代工作, 今天老板突然在大组公布了他要
promote 2个小组里老印，说过去几天作的big decision 而此时我还没有和任何其他
人讲我要走了。现在出去讲给人感觉是我没有抢到promotion 带着怨气走的, 更气人的
是烙印貌似莫名其妙沾光了 （最近财政紧张烙印最近都表示过对今年promote不抱希
望）
这种情况怎么破？ 不想给别人（尤其是大组的其他人）留下不好印象， 以后要
reference要注意什么， 本来还想这老板没怎么得罪， 现在看来是不能要了
b*l
3 楼
俺也是在努力维护同学们的个人光辉形象哈，尤其是 P 同学， c 同学，f 同学。
友情提示一下。
友情提示一下。
b*e
4 楼
更好的是不用往返同时定。35k单程，灵活多了。
【在 v*******n 的大作中提到】
: 我看了一下，70k，往返，availability很好啊
【在 v*******n 的大作中提到】
: 我看了一下，70k，往返，availability很好啊
C*d
5 楼
走都走了，管他呢。他爱promote就promote谁贝
reference也不见得非要找前老板啊，找个关系不错的同事就行了
reference也不见得非要找前老板啊，找个关系不错的同事就行了
l*r
6 楼
查查1月2号3号回美国的
不能一概而论
【在 v*******n 的大作中提到】
: 我看了一下，70k，往返，availability很好啊
不能一概而论
【在 v*******n 的大作中提到】
: 我看了一下，70k，往返，availability很好啊
s*7
7 楼
老板promote完老印 继续跑过来说不让我告诉其他人 也不把安排把我手里东西转出
去 这怎么解
我其实才不关心最后这些project最后会怎样， 但是如果真拖到最后几天，没有足够
时间transfer work, 大组所有人以后估计要恨透我了，想找reference 也不好弄阿
这个怎么解？这招也太阴了吧
我应该不管老板直接和别人说么？
【在 C*******d 的大作中提到】
: 走都走了，管他呢。他爱promote就promote谁贝
: reference也不见得非要找前老板啊，找个关系不错的同事就行了
去 这怎么解
我其实才不关心最后这些project最后会怎样， 但是如果真拖到最后几天，没有足够
时间transfer work, 大组所有人以后估计要恨透我了，想找reference 也不好弄阿
这个怎么解？这招也太阴了吧
我应该不管老板直接和别人说么？
【在 C*******d 的大作中提到】
: 走都走了，管他呢。他爱promote就promote谁贝
: reference也不见得非要找前老板啊，找个关系不错的同事就行了
f*c
8 楼
没错 还可以订单程 不过要早订...热门时间还是很紧张
h*e
9 楼
那你就让组里人知道你要走了呗，然后开始交待后事呗。你老板不让你说你就不说啊？
都要走了，你为啥还那么听话。
都要走了，你为啥还那么听话。
s*n
10 楼
借此帖詢問一下
啥是milesaaver peak?
我看下面其他國家都有寫啥是off-peak season
Off-peak dates:
Hawaii: Jan. 12 - Mar. 8; Aug. 22 - Dec. 15
The Caribbean and Mexico: Sep. 7 - Nov. 14
Central America, Colombia, Ecuador, Peru, and Venezuela: Jan. 16 - Jun. 14;
Sep. 7 - Nov. 14
Argentina, Bolivia, Brazil, Chile, and Uruguay: Mar. 1 - May 31; Aug. 16 -
Nov. 30
Europe: Oct. 15 - May 15
Japan: Oct. 1 - Apr. 30
AWARD CHART寫，
MileSAAver Peak 35,000
AAnytime 70,000
不知道有什麽區別？
啥是milesaaver peak?
我看下面其他國家都有寫啥是off-peak season
Off-peak dates:
Hawaii: Jan. 12 - Mar. 8; Aug. 22 - Dec. 15
The Caribbean and Mexico: Sep. 7 - Nov. 14
Central America, Colombia, Ecuador, Peru, and Venezuela: Jan. 16 - Jun. 14;
Sep. 7 - Nov. 14
Argentina, Bolivia, Brazil, Chile, and Uruguay: Mar. 1 - May 31; Aug. 16 -
Nov. 30
Europe: Oct. 15 - May 15
Japan: Oct. 1 - Apr. 30
AWARD CHART寫，
MileSAAver Peak 35,000
AAnytime 70,000
不知道有什麽區別？
t*t
11 楼
send email to team:
congratulations to you that you get promotions after I informed the manager
that I'm leaving!
congratulations to you that you get promotions after I informed the manager
that I'm leaving!
