指望美国电影比如Gravity里有中国正面形象,是不是缘木求鱼?# Movie - 无限影话
c*t
1 楼
每年这个时候公司都会招一批新人进公司,所以我们这些老员工都会给新人一些鼓
励,写明信片放到员工工位上,这大概是增加人与人亲近关系的第一步吧。不过话说回
来,进这家公司五年了,也从一个小科员做到了部门主管,每次人事部的人带着新人走
过来对我说,joy,这是你们部门的新人某某的时候,我还是有点觉得又多了一个孩子
的感觉啊。这些年,带了几批新人,有些感悟,新来的员工在头三个月里都是像打了鸡
血一样,每天有使不完的劲儿,出不完的力,天天笑的像朵花似的,不是给你买这个,
就是帮你做这个,极力的表现自己,等三个月后,这股子劲儿使的差不多了,就开始蔫
了,一年以后呢,那就得使唤新人了。就好像形成了一种规律,所以我经常给我的部下
调换岗位,让他们每一年都有新的东西学,让他们时刻保持一种工作上的充盈感,所以
一般来公司半年的人都知道,我这个上司的厉害之处,更不敢在我部门懈怠自己,仔细
想想,工作不就得这样嘛!谁会拿着你的雇主的钱在这里清闲度日呢,因为到了最后,
你要知道,你度的是你的日子,是你的年华,对你没有半年好处!所以要让所有的员工
都保持高涨的工作态度,时刻的表现自己,其实是没有错的!这是你的舞台,你说了算
!
励,写明信片放到员工工位上,这大概是增加人与人亲近关系的第一步吧。不过话说回
来,进这家公司五年了,也从一个小科员做到了部门主管,每次人事部的人带着新人走
过来对我说,joy,这是你们部门的新人某某的时候,我还是有点觉得又多了一个孩子
的感觉啊。这些年,带了几批新人,有些感悟,新来的员工在头三个月里都是像打了鸡
血一样,每天有使不完的劲儿,出不完的力,天天笑的像朵花似的,不是给你买这个,
就是帮你做这个,极力的表现自己,等三个月后,这股子劲儿使的差不多了,就开始蔫
了,一年以后呢,那就得使唤新人了。就好像形成了一种规律,所以我经常给我的部下
调换岗位,让他们每一年都有新的东西学,让他们时刻保持一种工作上的充盈感,所以
一般来公司半年的人都知道,我这个上司的厉害之处,更不敢在我部门懈怠自己,仔细
想想,工作不就得这样嘛!谁会拿着你的雇主的钱在这里清闲度日呢,因为到了最后,
你要知道,你度的是你的日子,是你的年华,对你没有半年好处!所以要让所有的员工
都保持高涨的工作态度,时刻的表现自己,其实是没有错的!这是你的舞台,你说了算
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