成长过程中，哪些道理让人懂之恨晚？# MiddleSchool - 中学时代
c*r
1 楼
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Wed Aug 10 17:21:19 2011, 美东) 提到:
老公被city要求用掉vacation在1个半月后离职。如果失去H-1b，我的H-4身份立刻成问
题，最重要的是老公的I-485pengding 有被拒的危险。
详细情况请看http://www.mitbbs.com/article_t1/Accounting/31265153_0_1.html
来这里想借着版块的热气问问，我该不该和老公一起去找他老板谈判？我们想要求多工
作2个月，然后用vacation，坚持到年底。这样找到工作的可能性大很多。我想City也
不希望直接layoff，然后有被告的可能。目前他们city的layoff是0，全是主动离职的。
老公在外面过于老实，脸皮又薄，叫他求求他老板估计是没戏。想让他去negotiate吧
，更加不可能。人家回绝一次，他就要挂不住走人了。偶脸皮比较厚，求人的事比较适
合，作为MBA也比他会negotiate一点。不过不知道美国的国情，有没有家属去求老板的
？会不会适得其反？带宝宝去会获得同情分吗？
对于去求谁，也很纠结。究竟是去求老板呢，还是老板的manager呢？大家能给点意见
吗？
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Wed Aug 10 17:24:24 2011, 美东) 提到:
啥city？有没有加入工会？不行就找工会出头吧
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riffa (小鱼儿) 于 (Wed Aug 10 17:28:22 2011, 美东) 提到:
you have mba, why don't you find a job?
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Wed Aug 10 17:28:50 2011, 美东) 提到:
没听说老公加入工会。美国的工会好像不强，不像德国的。欧洲的工会都哈厉害。
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Wed Aug 10 17:31:00 2011, 美东) 提到:
政府职员的工会好像叫啥来着，势力还是挺强的
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pigbert (桃之夭夭) 于 (Wed Aug 10 17:40:16 2011, 美东) 提到:
美国人肯定没见识过这种带老婆上阵的架势。你先搞清楚能不能进building，免得被弄
出个trespassing。
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kickok (淡定熟男) 于 (Wed Aug 10 17:41:29 2011, 美东) 提到:
老婆带着孩子去求老板开恩,这是中国式的思维,在美国行不通.这样做适得其反,你老公
反而被老板看扁,本来可以有机会也变得没机会了.
这里是我的建议:
如果你老公面子薄,可以尝试用EMAIL写信的方式和老板谈判,摆事实,讲道理.如果他写
的不好,你可以以他的名字代写,然后第二天和老板Follow UP.如果还是不行,要求减薪
甚至无薪工作或直接与公司最高层接触.
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kickok (淡定熟男) 于 (Wed Aug 10 17:43:19 2011, 美东) 提到:
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waya (waya) 于 (Wed Aug 10 17:45:47 2011, 美东) 提到:
Yes your LG should negotiate with his bosses. 2 more months stay is very
reasonable demand, and they want your LG to resign so meet this demand at
first.
And in my sense only your LG can negotiate with his bosses. Never heard
family members do this. He can start from 3 months and settle with 2 months.
Yes he needs be thick-faced during the negotiation. He even can offer
unpaid absence - but I don't know what's legal impact for this.
For his I-485 case, what's his PD? If his PD is after Apr 15, 2007, at least
in a few months he won't be current so don't worry about RFE. This is not a
near risk.
And for your status, it's a problem. Worst scenario if you can't keep H4,
try community college F1. Your major is accounting, right? If you are in
Texas, maybe I know some people can help you.
Best wish and good luck!
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pigbert (桃之夭夭) 于 (Wed Aug 10 17:47:51 2011, 美东) 提到:
顶这个，老美不论怎么反应，肯定会觉得这是非常unprofessional的作法。
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Wed Aug 10 17:48:39 2011, 美东) 提到:
政府部门用的财政年，直接negotiate基本不大可能商量延期两个月的问题。
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dragonemp (Henry) 于 (Wed Aug 10 22:34:49 2011, 美东) 提到:
同意，试一下能不能negotiate几个月unpaid leave吧
另外，身份问题其实好解决，你老公485 pending,如果还没申请ead,现在就去申请吧，用ead找工作，然后你自己转f1（别回国了...），再试着找sponsor h1的工作
你老公现在最该negotiate的其实是severance package，呵呵，既然city想要你老公自动离职而不是直接lay off,那就有可能给个满意的severance package
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EBTWOFEB2007 (EB2) 于 (Wed Aug 10 23:59:36 2011, 美东) 提到:
Bless! 我自己从第一个公司出来以后就自己给自己放了三个月的长假（有485 pending
谁怕谁），回国爽了一把，然后才去第二家公司上班，一点都不紧张，就用EAD，连H-
1B transfer都没有办。现在已经在第三家公司工作半年多了，最后拿卡的时候也没有
RFE。让你老公用EAD找工作就行了，已经preadjudicate的485排期不到的时候RFE非常
少见（俺认识码农没有上百也有几十，没有一个听说这种RFE的），除非目前的公司通
知USCIS取消他现在的H-1B。
你自己先找community college转个F-1就好了，等你老公有了H-1B以后再回到现在的状
态，呵呵～
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 00:23:44 2011, 美东) 提到:
mba很难找到sponsor h1-b的，我还是accounting concentration，还差2门拿到
accounting master。不过现在经济不好，就是用accounting找也很难。尤其是我们情
况紧急，时间短。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 00:25:10 2011, 美东) 提到:
