《祖宗十九代》你不能要求郭德纲是一个专业导演 - 未名空间MITBBS历史存档

《祖宗十九代》你不能要求郭德纲是一个专业导演# Movie - 无限影话

m*n2018-02-19 08:02

1 楼

持有H-1B的外籍雇员被解职之后，即丧失合法身份（legal status）。为了能够在找到下一份工作之前能够合法居留在美国，我们就需要转换成其它身份，F-1就是一个常见的选择。
但是，转换身份的过程中，就会有GAP的问题。以前移民局对此类身份转换的标准甚松，基本上没有被拒的可能。但是近年来，随着美国经济形势的恶化，移民局的执行标准也越来越严，本人就不幸成为GAP的牺牲品。
我的情况，Fan Law已经说过了
http://www.mitbbs.com/ym_article/FanLaw/31066175.html
“在最近我们看到一些转F-1被否决的案件，这些否决在以前很少发生，因此大家也就有不同的解释与错误的观念。例如有人是H-1B但是2月1日就被公司解聘，在之前就申请到一个学校拿到I-20，但是开学日期是9月1日。在以前往往只要在2月1日之前提出了I-539的申请，虽然是 9月1日才开学，CIS也会批准F-1的申请，所以大家就以为中间有这么长的空档是没有关系的。但事实上这是错误的，因为申请人2月1日到9月1 日之间既不是H-1B也不是F-1。然而，法律所允须的是有30天的空挡。

A*n2018-02-19 08:02

2 楼

春节档的票房斗争激烈，喜剧片有《女儿国》和《捉妖记2》《唐人街探案2》等等，在
如此激烈的斗争中《祖宗十九代》在夹缝中生存，不过不得不说郭德纲在娱乐圈里面的
号召力，这部电影请来的明星大腕们就可以看出来，做一个比较中肯的评价，就是郭德
纲把半个娱乐圈的大腕都请来了，岳云鹏、吴京、吴秀波、井柏然、林志玲、王宝强、
大鹏、吴君如、李晨、杜淳、郑恺、欧弟、贾乃亮、张俪、于谦、黄磊、谢依霖。大过
年的，人们更愿意看不烧脑，不虐心的，乐乐呵呵明星云集的电影。虽然剧情一般，不
至于特别烂，但也说不上好。不过也值得一看，花几十块钱乐呵乐呵，大过年的挺好。
郭德纲的高明之处在于集齐东南西北风格各异的喜剧明星。而电影的男主角就是郭德纲
的得意门生岳云鹏，岳云鹏的颜值一直是个槽点，但是要不是长得这么萌贱萌贱的，可
能岳云鹏也不会这么火。《祖宗十九代》在喜剧片中不算是完全的烂片，毕竟在整部电
影中能够看出老郭的诚意。就像是你不能要求一个专业的相声演员做到像专业的导演那
样，做出的作品又感人又有深意，都是为了博人一笑。

w*e2018-02-19 08:02

3 楼

满老，您实在太费心了！
自己都成这样了，还不忘造福大众！
不说什么了，给你最深的祝福！

d*y2018-02-19 08:02

4 楼

下馆子的时候，能不要求人不是专业厨师么？
去医院的时候，能不要求人不是专业医生么？

【在 A***n 的大作中提到】

: 春节档的票房斗争激烈，喜剧片有《女儿国》和《捉妖记2》《唐人街探案2》等等，在
: 如此激烈的斗争中《祖宗十九代》在夹缝中生存，不过不得不说郭德纲在娱乐圈里面的
: 号召力，这部电影请来的明星大腕们就可以看出来，做一个比较中肯的评价，就是郭德
: 纲把半个娱乐圈的大腕都请来了，岳云鹏、吴京、吴秀波、井柏然、林志玲、王宝强、
: 大鹏、吴君如、李晨、杜淳、郑恺、欧弟、贾乃亮、张俪、于谦、黄磊、谢依霖。大过
: 年的，人们更愿意看不烧脑，不虐心的，乐乐呵呵明星云集的电影。虽然剧情一般，不
: 至于特别烂，但也说不上好。不过也值得一看，花几十块钱乐呵乐呵，大过年的挺好。
: 郭德纲的高明之处在于集齐东南西北风格各异的喜剧明星。而电影的男主角就是郭德纲
: 的得意门生岳云鹏，岳云鹏的颜值一直是个槽点，但是要不是长得这么萌贱萌贱的，可
: 能岳云鹏也不会这么火。《祖宗十九代》在喜剧片中不算是完全的烂片，毕竟在整部电

