【圣诞活动】2011-12小结# Money - 海外理财
l*e
1 楼
其实我挺不愿意回答的。
这个职位现在的那个员工是要走了吗?
你这不是废话吗?要不是想要走,我们为何要招聘新人?
然后就问,你们之前的那个人为何要走呢?
你是来面试的还是来提问题的。虽然我能理解很多华裔的小朋友们都还是想了解一下工
作的情况的。但是这边工作的情况了解不了自然就不知道应该怎么做了。我也能理解,
但是你直接问其实对于我们这种企业的用户来说真的不会愿意回答你的。毕竟这种问题
属于个人的隐私问题或者公司内部的调整问题。所以办还是不会透露给新来的员工的。
新来的员工有好奇心是好事,但是有的东西不知道还是会更好一些。
然后还有这种问题,类似于,我现在就想要尝试一下这个工作可以吗?我可以不要钱就
来试试。
你不要钱试试,你在这里试试的成本也不少啊,其实你还是在耽误我的时间和我的精力
。最后你觉得不合适你就跑了,我这边怎么处理你后面的事情呢?
我还是要找人你又要着急走。这样我的人员储备就有问题了。我不能说这一个月都在招
聘人,我再找一个然后等你们来了之后我在找一堆人等着这个职位,说不过去啊!
这个职位现在的那个员工是要走了吗?
你这不是废话吗?要不是想要走,我们为何要招聘新人?
然后就问,你们之前的那个人为何要走呢?
你是来面试的还是来提问题的。虽然我能理解很多华裔的小朋友们都还是想了解一下工
作的情况的。但是这边工作的情况了解不了自然就不知道应该怎么做了。我也能理解,
但是你直接问其实对于我们这种企业的用户来说真的不会愿意回答你的。毕竟这种问题
属于个人的隐私问题或者公司内部的调整问题。所以办还是不会透露给新来的员工的。
新来的员工有好奇心是好事,但是有的东西不知道还是会更好一些。
然后还有这种问题,类似于,我现在就想要尝试一下这个工作可以吗?我可以不要钱就
来试试。
你不要钱试试,你在这里试试的成本也不少啊,其实你还是在耽误我的时间和我的精力
。最后你觉得不合适你就跑了,我这边怎么处理你后面的事情呢?
我还是要找人你又要着急走。这样我的人员储备就有问题了。我不能说这一个月都在招
聘人,我再找一个然后等你们来了之后我在找一堆人等着这个职位,说不过去啊!