我们还真不知道有工会，不过我们在考虑file EEOC。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 00:33:34 2011, 美东) 提到:
非常非常感谢你的建议。我们打算3步一起走，好好谈谈，努力找工作，file EEOC。听
说在EEOC调查期间是不能file我老公的。而且我们本来是怕law suit耗钱，好时间精力
，即使赢了也等于输了。EEOC就不同了，free，还能拖延时间。而且我们真的很不平，
前8年多都好好的，怎么换了这个老板就表现不行了。半年给2个suspension。第一次我
们申述被驳回，第二次叫我们别申述了，自己写resignation，要不然就dismiss。很明
显的againest race，以前在别的部门就排挤过印度和巴基斯坦人，不过不知道他们
file EEOC了没有。如果有，那就对我们更有利了。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 00:35:10 2011, 美东) 提到:
有道理。这样确实不太professional，不过总比老公不说强点。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 00:37:26 2011, 美东) 提到:
之前老公有说，能不能unpaid leave，不行。估计negotiate severance package没啥
戏。不过我们想要EEOC介入。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 00:40:58 2011, 美东) 提到:
谢谢你的信息，我们就是很怕REF。 不知道city会不会通知USCIS取消H-1b，我想多半
还是会得。不过老公有EAD，确实不用太害怕。Community college现在申请Fall 2011
入学还来得及吗？可不可以在自己原来的学校purchase 3门 graduate的课？这样能有F
-1吗？
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Thu Aug 11 01:21:49 2011, 美东) 提到:
www.afge.org
全国性的
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Thu Aug 11 01:27:29 2011, 美东) 提到:
EEOC实际上是给老黑老墨的。。。。拿这个告非常难，至少现在看，是你lg的
performance review没过，那就是HR决定要走人的。另外GIS的确是政府部门工作机会
多一些。
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EBTWOFEB2007 (EB2) 于 (Thu Aug 11 01:33:24 2011, 美东) 提到:
即使通知USCIS取消H-1B一般也不会trigger RFE阿。现在USCIS够忙的了，一堆人天天
打电话催485，他们哪里会有时间根据这封可有可无的信查到你老公的485 case，再从
holding shelf成千上万份case里找出他的文件，发一份RFE？我认识的人肯定有公司取
消H-1B的（有些公司怕担责任），但从没听说因为这个发RFE的，虽然理论上是可能的。
每个学校不一样，很多学校只要两个星期就可以搞定I-20表，然后寄出转身份的申请，
在你老公的H-1B失效前收到receipt就暂时没事了。可能需要修够一定学分才能办I-20
，你应该赶快问一下你原来的学校，他们这些熟得很。
Good luck!
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Thu Aug 11 01:34:20 2011, 美东) 提到:
这不是害人么？她也交了485了巴？
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EBTWOFEB2007 (EB2) 于 (Thu Aug 11 01:38:19 2011, 美东) 提到:
大家不是说她没交485吗？否则还问什么，什么都不用做阿。
当然如果她已经交了485就当我前面的帖子没说。什么都不用做。说实话，她老公的一年半载也排不到，完全没有RFE的危险，认认真真用EAD找工作就好了。
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Thu Aug 11 01:54:06 2011, 美东) 提到:
这个太糟糕了，她自己都是附属身份，还没一起交485.。。。
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EBTWOFEB2007 (EB2) 于 (Thu Aug 11 01:56:54 2011, 美东) 提到:
是呀，这就是传说中的PWMB阿，比如说当时在美国以外，或者后来才结婚的。这种情况
下主申请人的H-1B就很重要，没有这个副申请人就没身份了（除非有自己的身份）。
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Thu Aug 11 01:58:52 2011, 美东) 提到:
未名空间太害人了，我记得有个说法就是485 holder>H1>F1>citizen>>GC。。。。
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EBTWOFEB2007 (EB2) 于 (Thu Aug 11 02:07:13 2011, 美东) 提到:
哈哈，那个是
CURRENT的485 holder>H1>F1>citizen>>GC
当然最好是EB1那种，EB2 preadjudicated的485 holder一般current不一会就绿了，要
加LD的窗口很短阿。
没current的485伤不起！
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dragonemp (Henry) 于 (Thu Aug 11 02:41:19 2011, 美东) 提到:
485已经pending了，身份不是问题，而你的身份，即使f1没有直接接上，有一点gap，
其实也没问题，记得180天gap是允许的
你老公是performance review没过，除非你能拿出足够证据证明那个review结论有错，
不然eeoc很难的吧。
另外，city已经给你老公1个半月了，而似乎这一个半月的条件就是你老公自己辞职，
如果你要file eeoc，就不能辞职，你确定eeoc拖延的时间能多过1个半月？case失败的
话，city有足够理由直接fire你老公哦
我觉得还是别翻脸，找以前老板或者其他人写推荐信比较实在
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EBTWOFEB2007 (EB2) 于 (Thu Aug 11 02:56:12 2011, 美东) 提到:
基本同意，有一点是F1如果没接上（file COS的时候H-4已经失效了），后来又由于各
种原因没有批准的话，CIS会认为从H-4失效起已经out of status了，很可能知道被拒
的时候已经超过180天，比较冒险。稳妥的方法是H-4失效前一定要交转F-1的申请。
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goodbug (好虫) 于 (Thu Aug 11 04:41:31 2011, 美东) 提到:
其实有EAD，可以直接工作，1个半月时间，8年工作经验的人，
何愁找不到工作。
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howwhen (Cannot stop asking) 于 (Thu Aug 11 08:20:23 2011, 美东) 提到:
H1b和绿卡申请两条线，根本不交叉，你老公即使被取消了h1b，也不会因此而激发rfe
的。我是绿卡主申请人，当年我丢掉工作，公司吊销了我的h1b，我就转成了h4，四个
月后找到工作online跨州换地址后才收到要ac21的rfe.所以如果并不会很快的current，
完全不用担心这点，赶紧找工作。老婆没有交上485才是最大的问题，一定要保住合法
身份。还有就是不要换地址，这点也很关键。
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EBer (光脚不怕穿鞋的) 于 (Thu Aug 11 10:59:23 2011, 美东) 提到:
1.楼主交了485就不能转F1了.
2.楼主LG赶紧用EAD找工作.