s*p2018-02-19 08:02

5 楼

满老怎么了？

【在 w********e 的大作中提到】

: 满老，您实在太费心了！
: 自己都成这样了，还不忘造福大众！
: 不说什么了，给你最深的祝福！

j*i2018-02-19 08:02

6 楼

满老真是好人。
我有一个问题。
H1B被layoff然后找到新工作需要H1B transfer。在目前的情况下，GAP最大可以有多长？
这个GAP是怎么算的？从旧公司撤销你的H-1B之时到新公司file新的H1B transfer。还
是其他？

到下一份工作之前能够合法居留在美国，我们就需要转换成其它身份，F-1就是一个常
见的选择。
松，基本上没有被拒的可能。但是近年来，随着美国经济形势的恶化，移民局的执行标
准也越来越严，本人就不幸成为GAP的牺牲品。
就有不同的解释与错误的观念。例如有人是H-1B但是2月1日就被公司解聘，在之前就申
请到一个学校拿到I-20，但是开学日期是9月1日。在以前往往只要在2月1日之前提出了
I-539的申请，虽然是 9月1日才开学，CIS也会批准F-1的申请，所以大家就以为中间有
这么长的空档是没有关系的。但事实上这是错误的，因为申请人2月1日到9月1 日之间
既不是H-1B也不是F-1。然而，法律所允须的是有30天的空挡。也就是说申情人必须保
持合法身份到八月初。”
grace period。这个日期不是你的解雇日期，也不是你最后一份工资单的结束

【在 m*****n 的大作中提到】

: 持有H-1B的外籍雇员被解职之后，即丧失合法身份（legal status）。为了能够在找到下一份工作之前能够合法居留在美国，我们就需要转换成其它身份，F-1就是一个常见的选择。
: 但是，转换身份的过程中，就会有GAP的问题。以前移民局对此类身份转换的标准甚松，基本上没有被拒的可能。但是近年来，随着美国经济形势的恶化，移民局的执行标准也越来越严，本人就不幸成为GAP的牺牲品。
: 我的情况，Fan Law已经说过了
: http://www.mitbbs.com/ym_article/FanLaw/31066175.html
: “在最近我们看到一些转F-1被否决的案件，这些否决在以前很少发生，因此大家也就有不同的解释与错误的观念。例如有人是H-1B但是2月1日就被公司解聘，在之前就申请到一个学校拿到I-20，但是开学日期是9月1日。在以前往往只要在2月1日之前提出了I-539的申请，虽然是 9月1日才开学，CIS也会批准F-1的申请，所以大家就以为中间有这么长的空档是没有关系的。但事实上这是错误的，因为申请人2月1日到9月1 日之间既不是H-1B也不是F-1。然而，法律所允须的是有30天的空挡。

n*92018-02-19 08:02

7 楼

bless lz

m*n2018-02-19 08:02

8 楼

长？
H-1B transfer时GAP指的是
从旧公司撤销你的H-1B之时，到新公司提交你的H-1B申请。
如果新公司在旧公司撤销你的H-1B之前已经提交了H-1B申请，你就没有GAP

【在 j***i 的大作中提到】

: 满老真是好人。
: 我有一个问题。
: H1B被layoff然后找到新工作需要H1B transfer。在目前的情况下，GAP最大可以有多长？
: 这个GAP是怎么算的？从旧公司撤销你的H-1B之时到新公司file新的H1B transfer。还
: 是其他？
:
: 到下一份工作之前能够合法居留在美国，我们就需要转换成其它身份，F-1就是一个常
: 见的选择。
: 松，基本上没有被拒的可能。但是近年来，随着美国经济形势的恶化，移民局的执行标
: 准也越来越严，本人就不幸成为GAP的牺牲品。

w*12018-02-19 08:02

9 楼

这个是什么法律啊，太苛刻了
万一LAYOFF，并且律师马上提交H1B的报告，你只能有30天找工作的时间？
转F1的时候，能不能转个语言学校呢？这样你随时就可以入学了。估计这样的CASE，
马上就得被否了吧？因为都工作了，再读语言，肯定是矛盾的了。

j*i2018-02-19 08:02

10 楼

如果有gap的话，现在的情况可以是多长？

【在 m*****n 的大作中提到】

:
: 长？
: H-1B transfer时GAP指的是
: 从旧公司撤销你的H-1B之时，到新公司提交你的H-1B申请。
: 如果新公司在旧公司撤销你的H-1B之前已经提交了H-1B申请，你就没有GAP

