o*e
2 楼
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: ExternalF (真逗), 信区: JobHunting
标 题: 北方老印揭露南方老印垄断招聘
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 26 22:43:28 2015, 美东)
If you take a count of the total people hired in US in IT, you will find
that 90 to 95% of them are from Andhra Pradesh in India. I have worked for
several companies in the bay area and other states and inspite of my
experience and skills was always threatened by a incapable Telugu manager,
Lead or candidate who only wanted to hire people of his caste. As if this
was not enough, most of the Indian recruiting companies in the Bay Area are
run by Telugu people who prefer to hire people from their region/caste and
also work hand in hand with hiring managers to give a commission off the
rates they make. This is very well known and widely practiced in companies
such as CISCO and many others in the bay area. There are instances when my
recruiting company told me that my resume didnt stand a chance, because the
other recruting company that was working with this client was bribing
managers to get their folks in. The result you see is incompetent
inexperienced people who get hired for low rates, the cuts off salary goes
to the recruiting company and hiring manager. No guessing how this has
affected the IT job market. Really surprising this crap has been going on
for the last 10 years or so and nothing has been done about it.
发信人: ExternalF (真逗), 信区: JobHunting
标 题: 北方老印揭露南方老印垄断招聘
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 26 22:43:28 2015, 美东)
If you take a count of the total people hired in US in IT, you will find
that 90 to 95% of them are from Andhra Pradesh in India. I have worked for
several companies in the bay area and other states and inspite of my
experience and skills was always threatened by a incapable Telugu manager,
Lead or candidate who only wanted to hire people of his caste. As if this
was not enough, most of the Indian recruiting companies in the Bay Area are
run by Telugu people who prefer to hire people from their region/caste and
also work hand in hand with hiring managers to give a commission off the
rates they make. This is very well known and widely practiced in companies
such as CISCO and many others in the bay area. There are instances when my
recruiting company told me that my resume didnt stand a chance, because the
other recruting company that was working with this client was bribing
managers to get their folks in. The result you see is incompetent
inexperienced people who get hired for low rates, the cuts off salary goes
to the recruiting company and hiring manager. No guessing how this has
affected the IT job market. Really surprising this crap has been going on
for the last 10 years or so and nothing has been done about it.
s*m
3 楼
大家re吧
我请帐务来发
我请帐务来发
P*e
4 楼
也没人赞? 呵呵
c*g
5 楼
北方老印才是高种姓吧?
are
【在 o**********e 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
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: 标 题: 北方老印揭露南方老印垄断招聘
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: If you take a count of the total people hired in US in IT, you will find
: that 90 to 95% of them are from Andhra Pradesh in India. I have worked for
: several companies in the bay area and other states and inspite of my
: experience and skills was always threatened by a incapable Telugu manager,
: Lead or candidate who only wanted to hire people of his caste. As if this
: was not enough, most of the Indian recruiting companies in the Bay Area are
are
【在 o**********e 的大作中提到】
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: 标 题: 北方老印揭露南方老印垄断招聘
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 26 22:43:28 2015, 美东)
: If you take a count of the total people hired in US in IT, you will find
: that 90 to 95% of them are from Andhra Pradesh in India. I have worked for
: several companies in the bay area and other states and inspite of my
: experience and skills was always threatened by a incapable Telugu manager,
: Lead or candidate who only wanted to hire people of his caste. As if this
: was not enough, most of the Indian recruiting companies in the Bay Area are
w*t
6 楼
re
pai.
pai.
o*e
8 楼
1. 了解他的种姓,和他的老板,
他的大老板种姓。
烙印一见面,第一件事情就是
互报种姓。 然后他们的PECKING
ORDER 就定好了。
2. 你嘴上甜言蜜语,但是不要
实质性的。也不要留下证据。
3. 不要叫他找你老板。
他很可能就是要找你老板。
4. 他的简历,和他的老板的
简历你都得看一遍。 任何造假,
撒谎等等都留底。
5. 表教他任何东西。 老中
不是经常叽里咕噜不知所云吗?
你反正试过了。
6. 他所有的无能,错误,都
怪在他的推荐人和合同公司身上。
然后把合同公司/推荐人/他自己
一窝都轰出去。
他的大老板种姓。
烙印一见面,第一件事情就是
互报种姓。 然后他们的PECKING
ORDER 就定好了。
2. 你嘴上甜言蜜语,但是不要
实质性的。也不要留下证据。
3. 不要叫他找你老板。
他很可能就是要找你老板。
4. 他的简历,和他的老板的
简历你都得看一遍。 任何造假,
撒谎等等都留底。
5. 表教他任何东西。 老中
不是经常叽里咕噜不知所云吗?
