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为什么AA 网站搜不到 Alaska LAS–SFO直飞的票?
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为什么AA 网站搜不到 Alaska LAS–SFO直飞的票?# Money - 海外理财
k*n
1
10天前发了内推贴之后邮箱就爆了(没有上下文的看发帖主题), 尽管如此我还是基本
做到了回复了所有邮件大概几百封,现在已经有不少人拿到面试或者被hr联系了。 其
中包括若干个被hr明确告知达不到简历bar但是我如果坚持可以给面试的new grad。
我并没有只推背景好的, 很多背景不错的new grad我会建议找他们的校友师兄,甚至
亲自帮他们介绍, 这样子介绍起来更加reasonable。
我现在会把进度慢下来,跟踪每个人得case而不会积极地内推,成功率比推了多少人更
重要, 给我发邮件的我会缓缓。 等到我确定这一批人每个人都拿到面试后再继续。
我现在要把时间留给最需要帮助的人,所以不会保证回复每一封邮件了。
主要说说现在的情况:
. e4招聘很尴尬。 target school的e3招聘正在进行中;senior(e5+)一直在招, 要5-
6+年的experienced。 相反e4只有零星的在招, 很多别的公司工作过1-2年的都很难拿
面试或者offer。我在邮件中给不少人说过这个情况, 建议这类人再观望1个月。
. 问过负责国内校招的HR, 被明确告知今年不会move forward国内以及没有opt只有拿
到h1b才能工作的申请者,即使是target schools。 邮件里有几个背景很强的new grad
, 非常可惜。 希望能有例外发生。
. 有之前被hr主动联系给面试没理会, 现在投被拒简历的;有之前拒了offer想跳回来
拿不到面试的;也有在前些年很火以hiring bar高著称startups的员工想跳的。这类人
有很多大牛, 建议你们move on继续面别的, 好公司多了去了,有时候就是没缘分。
. 有不少背景很强的人也找到了我, 很感谢你们的信任, 其实你们自己投也没问题。
. 95%的人不会写简历, 除了可以无视这些的牛人大神,好好写简历包装自己是最基本
的要素。这段时间认真看了几百封简历,基本每一封都回复了修改意见, 耽误了周末
和晚上大量的个人时间。 今天开始只会选择性的回复了, 不保证每一封都回, 希望
理解。
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d*n
2
明明google flight有Alaska LAS–SFO直飞的票,为什么AA网站搜不出来直飞的票呢
?只有转机的。各位大侠给解释解释,呵呵,多谢!
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x*1
3
虽然我没投,但是uber的几个老中还是很关照同胞的。 在次一并谢过。
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a*0
4
无耻AA很少放saver mileage seat, 所以AA miles很难用。

【在 d*******n 的大作中提到】
: 明明google flight有Alaska LAS–SFO直飞的票,为什么AA网站搜不出来直飞的票呢
: ?只有转机的。各位大侠给解释解释,呵呵,多谢!

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N*D
5


5-

【在 k******n 的大作中提到】
: 10天前发了内推贴之后邮箱就爆了(没有上下文的看发帖主题), 尽管如此我还是基本
: 做到了回复了所有邮件大概几百封,现在已经有不少人拿到面试或者被hr联系了。 其
: 中包括若干个被hr明确告知达不到简历bar但是我如果坚持可以给面试的new grad。
: 我并没有只推背景好的, 很多背景不错的new grad我会建议找他们的校友师兄,甚至
: 亲自帮他们介绍, 这样子介绍起来更加reasonable。
: 我现在会把进度慢下来,跟踪每个人得case而不会积极地内推,成功率比推了多少人更
: 重要, 给我发邮件的我会缓缓。 等到我确定这一批人每个人都拿到面试后再继续。
: 我现在要把时间留给最需要帮助的人,所以不会保证回复每一封邮件了。
: 主要说说现在的情况:
: . e4招聘很尴尬。 target school的e3招聘正在进行中;senior(e5+)一直在招, 要5-

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d*n
6
就是不用miles,用钱也没搜出Alaska LAS–SFO直飞的票啊?