C*n
12 楼
。。。
你咋不查first class呢
【在 l*******r 的大作中提到】
: 查查1月2号3号回美国的
: 不能一概而论
你咋不查first class呢
【在 l*******r 的大作中提到】
: 查查1月2号3号回美国的
: 不能一概而论
t*t
13 楼
then you just leave today, pretend to be sick. take sick day leave and never
come back.
【在 s********7 的大作中提到】
: 老板promote完老印 继续跑过来说不让我告诉其他人 也不把安排把我手里东西转出
: 去 这怎么解
: 我其实才不关心最后这些project最后会怎样， 但是如果真拖到最后几天，没有足够
: 时间transfer work, 大组所有人以后估计要恨透我了，想找reference 也不好弄阿
: 这个怎么解？这招也太阴了吧
: 我应该不管老板直接和别人说么？
come back.
【在 s********7 的大作中提到】
: 老板promote完老印 继续跑过来说不让我告诉其他人 也不把安排把我手里东西转出
: 去 这怎么解
: 我其实才不关心最后这些project最后会怎样， 但是如果真拖到最后几天，没有足够
: 时间transfer work, 大组所有人以后估计要恨透我了，想找reference 也不好弄阿
: 这个怎么解？这招也太阴了吧
: 我应该不管老板直接和别人说么？
i*d
14 楼
哇之前都不知道
幸好看到
不然就转手卖了
【在 b*********e 的大作中提到】
: 更好的是不用往返同时定。35k单程，灵活多了。
幸好看到
不然就转手卖了
【在 b*********e 的大作中提到】
: 更好的是不用往返同时定。35k单程，灵活多了。
t*d
15 楼
除了你老板，公司上层还有人知道你辞职了没有？
如果没有，可能是你老板为了把你辞职的理由说成是因为没有被promote走的，不怪他
管理不善。
跟人事部门打个招呼吧，说你一周前就跟老板通知了，说要辞职，不知道在辞职前需要
做些什么，请教一下。
【在 s********7 的大作中提到】
: 最近跳槽给了老板2.5-week notice, 他求我给几天时间准备下，暂时别告诉team
: mate,然后 senior management 搞了些counter offer， 我想想如果不给机会出
: counter offer 也不厚道，就等他们出offer
: 拖了１多周了没回音，也不让我和其他人交代工作, 今天老板突然在大组公布了他要
: promote 2个小组里老印，说过去几天作的big decision 而此时我还没有和任何其他
: 人讲我要走了。现在出去讲给人感觉是我没有抢到promotion 带着怨气走的, 更气人的
: 是烙印貌似莫名其妙沾光了 （最近财政紧张烙印最近都表示过对今年promote不抱希
: 望）
: 这种情况怎么破？ 不想给别人（尤其是大组的其他人）留下不好印象， 以后要
: reference要注意什么， 本来还想这老板没怎么得罪， 现在看来是不能要了
如果没有，可能是你老板为了把你辞职的理由说成是因为没有被promote走的，不怪他
管理不善。
跟人事部门打个招呼吧，说你一周前就跟老板通知了，说要辞职，不知道在辞职前需要
做些什么，请教一下。
【在 s********7 的大作中提到】
: 最近跳槽给了老板2.5-week notice, 他求我给几天时间准备下，暂时别告诉team
: mate,然后 senior management 搞了些counter offer， 我想想如果不给机会出
: counter offer 也不厚道，就等他们出offer
: 拖了１多周了没回音，也不让我和其他人交代工作, 今天老板突然在大组公布了他要
: promote 2个小组里老印，说过去几天作的big decision 而此时我还没有和任何其他
: 人讲我要走了。现在出去讲给人感觉是我没有抢到promotion 带着怨气走的, 更气人的
: 是烙印貌似莫名其妙沾光了 （最近财政紧张烙印最近都表示过对今年promote不抱希
: 望）
: 这种情况怎么破？ 不想给别人（尤其是大组的其他人）留下不好印象， 以后要
: reference要注意什么， 本来还想这老板没怎么得罪， 现在看来是不能要了
l*c
16 楼
借问一下,AA mileage换得票改时间要钱吗？
s*7
17 楼
多谢 据我猜测老板的老板应该知道 其他人肯定都不知道 人事部门不知道