m*n2018-02-19 08:02

11 楼

版上有两个月的GAP都通过的例子，不过现在嘛。。。

【在 j***i 的大作中提到】

: 如果有gap的话，现在的情况可以是多长？

p*t2018-02-19 08:02

12 楼

这种情况应该能出境再签F1回来吧？
版大人很好，祝福。

i*k2018-02-19 08:02

13 楼

祝福满老

G*l2018-02-19 08:02

14 楼

这第三点不太明白，h1b要转h4的话需要在h1b还没有终止的时候进行吗，听上去比转f1
还要严格嘛

到下一份工作之前能够合法居留在美国，我们就需要转换成其它身份，F-1就是一个常
见的选择。
松，基本上没有被拒的可能。但是近年来，随着美国经济形势的恶化，移民局的执行标
准也越来越严，本人就不幸成为GAP的牺牲品。
就有不同的解释与错误的观念。例如有人是H-1B但是2月1日就被公司解聘，在之前就申
请到一个学校拿到I-20，但是开学日期是9月1日。在以前往往只要在2月1日之前提出了
I-539的申请，虽然是 9月1日才开学，CIS也会批准F-1的申请，所以大家就以为中间有
这么长的空档是没有关系的。但事实上这是错误的，因为申请人2月1日到9月1 日之间
既不是H-1B也不是F-1。然而，法律所允须的是有30天的空挡。也就是说申情人必须保
持合法身份到八月初。”
grace period。这个日期不是你的解雇日期，也不是你最后一份工资单的结束日期。所
以，理论上，如果公司在解雇你之后，并没有立即到移民局撤销你的H-1B，你的身份就
仍然合法。我的情况就是公司的律师太负责了，我离职之后三

【在 m*****n 的大作中提到】

: 持有H-1B的外籍雇员被解职之后，即丧失合法身份（legal status）。为了能够在找到下一份工作之前能够合法居留在美国，我们就需要转换成其它身份，F-1就是一个常见的选择。
: 但是，转换身份的过程中，就会有GAP的问题。以前移民局对此类身份转换的标准甚松，基本上没有被拒的可能。但是近年来，随着美国经济形势的恶化，移民局的执行标准也越来越严，本人就不幸成为GAP的牺牲品。
: 我的情况，Fan Law已经说过了
: http://www.mitbbs.com/ym_article/FanLaw/31066175.html
: “在最近我们看到一些转F-1被否决的案件，这些否决在以前很少发生，因此大家也就有不同的解释与错误的观念。例如有人是H-1B但是2月1日就被公司解聘，在之前就申请到一个学校拿到I-20，但是开学日期是9月1日。在以前往往只要在2月1日之前提出了I-539的申请，虽然是 9月1日才开学，CIS也会批准F-1的申请，所以大家就以为中间有这么长的空档是没有关系的。但事实上这是错误的，因为申请人2月1日到9月1 日之间既不是H-1B也不是F-1。然而，法律所允须的是有30天的空挡。

m*n2018-02-19 08:02

15 楼

f1
你可以立即提交转H-4的申请，
但是找马上就能入学的学校并不容易。

【在 G*******l 的大作中提到】

: 这第三点不太明白，h1b要转h4的话需要在h1b还没有终止的时候进行吗，听上去比转f1
: 还要严格嘛
:
: 到下一份工作之前能够合法居留在美国，我们就需要转换成其它身份，F-1就是一个常
: 见的选择。
: 松，基本上没有被拒的可能。但是近年来，随着美国经济形势的恶化，移民局的执行标
: 准也越来越严，本人就不幸成为GAP的牺牲品。
: 就有不同的解释与错误的观念。例如有人是H-1B但是2月1日就被公司解聘，在之前就申
: 请到一个学校拿到I-20，但是开学日期是9月1日。在以前往往只要在2月1日之前提出了
: I-539的申请，虽然是 9月1日才开学，CIS也会批准F-1的申请，所以大家就以为中间有

i*k2018-02-19 08:02

16 楼

那如果OPT10月到期，10月之前申了个春季入学的学校。距离春季1月份开学会有3个月
时间。但是opt结束后，有60天的grace period；加上学生签证可以提前30天入境，在
这样的情况下，被移民局据的可能性就小很多了吧？

i*n2018-02-19 08:02

17 楼

哎，这是什么世道？连满老这样的元老都这么狼狈！！
一万个bless!!!

