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优质学生和渣学生后来的对比

优质学生和渣学生后来的对比# MiddleSchool - 中学时代

r*h2016-09-28 07:09

1 楼

去年有幸拿到h1b，而且签证也很顺利，但是美国那边公司A需要我推迟入职，可能是未
来的几个月内。现在我遇到另一个公司B很好的机会要我去美国面试。我搜集了很多情
况，但是还是有些不清楚能否用现在h1b的visa stamp入境（公司B的hiring manager说
是帮我问了他们公司的移民律师说我这种情况是可以的，但是我这次入境公司A是不知
情的呀）还是应该另外申请个B2签证？请大家指点一下了，多谢多谢！！

p*12016-09-28 07:09

2 楼

这封信是关于我迟到的问题的，口气相当愤怒，而且已经存档personel file。
我回信给他，指出他的evidences中有几个是错的，并提供了证据。这封信抄送了HR。
我担心这个record对我不利，打算fight一下，最好能使他1）take the letter back，
或者2）take the letter out of personel file。但是估计他不会同意。
有没有其它办法能够至少减轻这个record对我的不利？
万分谢谢。

l*a2016-09-28 07:09

3 楼

真的是自古书生百无一用？说的太绝对了，但也不是一点道理没有，最起码应该是很有
道理，最起码在养家糊口这一块还是相当的有道理
举个身边的几个例子吧
初中时期，全校最有名的垃圾，一天到晚寻衅滋事，不学无术的一个出了名的学渣，中
学的三年级上半年就直接被开除了，你是不是以为这个人这辈子就这么完蛋了，那么我
告诉你现在这个学渣怎么样
现在这个学渣是一个房地产公司的老板董事长，现在的身价不低于几十个亿，房地产规
模是中国的100强之一，奇怪吧，这没什么可奇怪的，自古富贵险中求，说什么都么有
用，最后的成绩才是检验一个人的关键
同样，我们初中时期，我们的班长，不单是我们学校的学霸，是整个学区的学霸，直接
被保送到名牌的高中后来是名牌的大学，现在呢？一个穷酸酸臭无比的中年屌丝，在一
家科研单位做一名小科长，月薪8000，还没有一个卖菜的赚钱多，媳妇去年跟一个同学
出轨了，那同学不用说，肯定比这个学霸强
这就是我身边学渣和学霸的最初的区别和最后的区别

d*n2016-09-28 07:09

4 楼

there is no point fighting this, the hr will side with mangement by default,
start job hunting asap.

d*u2016-09-28 07:09

5 楼

基本属实

p*12016-09-28 07:09

6 楼

这种record对我有哪些不利？

z*72016-09-28 07:09

7 楼

有道理，名牌大学学霸平均当科长月薪不如卖菜，初中开除小混混稳保地产公司董事长
打底100强
就怕初中开除的太多，100强公司不老够用的

d*n2016-09-28 07:09

8 楼

when the manager wants to fire you, this is his amunition. sorry to say this
but i think this is the first step.

【在 p********1 的大作中提到】

: 这种record对我有哪些不利？

t*82016-09-28 07:09

9 楼

这脸打的，piapia的啊，
不知道为什么，总有人喜欢那一些极端的例子来代表大众。拿马云跟一清华毕业的打工
仔比还能得出结论来说清华大学不如杭州师范学院的结论来呢。

【在 z******7 的大作中提到】

: 有道理，名牌大学学霸平均当科长月薪不如卖菜，初中开除小混混稳保地产公司董事长
: 打底100强
: 就怕初中开除的太多，100强公司不老够用的

p*12016-09-28 07:09

10 楼

有什么办法能至少保护一下自己？

a*92016-09-28 07:09

11 楼

本人曾经为上海大众做过项目，有机会瞟了一眼他们关于建立4s 店的质量控制文件，
其中对前台文员，销售经理，技术人员等各种职位都有学历要求，唯独对出资人也就是
老板，没有这方面的要求。
富贵确实得险中求，这世上没有什么东西是应该给你的。好好念书，混一份温饱容易，
大富大贵难，因为理念一开始就错了。关键在于险中求。

【在 l******a 的大作中提到】

: 真的是自古书生百无一用？说的太绝对了，但也不是一点道理没有，最起码应该是很有
: 道理，最起码在养家糊口这一块还是相当的有道理
: 举个身边的几个例子吧
: 初中时期，全校最有名的垃圾，一天到晚寻衅滋事，不学无术的一个出了名的学渣，中
: 学的三年级上半年就直接被开除了，你是不是以为这个人这辈子就这么完蛋了，那么我
: 告诉你现在这个学渣怎么样
: 现在这个学渣是一个房地产公司的老板董事长，现在的身价不低于几十个亿，房地产规
: 模是中国的100强之一，奇怪吧，这没什么可奇怪的，自古富贵险中求，说什么都么有
: 用，最后的成绩才是检验一个人的关键
: 同样，我们初中时期，我们的班长，不单是我们学校的学霸，是整个学区的学霸，直接

d*n2016-09-28 07:09

12 楼

i think you already did, but do not pin much hope for it. make a change at
work to show your improvement and start job hunting asap at the same time.

f*t2016-09-28 07:09

13 楼

我见到的中学混混很少有平民子弟, 平民子弟一两个月, 就能打架把家里打破产.