你反正试过了。
6. 他所有的无能,错误,都
怪在他的推荐人和合同公司身上。
然后把合同公司/推荐人/他自己
一窝都轰出去。
p*e
9 楼
re
b*d
10 楼
这破烂有啥可讨论的。第一部就一般,还凑合,第二部两个小日本不怎么打了更没看的
了,脑残wwe有什么好看的。
了,脑残wwe有什么好看的。
o*e
11 楼
劈柴,萨提亚,诺基亚的CEO都是
高种姓。
劈柴垄断IO SHOW:
http://9to5google.com/2014/06/25/observations-from-google-io-20
烙印有3不顾:
1。 不顾项目存亡
2. 不顾公司死活
3. 更不顾非同种姓的人的死活
思科CTO 可能要滚蛋了。
BRADREESE 正在猜。
高种姓。
劈柴垄断IO SHOW:
http://9to5google.com/2014/06/25/observations-from-google-io-20
烙印有3不顾:
1。 不顾项目存亡
2. 不顾公司死活
3. 更不顾非同种姓的人的死活
思科CTO 可能要滚蛋了。
BRADREESE 正在猜。
t*r
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chi
n*e
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pai
c*e
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pai
d*u
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rere
f*e
22 楼
pai
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trailer里面有个长得很像刘翔得是谁?
A*5
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rere
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re
c*g
33 楼
我觉得Will是少有的很有智慧的大影星,他虽然电影总量不多,但是至今保持个人票房
第一的神话是有原因的。他没拍过大烂片,现在选片越来越谨慎,连Men in black 3
他都是不太想拍的。但是Men in black 3里也真是觉得他和mib2比,十年了,真的一点
儿都没老的感觉。
有对比的是Brad Pitt这几年我都看他拍两个超级烂的了,我都捉摸他置于没落到这个
程度吗。
置于他的两个孩子这么早成名,确实可能会有一些负面的东西。但是他们本来也不是平
常人,而且我觉得他家教真的很好,因为我看过他们两个孩子的访谈,两个孩子都是很
有自己想法的,不是简单的被捧起来的那种小木偶。
【在 P*******e 的大作中提到】
: 都有吧 我觉得jaden还是会演戏的
: 但是小小年纪被这种带挈法 真是闻所未闻
: willsmith看着还真年轻。。。
第一的神话是有原因的。他没拍过大烂片,现在选片越来越谨慎,连Men in black 3
他都是不太想拍的。但是Men in black 3里也真是觉得他和mib2比,十年了,真的一点
儿都没老的感觉。
有对比的是Brad Pitt这几年我都看他拍两个超级烂的了,我都捉摸他置于没落到这个
程度吗。
置于他的两个孩子这么早成名,确实可能会有一些负面的东西。但是他们本来也不是平
常人,而且我觉得他家教真的很好,因为我看过他们两个孩子的访谈,两个孩子都是很
有自己想法的,不是简单的被捧起来的那种小木偶。
【在 P*******e 的大作中提到】
: 都有吧 我觉得jaden还是会演戏的
: 但是小小年纪被这种带挈法 真是闻所未闻
: willsmith看着还真年轻。。。
a*a
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re
P*e
35 楼
但是我有点接受不了这种护驾似的培养方式
东方传统上都是觉得自己的孩子容易一叶障目 所以都换着教的
我也觉得他儿女都不错 但是还没到叛逆的年龄 u know what i mean :)
i am legend算挺烂了 呵呵
自甘堕落如cage当然过分了 尝试各种东东我觉得没啥不好
当然个人理念不同 他如果挑剧本也无可厚非
要知道smith 可还没有小金人呢
而且基本也都以商业片为主 学院提名电影也都是半商业的
【在 c*******g 的大作中提到】
: 我觉得Will是少有的很有智慧的大影星,他虽然电影总量不多,但是至今保持个人票房
: 第一的神话是有原因的。他没拍过大烂片,现在选片越来越谨慎,连Men in black 3
: 他都是不太想拍的。但是Men in black 3里也真是觉得他和mib2比,十年了,真的一点
: 儿都没老的感觉。
: 有对比的是Brad Pitt这几年我都看他拍两个超级烂的了,我都捉摸他置于没落到这个
: 程度吗。
: 置于他的两个孩子这么早成名,确实可能会有一些负面的东西。但是他们本来也不是平
: 常人,而且我觉得他家教真的很好,因为我看过他们两个孩子的访谈,两个孩子都是很
: 有自己想法的,不是简单的被捧起来的那种小木偶。
东方传统上都是觉得自己的孩子容易一叶障目 所以都换着教的
我也觉得他儿女都不错 但是还没到叛逆的年龄 u know what i mean :)
i am legend算挺烂了 呵呵
自甘堕落如cage当然过分了 尝试各种东东我觉得没啥不好
当然个人理念不同 他如果挑剧本也无可厚非
要知道smith 可还没有小金人呢
而且基本也都以商业片为主 学院提名电影也都是半商业的
【在 c*******g 的大作中提到】
: 我觉得Will是少有的很有智慧的大影星,他虽然电影总量不多,但是至今保持个人票房
: 第一的神话是有原因的。他没拍过大烂片,现在选片越来越谨慎,连Men in black 3
: 他都是不太想拍的。但是Men in black 3里也真是觉得他和mib2比,十年了,真的一点
: 儿都没老的感觉。
: 有对比的是Brad Pitt这几年我都看他拍两个超级烂的了,我都捉摸他置于没落到这个
: 程度吗。
: 置于他的两个孩子这么早成名,确实可能会有一些负面的东西。但是他们本来也不是平
: 常人,而且我觉得他家教真的很好,因为我看过他们两个孩子的访谈,两个孩子都是很
: 有自己想法的,不是简单的被捧起来的那种小木偶。
n*s
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Re.