a*x2018-02-19 08:02

18 楼

折腾这么多年了咋连个h4都没得搞。

到下一份工作之前能够合法居留在美国，我们就需要转换成其它身份，F-1就是一个常
见的选择。
松，基本上没有被拒的可能。但是近年来，随着美国经济形势的恶化，移民局的执行标
准也越来越严，本人就不幸成为GAP的牺牲品。
就有不同的解释与错误的观念。例如有人是H-1B但是2月1日就被公司解聘，在之前就申
请到一个学校拿到I-20，但是开学日期是9月1日。在以前往往只要在2月1日之前提出了
I-539的申请，虽然是 9月1日才开:
grace period。这个日期不是你的解雇日期，也不是你最后一份工资单的结束日期。所
以，理论上，如果公司在解雇你之后，并没有立即到移民局撤销你的H-1B，你的身份就
仍然合法。我的情况就是公司的律师
三十天。所以，即使你在原合法身份过期之前提交转F-1的申请，如果原合法身份过期
之日距离开学时间超过三十天，移民局仍然会以“GAP太长”拒绝你的申请。我当时找
的学校，最早的学期就是秋季入学，:
，你的原身份仍然有效，并且你配偶的F-1身份或者H-1B身份也有效，移民局就不会拒
绝你转换身份的申请。
留权（转发身份pendin

【在 m*****n 的大作中提到】

: 持有H-1B的外籍雇员被解职之后，即丧失合法身份（legal status）。为了能够在找到下一份工作之前能够合法居留在美国，我们就需要转换成其它身份，F-1就是一个常见的选择。
: 但是，转换身份的过程中，就会有GAP的问题。以前移民局对此类身份转换的标准甚松，基本上没有被拒的可能。但是近年来，随着美国经济形势的恶化，移民局的执行标准也越来越严，本人就不幸成为GAP的牺牲品。
: 我的情况，Fan Law已经说过了
: http://www.mitbbs.com/ym_article/FanLaw/31066175.html
: “在最近我们看到一些转F-1被否决的案件，这些否决在以前很少发生，因此大家也就有不同的解释与错误的观念。例如有人是H-1B但是2月1日就被公司解聘，在之前就申请到一个学校拿到I-20，但是开学日期是9月1日。在以前往往只要在2月1日之前提出了I-539的申请，虽然是 9月1日才开学，CIS也会批准F-1的申请，所以大家就以为中间有这么长的空档是没有关系的。但事实上这是错误的，因为申请人2月1日到9月1 日之间既不是H-1B也不是F-1。然而，法律所允须的是有30天的空挡。

j*n2018-02-19 08:02

19 楼

听说现在从国内签F-1很容易
不过没敢试验过
你找个语言学校行吗，现在很多语言学校都不给转的
而且college学期中间不能入学吧
总之祝福楼主啦

【在 m*****n 的大作中提到】

:
: f1
: 你可以立即提交转H-4的申请，
: 但是找马上就能入学的学校并不容易。

d*y2018-02-19 08:02

20 楼

bless lz

h*o2018-02-19 08:02

21 楼

好人一定会有好运的 bless LZ

h*92018-02-19 08:02

22 楼

好人啊。祝好运！！！

到下一份工作
之前能够合法居留在美国，我们就需要转换成其它身份，F-1就是一个常见的选择。
松，基本上没有被
拒的可能。但是近年来，随着美国经济形势的恶化，移民局的执行标准也越来越严，本
人就不幸成为GAP
的牺牲品。
就有不同的解释与错
误的观念。例如有人是H-1B但是2月1日就被公司解聘，在之前就申请到一个学校拿到I-
20，但是开学日
期是9月1日。在以前往往只要在2月1日之前提出了I-539的申请，虽然是 9月1日才开学
，CIS也会批准
F-1的申请，所以大家就以为中间有这么长的空档是没有关系的。但事实上这是错误的
，因为申请人2月1
日到9月1 日之间既不是H-1B也不是F-1。然而，法律所允须的是有30天的空挡。也就
是说申情人必须
保持合法身份到八月初。”
grace period。这
个日期不是你的解雇日期，也不是你最后一份工资单的结束日期。所以，理论上，如果
公司在解雇你之
后，并没有立即到移民局撤销你的H-1B，你的身份就仍然合法。我的情况就是公司的律
师太负责了，我离
职之后三周，他就通知了移民局，于是自那天起我就丧失了H-1B的身份。