3.楼主LG没有H1或者用EAD了,搂主就是AOS.楼主AOS也是合法身份,只要有EAD可以合法
干任何工作(DEPENDANT没有工作限制)
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merryever (Darling) 于 (Thu Aug 11 11:52:20 2011, 美东) 提到:
Big Blessing
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fibril (游来荡去) 于 (Thu Aug 11 13:49:00 2011, 美东) 提到:
现在移民局对community college之类，甚至一些正规的不怎么有名的大学的f1卡的比
较严，抓紧时间办吧。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 17:04:43 2011, 美东) 提到:
谢谢你的信息。
今天没有去公司，不过电话谈判了。破裂，彻底撕破面子。
今天老公请了病假，boss和director不允许，非要我老公过去交resignation letter。
医生都给病假单了。然后我们发过去后，这个director又说
，你下周一过来一定要交resignation letter，而且要写今天的日期。他说，从今天开
始你就算unemployed了。要不然，你就等着termination，28天假期一分钱不给，额外
的2个星期的钱也没有了。简直欺人太甚，哪个白人黑人有病假单不让休的呀？我老公
上次生病，电话请假，就被老板拒绝了，硬是扣了一天工资。以前电话请假都是允许的
，他老板偏说，我现在是你老板，我说不行就不行，你得follow我的rule。
我们决定了，反正已经已经到这个地步了，只有file EEOC了。不知道我们file了以后
，他还能不能terminate我老公。不知道我们28天假期的钱能不能拿回来？
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 17:09:13 2011, 美东) 提到:
非常感谢你的回复。
我的I-20给我们学校外办写信了，把情况说了，问怎么办。她说，可以做
reinstatement。不过她说，大部分university都是degree seeking才给发I-20的，所
以不能我光purchase一些课。可是Fall的申请，貌似已经晚了，不知道community
university是不是好点。我会打电话积极问的。谢谢。
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waya (waya) 于 (Thu Aug 11 17:12:38 2011, 美东) 提到:
竟然有如此欺负人的。放弃幻想，抗争到底。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 17:14:53 2011, 美东) 提到:
我们有个朋友file a charge to EEOC，然后她的case赢了。不过她是公司，不是政府
部门。不过她赢了的时候已经找到工作了，公司就赔了她点钱。我们现在不是想输赢的
问题，只是这口气实在咽不下。我老公以前就是太老实了，从不知道fight back。今天
我老公问director为什么要termination，director就说你最近performance不好。可是
为什么以前不提，就今天提？为什么不是HR找我老公谈，而是老板和director？我老公
工作很努力，有证据证明自己为city做了很多贡献，一个人的工作量相当于两个人的。
而且2个suspension都是被挑刺，没有什么实质性重大性的错误。都是模棱两可的东西。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 17:15:42 2011, 美东) 提到:
我没有。我和老公结婚前，老公就交了。
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southparkcow (southparkcow) 于 (Thu Aug 11 17:17:30 2011, 美东) 提到:
唉, 居然到此地步.
不过祝你们很快克服困难. 一定会有办法的.
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 17:18:41 2011, 美东) 提到:
我结婚前是F-1，后来公司做Intern，本来要给办H-1b的。当时老公的485就2个月就排
到了，我就想不用办了吧。结果倒退两年。。。快3年了，也没排到。现在我打算做F-1
的reinstatement。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 17:27:31 2011, 美东) 提到:
我也看到了可以180天Gap，幸好还没过。我们学校外办教我，可以reinstatement。就
是现在申请Fall有点太晚了，很多学校都不接受了。我先试试state university，我想
读statistic master。以后工作比accounting好找，就算找到工作了quit了，也上过几
门课，将来如果想，好申请acc phd。
DIRECTOR给的是unemployed的，今天谈清楚了，不肯给employed。一定要我老公今天就
resign。我们当然不肯啦，就算被termination那也是星期一的事了，好歹有2天医生开
的病假。EEOC一旦接受立了案，就能拖半年左右。我们有个朋友几年前这么做过，后来
还赢了。1个月左右，先调停。如果city不肯，或者我们条件不接受，他们就正式介入
investigation。然后大约6个月时，告诉你输了还是赢了。我想我老公的boss和
director迫不及待要我老公走，就是要把职位给那个做intern的白人。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 17:29:19 2011, 美东) 提到:
呵呵，我嫁人前没上过mitbbs，根本不知道。早知道上来补补课，就不会有今天了。
我老公最惨EB-3。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 17:31:30 2011, 美东) 提到:
那我岂不是只有明天了？不过这两天忙准备EEOC的东西呀。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 17:33:35 2011, 美东) 提到:
能不能详细解释一下AOS？ 我没听说过，上次我老公的移民律师MY也没有告诉我呀。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 17:35:36 2011, 美东) 提到:
是呀是呀。简直就是要逼我们到底。现在我们都光脚了，就不怕穿鞋的了。而且老公被
老板欺压了一年了，郁闷死了，是时候吐口闷气了。
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z00 (潜伏中...) 于 (Thu Aug 11 17:41:36 2011, 美东) 提到:
老婆孩子坐老板办公室门口,每个经过问的人都给他们解释一番,一会儿老板就主动拉你
进去好好说了,美国人反而怕这个,之前见过几个女生在公众场合哭的,效果非常好,加上
娃肯定必杀.
这是最后一招了,但是肯定好用,没有副作用的.
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IsItTrue (test) 于 (Thu Aug 11 17:45:50 2011, 美东) 提到:
有可能根本就不让进办公楼吧
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dragonemp (Henry) 于 (Thu Aug 11 17:47:10 2011, 美东) 提到:
这是馊主意，一个可能不让你进，另一个可能是警察直接把你抓出去......
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JumpBee (Joy) 于 (Thu Aug 11 17:51:47 2011, 美东) 提到:
Once you husband "leaves" the city, city for sure will inform USCIS to
withdraw his H1B.
