j*l
2 楼
下午接到recruiter的电话，说feedbacks pretty good, however, hiring committee
觉得不够great enough, 没有达到他们的hiring bar, 要至少半年后才可以重新申请．
因为NDA, 具体的题目不能透露．
面了5个人，没有我准备的难，其中一个NPC的题目我用Greedy和DP想了很久未果，结果
他竟然提示我就用Brute Force做，无语。另外考到的是二分查找的变体，树遍历，简
单字符串题，还有BST的操作，CLRS的重点章节就够用了。甚至PIE书看熟也就有70%的
把握了。Large Scale也很简单，基本思想点到就可以了。另外关于简历，做过的
projects和behavior的也问的比较多
第一轮是个小印，问了二分查找的变体，我的idea完全正确，但在具体写代码的时候在
一个小细节耗费了不少时间，导致他没时间给第二题了。他用一个test case 发现了一
个bug, 然后我说了一个改正方案，结果他说不好，给了个他的方案。我在所有面试结
束后发现他的方案和我的原始方案一样也不对，又在大厅里和他讨论了一下，他觉
觉得不够great enough, 没有达到他们的hiring bar, 要至少半年后才可以重新申请．
因为NDA, 具体的题目不能透露．
面了5个人，没有我准备的难，其中一个NPC的题目我用Greedy和DP想了很久未果，结果
他竟然提示我就用Brute Force做，无语。另外考到的是二分查找的变体，树遍历，简
单字符串题，还有BST的操作，CLRS的重点章节就够用了。甚至PIE书看熟也就有70%的
把握了。Large Scale也很简单，基本思想点到就可以了。另外关于简历，做过的
projects和behavior的也问的比较多
第一轮是个小印，问了二分查找的变体，我的idea完全正确，但在具体写代码的时候在
一个小细节耗费了不少时间，导致他没时间给第二题了。他用一个test case 发现了一
个bug, 然后我说了一个改正方案，结果他说不好，给了个他的方案。我在所有面试结
束后发现他的方案和我的原始方案一样也不对，又在大厅里和他讨论了一下，他觉
m*p
3 楼
刚看完 惊怵伦理片
很心酸的电影
很心酸的电影
f*a
4 楼
VocalBalanceSystem聲音平衡教學
http://www.youtube.com/user/vocalbalancesystem
不过，我看了还是有不少问题还没解决的。。
http://www.youtube.com/user/vocalbalancesystem
不过，我看了还是有不少问题还没解决的。。
m*c
5 楼
对ap来说，postdoc写得基本没法看吧
【在 h*****e 的大作中提到】
: 问问。。。
【在 h*****e 的大作中提到】
: 问问。。。
n*r
6 楼
bless
你还有amazon
能不能说一下，通知onsite到给onsite schedule要多长时间？
committee
【在 j**l 的大作中提到】
: 下午接到recruiter的电话，说feedbacks pretty good, however, hiring committee
: 觉得不够great enough, 没有达到他们的hiring bar, 要至少半年后才可以重新申请．
: 因为NDA, 具体的题目不能透露．
: 面了5个人，没有我准备的难，其中一个NPC的题目我用Greedy和DP想了很久未果，结果
: 他竟然提示我就用Brute Force做，无语。另外考到的是二分查找的变体，树遍历，简
: 单字符串题，还有BST的操作，CLRS的重点章节就够用了。甚至PIE书看熟也就有70%的
: 把握了。Large Scale也很简单，基本思想点到就可以了。另外关于简历，做过的
: projects和behavior的也问的比较多
: 第一轮是个小印，问了二分查找的变体，我的idea完全正确，但在具体写代码的时候在
: 一个小细节耗费了不少时间，导致他没时间给第二题了。他用一个test case 发现了一
你还有amazon
能不能说一下，通知onsite到给onsite schedule要多长时间？
committee
【在 j**l 的大作中提到】
: 下午接到recruiter的电话，说feedbacks pretty good, however, hiring committee
: 觉得不够great enough, 没有达到他们的hiring bar, 要至少半年后才可以重新申请．
: 因为NDA, 具体的题目不能透露．
: 面了5个人，没有我准备的难，其中一个NPC的题目我用Greedy和DP想了很久未果，结果
: 他竟然提示我就用Brute Force做，无语。另外考到的是二分查找的变体，树遍历，简
: 单字符串题，还有BST的操作，CLRS的重点章节就够用了。甚至PIE书看熟也就有70%的
: 把握了。Large Scale也很简单，基本思想点到就可以了。另外关于简历，做过的
: projects和behavior的也问的比较多
: 第一轮是个小印，问了二分查找的变体，我的idea完全正确，但在具体写代码的时候在
: 一个小细节耗费了不少时间，导致他没时间给第二题了。他用一个test case 发现了一
w*w
7 楼
呵呵，喜欢这位老师的声音~~
【在 f*a 的大作中提到】
: VocalBalanceSystem聲音平衡教學
: http://www.youtube.com/user/vocalbalancesystem
: 不过，我看了还是有不少问题还没解决的。。
h*e
8 楼
顾个好点的postdoc吧。。
【在 m***c 的大作中提到】
: 对ap来说，postdoc写得基本没法看吧
【在 m***c 的大作中提到】
: 对ap来说，postdoc写得基本没法看吧
j*l
9 楼
这个他们比较flexible, 因为是统招，不和具体职位绑定．只要你提的时间他们同意就
没有问题．
【在 n******r 的大作中提到】
: bless
: 你还有amazon
: 能不能说一下，通知onsite到给onsite schedule要多长时间？
:
: committee
没有问题．
【在 n******r 的大作中提到】
: bless
: 你还有amazon
: 能不能说一下，通知onsite到给onsite schedule要多长时间？
:
: committee
t*5
10 楼
这套视频我也看过了，还跟着练习了一下，有些收获，不过每次将的都是点到为止，还
是需要自己的参详。
是需要自己的参详。
H*N
11 楼
自己写
r*o
12 楼
cft, Amazon is waiting for you.