【在 m*****n 的大作中提到】

: 持有H-1B的外籍雇员被解职之后，即丧失合法身份（legal status）。为了能够在找到下一份工作之前能够合法居留在美国，我们就需要转换成其它身份，F-1就是一个常见的选择。
: 但是，转换身份的过程中，就会有GAP的问题。以前移民局对此类身份转换的标准甚松，基本上没有被拒的可能。但是近年来，随着美国经济形势的恶化，移民局的执行标准也越来越严，本人就不幸成为GAP的牺牲品。
: 我的情况，Fan Law已经说过了
: http://www.mitbbs.com/ym_article/FanLaw/31066175.html
: “在最近我们看到一些转F-1被否决的案件，这些否决在以前很少发生，因此大家也就有不同的解释与错误的观念。例如有人是H-1B但是2月1日就被公司解聘，在之前就申请到一个学校拿到I-20，但是开学日期是9月1日。在以前往往只要在2月1日之前提出了I-539的申请，虽然是 9月1日才开学，CIS也会批准F-1的申请，所以大家就以为中间有这么长的空档是没有关系的。但事实上这是错误的，因为申请人2月1日到9月1 日之间既不是H-1B也不是F-1。然而，法律所允须的是有30天的空挡。

L*a2018-02-19 08:02

23 楼

看来万不得已不要转F1，宁可两个H1之前有gap回国返签。
楼主这么狼狈还有一个原因可能是现在COS审批加快了。按原来4个月的processing
time，大概可以拖到开学，中间pending找工作运气好的话时间也足够了。
再骂一次没人性的移民局。我当时也是在公司revoke H1的同一天递交H-F COS申请，很
险，幸好后来没被denied。

L*a2018-02-19 08:02

24 楼

community college。

【在 m*****n 的大作中提到】

:
: f1
: 你可以立即提交转H-4的申请，
: 但是找马上就能入学的学校并不容易。

m*32018-02-19 08:02

25 楼

满老。
要是在一年以前给公司书面的LEAVE OF ABSENT的书面文件。要是在离职的这段时间以
内找到了其他工作，H1B TRANSFER能成功吗？
谢谢！

f*i2018-02-19 08:02

26 楼

祝福满老。

C*Y2018-02-19 08:02

27 楼

如果我的公司由于财务状况出问题不能继续支付工资给我，让我暂停工作一段时间，但
没有到移民局撤销我的H-1B，我的身份仍然合法吗？我担心我现在工作的startup突然
没了funding

份就仍然合法。

【在 m*****n 的大作中提到】

:
: f1
: 你可以立即提交转H-4的申请，
: 但是找马上就能入学的学校并不容易。

m*n2018-02-19 08:02

28 楼

回国签证的可能性很大。

【在 m*******3 的大作中提到】

: 满老。
: 要是在一年以前给公司书面的LEAVE OF ABSENT的书面文件。要是在离职的这段时间以
: 内找到了其他工作，H1B TRANSFER能成功吗？
: 谢谢！

m*n2018-02-19 08:02

29 楼

灰色地带。移民局如果不查，就没有问题。移民局如果核查工资单，就有风险。

【在 C*Y 的大作中提到】

: 如果我的公司由于财务状况出问题不能继续支付工资给我，让我暂停工作一段时间，但
: 没有到移民局撤销我的H-1B，我的身份仍然合法吗？我担心我现在工作的startup突然
: 没了funding
:
: 份就仍然合法。

H*l2018-02-19 08:02

30 楼

满老大，提问。。。
根据H1B转F2的解释
那不是我要在被lay off之前（严格的说在公司通知移民局之前）转才行
如果被lay off了（严格的说在公司通知了移民局之后），在转F2都不行了？
那个。。。H1B转F2用哪个表啊。。。
（开始fall back plan 中。。。）

H*C2018-02-19 08:02

31 楼

满老,你的被据是不是因为你有“前科”了？以前转过 F1 过渡，一找到工作就转回 h1
，所以移民局知道你不是“真心”读书的。

m*n2018-02-19 08:02

32 楼

I-539，Application To Extend/Change Nonimmigrant Status
转身份都用这个表。
如果有GAP的话，就看移民局怎么处理了。