我觉得我得自己take action了 不然有强烈被坑的感觉
【在 t**d 的大作中提到】
: 除了你老板，公司上层还有人知道你辞职了没有？
: 如果没有，可能是你老板为了把你辞职的理由说成是因为没有被promote走的，不怪他
: 管理不善。
: 跟人事部门打个招呼吧，说你一周前就跟老板通知了，说要辞职，不知道在辞职前需要
: 做些什么，请教一下。
我觉得我得自己take action了 不然有强烈被坑的感觉
【在 t**d 的大作中提到】
: 除了你老板，公司上层还有人知道你辞职了没有？
: 如果没有，可能是你老板为了把你辞职的理由说成是因为没有被promote走的，不怪他
: 管理不善。
: 跟人事部门打个招呼吧，说你一周前就跟老板通知了，说要辞职，不知道在辞职前需要
: 做些什么，请教一下。
D*n
18 楼
不要
【在 l**********c 的大作中提到】
: 借问一下,AA mileage换得票改时间要钱吗？
【在 l**********c 的大作中提到】
: 借问一下,AA mileage换得票改时间要钱吗？
g*g
19 楼
你也是，就算你先走了，老板在你背后说你是工作不称职受不了压力走了是个loser，
难道你还能辩回来不成？
人走茶凉，该干嘛干嘛。
难道你还能辩回来不成？
人走茶凉，该干嘛干嘛。
h*o
20 楼
直接cancel reservation然后再订就行了嘛？
x*o
21 楼
很奇怪么，你老板利用你辞职来做个文章，提拔下烙印，反正你都要走了，再压榨一把
你本身的操作有问题，准备辞职，一般出于礼貌给个两星期通知，不但要通知老板，还
要直接通知HR，在你老板对你有要求不要扩散消息时，你就应该告诉他你同时已经通知
HR了。同时组里和你近的你也应该先告诉，疏亲有别，这样才能搞一些关系
你本身的操作有问题，准备辞职，一般出于礼貌给个两星期通知，不但要通知老板，还
要直接通知HR，在你老板对你有要求不要扩散消息时，你就应该告诉他你同时已经通知
HR了。同时组里和你近的你也应该先告诉，疏亲有别，这样才能搞一些关系
D*n
22 楼
去相同的地点，不同时间所需的最低里程不同。
;
【在 s**********n 的大作中提到】
: 借此帖詢問一下
: 啥是milesaaver peak?
: 我看下面其他國家都有寫啥是off-peak season
: Off-peak dates:
: Hawaii: Jan. 12 - Mar. 8; Aug. 22 - Dec. 15
: The Caribbean and Mexico: Sep. 7 - Nov. 14
: Central America, Colombia, Ecuador, Peru, and Venezuela: Jan. 16 - Jun. 14;
: Sep. 7 - Nov. 14
: Argentina, Bolivia, Brazil, Chile, and Uruguay: Mar. 1 - May 31; Aug. 16 -
: Nov. 30
;
【在 s**********n 的大作中提到】
: 借此帖詢問一下
: 啥是milesaaver peak?
: 我看下面其他國家都有寫啥是off-peak season
: Off-peak dates:
: Hawaii: Jan. 12 - Mar. 8; Aug. 22 - Dec. 15
: The Caribbean and Mexico: Sep. 7 - Nov. 14
: Central America, Colombia, Ecuador, Peru, and Venezuela: Jan. 16 - Jun. 14;
: Sep. 7 - Nov. 14
: Argentina, Bolivia, Brazil, Chile, and Uruguay: Mar. 1 - May 31; Aug. 16 -
: Nov. 30
l*t
23 楼
想得真多
【在 s********7 的大作中提到】
: 最近跳槽给了老板2.5-week notice, 他求我给几天时间准备下，暂时别告诉team
: mate,然后 senior management 搞了些counter offer， 我想想如果不给机会出
: counter offer 也不厚道，就等他们出offer
: 拖了１多周了没回音，也不让我和其他人交代工作, 今天老板突然在大组公布了他要
: promote 2个小组里老印，说过去几天作的big decision 而此时我还没有和任何其他
: 人讲我要走了。现在出去讲给人感觉是我没有抢到promotion 带着怨气走的, 更气人的