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fishID (鱼的ID) 于 (Thu Aug 11 17:58:12 2011, 美东) 提到:
niu
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 19:52:03 2011, 美东) 提到:
你是唯一一个说这个办法好用的。。。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 19:53:04 2011, 美东) 提到:
嗯嗯，我也这样认为。不过大家都说，收到ref的可能性很小。
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waya (waya) 于 (Thu Aug 11 21:58:57 2011, 美东) 提到:
会叫保安带走吧
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EBTWOFEB2007 (EB2) 于 (Fri Aug 12 02:29:06 2011, 美东) 提到:
呵呵，嫁人和身份应该没有关系的吧，合适的人EB3也没问题阿。就是保持身份要费些
脑子。
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EBTWOFEB2007 (EB2) 于 (Fri Aug 12 02:31:20 2011, 美东) 提到:
交了485的申请（保险点等到收到收据），就进入AOS状态了。你老公就是AOS，没什么
可担心的（除了RFE）。你没交485，不是AOS吧。
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EBTWOFEB2007 (EB2) 于 (Fri Aug 12 02:33:12 2011, 美东) 提到:
有几天的gap没人查的。长了（比如说超过两个星期没有paycheck）就不行了。另外就
是希望city不要写信去取消H-1B（这样就有准确的结束时间了）。
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EBTWOFEB2007 (EB2) 于 (Fri Aug 12 03:04:14 2011, 美东) 提到:
I'll take this as a joke...
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waya (waya) 于 (Fri Aug 12 10:51:24 2011, 美东) 提到:
Since they will sue City, City is happy to do anything to hurt them. So just
don't remind City of H1-B, and hopefully City doesn't know they can cancel
it, or just forget.
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Fri Aug 12 15:22:09 2011, 美东) 提到:
不是sue，只是向EEOC file a charge, 还没有到sue的程度。
今天才从朋友那里知道，原来老公的职位那么低：environment specialist。工作9年
了，master，有PE，CFM，居然连assistant engineer都不如。这简直是赤裸裸的歧视
。而且老公说，他入职申请的时候是stormwater engineer，结果录取后，职位改成了
environment specialist。他曾经抗议过，没有用。我嫁他时，他已经工作5了，说是
civil engineer，一直都这么说，和他爸妈朋友都这么说。没想到居然是specialist，
而且我也不懂，还以为只是比senior engineer低呢。太气愤了！
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waya (waya) 于 (Fri Aug 12 15:27:16 2011, 美东) 提到:
Hum specialist sounds pretty high level - very specialized in the area.
Anyway in company our pay level measured by number, for example senior is
level 4 and manager is level 5 and senior manager is level 6. So title is
not that important, level can tell all.
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judeme (看朱成碧) 于 (Fri Aug 12 15:29:59 2011, 美东) 提到:
I work for the state. The state union is really powerful and they do
everything to protect the state employees. As a result, the department I
work for never fire or lay off anybody for the past 15 years.
So you might want to check with the city union if there is one and see what
they can do about this case.
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waya (waya) 于 (Fri Aug 12 15:37:41 2011, 美东) 提到:
Do you need to be Union member? Paying membership fee every month?
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dragonemp (Henry) 于 (Fri Aug 12 15:42:14 2011, 美东) 提到:
of course you need be union member to have union benefits......
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judeme (看朱成碧) 于 (Fri Aug 12 15:55:27 2011, 美东) 提到:
I do pay union fee and we don't get to choose whether or not we want to be
union members. The day I got emplyeed by the state, I was automatically
enrolled in union. That works for all rank-and-file state employees.
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yydnn (hey) 于 (Fri Aug 12 16:29:52 2011, 美东) 提到:
你现在还可以交啊，寄出去就行。
哪些表格还是很简单的。一天足够了。体检报告可以后补。
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Fri Aug 12 16:32:34 2011, 美东) 提到:
no way
要是485不current，往哪里交？
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yydnn (hey) 于 (Fri Aug 12 16:35:09 2011, 美东) 提到:
哦，对不起，忘了这茬了。那看来只有转F1了。
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Fri Aug 12 16:45:20 2011, 美东) 提到:
不过我不大懂lz为什么当年有H1B的机会不转，就因为看到485还有2个月current。。。。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Fri Aug 12 19:46:14 2011, 美东) 提到:
I don't know what is his leverl.
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Fri Aug 12 19:47:42 2011, 美东) 提到:
现在可以吗？不是要485 current才能交吗？
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waya (waya) 于 (Fri Aug 12 21:02:33 2011, 美东) 提到:
不可以。他搞错乐。
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Fri Aug 12 22:59:19 2011, 美东) 提到:
这种时候赶紧找个公司是正事，说不定还能搞个EB2.。。
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yookoo (yookoo) 于 (Sat Aug 13 10:06:58 2011, 美东) 提到:
mm,你这样的情况就赶快申请一个加拿大绿卡，或者政治避难巴，说句实话，你们现在
就算能告赢了，也拿不到什么钱的，你们关键的问题是什么？是身份和钱啊，所以现在
赶快申请加拿大旅客，把身份搞定，同时两个人找工作，你要是不怕吃苦的话，美国什
么样的工作都可以干，保姆阿，中餐馆阿，挣钱是王道，别再那里读什么，读什么，美
国的教育本来就是一个吸人血的东西，如果说得再深一点， 美国这个制度就是生来吸
人血的，赤裸裸的剥削阿，挣些钱，够的话就回国好了，又为什么要在这里活得这么没
有尊严阿？我们都是在美国受了高等教育的人，但是感觉在这里活得像叫花子，你要好
好想想，是自己的问题，还是这个制度的问题。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Sat Aug 13 17:18:31 2011, 美东) 提到:
加拿大绿卡好申请吗？我倒是没想过。
有推荐atlanta律师办加拿大申请的吗？
rain1979 (rain_atlanta) 于 (Wed Aug 10 17:21:19 2011, 美东) 提到:
老公被city要求用掉vacation在1个半月后离职。如果失去H-1b，我的H-4身份立刻成问
题，最重要的是老公的I-485pengding 有被拒的危险。
详细情况请看http://www.mitbbs.com/article_t1/Accounting/31265153_0_1.html
来这里想借着版块的热气问问，我该不该和老公一起去找他老板谈判？我们想要求多工
作2个月，然后用vacation，坚持到年底。这样找到工作的可能性大很多。我想City也
不希望直接layoff，然后有被告的可能。目前他们city的layoff是0，全是主动离职的。
老公在外面过于老实，脸皮又薄，叫他求求他老板估计是没戏。想让他去negotiate吧
，更加不可能。人家回绝一次，他就要挂不住走人了。偶脸皮比较厚，求人的事比较适
合，作为MBA也比他会negotiate一点。不过不知道美国的国情，有没有家属去求老板的
？会不会适得其反？带宝宝去会获得同情分吗？
对于去求谁，也很纠结。究竟是去求老板呢，还是老板的manager呢？大家能给点意见
吗？
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Wed Aug 10 17:24:24 2011, 美东) 提到:
啥city？有没有加入工会？不行就找工会出头吧
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riffa (小鱼儿) 于 (Wed Aug 10 17:28:22 2011, 美东) 提到:
you have mba, why don't you find a job?