【在 H*****l 的大作中提到】

: 满老大，提问。。。
: 根据H1B转F2的解释
: 那不是我要在被lay off之前（严格的说在公司通知移民局之前）转才行
: 如果被lay off了（严格的说在公司通知了移民局之后），在转F2都不行了？
: 那个。。。H1B转F2用哪个表啊。。。
: （开始fall back plan 中。。。）

m*n2018-02-19 08:02

33 楼

h1
我自己觉得还是因为GAP太长，如果GAP很短，或者没有GAP，被拒的可能性会很小。

【在 H******C 的大作中提到】

: 满老,你的被据是不是因为你有“前科”了？以前转过 F1 过渡，一找到工作就转回 h1
: ，所以移民局知道你不是“真心”读书的。

B*y2018-02-19 08:02

34 楼

以下这个说法成立吗？不是解雇日期，而是公司发通知移民局撤销H1b的日期？
"H-1B的身份在公司向移民局提出撤销你的H-1B之时就立即终止了，没有任何grace
period。这个日期不是你的解雇日期，也不是你最后一份工资单的结束日期。所以，理
论上，如果公司在解雇你之后，并没有立即到移民局撤销你的H-1B，你的身份就仍然合
法。"

到下一份工作之前能够合法居留在美国，我们就需要转换成其它身份，F-1就是一个常
见的选择。
松，基本上没有被拒的可能。但是近年来，随着美国经济形势的恶化，移民局的执行标
准也越来越严，本人就不幸成为GAP的牺牲品。
就有不同的解释与错误的观念。例如有人是H-1B但是2月1日就被公司解聘，在之前就申
请到一个学校拿到I-20，但是开学日期是9月1日。在以前往往只要在2月1日之前提出了
I-539的申请，虽然是 9月1日才开学，CIS也会批准F-1的申请，所以大家就以为中间有
这么长的空档是没有关系的。但事实上这是错误的，因为申请人2月1日到9月1 日之间
既不是H-1B也不是F-1。然而，法律所允须的是有30天的空挡。也就是说申情人必须保
持合法身份到八月初。”
grace period。这个日期不是你的解雇日期，也不是你最后一份工资单的结束日期。所
以，理论上，如果公司在解雇你之后，并没有立即到移民局撤销你的H-1B，你的身份就
仍然合法。我的情况就是公司的律师太负责了，我离职之后三周，他就通知了移民局，
于是自那天起我就丧失了H-1B的身份。
三十天。所以，即使你在原合法身份过期之前提交转F-1的申请，如果原合法身份过期
之日距离开学时间超过三十天，移民局仍然会以“GAP太长”拒绝你的申请。我当时找
的学校，最早的学期就是秋季入学，以至于出现了很长的GAP。大家在找学校时，一定
要找能很快入学的学校，以避免GAP的出现。
，你的原身份仍然有效，并且你配偶的F-1身份或者H-1B身份也有效，移民局就不会拒
绝你转换身份的申请。
留权（转发身份pending期间，仍可以合法居留），成为逾期滞留。这时候如果你还想
转换成其他身份，也只能出境到美国驻外大使馆申请相应的签证。注意，如果逾期滞留
超过六个月，三年之内你不能入境；逾期滞留超过一年，十年之内不能入境。

【在 m*****n 的大作中提到】

: 持有H-1B的外籍雇员被解职之后，即丧失合法身份（legal status）。为了能够在找到下一份工作之前能够合法居留在美国，我们就需要转换成其它身份，F-1就是一个常见的选择。
: 但是，转换身份的过程中，就会有GAP的问题。以前移民局对此类身份转换的标准甚松，基本上没有被拒的可能。但是近年来，随着美国经济形势的恶化，移民局的执行标准也越来越严，本人就不幸成为GAP的牺牲品。
: 我的情况，Fan Law已经说过了
: http://www.mitbbs.com/ym_article/FanLaw/31066175.html
: “在最近我们看到一些转F-1被否决的案件，这些否决在以前很少发生，因此大家也就有不同的解释与错误的观念。例如有人是H-1B但是2月1日就被公司解聘，在之前就申请到一个学校拿到I-20，但是开学日期是9月1日。在以前往往只要在2月1日之前提出了I-539的申请，虽然是 9月1日才开学，CIS也会批准F-1的申请，所以大家就以为中间有这么长的空档是没有关系的。但事实上这是错误的，因为申请人2月1日到9月1 日之间既不是H-1B也不是F-1。然而，法律所允须的是有30天的空挡。