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怎么用Bluebird交车税?从bluebird 的bill Pay? 写支票?从缴税网站?
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怎么用Bluebird交车税?从bluebird 的bill Pay? 写支票?从缴税网站?# Money - 海外理财
C*B
1
LD自从今年月开始陆续onsite了Q家3次,AMD1次两个职位,除了Q家第一次onsite面得
不好,其余的都感觉很不错(至少她自己感觉不错),技术问题回答的都很好,可是每
次都得到的答复是not match,也从来都不说是哪里not match了。求分析。
LD现在OPT正式开始了,她压力越来越大,我也替她着急,可是安慰也安慰不好,帮忙
也不知道该怎么帮。
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V*6
2
多谢!
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C*B
3
怎么木有人理我
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s*h
4
billpay 即可,前提是你可以从bluebird搜索到你的贷款银行,account no就是你的
balance account no

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 V********6 的大作中提到】
: 多谢!
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s*e
5
好像AMD最近要人,搞driver和compiler,你可以是试一试。

【在 C******B 的大作中提到】
: LD自从今年月开始陆续onsite了Q家3次,AMD1次两个职位,除了Q家第一次onsite面得
: 不好,其余的都感觉很不错(至少她自己感觉不错),技术问题回答的都很好,可是每
: 次都得到的答复是not match,也从来都不说是哪里not match了。求分析。
: LD现在OPT正式开始了,她压力越来越大,我也替她着急,可是安慰也安慰不好,帮忙
: 也不知道该怎么帮。

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V*6
6
no, I need to pay treasure office, for the personal property bill.
Because there is no RN on blue bird account, I cant make online payment
throuh the city treasure website.
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W*g
7
只要不想要你辞令就是“not match”。通常是因为他们觉得你不够强。

【在 C******B 的大作中提到】
: LD自从今年月开始陆续onsite了Q家3次,AMD1次两个职位,除了Q家第一次onsite面得
: 不好,其余的都感觉很不错(至少她自己感觉不错),技术问题回答的都很好,可是每
: 次都得到的答复是not match,也从来都不说是哪里not match了。求分析。
: LD现在OPT正式开始了,她压力越来越大,我也替她着急,可是安慰也安慰不好,帮忙
: 也不知道该怎么帮。

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C*B
8

是觉得背景不够强还是面试时发挥表现的不够强?
背景我是指学校啊,方向啊,经理啊。面试发挥我的意思是表达,表情,语气等非技术
因素导致给面试官印象不强。

【在 W******g 的大作中提到】
: 只要不想要你辞令就是“not match”。通常是因为他们觉得你不够强。
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o*y
9
让你去面试,表明你的简历已经过关,
更加简单的说,你简历上的描述已经达到他们的要求。
面试呢,就更加深入的了解你的水平(简历表达不出或者表达有偏差吧)
还有你的软实力(各有各的爱好,看对眼吧)。
所以onsite不过应该不是学校方向因素。应该是其他
原因。当然如果就你一个candidate,怎么都会有offer.
言外之意,有比你更适合他们的candidate. 所以,
你能做的只能不断去尝试,不断去提高自己。

【在 C******B 的大作中提到】
:
: 是觉得背景不够强还是面试时发挥表现的不够强?
: 背景我是指学校啊,方向啊,经理啊。面试发挥我的意思是表达,表情,语气等非技术
: 因素导致给面试官印象不强。

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W*N
10
I agree with most of your statement. for qualcomm though, I know many
department has rolling enrollment, meaning they don't necessarily have a
position, but keep interviewing. they will create a position if they find
someone really strong, otherwise they just keep interviewing.

【在 o******y 的大作中提到】
: 让你去面试,表明你的简历已经过关,
: 更加简单的说,你简历上的描述已经达到他们的要求。
: 面试呢,就更加深入的了解你的水平(简历表达不出或者表达有偏差吧)
: 还有你的软实力(各有各的爱好,看对眼吧)。
: 所以onsite不过应该不是学校方向因素。应该是其他
: 原因。当然如果就你一个candidate,怎么都会有offer.
: 言外之意,有比你更适合他们的candidate. 所以,
: 你能做的只能不断去尝试,不断去提高自己。

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C*B
11

谢谢回复。但是公司这么有钱啊。。。。。。一次onsite就要花上1500刀。。。。。

【在 W*N 的大作中提到】
: I agree with most of your statement. for qualcomm though, I know many
: department has rolling enrollment, meaning they don't necessarily have a
: position, but keep interviewing. they will create a position if they find
: someone really strong, otherwise they just keep interviewing.

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c*e
12
应该还是技术问题回答不好,自己感觉不一定对的。
我以前有次onsite,人家就是当场告诉我,说你背景其实还蛮不错的,隐含的话就是你
技术还差点。后来给我的拒信也是提到这一点。
但有些默拒或者委婉一点的就说不match,实际还是水平没达到要求。
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d*k
13
就我面qualcomm的感觉,他们不着急招人,除非背景各方面都很强的,还要那个组有人
立挺你,一般般的挺难拿offer的。至于去onsite,并不一定说明学校,背景就达到要
求了。要求research的组挺看重学校的,再说最近Qualcomm挺爱从国内招人的。
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C*B
14

是啊,现在知道了他们其实没有特别着急,随时都面着,不一定说非就要。

【在 d******k 的大作中提到】
: 就我面qualcomm的感觉,他们不着急招人,除非背景各方面都很强的,还要那个组有人
: 立挺你,一般般的挺难拿offer的。至于去onsite,并不一定说明学校,背景就达到要
: 求了。要求research的组挺看重学校的,再说最近Qualcomm挺爱从国内招人的。

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