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Wed Aug 10 17:28:50 2011, 美东) 提到:
没听说老公加入工会。美国的工会好像不强，不像德国的。欧洲的工会都哈厉害。
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Wed Aug 10 17:31:00 2011, 美东) 提到:
政府职员的工会好像叫啥来着，势力还是挺强的
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pigbert (桃之夭夭) 于 (Wed Aug 10 17:40:16 2011, 美东) 提到:
美国人肯定没见识过这种带老婆上阵的架势。你先搞清楚能不能进building，免得被弄
出个trespassing。
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kickok (淡定熟男) 于 (Wed Aug 10 17:41:29 2011, 美东) 提到:
老婆带着孩子去求老板开恩,这是中国式的思维,在美国行不通.这样做适得其反,你老公
反而被老板看扁,本来可以有机会也变得没机会了.
这里是我的建议:
如果你老公面子薄,可以尝试用EMAIL写信的方式和老板谈判,摆事实,讲道理.如果他写
的不好,你可以以他的名字代写,然后第二天和老板Follow UP.如果还是不行,要求减薪
甚至无薪工作或直接与公司最高层接触.
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kickok (淡定熟男) 于 (Wed Aug 10 17:43:19 2011, 美东) 提到:
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waya (waya) 于 (Wed Aug 10 17:45:47 2011, 美东) 提到:
Yes your LG should negotiate with his bosses. 2 more months stay is very
reasonable demand, and they want your LG to resign so meet this demand at
first.
And in my sense only your LG can negotiate with his bosses. Never heard
family members do this. He can start from 3 months and settle with 2 months.
Yes he needs be thick-faced during the negotiation. He even can offer
unpaid absence - but I don't know what's legal impact for this.
For his I-485 case, what's his PD? If his PD is after Apr 15, 2007, at least
in a few months he won't be current so don't worry about RFE. This is not a
near risk.
And for your status, it's a problem. Worst scenario if you can't keep H4,
try community college F1. Your major is accounting, right? If you are in
Texas, maybe I know some people can help you.
Best wish and good luck!
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pigbert (桃之夭夭) 于 (Wed Aug 10 17:47:51 2011, 美东) 提到:
顶这个，老美不论怎么反应，肯定会觉得这是非常unprofessional的作法。
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Wed Aug 10 17:48:39 2011, 美东) 提到:
政府部门用的财政年，直接negotiate基本不大可能商量延期两个月的问题。
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dragonemp (Henry) 于 (Wed Aug 10 22:34:49 2011, 美东) 提到:
同意，试一下能不能negotiate几个月unpaid leave吧
另外，身份问题其实好解决，你老公485 pending,如果还没申请ead,现在就去申请吧，用ead找工作，然后你自己转f1（别回国了...），再试着找sponsor h1的工作
你老公现在最该negotiate的其实是severance package，呵呵，既然city想要你老公自动离职而不是直接lay off,那就有可能给个满意的severance package
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EBTWOFEB2007 (EB2) 于 (Wed Aug 10 23:59:36 2011, 美东) 提到:
Bless! 我自己从第一个公司出来以后就自己给自己放了三个月的长假（有485 pending
谁怕谁），回国爽了一把，然后才去第二家公司上班，一点都不紧张，就用EAD，连H-
1B transfer都没有办。现在已经在第三家公司工作半年多了，最后拿卡的时候也没有
RFE。让你老公用EAD找工作就行了，已经preadjudicate的485排期不到的时候RFE非常
少见（俺认识码农没有上百也有几十，没有一个听说这种RFE的），除非目前的公司通
知USCIS取消他现在的H-1B。
你自己先找community college转个F-1就好了，等你老公有了H-1B以后再回到现在的状
态，呵呵～
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 00:23:44 2011, 美东) 提到:
mba很难找到sponsor h1-b的，我还是accounting concentration，还差2门拿到
accounting master。不过现在经济不好，就是用accounting找也很难。尤其是我们情
况紧急，时间短。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 00:25:10 2011, 美东) 提到:
我们还真不知道有工会，不过我们在考虑file EEOC。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 00:33:34 2011, 美东) 提到:
非常非常感谢你的建议。我们打算3步一起走，好好谈谈，努力找工作，file EEOC。听
说在EEOC调查期间是不能file我老公的。而且我们本来是怕law suit耗钱，好时间精力
，即使赢了也等于输了。EEOC就不同了，free，还能拖延时间。而且我们真的很不平，
前8年多都好好的，怎么换了这个老板就表现不行了。半年给2个suspension。第一次我
们申述被驳回，第二次叫我们别申述了，自己写resignation，要不然就dismiss。很明
显的againest race，以前在别的部门就排挤过印度和巴基斯坦人，不过不知道他们
