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【日记】十二月征文活动通知
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【日记】十二月征文活动通知# MiddleSchool - 中学时代
s*s
1
这个卡的bill pay就和checking或saving帐户的bill pay功能一样么? 不算cash
advance或balance transfer吧? bill pay的钱算2% cash back 么?
谢谢
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k*e
2
问一下父母签证的问题:
电话预约签证日期之后,
如果到时候因为别的原因无法当天去签证,
可以之前改约日期么?最晚可以什么时候改约?
签证费应该可以不用交两次吧。
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l*o
3
H1B第一个term到10/31/13结束,现在的公司已经帮我file了extension,还没收到新的
H1B。最近找到一份更好的工作,那边答应帮我办H1B transfer,这是不是意味着新的
公司要重新帮我办extension?现在已经八月中旬了,在10月底之前要办下来会不会来
不及啊??请大家提供些信息!
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L*s
4
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: Livernois (兼职CCC/ICC~~), 信区: JobHunting
标 题: FAQ 科普一下ICC/CCC工作的招人流程
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 13 11:37:18 2012, 美东)
版上很多人问ICC具体招人的流程
接上次那个FAQ,这次讲讲ICC工作的大致招人流程,希望能给大家参考
不同的公司可能有流程上的差别,所以我只能把我这边的情况做为基础详细展开,欢迎
版上各位其他ICC/CCC补充~
总体来说,无论内部流程怎样变化,一般从ICC找工作都可以分成4个阶段:
第一阶段:双方初步了解(候选人/ICC)
在这个阶段,主要是候选人和ICC的recruiter进行初步的接触,互相介绍各自的基
本情况,算是一个初步双方互相筛选过程。几个关键点是:
1.1 搜集简历初步筛选
Recruiter通过各种途径(搜索/直接收到/推荐/等等)得到候选人的简历,初
步筛选出符合公司要求的候选人。比如我一般会放出一些手上的opening信息,等看到
的人直接投过来,或者根据职位要求的条件直接去网上找简历。
1.2 向候选人简单交流
基本上是确定候选人的求职意向,了解一下签证/身份状态,薪水期望,工作
地点期望之类的。然后把公司情况简单介绍一下,初步达成意向的,发一个ICC公司详
细具体的政策介绍过去。
1.3 安排技术面试(各公司可能不同)
以我公司为例,如果候选人看过公司政策以后觉得可以接受愿意加入,会安排
一次技术面试,确定好面试时间,然后就进入第二阶段了。
第二阶段:ICC的技术面试及后续跟进
这个阶段主要是ICC给候选人进行技术面试,通过技术面试后不同的公司会不太一
样。有的会马上和候选人签约,先成为ICC的员工,再开始找项目/工作;有的会先开始
安排具体工作项目公司的面试,确认可以工作后再签约。几个关键点是:
2.1 ICC技术面试:
主要是ICC的面试官对候选人进行技术上的面试。会针对简历问一些细节,如
在过去项目中担任的角色以及承担的责任等。同时会针对简历上的列出的技能进行测试
,包括基本概念和代码等。在我公司,这个面试一般是通过电话会议进行,如果是中国
候选人,我会和公司的技术面试官一起参加。
2.2 入职准备/项目准备
通过了ICC的技术面试后,有的ICC会直接安排员工入职ICC公司,员工按照ICC
公司的要求准备好入职需要的各种文件,与公司签入职合同等。这种情况入职后的待遇
各公司不同,需要大家具体了解。
我所在的公司与上面的不同,属于另外一种。候选人通过技术面试后,并不直
接入职,而是先按照我公司要求准备好各类文件,然后与我公司签订一个"marketing
agreement"。根据这个协议,我公司专门为该候选人找到合适的项目,经过面试合格后
,候选人再正式入职我公司,并与项目公司签订劳务合同。一般情况下,3年以上经验
的候选人如果没有特定工作地点要求,可在4~6周内找到合适项目并入职。
2.3 涉及费用以及其他
一般候选人在通过ICC的面试后进入入职准备/项目准备时,就可能开始设计到
一些费用问题,需要问清楚。比如:
a. 入职后是否有薪水(没有找到实际工作项目前)
b. 如果公司提供培训,是否收费
c. 入职后如果离职,是否要付公司补偿金
d. 如果是marketing agreement,是否有费用。(我公司为例,要收一些
押金防止浪费公司资源,在规定期间内未能找到项目会全额归还,或在正式入职3个月
后双倍返还)
e. 要向公司了解,如果入职后(尤其是没有项目直接入职时),在H1b期
间但没有项目时,如何维持payroll达到USCIS的要求。
2.4 等待找到项目并参加面试
入职或签订找工协议后,就等着进入第三阶段了
第三阶段:实际工作公司(项目所在地)的面试和入职
在这个阶段,主要是候选人经过ICC的安排,接受实际工作公司的面试。也有的时
候,ICC也有可能并不是直接从用人公司得到职位,而是通过另一家猎头公司得到职位
(有点类似于买房卖房时候的buyer's agent和seller's agent的关系),这个时候,
可能会多一轮面试。
第三阶段的面试其实就是很普遍的面试,和不通过ICC的差不多。相对来说,目前
的市场上通过ICC的渠道比较更容易得到contractor工作的面试机会。面试的形式根据
各公司会有不同,电话面试和onsite都有。
通过实际工作公司的面试后,基本就是与ICC一起,和项目公司签订劳务合同了。
第四阶段: 换项目工作
这个阶段一般会出现在工作一段时间以后。在一个项目快做完时,ICC一般会提前
开始帮员工找下一个项目,这时候的流程基本和第三阶段差不多。
基本就是以上,欢迎大家提问补充