【在 l******a 的大作中提到】

p*12016-09-28 07:09

14 楼

Thanks.
直接捅到大老板那里，会是个办法嘛？

【在 d*****n 的大作中提到】

: i think you already did, but do not pin much hope for it. make a change at
: work to show your improvement and start job hunting asap at the same time.

B*g2016-09-28 07:09

15 楼

废话，人家给钱还敢挑
[在 action119 (standup) 的大作中提到：]
:本人曾经为上海大众做过项目，有机会瞟了一眼他们关于建立4s 店的质量控制文件，
:其中对前台文员，销售经理，技术人员等各种职位都有学历要求，唯独对出资人也就
是老板，没有这方面的要求。
:富贵确实得险中求，这世上没有什么东西是应该给你的。好好念书，混一份温饱容易
，大富大贵难，因为理念一开始就错了。关键在于险中求。

d*n2016-09-28 07:09

16 楼

if u do have the problem at work (even not as serious as the manager
recorded), then it won help at all.
Maitaining the authority of managers are one of the top job of directors.
plus, ur manager may already commmnicate with you director, at least that is
what i will do before i take any disciplinary action.

【在 p********1 的大作中提到】

: Thanks.
: 直接捅到大老板那里，会是个办法嘛？

r*n2016-09-28 07:09

17 楼

我觉得我可以死了

c*a2016-09-28 07:09

18 楼

Don't sign anything.
Don't give him more excuses. Be careful.
Don't waste your time.
Don't chat on MITBBS while working.
Don't use your boss as reference in your jobhunting.
Do start looking for your next job.
Do start saving your work sample for your future interviews.

【在 p********1 的大作中提到】

: 有什么办法能至少保护一下自己？

b*a2016-09-28 07:09

19 楼

这种比较应该是那种毫无理工科背景的人的思维方式。单个案的比较价值很小，没有代
表性，而且此比较完全是2个极端的比较，只能说服那些没有良好教育的人。
正确的方法应该是把一个学校的优质学生和渣学生数量列出来，这样可以让研究和比较
对象达到一定的数量，然后按照时间顺序看看他们的发展结果。最终得出可靠的结论。
如果还有要一定的学术水平，可以选择同一城市数个不同的学校进行这些比较。

r*e2016-09-28 07:09

20 楼

别执迷不悟了，说你迟到明显就是个借口。如果觉得有可能挽回就跟他坐下来好好聊一
下。同时赶快找工作是正事，就是要跟他斗也得有个退路。

【在 p********1 的大作中提到】

: Thanks.
: 直接捅到大老板那里，会是个办法嘛？

e*72016-09-28 07:09

21 楼

Personal file就在你们公司内部有用，离开了屁也不是，这里貌似没有等同于国内档
案的那种东西。
这老板如此变态，你赶紧走人或者要求换部门吧。

l*u2016-09-28 07:09

22 楼

3)
find another job asap...

【在 p********1 的大作中提到】

: 这封信是关于我迟到的问题的，口气相当愤怒，而且已经存档personel file。
: 我回信给他，指出他的evidences中有几个是错的，并提供了证据。这封信抄送了HR。
: 我担心这个record对我不利，打算fight一下，最好能使他1）take the letter back，
: 或者2）take the letter out of personel file。但是估计他不会同意。
: 有没有其它办法能够至少减轻这个record对我的不利？
: 万分谢谢。

m*e2016-09-28 07:09

23 楼

You need to understand that the law requires if someone is fired, there
needs to be a trail of record. If they fire you they have to show reason,
and this email is just for that.
The truth is, they've already decided to let you go. But they cannot do it
just yet. This is just a way to put something negative about you on the
record. There is no point fighting. You better start looking for another job.

【在 p********1 的大作中提到】

: Thanks.
: 直接捅到大老板那里，会是个办法嘛？

a*l2016-09-28 07:09

24 楼

照我说,今天把所有的东西搬走,所有的电脑上的东西作个备份,然后明天就和老板撕破
脸皮大吵一顿.它会挑刺,你也会,所有的harassment都给它来一圈,反正是不过日子了,
现在不骂以后就没时间了.

job.

【在 m*****e 的大作中提到】

:
: You need to understand that the law requires if someone is fired, there
: needs to be a trail of record. If they fire you they have to show reason,
: and this email is just for that.
: The truth is, they've already decided to let you go. But they cannot do it
: just yet. This is just a way to put something negative about you on the
: record. There is no point fighting. You better start looking for another job.

p*12016-09-28 07:09

25 楼

个人存档的文件是个屁，离开了这家公司那就是一张搽屁股纸，你以为是档案哪。要么
改变自己好好干，要么拜拜走人，谁刁谁。

t*n2016-09-28 07:09

26 楼

这是赶走你的前兆。。。

【在 p********1 的大作中提到】

C*d2016-09-28 07:09

27 楼

欲加之罪何患无辞
他们就是想赶你走
跟迟到没关系
你就是每天7点到公司
他们也会找到别的理由的

【在 p********1 的大作中提到】

c*22016-09-28 07:09

28 楼

Company intends to fire you in the near future without giving you any
severance packages. 老板 has already got 大老板's consent before 老板 wrote
this letter.