committee
【在 j**l 的大作中提到】
: 下午接到recruiter的电话，说feedbacks pretty good, however, hiring committee
: 觉得不够great enough, 没有达到他们的hiring bar, 要至少半年后才可以重新申请．
: 因为NDA, 具体的题目不能透露．
: 面了5个人，没有我准备的难，其中一个NPC的题目我用Greedy和DP想了很久未果，结果
: 他竟然提示我就用Brute Force做，无语。另外考到的是二分查找的变体，树遍历，简
: 单字符串题，还有BST的操作，CLRS的重点章节就够用了。甚至PIE书看熟也就有70%的
: 把握了。Large Scale也很简单，基本思想点到就可以了。另外关于简历，做过的
: projects和behavior的也问的比较多
: 第一轮是个小印，问了二分查找的变体，我的idea完全正确，但在具体写代码的时候在
: 一个小细节耗费了不少时间，导致他没时间给第二题了。他用一个test case 发现了一
committee
【在 j**l 的大作中提到】
: 下午接到recruiter的电话，说feedbacks pretty good, however, hiring committee
: 觉得不够great enough, 没有达到他们的hiring bar, 要至少半年后才可以重新申请．
: 因为NDA, 具体的题目不能透露．
: 面了5个人，没有我准备的难，其中一个NPC的题目我用Greedy和DP想了很久未果，结果
: 他竟然提示我就用Brute Force做，无语。另外考到的是二分查找的变体，树遍历，简
: 单字符串题，还有BST的操作，CLRS的重点章节就够用了。甚至PIE书看熟也就有70%的
: 把握了。Large Scale也很简单，基本思想点到就可以了。另外关于简历，做过的
: projects和behavior的也问的比较多
: 第一轮是个小印，问了二分查找的变体，我的idea完全正确，但在具体写代码的时候在
: 一个小细节耗费了不少时间，导致他没时间给第二题了。他用一个test case 发现了一
f*a
13 楼
人家要靠这个赚钱的，不过他至少讲的稍微有点系统了。。 Skype教学貌似也不是特别
贵， 就不知道教学质量咋样 :)
贵， 就不知道教学质量咋样 :)
h*w
14 楼
postdoc的文章都得我来,proposal想都没有想过.
不过我终于解脱了,开了我的博后,再想说一次,小破学校的老师想招个靠谱的博后真不
如多花心思找个好学生,真正能干的博后为了自己的前途,绝对不会来一个小破学校跟一
个没有名气的老板的.
好学校的大牛们就爽了,我以前老板的proposal,我在的那几年,要么我写,要么另外一个
和我一样的博后写,我目前还很感谢他,给我我这么多锻炼机会,英语作文水平终于可以
算小学毕业了.
不过我终于解脱了,开了我的博后,再想说一次,小破学校的老师想招个靠谱的博后真不
如多花心思找个好学生,真正能干的博后为了自己的前途,绝对不会来一个小破学校跟一
个没有名气的老板的.
好学校的大牛们就爽了,我以前老板的proposal,我在的那几年,要么我写,要么另外一个
和我一样的博后写,我目前还很感谢他,给我我这么多锻炼机会,英语作文水平终于可以
算小学毕业了.