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m*l
5
活动主题:写日记
活动内容:欢迎大家分享生活的滴,记录一些小事,分享些感受。首发中学生版。
活动奖励办法:字数100以上。每篇奖励100,上首页额外奖励100。
活动奖励总额:up to 3000
活动赞助衔接:
http://mitbbs.com/article_t/WBCenter/12541203.html
airdragon77:一件高兴的事
http://www.mitbbs.com/article_t/MiddleSchool/31411023.html
CABOY:南歌子 。 厦门双十中学的记忆
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COCOANN:中学时代的团日记
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1900
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s*y
6
yes yes no
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d*i
7
所谓的extension/transfer 无非就是没有名额限制的重新申请一个三年的H1B, 都是一
回事。 新公司可以现在就申请transfer 和你旧公司的extension file没有任何关系。
Double check with your new employer's lawyer.
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T*a
8
学习了
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c*o
9
赞,太好了
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i*l
10
yes, no, no

【在 s**********y 的大作中提到】
: yes yes no
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v*n
11
如果面试和自己找一样的话 参加ICC/CCC有什么好处呢

【在 L*******s 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: Livernois (兼职CCC/ICC~~), 信区: JobHunting
: 标 题: FAQ 科普一下ICC/CCC工作的招人流程
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 13 11:37:18 2012, 美东)
: 版上很多人问ICC具体招人的流程
: 接上次那个FAQ,这次讲讲ICC工作的大致招人流程,希望能给大家参考
: 不同的公司可能有流程上的差别,所以我只能把我这边的情况做为基础详细展开,欢迎
: 版上各位其他ICC/CCC补充~
: 总体来说,无论内部流程怎样变化,一般从ICC找工作都可以分成4个阶段:
: 第一阶段:双方初步了解(候选人/ICC)

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D*u
12
这版是干啥的?
写日记给包子?

【在 m**********l 的大作中提到】
: 活动主题:写日记
: 活动内容:欢迎大家分享生活的滴,记录一些小事,分享些感受。首发中学生版。
: 活动奖励办法:字数100以上。每篇奖励100,上首页额外奖励100。
: 活动奖励总额:up to 3000
: 活动赞助衔接:
: http://mitbbs.com/article_t/WBCenter/12541203.html
: airdragon77:一件高兴的事
: http://www.mitbbs.com/article_t/MiddleSchool/31411023.html
: CABOY:南歌子 。 厦门双十中学的记忆
: http://www.mitbbs.com/article_t/MiddleSchool/31411045.html

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d*o
13
3楼正解.不算cash advance或balance transfer.我用过无数次了.
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L*s
14
大牛可以轻松找到sponsor绿卡的各种工作
小牛有时候可以进一家不错公司可惜就差绿卡

【在 v***n 的大作中提到】
: 如果面试和自己找一样的话 参加ICC/CCC有什么好处呢
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K*a
15
还有一两片就要开心的了
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e*7
16
有绿卡,和ICC/CCC可以不走W2,算corp-corp,税省老鼻子了。
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c*n
17
这个税年底还是要交的吧?只不过ICC/CCC不给你扣就是了。

【在 e*******7 的大作中提到】
: 有绿卡,和ICC/CCC可以不走W2,算corp-corp,税省老鼻子了。
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