c*g
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我不得不说我喜欢的好多演员都没拿过小金人,拿过小金人的我喜欢的或者认识的还真
不多。我就代表票房一派的,因为大部分时候看电影就是看一乐。所以商业大片比较适
合我。小金人真是要看影片题材的,基本商业片就没多少机会。看奥斯卡就发现有很多
提名电影都没看过,还是比较小众。
I am legend 我还挺喜欢的,看到哭了。我觉得怎么也算不上烂片,我的烂片定义和你
的可能不一样,基本上要看完后悔买票看,才算烂。
他家的小孩也肯定会有叛逆的时候,但是我觉得有一个应该不用担心,就是红了自我膨
胀,因为从小就见过大世面,还有他们很难超越老爸,还有他老爸是一个很好的楷模。
【在 P*******e 的大作中提到】
: 但是我有点接受不了这种护驾似的培养方式
: 东方传统上都是觉得自己的孩子容易一叶障目 所以都换着教的
: 我也觉得他儿女都不错 但是还没到叛逆的年龄 u know what i mean :)
: i am legend算挺烂了 呵呵
: 自甘堕落如cage当然过分了 尝试各种东东我觉得没啥不好
: 当然个人理念不同 他如果挑剧本也无可厚非
: 要知道smith 可还没有小金人呢
: 而且基本也都以商业片为主 学院提名电影也都是半商业的
不多。我就代表票房一派的,因为大部分时候看电影就是看一乐。所以商业大片比较适
合我。小金人真是要看影片题材的,基本商业片就没多少机会。看奥斯卡就发现有很多
提名电影都没看过,还是比较小众。
I am legend 我还挺喜欢的,看到哭了。我觉得怎么也算不上烂片,我的烂片定义和你
的可能不一样,基本上要看完后悔买票看,才算烂。
他家的小孩也肯定会有叛逆的时候,但是我觉得有一个应该不用担心,就是红了自我膨
胀,因为从小就见过大世面,还有他们很难超越老爸,还有他老爸是一个很好的楷模。
【在 P*******e 的大作中提到】
: 但是我有点接受不了这种护驾似的培养方式
: 东方传统上都是觉得自己的孩子容易一叶障目 所以都换着教的
: 我也觉得他儿女都不错 但是还没到叛逆的年龄 u know what i mean :)
: i am legend算挺烂了 呵呵
: 自甘堕落如cage当然过分了 尝试各种东东我觉得没啥不好
: 当然个人理念不同 他如果挑剧本也无可厚非
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: 而且基本也都以商业片为主 学院提名电影也都是半商业的
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CHI
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热烈庆祝!!!!!!!!!!
l*i
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热烈庆祝!!!!!!!!!!
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吃
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Finally, it's my turn!
C*e
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热烈庆祝!!!!!!!!!!
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Pai
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wow, so happpy
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D*e
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AWESOME!!!
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Chi
★ Sent from iPhone App: iReader Mitbbs Lite 7.36
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d*i
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Pai
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虽然没有排到,但是替排到的高兴一下。
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天啊,真不敢相信,我这就current了?
z*u
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ir
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热热热
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rerererererererererererere
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reeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee!!!!
t*6
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排
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支持支持。。。。。。。。。。09年底的人也激动啊。。。。。。。
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chi baozi
chi baozi
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My NIW PD is Dec. 2008. So glad I am in this time!!!!
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baozi!
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pai baozi
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landrover 2011-12-09 10:57:04 200.00(伪币) 穷人,剩下的留着绿了的时候捐。
捐了,但斑竹再给发个包子吧。
捐了,但斑竹再给发个包子吧。
H*7
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Pai
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庆祝!
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多谢热腾腾的baozi。排!
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热 赞吃
好高兴
好高兴
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gxgx!pai~~
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包子!
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GXGX
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pai
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吃!!
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祝所有人早日从这个版离开!
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