z*n
15 楼
第一个其实很典型，所有的题目，除非能立即想到更好方法，都应该先用brutal f
orce解一遍，一来缓解紧张情绪，二来有个解法保底，下面可以根据提示继续想，
三来有的题目就是brutal force最好
committee
【在 j**l 的大作中提到】
: 下午接到recruiter的电话，说feedbacks pretty good, however, hiring committee
: 觉得不够great enough, 没有达到他们的hiring bar, 要至少半年后才可以重新申请．
: 因为NDA, 具体的题目不能透露．
: 面了5个人，没有我准备的难，其中一个NPC的题目我用Greedy和DP想了很久未果，结果
: 他竟然提示我就用Brute Force做，无语。另外考到的是二分查找的变体，树遍历，简
: 单字符串题，还有BST的操作，CLRS的重点章节就够用了。甚至PIE书看熟也就有70%的
: 把握了。Large Scale也很简单，基本思想点到就可以了。另外关于简历，做过的
: projects和behavior的也问的比较多
: 第一轮是个小印，问了二分查找的变体，我的idea完全正确，但在具体写代码的时候在
: 一个小细节耗费了不少时间，导致他没时间给第二题了。他用一个test case 发现了一
orce解一遍，一来缓解紧张情绪，二来有个解法保底，下面可以根据提示继续想，
三来有的题目就是brutal force最好
committee
【在 j**l 的大作中提到】
: 下午接到recruiter的电话，说feedbacks pretty good, however, hiring committee
: 觉得不够great enough, 没有达到他们的hiring bar, 要至少半年后才可以重新申请．
: 因为NDA, 具体的题目不能透露．
: 面了5个人，没有我准备的难，其中一个NPC的题目我用Greedy和DP想了很久未果，结果
: 他竟然提示我就用Brute Force做，无语。另外考到的是二分查找的变体，树遍历，简
: 单字符串题，还有BST的操作，CLRS的重点章节就够用了。甚至PIE书看熟也就有70%的
: 把握了。Large Scale也很简单，基本思想点到就可以了。另外关于简历，做过的
: projects和behavior的也问的比较多
: 第一轮是个小印，问了二分查找的变体，我的idea完全正确，但在具体写代码的时候在
: 一个小细节耗费了不少时间，导致他没时间给第二题了。他用一个test case 发现了一
w*w
16 楼
支持努力学习，想个昵称，叫找对调儿吧~~
【在 f*a 的大作中提到】
: 人家要靠这个赚钱的，不过他至少讲的稍微有点系统了。。 Skype教学貌似也不是特别
: 贵， 就不知道教学质量咋样 :)
b*h
17 楼
从来没招过postdoc，且学生都有自己的事基本不鸟我的飘过。。。
n*r
18 楼
多谢。我申请的职位是确定的。手里有个offer要答复，上周一通知onsite，我说哪天
都可以，情况也说了，email催过，电话也留言了，到现在hr也不回复。从第一次电面
到现在已经两个多月了，google hr真是烂
【在 j**l 的大作中提到】
: 这个他们比较flexible, 因为是统招，不和具体职位绑定．只要你提的时间他们同意就
: 没有问题．
都可以，情况也说了，email催过，电话也留言了，到现在hr也不回复。从第一次电面
到现在已经两个多月了，google hr真是烂
【在 j**l 的大作中提到】
: 这个他们比较flexible, 因为是统招，不和具体职位绑定．只要你提的时间他们同意就
: 没有问题．
a*g
19 楼
昵称叫“发啊”。。。
【在 w***w 的大作中提到】
:
: 支持努力学习，想个昵称，叫找对调儿吧~~
【在 w***w 的大作中提到】
:
: 支持努力学习，想个昵称，叫找对调儿吧~~
U*R
20 楼
postdoc写proposal？还有这样的好事？我们组里，papers, proposals都是我写。文章
的图表还经常要我自己来改。
【在 h*****e 的大作中提到】
: 问问。。。
的图表还经常要我自己来改。
【在 h*****e 的大作中提到】
: 问问。。。
j*l
21 楼
经历了MSFT和GOOG的失利，不抱太大希望了
表面上看是差一点点，或者说运气不好，实际上是毫无机会，因为比你优秀的人太多了
，如果你不能表现完美无可挑剔，总是能被他们找到拒你的理由．我能做到每次都能给
出最优的算法么？我能每次都最快的解答么？我能保证代码都没有bug么，显然不能...
【在 r****o 的大作中提到】
: cft, Amazon is waiting for you.
:
: committee
表面上看是差一点点，或者说运气不好，实际上是毫无机会，因为比你优秀的人太多了
，如果你不能表现完美无可挑剔，总是能被他们找到拒你的理由．我能做到每次都能给
出最优的算法么？我能每次都最快的解答么？我能保证代码都没有bug么，显然不能...
【在 r****o 的大作中提到】
: cft, Amazon is waiting for you.
:
: committee
w*w
22 楼
呵呵，这个也对~~
【在 a****g 的大作中提到】
: 昵称叫“发啊”。。。
a*e
23 楼
让人家postdoc写的proposal ，PI应该是人家postdoc吧...
【在 h*****e 的大作中提到】
: 问问。。。
【在 h*****e 的大作中提到】
: 问问。。。
n*r
24 楼
未必的
面试的时候运气也很重要，这三个公司fail两个拿到一个的多了
..
【在 j**l 的大作中提到】
: 经历了MSFT和GOOG的失利，不抱太大希望了
: 表面上看是差一点点，或者说运气不好，实际上是毫无机会，因为比你优秀的人太多了
: ，如果你不能表现完美无可挑剔，总是能被他们找到拒你的理由．我能做到每次都能给
: 出最优的算法么？我能每次都最快的解答么？我能保证代码都没有bug么，显然不能...
面试的时候运气也很重要，这三个公司fail两个拿到一个的多了
..
【在 j**l 的大作中提到】
: 经历了MSFT和GOOG的失利，不抱太大希望了
: 表面上看是差一点点，或者说运气不好，实际上是毫无机会，因为比你优秀的人太多了
: ，如果你不能表现完美无可挑剔，总是能被他们找到拒你的理由．我能做到每次都能给
: 出最优的算法么？我能每次都最快的解答么？我能保证代码都没有bug么，显然不能...
H*y
25 楼
看得出这里有很多人都是没有受过残酷剥削的。
z*n
26 楼
没事，不可能有人像你想象的一样答的完美无缺的
我更相信面试是个综合的考量过程，而不是像考试一样一个点一个点的扣分
..