file EEOC了没有。如果有，那就对我们更有利了。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 00:35:10 2011, 美东) 提到:
有道理。这样确实不太professional，不过总比老公不说强点。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 00:37:26 2011, 美东) 提到:
之前老公有说，能不能unpaid leave，不行。估计negotiate severance package没啥
戏。不过我们想要EEOC介入。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 00:40:58 2011, 美东) 提到:
谢谢你的信息，我们就是很怕REF。 不知道city会不会通知USCIS取消H-1b，我想多半
还是会得。不过老公有EAD，确实不用太害怕。Community college现在申请Fall 2011
入学还来得及吗？可不可以在自己原来的学校purchase 3门 graduate的课？这样能有F
-1吗？
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Thu Aug 11 01:21:49 2011, 美东) 提到:
www.afge.org
全国性的
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Thu Aug 11 01:27:29 2011, 美东) 提到:
EEOC实际上是给老黑老墨的。。。。拿这个告非常难，至少现在看，是你lg的
performance review没过，那就是HR决定要走人的。另外GIS的确是政府部门工作机会
多一些。
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EBTWOFEB2007 (EB2) 于 (Thu Aug 11 01:33:24 2011, 美东) 提到:
即使通知USCIS取消H-1B一般也不会trigger RFE阿。现在USCIS够忙的了，一堆人天天
打电话催485，他们哪里会有时间根据这封可有可无的信查到你老公的485 case，再从
holding shelf成千上万份case里找出他的文件，发一份RFE？我认识的人肯定有公司取
消H-1B的（有些公司怕担责任），但从没听说因为这个发RFE的，虽然理论上是可能的。
每个学校不一样，很多学校只要两个星期就可以搞定I-20表，然后寄出转身份的申请，
在你老公的H-1B失效前收到receipt就暂时没事了。可能需要修够一定学分才能办I-20
，你应该赶快问一下你原来的学校，他们这些熟得很。
Good luck!
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Thu Aug 11 01:34:20 2011, 美东) 提到:
这不是害人么？她也交了485了巴？
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EBTWOFEB2007 (EB2) 于 (Thu Aug 11 01:38:19 2011, 美东) 提到:
大家不是说她没交485吗？否则还问什么，什么都不用做阿。
当然如果她已经交了485就当我前面的帖子没说。什么都不用做。说实话，她老公的一年半载也排不到，完全没有RFE的危险，认认真真用EAD找工作就好了。
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Thu Aug 11 01:54:06 2011, 美东) 提到:
这个太糟糕了，她自己都是附属身份，还没一起交485.。。。
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EBTWOFEB2007 (EB2) 于 (Thu Aug 11 01:56:54 2011, 美东) 提到:
是呀，这就是传说中的PWMB阿，比如说当时在美国以外，或者后来才结婚的。这种情况
下主申请人的H-1B就很重要，没有这个副申请人就没身份了（除非有自己的身份）。
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Thu Aug 11 01:58:52 2011, 美东) 提到:
未名空间太害人了，我记得有个说法就是485 holder>H1>F1>citizen>>GC。。。。
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EBTWOFEB2007 (EB2) 于 (Thu Aug 11 02:07:13 2011, 美东) 提到:
哈哈，那个是
CURRENT的485 holder>H1>F1>citizen>>GC
当然最好是EB1那种，EB2 preadjudicated的485 holder一般current不一会就绿了，要
加LD的窗口很短阿。
没current的485伤不起！
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dragonemp (Henry) 于 (Thu Aug 11 02:41:19 2011, 美东) 提到:
485已经pending了，身份不是问题，而你的身份，即使f1没有直接接上，有一点gap，
其实也没问题，记得180天gap是允许的
你老公是performance review没过，除非你能拿出足够证据证明那个review结论有错，
不然eeoc很难的吧。
另外，city已经给你老公1个半月了，而似乎这一个半月的条件就是你老公自己辞职，
如果你要file eeoc，就不能辞职，你确定eeoc拖延的时间能多过1个半月？case失败的
话，city有足够理由直接fire你老公哦
我觉得还是别翻脸，找以前老板或者其他人写推荐信比较实在
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EBTWOFEB2007 (EB2) 于 (Thu Aug 11 02:56:12 2011, 美东) 提到:
基本同意，有一点是F1如果没接上（file COS的时候H-4已经失效了），后来又由于各
种原因没有批准的话，CIS会认为从H-4失效起已经out of status了，很可能知道被拒
的时候已经超过180天，比较冒险。稳妥的方法是H-4失效前一定要交转F-1的申请。
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goodbug (好虫) 于 (Thu Aug 11 04:41:31 2011, 美东) 提到:
其实有EAD，可以直接工作，1个半月时间，8年工作经验的人，
何愁找不到工作。
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howwhen (Cannot stop asking) 于 (Thu Aug 11 08:20:23 2011, 美东) 提到:
H1b和绿卡申请两条线，根本不交叉，你老公即使被取消了h1b，也不会因此而激发rfe
的。我是绿卡主申请人，当年我丢掉工作，公司吊销了我的h1b，我就转成了h4，四个
月后找到工作online跨州换地址后才收到要ac21的rfe.所以如果并不会很快的current，
完全不用担心这点，赶紧找工作。老婆没有交上485才是最大的问题，一定要保住合法
身份。还有就是不要换地址，这点也很关键。
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EBer (光脚不怕穿鞋的) 于 (Thu Aug 11 10:59:23 2011, 美东) 提到:
1.楼主交了485就不能转F1了.
2.楼主LG赶紧用EAD找工作.