【在 a*****0 的大作中提到】
: 无耻AA很少放saver mileage seat, 所以AA miles很难用。
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A*a
7
赞正能量干货,实实在在地帮助国人
[在 keychain (钥匙链) 的大作中提到:]
:10天前发了内推贴之后邮箱就爆了(没有上下文的看发帖主题), 尽管如此我还是基本
:做到了回复了所有邮件大概几百封,现在已经有不少人拿到面试或者被hr联系了。 其
:...........
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O*s
8
这条航线AA自家不飞,AS的航班又没有跟AA代码共享,花钱买的话当然在AA网站搜不到
了。
里程票有可能搜到。

【在 d*******n 的大作中提到】
: 就是不用miles,用钱也没搜出Alaska LAS–SFO直飞的票啊?
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h*d
9
好奇,是不是只有互联网公司的经验算经验?
在硬件公司写了7年code,算E3 or E4?
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c*6
10
就是能搜到也不建议这么买,还不如8折把AA礼卡出了
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p*s
11
赞LZ的无私分享
请问LZ方便的话能否贴个您认为合适的简历供新人学习呢,或者指点一下该如何写简历
提前谢过
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s*u
12
AA的网站为什么一定要能搜出AS的票?
如果你是想用AA的GC的话 别想了 外航票不能用GC
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m*2
13
赞 ,靠谱

5-

【在 k******n 的大作中提到】
: 10天前发了内推贴之后邮箱就爆了(没有上下文的看发帖主题), 尽管如此我还是基本
: 做到了回复了所有邮件大概几百封,现在已经有不少人拿到面试或者被hr联系了。 其
: 中包括若干个被hr明确告知达不到简历bar但是我如果坚持可以给面试的new grad。
: 我并没有只推背景好的, 很多背景不错的new grad我会建议找他们的校友师兄,甚至
: 亲自帮他们介绍, 这样子介绍起来更加reasonable。
: 我现在会把进度慢下来,跟踪每个人得case而不会积极地内推,成功率比推了多少人更
: 重要, 给我发邮件的我会缓缓。 等到我确定这一批人每个人都拿到面试后再继续。
: 我现在要把时间留给最需要帮助的人,所以不会保证回复每一封邮件了。
: 主要说说现在的情况:
: . e4招聘很尴尬。 target school的e3招聘正在进行中;senior(e5+)一直在招, 要5-

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d*n
14
对,用miles才可能。aa不放alaska直飞的里程票啊。谢谢各位,呵呵
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r*g
15
赞!
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l*v
16
赞,还会帮忙修改简历,太热心了。
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o*e
17
太牛了!
太感谢!
希望大家多来LINKEDIN
的华人事业互助会。
10X10正能量传递。
您那边不要的,只要品行
无问题为人正能量, 别的公司
也可以考虑接收。
现在因为身份,北美老中
人才被挤得无立身之地。
有眼光的公司/老板有
DEAL了。
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i*g
18
95%的人不会写简历
give some advice?

5-

【在 k******n 的大作中提到】
: 10天前发了内推贴之后邮箱就爆了(没有上下文的看发帖主题), 尽管如此我还是基本
: 做到了回复了所有邮件大概几百封,现在已经有不少人拿到面试或者被hr联系了。 其
: 中包括若干个被hr明确告知达不到简历bar但是我如果坚持可以给面试的new grad。
: 我并没有只推背景好的, 很多背景不错的new grad我会建议找他们的校友师兄,甚至
: 亲自帮他们介绍, 这样子介绍起来更加reasonable。
: 我现在会把进度慢下来,跟踪每个人得case而不会积极地内推,成功率比推了多少人更
: 重要, 给我发邮件的我会缓缓。 等到我确定这一批人每个人都拿到面试后再继续。
: 我现在要把时间留给最需要帮助的人,所以不会保证回复每一封邮件了。
: 主要说说现在的情况:
: . e4招聘很尴尬。 target school的e3招聘正在进行中;senior(e5+)一直在招, 要5-

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c*h
19
请问target school除了big 4还有哪些?
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d*v
20
赞楼主帮助同胞
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b*d
21
赞楼主,太给力了
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P*9
22
lou zhu da hao ren!
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b*q
23
lz超nice~
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u*0
24
zan
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p*y
25
请lz有空的时候稍微给些综合性的问题吧!
很好的学习机会!
谢谢lz显然很有心啊!