【在 j**l 的大作中提到】
: 经历了MSFT和GOOG的失利，不抱太大希望了
: 表面上看是差一点点，或者说运气不好，实际上是毫无机会，因为比你优秀的人太多了
: ，如果你不能表现完美无可挑剔，总是能被他们找到拒你的理由．我能做到每次都能给
: 出最优的算法么？我能每次都最快的解答么？我能保证代码都没有bug么，显然不能...
我更相信面试是个综合的考量过程，而不是像考试一样一个点一个点的扣分
..
【在 j**l 的大作中提到】
: 经历了MSFT和GOOG的失利，不抱太大希望了
: 表面上看是差一点点，或者说运气不好，实际上是毫无机会，因为比你优秀的人太多了
: ，如果你不能表现完美无可挑剔，总是能被他们找到拒你的理由．我能做到每次都能给
: 出最优的算法么？我能每次都最快的解答么？我能保证代码都没有bug么，显然不能...
h*w
27 楼
是啊,我就在走前写了个PROPOSAL,后来我老板拿了1百万,之前给他弄过另外两个R01,都
拿到了,那两个我都是写了一部分,最后这个全是我写的,虽然我在这些GRANT里面都列成
CO-PI,最后一分钱也没有的.
有些老板人很好,我这里两个同事,都是走前CONTRIBUTE了老板的PROPOSAL,来了以后都
分到了钱.
不过我原来老板给我很多锻炼,如果没有给他写这么多PROPOSAL,我都想不出来现在我该
怎么混.
【在 H****y 的大作中提到】
: 看得出这里有很多人都是没有受过残酷剥削的。
拿到了,那两个我都是写了一部分,最后这个全是我写的,虽然我在这些GRANT里面都列成
CO-PI,最后一分钱也没有的.
有些老板人很好,我这里两个同事,都是走前CONTRIBUTE了老板的PROPOSAL,来了以后都
分到了钱.
不过我原来老板给我很多锻炼,如果没有给他写这么多PROPOSAL,我都想不出来现在我该
怎么混.
【在 H****y 的大作中提到】
: 看得出这里有很多人都是没有受过残酷剥削的。
j*l
28 楼
或者我的soft skills不够好？主要是communication．还有当人家滔滔不绝介绍的时候
，我很难表现出是在认真的，有兴趣的在聆听．
，我很难表现出是在认真的，有兴趣的在聆听．
F*h
29 楼
对呀，我做postdoc的时候给我老板写的proposal不下十个，其中两个R01。
【在 H****y 的大作中提到】
: 看得出这里有很多人都是没有受过残酷剥削的。
【在 H****y 的大作中提到】
: 看得出这里有很多人都是没有受过残酷剥削的。
f*r
30 楼
说实话，我觉得楼主答的已经不错的，
临场发挥一般都会有一些折扣的，要求perfect我觉得
不是很现实，楼主这个feedback pretty good，
真不理解为何最后还会被拒。。。
祝福楼主尽快拿到满意的offer,好运！
committee
【在 j**l 的大作中提到】
: 下午接到recruiter的电话，说feedbacks pretty good, however, hiring committee
: 觉得不够great enough, 没有达到他们的hiring bar, 要至少半年后才可以重新申请．
: 因为NDA, 具体的题目不能透露．
: 面了5个人，没有我准备的难，其中一个NPC的题目我用Greedy和DP想了很久未果，结果
: 他竟然提示我就用Brute Force做，无语。另外考到的是二分查找的变体，树遍历，简
: 单字符串题，还有BST的操作，CLRS的重点章节就够用了。甚至PIE书看熟也就有70%的
: 把握了。Large Scale也很简单，基本思想点到就可以了。另外关于简历，做过的
: projects和behavior的也问的比较多
: 第一轮是个小印，问了二分查找的变体，我的idea完全正确，但在具体写代码的时候在
: 一个小细节耗费了不少时间，导致他没时间给第二题了。他用一个test case 发现了一
临场发挥一般都会有一些折扣的，要求perfect我觉得
不是很现实，楼主这个feedback pretty good，
真不理解为何最后还会被拒。。。
祝福楼主尽快拿到满意的offer,好运！
committee
【在 j**l 的大作中提到】
: 下午接到recruiter的电话，说feedbacks pretty good, however, hiring committee
: 觉得不够great enough, 没有达到他们的hiring bar, 要至少半年后才可以重新申请．
: 因为NDA, 具体的题目不能透露．
: 面了5个人，没有我准备的难，其中一个NPC的题目我用Greedy和DP想了很久未果，结果
: 他竟然提示我就用Brute Force做，无语。另外考到的是二分查找的变体，树遍历，简
: 单字符串题，还有BST的操作，CLRS的重点章节就够用了。甚至PIE书看熟也就有70%的
: 把握了。Large Scale也很简单，基本思想点到就可以了。另外关于简历，做过的
: projects和behavior的也问的比较多
: 第一轮是个小印，问了二分查找的变体，我的idea完全正确，但在具体写代码的时候在
: 一个小细节耗费了不少时间，导致他没时间给第二题了。他用一个test case 发现了一
d*m
31 楼
以前给老板写过2个都拿到了。现在明白了，老板的名字和语言修改多么重要呀。因为
现在毛钱也拿不到了。
现在毛钱也拿不到了。
j*l
32 楼
谢谢鼓励．失业在家一年整了，屡败屡战呀，压力很大．失利难免对信心和士气有挫伤
．大哭一阵后，心里总算平静了许多．
【在 f*******r 的大作中提到】
: 说实话，我觉得楼主答的已经不错的，
: 临场发挥一般都会有一些折扣的，要求perfect我觉得
: 不是很现实，楼主这个feedback pretty good，
: 真不理解为何最后还会被拒。。。
: 祝福楼主尽快拿到满意的offer,好运！