3.楼主LG没有H1或者用EAD了,搂主就是AOS.楼主AOS也是合法身份,只要有EAD可以合法
干任何工作(DEPENDANT没有工作限制)
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merryever (Darling) 于 (Thu Aug 11 11:52:20 2011, 美东) 提到:
Big Blessing
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fibril (游来荡去) 于 (Thu Aug 11 13:49:00 2011, 美东) 提到:
现在移民局对community college之类，甚至一些正规的不怎么有名的大学的f1卡的比
较严，抓紧时间办吧。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 17:04:43 2011, 美东) 提到:
谢谢你的信息。
今天没有去公司，不过电话谈判了。破裂，彻底撕破面子。
今天老公请了病假，boss和director不允许，非要我老公过去交resignation letter。
医生都给病假单了。然后我们发过去后，这个director又说
，你下周一过来一定要交resignation letter，而且要写今天的日期。他说，从今天开
始你就算unemployed了。要不然，你就等着termination，28天假期一分钱不给，额外
的2个星期的钱也没有了。简直欺人太甚，哪个白人黑人有病假单不让休的呀？我老公
上次生病，电话请假，就被老板拒绝了，硬是扣了一天工资。以前电话请假都是允许的
，他老板偏说，我现在是你老板，我说不行就不行，你得follow我的rule。
我们决定了，反正已经已经到这个地步了，只有file EEOC了。不知道我们file了以后
，他还能不能terminate我老公。不知道我们28天假期的钱能不能拿回来？
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 17:09:13 2011, 美东) 提到:
非常感谢你的回复。
我的I-20给我们学校外办写信了，把情况说了，问怎么办。她说，可以做
reinstatement。不过她说，大部分university都是degree seeking才给发I-20的，所
以不能我光purchase一些课。可是Fall的申请，貌似已经晚了，不知道community
university是不是好点。我会打电话积极问的。谢谢。
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waya (waya) 于 (Thu Aug 11 17:12:38 2011, 美东) 提到:
竟然有如此欺负人的。放弃幻想，抗争到底。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 17:14:53 2011, 美东) 提到:
我们有个朋友file a charge to EEOC，然后她的case赢了。不过她是公司，不是政府
部门。不过她赢了的时候已经找到工作了，公司就赔了她点钱。我们现在不是想输赢的
问题，只是这口气实在咽不下。我老公以前就是太老实了，从不知道fight back。今天
我老公问director为什么要termination，director就说你最近performance不好。可是
为什么以前不提，就今天提？为什么不是HR找我老公谈，而是老板和director？我老公
工作很努力，有证据证明自己为city做了很多贡献，一个人的工作量相当于两个人的。
而且2个suspension都是被挑刺，没有什么实质性重大性的错误。都是模棱两可的东西。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 17:15:42 2011, 美东) 提到:
我没有。我和老公结婚前，老公就交了。
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southparkcow (southparkcow) 于 (Thu Aug 11 17:17:30 2011, 美东) 提到:
唉, 居然到此地步.
不过祝你们很快克服困难. 一定会有办法的.
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 17:18:41 2011, 美东) 提到:
我结婚前是F-1，后来公司做Intern，本来要给办H-1b的。当时老公的485就2个月就排
到了，我就想不用办了吧。结果倒退两年。。。快3年了，也没排到。现在我打算做F-1
的reinstatement。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 17:27:31 2011, 美东) 提到:
我也看到了可以180天Gap，幸好还没过。我们学校外办教我，可以reinstatement。就
是现在申请Fall有点太晚了，很多学校都不接受了。我先试试state university，我想
读statistic master。以后工作比accounting好找，就算找到工作了quit了，也上过几
门课，将来如果想，好申请acc phd。
DIRECTOR给的是unemployed的，今天谈清楚了，不肯给employed。一定要我老公今天就
resign。我们当然不肯啦，就算被termination那也是星期一的事了，好歹有2天医生开
的病假。EEOC一旦接受立了案，就能拖半年左右。我们有个朋友几年前这么做过，后来
还赢了。1个月左右，先调停。如果city不肯，或者我们条件不接受，他们就正式介入
investigation。然后大约6个月时，告诉你输了还是赢了。我想我老公的boss和
director迫不及待要我老公走，就是要把职位给那个做intern的白人。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 17:29:19 2011, 美东) 提到:
呵呵，我嫁人前没上过mitbbs，根本不知道。早知道上来补补课，就不会有今天了。
我老公最惨EB-3。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 17:31:30 2011, 美东) 提到:
那我岂不是只有明天了？不过这两天忙准备EEOC的东西呀。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 17:33:35 2011, 美东) 提到:
能不能详细解释一下AOS？ 我没听说过，上次我老公的移民律师MY也没有告诉我呀。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 17:35:36 2011, 美东) 提到:
是呀是呀。简直就是要逼我们到底。现在我们都光脚了，就不怕穿鞋的了。而且老公被
老板欺压了一年了，郁闷死了，是时候吐口闷气了。
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z00 (潜伏中...) 于 (Thu Aug 11 17:41:36 2011, 美东) 提到:
老婆孩子坐老板办公室门口,每个经过问的人都给他们解释一番,一会儿老板就主动拉你
进去好好说了,美国人反而怕这个,之前见过几个女生在公众场合哭的,效果非常好,加上
娃肯定必杀.
这是最后一招了,但是肯定好用,没有副作用的.
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IsItTrue (test) 于 (Thu Aug 11 17:45:50 2011, 美东) 提到:
有可能根本就不让进办公楼吧
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dragonemp (Henry) 于 (Thu Aug 11 17:47:10 2011, 美东) 提到:
这是馊主意，一个可能不让你进，另一个可能是警察直接把你抓出去......
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JumpBee (Joy) 于 (Thu Aug 11 17:51:47 2011, 美东) 提到:
Once you husband "leaves" the city, city for sure will inform USCIS to
withdraw his H1B.