【在 i**********g 的大作中提到】
: 95%的人不会写简历
: give some advice?
:
: 5-

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C*k
26
楼主rp太赞了。
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u*n
27
就是是好人呢,发你10个包子,虽然没找你内推
你这样多一点的,烙印就不会占坑了
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d*e
28
FB内推没有名额限制吗?内推几百个呀。。
然并卵,已经被HR拒了,
让我多参加编程大赛
编程大赛
大赛
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a*r
29


【在 k******n 的大作中提到】
: 10天前发了内推贴之后邮箱就爆了(没有上下文的看发帖主题), 尽管如此我还是基本
: 做到了回复了所有邮件大概几百封,现在已经有不少人拿到面试或者被hr联系了。 其
: 中包括若干个被hr明确告知达不到简历bar但是我如果坚持可以给面试的new grad。
: 我并没有只推背景好的, 很多背景不错的new grad我会建议找他们的校友师兄,甚至
: 亲自帮他们介绍, 这样子介绍起来更加reasonable。
: 我现在会把进度慢下来,跟踪每个人得case而不会积极地内推,成功率比推了多少人更
: 重要, 给我发邮件的我会缓缓。 等到我确定这一批人每个人都拿到面试后再继续。
: 我现在要把时间留给最需要帮助的人,所以不会保证回复每一封邮件了。
: 主要说说现在的情况:
: . e4招聘很尴尬。 target school的e3招聘正在进行中;senior(e5+)一直在招, 要5-

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r*n
30
da
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k*g
31
赞楼主帮助同胞
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k*n
32

写简历这种事必须case by case, 直接抽象归纳没太多意义。 要细说就太消耗精力
时间了。
从top level说3点比较容易出现的问题
1. 格式排版, 字体,甚至什么地方要bold什么地方不要bold这些细节都非常重要,
说好的简历会给人一种professional和solid workers求职者的形象一点也不夸张。
2. 你的工作/项目要hit keywords和answer key qstns:。
i. 做了什么;
ii. 用到了什么技术;
iii. 达到了什么效果/获得了什么成就/赢得了多少利润;
一般来说大部分人只能回答到i和半个ii;
而第ii个问题算是比较好描述的,体现不出差距
i和iii的描述非常有讲究, 尤其是iii, 举证方式有很多种, 怎么用词,显得你很重
要有impact需要仔细斟酌, 漂亮的描述1,2行能回答3个问题, 不行的人写了一大堆没鸟
用。
3.很多人不知道hr要看什么, 而且喜欢一厢情愿写hr不会看的内容。
很多人可能觉得看了这三点还是不会写简历,还是那句话, 简历要一个一个看, 归纳性
的意见并没什么卵用。

【在 p******s 的大作中提到】
: 赞LZ的无私分享
: 请问LZ方便的话能否贴个您认为合适的简历供新人学习呢,或者指点一下该如何写简历
: 提前谢过

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k*n
33

可以确定编程大赛acm这些不是必须的,不止一个背景很一般的人我都给他拿到面试了

只能说你的内推人没我给力, 不过这并不奇怪。
以后有机会再看, 我现在要暂缓内推也不改简历了。

【在 d*********e 的大作中提到】
: FB内推没有名额限制吗?内推几百个呀。。
: 然并卵,已经被HR拒了,
: 让我多参加编程大赛
: 编程大赛
: 大赛
: 赛

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