:
: committee
．大哭一阵后，心里总算平静了许多．
【在 f*******r 的大作中提到】
: 说实话，我觉得楼主答的已经不错的，
: 临场发挥一般都会有一些折扣的，要求perfect我觉得
: 不是很现实，楼主这个feedback pretty good，
: 真不理解为何最后还会被拒。。。
: 祝福楼主尽快拿到满意的offer,好运！
:
: committee
U*R
33 楼
说的太对了。以前跟我老板一起做co-P I写proposal的时候,还没开始写,就知道肯定可
以拿到,因为idea在那里，老板的名气在哪里。心里一点也不紧张,所以反而写得又快又
好。
以拿到,因为idea在那里，老板的名气在哪里。心里一点也不紧张,所以反而写得又快又
好。
r*o
34 楼
楼主已非吴下阿蒙，不久必有斩获。
【在 j**l 的大作中提到】
: 谢谢鼓励．失业在家一年整了，屡败屡战呀，压力很大．失利难免对信心和士气有挫伤
: ．大哭一阵后，心里总算平静了许多．
【在 j**l 的大作中提到】
: 谢谢鼓励．失业在家一年整了，屡败屡战呀，压力很大．失利难免对信心和士气有挫伤
: ．大哭一阵后，心里总算平静了许多．
s*l
35 楼
pat pat~
msft是什么啊？
..
【在 j**l 的大作中提到】
: 经历了MSFT和GOOG的失利，不抱太大希望了
: 表面上看是差一点点，或者说运气不好，实际上是毫无机会，因为比你优秀的人太多了
: ，如果你不能表现完美无可挑剔，总是能被他们找到拒你的理由．我能做到每次都能给
: 出最优的算法么？我能每次都最快的解答么？我能保证代码都没有bug么，显然不能...
msft是什么啊？
..
【在 j**l 的大作中提到】
: 经历了MSFT和GOOG的失利，不抱太大希望了
: 表面上看是差一点点，或者说运气不好，实际上是毫无机会，因为比你优秀的人太多了
: ，如果你不能表现完美无可挑剔，总是能被他们找到拒你的理由．我能做到每次都能给
: 出最优的算法么？我能每次都最快的解答么？我能保证代码都没有bug么，显然不能...
f*r
36 楼
看到楼主这么说，很有同感，每个在努力hunting job的人应该都有类似的压力和体会，
还是那句话，祝福楼主，同时也许在一些soft skills上面可以注意一下，我看了前人的
经验感觉有一点面试很重要，就是面试你的人也会考察是否喜欢你这个人，喜欢和你一
起工作。
Btw:能说一下，你说的PIE书看70%也够，PIE书具体是指哪本？谢谢！
【在 j**l 的大作中提到】
: 谢谢鼓励．失业在家一年整了，屡败屡战呀，压力很大．失利难免对信心和士气有挫伤
: ．大哭一阵后，心里总算平静了许多．
还是那句话，祝福楼主，同时也许在一些soft skills上面可以注意一下，我看了前人的
经验感觉有一点面试很重要，就是面试你的人也会考察是否喜欢你这个人，喜欢和你一
起工作。
Btw:能说一下，你说的PIE书看70%也够，PIE书具体是指哪本？谢谢！
【在 j**l 的大作中提到】
: 谢谢鼓励．失业在家一年整了，屡败屡战呀，压力很大．失利难免对信心和士气有挫伤
: ．大哭一阵后，心里总算平静了许多．
n*r
37 楼
最近大家三国都看多了啊
【在 r****o 的大作中提到】
: 楼主已非吴下阿蒙，不久必有斩获。
【在 r****o 的大作中提到】
: 楼主已非吴下阿蒙，不久必有斩获。
Z*Z
38 楼
bless
committee
【在 j**l 的大作中提到】
: 下午接到recruiter的电话，说feedbacks pretty good, however, hiring committee
: 觉得不够great enough, 没有达到他们的hiring bar, 要至少半年后才可以重新申请．
: 因为NDA, 具体的题目不能透露．
: 面了5个人，没有我准备的难，其中一个NPC的题目我用Greedy和DP想了很久未果，结果
: 他竟然提示我就用Brute Force做，无语。另外考到的是二分查找的变体，树遍历，简
: 单字符串题，还有BST的操作，CLRS的重点章节就够用了。甚至PIE书看熟也就有70%的
: 把握了。Large Scale也很简单，基本思想点到就可以了。另外关于简历，做过的
: projects和behavior的也问的比较多
: 第一轮是个小印，问了二分查找的变体，我的idea完全正确，但在具体写代码的时候在
: 一个小细节耗费了不少时间，导致他没时间给第二题了。他用一个test case 发现了一
committee
【在 j**l 的大作中提到】
: 下午接到recruiter的电话，说feedbacks pretty good, however, hiring committee
: 觉得不够great enough, 没有达到他们的hiring bar, 要至少半年后才可以重新申请．
: 因为NDA, 具体的题目不能透露．
: 面了5个人，没有我准备的难，其中一个NPC的题目我用Greedy和DP想了很久未果，结果
: 他竟然提示我就用Brute Force做，无语。另外考到的是二分查找的变体，树遍历，简
: 单字符串题，还有BST的操作，CLRS的重点章节就够用了。甚至PIE书看熟也就有70%的
: 把握了。Large Scale也很简单，基本思想点到就可以了。另外关于简历，做过的
: projects和behavior的也问的比较多
: 第一轮是个小印，问了二分查找的变体，我的idea完全正确，但在具体写代码的时候在
: 一个小细节耗费了不少时间，导致他没时间给第二题了。他用一个test case 发现了一
s*l
39 楼
其实 我现在有时也在想
那些拿到goog offer的 都答成什么样的呢？
perfect 还是说除了 onsite表现外 还有其他的决定性原因。。。
//听说 goog很看重学校。。。不知真假
..
