伪命题嘛,你已经排好序列了. 愿意和什么人打交道和愿意做什么样的人是两回事,恶人
也喜欢和善人打交道.
说个大善之人的事迹:实验室里一个西语裔女研究生A,接手了一个课题,已经有做好的
knockout老鼠了(前人做的). 来了个白人男研究生B, rotation结束了,老板请B吃了顿
中饭,B 表示可以留下,但希望做A的课题. 老板和 A 谈, A 居然同意了, 让出手上的课
题后, A的课题得从头找方向.过了几个月, A 弃学了,理由说是想家,她妈在她走之前来
帮她搬的东西.
B 进了实验室, 满刻苦的人,平时说话有自己的观点,有点棱角,但为人还算公平,和其他
人相处也没有过什么矛盾,只对一个白人医学生C意见很大,因为C曾对他说不理解做研究
的动力都哪儿来,加班加点又没什么钱途,B 回回去说医学生有前途,一个简单的qPCR三
个星期做不出个结果.B 的课题做了半年,发现老鼠不对,有个地方的DNA序列错了,整个
老鼠都用不成. 但是他集中精力做蛋白功能研究,也还是出了成果,发了文章毕业了.