: 是烙印貌似莫名其妙沾光了 （最近财政紧张烙印最近都表示过对今年promote不抱希
: 望）
: 这种情况怎么破？ 不想给别人（尤其是大组的其他人）留下不好印象， 以后要
: reference要注意什么， 本来还想这老板没怎么得罪， 现在看来是不能要了
【在 s********7 的大作中提到】
: 最近跳槽给了老板2.5-week notice, 他求我给几天时间准备下，暂时别告诉team
: mate,然后 senior management 搞了些counter offer， 我想想如果不给机会出
: counter offer 也不厚道，就等他们出offer
: 拖了１多周了没回音，也不让我和其他人交代工作, 今天老板突然在大组公布了他要
: promote 2个小组里老印，说过去几天作的big decision 而此时我还没有和任何其他
: 人讲我要走了。现在出去讲给人感觉是我没有抢到promotion 带着怨气走的, 更气人的
: 是烙印貌似莫名其妙沾光了 （最近财政紧张烙印最近都表示过对今年promote不抱希
: 望）
: 这种情况怎么破？ 不想给别人（尤其是大组的其他人）留下不好印象， 以后要
: reference要注意什么， 本来还想这老板没怎么得罪， 现在看来是不能要了
m*1
24 楼
最近我在工作中学到一点：
要给别人DEADLINE！
你问他，我XX 天就走了，什么时间交接？最好同时CC 给别人。
你老板太恶心了。烙印？
【在 s********7 的大作中提到】
: 老板promote完老印 继续跑过来说不让我告诉其他人 也不把安排把我手里东西转出
: 去 这怎么解
: 我其实才不关心最后这些project最后会怎样， 但是如果真拖到最后几天，没有足够
: 时间transfer work, 大组所有人以后估计要恨透我了，想找reference 也不好弄阿
: 这个怎么解？这招也太阴了吧
: 我应该不管老板直接和别人说么？
要给别人DEADLINE！
你问他，我XX 天就走了，什么时间交接？最好同时CC 给别人。
你老板太恶心了。烙印？
【在 s********7 的大作中提到】
: 老板promote完老印 继续跑过来说不让我告诉其他人 也不把安排把我手里东西转出
: 去 这怎么解
: 我其实才不关心最后这些project最后会怎样， 但是如果真拖到最后几天，没有足够
: 时间transfer work, 大组所有人以后估计要恨透我了，想找reference 也不好弄阿
: 这个怎么解？这招也太阴了吧
: 我应该不管老板直接和别人说么？
s*7
25 楼
不是烙印 是和烙印打成一片的白人
他们那圈我进不去
【在 m*****1 的大作中提到】
: 最近我在工作中学到一点：
: 要给别人DEADLINE！
: 你问他，我XX 天就走了，什么时间交接？最好同时CC 给别人。
: 你老板太恶心了。烙印？
他们那圈我进不去
【在 m*****1 的大作中提到】
: 最近我在工作中学到一点：
: 要给别人DEADLINE！
: 你问他，我XX 天就走了，什么时间交接？最好同时CC 给别人。
: 你老板太恶心了。烙印？
s*7
26 楼
多谢 摊开了 其实其他人第一反应也是猜老板耍小心眼
【在 x****o 的大作中提到】
: 很奇怪么，你老板利用你辞职来做个文章，提拔下烙印，反正你都要走了，再压榨一把
: 你本身的操作有问题，准备辞职，一般出于礼貌给个两星期通知，不但要通知老板，还
: 要直接通知HR，在你老板对你有要求不要扩散消息时，你就应该告诉他你同时已经通知
: HR了。同时组里和你近的你也应该先告诉，疏亲有别，这样才能搞一些关系
【在 x****o 的大作中提到】
: 很奇怪么，你老板利用你辞职来做个文章，提拔下烙印，反正你都要走了，再压榨一把
: 你本身的操作有问题，准备辞职，一般出于礼貌给个两星期通知，不但要通知老板，还
: 要直接通知HR，在你老板对你有要求不要扩散消息时，你就应该告诉他你同时已经通知
: HR了。同时组里和你近的你也应该先告诉，疏亲有别，这样才能搞一些关系
s*7
27 楼
总结就是太nice别人就觉得好欺负 以前天真了
【在 m*****1 的大作中提到】
: 最近我在工作中学到一点：
: 要给别人DEADLINE！
: 你问他，我XX 天就走了，什么时间交接？最好同时CC 给别人。
: 你老板太恶心了。烙印？
【在 m*****1 的大作中提到】
: 最近我在工作中学到一点：
: 要给别人DEADLINE！
: 你问他，我XX 天就走了，什么时间交接？最好同时CC 给别人。
: 你老板太恶心了。烙印？
相关阅读