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fishID (鱼的ID) 于 (Thu Aug 11 17:58:12 2011, 美东) 提到:
niu
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 19:52:03 2011, 美东) 提到:
你是唯一一个说这个办法好用的。。。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Thu Aug 11 19:53:04 2011, 美东) 提到:
嗯嗯，我也这样认为。不过大家都说，收到ref的可能性很小。
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waya (waya) 于 (Thu Aug 11 21:58:57 2011, 美东) 提到:
会叫保安带走吧
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EBTWOFEB2007 (EB2) 于 (Fri Aug 12 02:29:06 2011, 美东) 提到:
呵呵，嫁人和身份应该没有关系的吧，合适的人EB3也没问题阿。就是保持身份要费些
脑子。
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EBTWOFEB2007 (EB2) 于 (Fri Aug 12 02:31:20 2011, 美东) 提到:
交了485的申请（保险点等到收到收据），就进入AOS状态了。你老公就是AOS，没什么
可担心的（除了RFE）。你没交485，不是AOS吧。
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EBTWOFEB2007 (EB2) 于 (Fri Aug 12 02:33:12 2011, 美东) 提到:
有几天的gap没人查的。长了（比如说超过两个星期没有paycheck）就不行了。另外就
是希望city不要写信去取消H-1B（这样就有准确的结束时间了）。
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EBTWOFEB2007 (EB2) 于 (Fri Aug 12 03:04:14 2011, 美东) 提到:
I'll take this as a joke...
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waya (waya) 于 (Fri Aug 12 10:51:24 2011, 美东) 提到:
Since they will sue City, City is happy to do anything to hurt them. So just
don't remind City of H1-B, and hopefully City doesn't know they can cancel
it, or just forget.
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Fri Aug 12 15:22:09 2011, 美东) 提到:
不是sue，只是向EEOC file a charge, 还没有到sue的程度。
今天才从朋友那里知道，原来老公的职位那么低：environment specialist。工作9年
了，master，有PE，CFM，居然连assistant engineer都不如。这简直是赤裸裸的歧视
。而且老公说，他入职申请的时候是stormwater engineer，结果录取后，职位改成了
environment specialist。他曾经抗议过，没有用。我嫁他时，他已经工作5了，说是
civil engineer，一直都这么说，和他爸妈朋友都这么说。没想到居然是specialist，
而且我也不懂，还以为只是比senior engineer低呢。太气愤了！
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waya (waya) 于 (Fri Aug 12 15:27:16 2011, 美东) 提到:
Hum specialist sounds pretty high level - very specialized in the area.
Anyway in company our pay level measured by number, for example senior is
level 4 and manager is level 5 and senior manager is level 6. So title is
not that important, level can tell all.
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judeme (看朱成碧) 于 (Fri Aug 12 15:29:59 2011, 美东) 提到:
I work for the state. The state union is really powerful and they do
everything to protect the state employees. As a result, the department I
work for never fire or lay off anybody for the past 15 years.
So you might want to check with the city union if there is one and see what
they can do about this case.
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waya (waya) 于 (Fri Aug 12 15:37:41 2011, 美东) 提到:
Do you need to be Union member? Paying membership fee every month?
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dragonemp (Henry) 于 (Fri Aug 12 15:42:14 2011, 美东) 提到:
of course you need be union member to have union benefits......
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judeme (看朱成碧) 于 (Fri Aug 12 15:55:27 2011, 美东) 提到:
I do pay union fee and we don't get to choose whether or not we want to be
union members. The day I got emplyeed by the state, I was automatically
enrolled in union. That works for all rank-and-file state employees.
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yydnn (hey) 于 (Fri Aug 12 16:29:52 2011, 美东) 提到:
你现在还可以交啊，寄出去就行。
哪些表格还是很简单的。一天足够了。体检报告可以后补。
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Fri Aug 12 16:32:34 2011, 美东) 提到:
no way
要是485不current，往哪里交？
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yydnn (hey) 于 (Fri Aug 12 16:35:09 2011, 美东) 提到:
哦，对不起，忘了这茬了。那看来只有转F1了。
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Fri Aug 12 16:45:20 2011, 美东) 提到:
不过我不大懂lz为什么当年有H1B的机会不转，就因为看到485还有2个月current。。。。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Fri Aug 12 19:46:14 2011, 美东) 提到:
I don't know what is his leverl.
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Fri Aug 12 19:47:42 2011, 美东) 提到:
现在可以吗？不是要485 current才能交吗？
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waya (waya) 于 (Fri Aug 12 21:02:33 2011, 美东) 提到:
不可以。他搞错乐。
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anywhere (Backstreet's Back) 于 (Fri Aug 12 22:59:19 2011, 美东) 提到:
这种时候赶紧找个公司是正事，说不定还能搞个EB2.。。
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yookoo (yookoo) 于 (Sat Aug 13 10:06:58 2011, 美东) 提到:
mm,你这样的情况就赶快申请一个加拿大绿卡，或者政治避难巴，说句实话，你们现在
就算能告赢了，也拿不到什么钱的，你们关键的问题是什么？是身份和钱啊，所以现在
赶快申请加拿大旅客，把身份搞定，同时两个人找工作，你要是不怕吃苦的话，美国什
么样的工作都可以干，保姆阿，中餐馆阿，挣钱是王道，别再那里读什么，读什么，美
国的教育本来就是一个吸人血的东西，如果说得再深一点， 美国这个制度就是生来吸
人血的，赤裸裸的剥削阿，挣些钱，够的话就回国好了，又为什么要在这里活得这么没
有尊严阿？我们都是在美国受了高等教育的人，但是感觉在这里活得像叫花子，你要好
好想想，是自己的问题，还是这个制度的问题。
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rain1979 (rain_atlanta) 于 (Sat Aug 13 17:18:31 2011, 美东) 提到:
加拿大绿卡好申请吗？我倒是没想过。
有推荐atlanta律师办加拿大申请的吗？