【在 j**l 的大作中提到】
: 经历了MSFT和GOOG的失利，不抱太大希望了
: 表面上看是差一点点，或者说运气不好，实际上是毫无机会，因为比你优秀的人太多了
: ，如果你不能表现完美无可挑剔，总是能被他们找到拒你的理由．我能做到每次都能给
: 出最优的算法么？我能每次都最快的解答么？我能保证代码都没有bug么，显然不能...
那些拿到goog offer的 都答成什么样的呢？
perfect 还是说除了 onsite表现外 还有其他的决定性原因。。。
//听说 goog很看重学校。。。不知真假
..
【在 j**l 的大作中提到】
: 经历了MSFT和GOOG的失利，不抱太大希望了
: 表面上看是差一点点，或者说运气不好，实际上是毫无机会，因为比你优秀的人太多了
: ，如果你不能表现完美无可挑剔，总是能被他们找到拒你的理由．我能做到每次都能给
: 出最优的算法么？我能每次都最快的解答么？我能保证代码都没有bug么，显然不能...
y*c
40 楼
我Google失利后跟你情绪一样。我觉得他们要求是很高，面完自我感觉很好，也是不行
。相信你跟我一样，伤心，平静之后内心更强大了。如果为了Google面试就失去士气，
那可能真的没有符合Google的标准。板上拿Google offer的还是付出了更为艰辛的努力
的。
我觉得他们还是喜欢coding很好的人。所以我觉得在掌握基本算法跟trick之后，我现
在基本就是看题就编程序了，也不写在纸上了，毕竟很多东西需要测试之后才知道。
一起加油吧!!!
【在 j**l 的大作中提到】
: 谢谢鼓励．失业在家一年整了，屡败屡战呀，压力很大．失利难免对信心和士气有挫伤
: ．大哭一阵后，心里总算平静了许多．
w*m
41 楼
bless
继续努力,下一个就拿到offer了
committee
【在 j**l 的大作中提到】
: 下午接到recruiter的电话，说feedbacks pretty good, however, hiring committee
: 觉得不够great enough, 没有达到他们的hiring bar, 要至少半年后才可以重新申请．
: 因为NDA, 具体的题目不能透露．
: 面了5个人，没有我准备的难，其中一个NPC的题目我用Greedy和DP想了很久未果，结果
: 他竟然提示我就用Brute Force做，无语。另外考到的是二分查找的变体，树遍历，简
: 单字符串题，还有BST的操作，CLRS的重点章节就够用了。甚至PIE书看熟也就有70%的
: 把握了。Large Scale也很简单，基本思想点到就可以了。另外关于简历，做过的
: projects和behavior的也问的比较多
: 第一轮是个小印，问了二分查找的变体，我的idea完全正确，但在具体写代码的时候在
: 一个小细节耗费了不少时间，导致他没时间给第二题了。他用一个test case 发现了一
继续努力,下一个就拿到offer了
committee
【在 j**l 的大作中提到】
: 下午接到recruiter的电话，说feedbacks pretty good, however, hiring committee
: 觉得不够great enough, 没有达到他们的hiring bar, 要至少半年后才可以重新申请．
: 因为NDA, 具体的题目不能透露．
: 面了5个人，没有我准备的难，其中一个NPC的题目我用Greedy和DP想了很久未果，结果
: 他竟然提示我就用Brute Force做，无语。另外考到的是二分查找的变体，树遍历，简
: 单字符串题，还有BST的操作，CLRS的重点章节就够用了。甚至PIE书看熟也就有70%的
: 把握了。Large Scale也很简单，基本思想点到就可以了。另外关于简历，做过的
: projects和behavior的也问的比较多
: 第一轮是个小印，问了二分查找的变体，我的idea完全正确，但在具体写代码的时候在
: 一个小细节耗费了不少时间，导致他没时间给第二题了。他用一个test case 发现了一
j*l
42 楼
Microsoft的股票名简称
【在 s********l 的大作中提到】
: pat pat~
: msft是什么啊？
:
: ..
【在 s********l 的大作中提到】
: pat pat~
: msft是什么啊？
:
: ..
j*l
43 楼
就是Programming Interview Exposed
会，
人的
【在 f*******r 的大作中提到】
: 看到楼主这么说，很有同感，每个在努力hunting job的人应该都有类似的压力和体会，
: 还是那句话，祝福楼主，同时也许在一些soft skills上面可以注意一下，我看了前人的
: 经验感觉有一点面试很重要，就是面试你的人也会考察是否喜欢你这个人，喜欢和你一
: 起工作。
: Btw:能说一下，你说的PIE书看70%也够，PIE书具体是指哪本？谢谢！
会，
人的
【在 f*******r 的大作中提到】
: 看到楼主这么说，很有同感，每个在努力hunting job的人应该都有类似的压力和体会，
: 还是那句话，祝福楼主，同时也许在一些soft skills上面可以注意一下，我看了前人的
: 经验感觉有一点面试很重要，就是面试你的人也会考察是否喜欢你这个人，喜欢和你一
: 起工作。
: Btw:能说一下，你说的PIE书看70%也够，PIE书具体是指哪本？谢谢！
h*3
44 楼
赞楼主分享经验。
祝福有心人！！
祝福有心人！！
M*d
45 楼
谢谢，感觉你很强，offer会有的
committee
【在 j**l 的大作中提到】
: 下午接到recruiter的电话，说feedbacks pretty good, however, hiring committee
: 觉得不够great enough, 没有达到他们的hiring bar, 要至少半年后才可以重新申请．
: 因为NDA, 具体的题目不能透露．
: 面了5个人，没有我准备的难，其中一个NPC的题目我用Greedy和DP想了很久未果，结果
: 他竟然提示我就用Brute Force做，无语。另外考到的是二分查找的变体，树遍历，简
: 单字符串题，还有BST的操作，CLRS的重点章节就够用了。甚至PIE书看熟也就有70%的
: 把握了。Large Scale也很简单，基本思想点到就可以了。另外关于简历，做过的
: projects和behavior的也问的比较多
: 第一轮是个小印，问了二分查找的变体，我的idea完全正确，但在具体写代码的时候在
: 一个小细节耗费了不少时间，导致他没时间给第二题了。他用一个test case 发现了一
committee
【在 j**l 的大作中提到】
: 下午接到recruiter的电话，说feedbacks pretty good, however, hiring committee
: 觉得不够great enough, 没有达到他们的hiring bar, 要至少半年后才可以重新申请．
: 因为NDA, 具体的题目不能透露．
: 面了5个人，没有我准备的难，其中一个NPC的题目我用Greedy和DP想了很久未果，结果
: 他竟然提示我就用Brute Force做，无语。另外考到的是二分查找的变体，树遍历，简
: 单字符串题，还有BST的操作，CLRS的重点章节就够用了。甚至PIE书看熟也就有70%的
: 把握了。Large Scale也很简单，基本思想点到就可以了。另外关于简历，做过的
: projects和behavior的也问的比较多
: 第一轮是个小印，问了二分查找的变体，我的idea完全正确，但在具体写代码的时候在
: 一个小细节耗费了不少时间，导致他没时间给第二题了。他用一个test case 发现了一
m*g
46 楼
这个想法比较天真
goog面我的人就不让我演戏，直接提示到点子上，而且连装模作样思考的时间也不等
【在 z****n 的大作中提到】
: 第一个其实很典型，所有的题目，除非能立即想到更好方法，都应该先用brutal f
: orce解一遍，一来缓解紧张情绪，二来有个解法保底，下面可以根据提示继续想，
: 三来有的题目就是brutal force最好
:
: committee
goog面我的人就不让我演戏，直接提示到点子上，而且连装模作样思考的时间也不等
【在 z****n 的大作中提到】
: 第一个其实很典型，所有的题目，除非能立即想到更好方法，都应该先用brutal f
: orce解一遍，一来缓解紧张情绪，二来有个解法保底，下面可以根据提示继续想，
: 三来有的题目就是brutal force最好
:
: committee
l*q
47 楼
cft~!
有点儿是因为运气问题。要有信心！
听了很多人的经验，有的时候还有个人气场的因素，要有礼貌，也要有气场。比如答题
速度非常快，看
起来思维很敏捷的样子，也会有点关系的。
committee
【在 j**l 的大作中提到】
: 下午接到recruiter的电话，说feedbacks pretty good, however, hiring committee
: 觉得不够great enough, 没有达到他们的hiring bar, 要至少半年后才可以重新申请．
: 因为NDA, 具体的题目不能透露．
: 面了5个人，没有我准备的难，其中一个NPC的题目我用Greedy和DP想了很久未果，结果
: 他竟然提示我就用Brute Force做，无语。另外考到的是二分查找的变体，树遍历，简
: 单字符串题，还有BST的操作，CLRS的重点章节就够用了。甚至PIE书看熟也就有70%的
: 把握了。Large Scale也很简单，基本思想点到就可以了。另外关于简历，做过的
: projects和behavior的也问的比较多
: 第一轮是个小印，问了二分查找的变体，我的idea完全正确，但在具体写代码的时候在
: 一个小细节耗费了不少时间，导致他没时间给第二题了。他用一个test case 发现了一
有点儿是因为运气问题。要有信心！
听了很多人的经验，有的时候还有个人气场的因素，要有礼貌，也要有气场。比如答题
速度非常快，看
起来思维很敏捷的样子，也会有点关系的。
committee
【在 j**l 的大作中提到】
: 下午接到recruiter的电话，说feedbacks pretty good, however, hiring committee
: 觉得不够great enough, 没有达到他们的hiring bar, 要至少半年后才可以重新申请．
: 因为NDA, 具体的题目不能透露．
: 面了5个人，没有我准备的难，其中一个NPC的题目我用Greedy和DP想了很久未果，结果
: 他竟然提示我就用Brute Force做，无语。另外考到的是二分查找的变体，树遍历，简
: 单字符串题，还有BST的操作，CLRS的重点章节就够用了。甚至PIE书看熟也就有70%的
: 把握了。Large Scale也很简单，基本思想点到就可以了。另外关于简历，做过的
: projects和behavior的也问的比较多
: 第一轮是个小印，问了二分查找的变体，我的idea完全正确，但在具体写代码的时候在
: 一个小细节耗费了不少时间，导致他没时间给第二题了。他用一个test case 发现了一
r*n
48 楼
思维敏捷不敏捷取决于你够不够牛啊。
【在 l****q 的大作中提到】
: cft~!
: 有点儿是因为运气问题。要有信心！
: 听了很多人的经验，有的时候还有个人气场的因素，要有礼貌，也要有气场。比如答题
: 速度非常快，看
: 起来思维很敏捷的样子，也会有点关系的。
:
: committee
【在 l****q 的大作中提到】
: cft~!
: 有点儿是因为运气问题。要有信心！
: 听了很多人的经验，有的时候还有个人气场的因素，要有礼貌，也要有气场。比如答题
: 速度非常快，看
: 起来思维很敏捷的样子，也会有点关系的。
:
: committee
l*q
49 楼
这句话的关键在于，看起来。。。的样子，嘻嘻
是一种气势
是一种气势
r*n
50 楼
嗯，有些人是这样，其实啥也不懂也可能忽悠
【在 l****q 的大作中提到】
: 这句话的关键在于，看起来。。。的样子，嘻嘻
: 是一种气势
【在 l****q 的大作中提到】
: 这句话的关键在于，看起来。。。的样子，嘻嘻
: 是一种气势
M*c
51 楼
comfort & bless~
committee
【在 j**l 的大作中提到】
: 下午接到recruiter的电话，说feedbacks pretty good, however, hiring committee
: 觉得不够great enough, 没有达到他们的hiring bar, 要至少半年后才可以重新申请．
: 因为NDA, 具体的题目不能透露．
: 面了5个人，没有我准备的难，其中一个NPC的题目我用Greedy和DP想了很久未果，结果
: 他竟然提示我就用Brute Force做，无语。另外考到的是二分查找的变体，树遍历，简
: 单字符串题，还有BST的操作，CLRS的重点章节就够用了。甚至PIE书看熟也就有70%的
: 把握了。Large Scale也很简单，基本思想点到就可以了。另外关于简历，做过的
: projects和behavior的也问的比较多
: 第一轮是个小印，问了二分查找的变体，我的idea完全正确，但在具体写代码的时候在
: 一个小细节耗费了不少时间，导致他没时间给第二题了。他用一个test case 发现了一
committee
【在 j**l 的大作中提到】
: 下午接到recruiter的电话，说feedbacks pretty good, however, hiring committee
: 觉得不够great enough, 没有达到他们的hiring bar, 要至少半年后才可以重新申请．
: 因为NDA, 具体的题目不能透露．
: 面了5个人，没有我准备的难，其中一个NPC的题目我用Greedy和DP想了很久未果，结果
: 他竟然提示我就用Brute Force做，无语。另外考到的是二分查找的变体，树遍历，简
: 单字符串题，还有BST的操作，CLRS的重点章节就够用了。甚至PIE书看熟也就有70%的
: 把握了。Large Scale也很简单，基本思想点到就可以了。另外关于简历，做过的
: projects和behavior的也问的比较多
: 第一轮是个小印，问了二分查找的变体，我的idea完全正确，但在具体写代码的时候在
: 一个小细节耗费了不少时间，导致他没时间给第二题了。他用一个test case 发现了一
I*s
52 楼
Bless..
g*a
53 楼
我觉得你答的不错吧，面试的时候有一两个bug应该是很正常的。可能真的是soft
skill的问题，不过也没关系。我以前面试的时候更搞笑，别人已经说有bug了，不过我
不知道怎么的特别自信，一口咬定没有，拒绝再检查
【在 j**l 的大作中提到】
: 或者我的soft skills不够好？主要是communication．还有当人家滔滔不绝介绍的时候
: ，我很难表现出是在认真的，有兴趣的在聆听．
skill的问题，不过也没关系。我以前面试的时候更搞笑，别人已经说有bug了，不过我
不知道怎么的特别自信，一口咬定没有，拒绝再检查
【在 j**l 的大作中提到】
: 或者我的soft skills不够好？主要是communication．还有当人家滔滔不绝介绍的时候
: ，我很难表现出是在认真的，有兴趣的在聆听．
P*l
54 楼
还是那句。面世象赌博，你就不知道那一把能赢。希望楼主心平气和地搞定下一个。
不过看起来系统训练很重要，要画图，把要点和test case全标出来。写代码要快，看
看那里能节省时间。细节没有弄明白之前＊绝＊不写代码。
不过看起来系统训练很重要，要画图，把要点和test case全标出来。写代码要快，看
看那里能节省时间。细节没有弄明白之前＊绝＊不写代码。
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