y*o
2 楼
哎,悲剧啊,2008年12月的PD,现在只能一切从头再来!还要接着等>5年???
这里有没有其他苦命的xdjm啊?
虽然公司已经开始重新办新的PERM,还是心有不甘呀,等了2年多等来的是一场空。据
说是因为用了内部推荐和校园招聘
作为招人的方式,被DOL认为不合理,公司里其他人都因为这个原因被拒了,还有
appeal的需要吗?求牛人解答。
这里有没有其他苦命的xdjm啊?
虽然公司已经开始重新办新的PERM,还是心有不甘呀,等了2年多等来的是一场空。据
说是因为用了内部推荐和校园招聘
作为招人的方式,被DOL认为不合理,公司里其他人都因为这个原因被拒了,还有
appeal的需要吗?求牛人解答。
m*9
3 楼
明明shure比bose早成立了好多年,但是利润确远不及bose,而且好多人听都没听过
shure,shure也比bose贵很多,谁用过这两家的产品能分析一下啊?
shure,shure也比bose贵很多,谁用过这两家的产品能分析一下啊?
t*e
4 楼
yes you can appeal. I did appeal and won
a*d
6 楼
y*o
12 楼
谢谢楼上的回答和支持!
回头跟律师再协商一下。
回头跟律师再协商一下。
y*w
14 楼
haha, 看我以前发的帖子,
http://www.mitbbs.com/article_t0/EB23/31282369.html
现在是在公司只做自己想做的东西,尽量学习核心技术和技能,掌握公司客户和其他外
部关系,但是不要拷贝东西,以免留底,对公司派的任务一定要敷衍了事,能推则推,
能应付则应付。时刻为被赶出这个国家自起炉灶做准备。
【在 n**********s 的大作中提到】
: this is insane!!!
: 美国这个傻逼政府从来不考虑人家等了3年,为这个傻逼国家工作了3年最后就这样拒绝
: 人家的申请,合法但是太他妈缺乏人性了!
: 为这种国家,为这种公司努力工作不值得,尽量少工作,白领工资最好!
: they don't deserve your hard work!
http://www.mitbbs.com/article_t0/EB23/31282369.html
现在是在公司只做自己想做的东西,尽量学习核心技术和技能,掌握公司客户和其他外
部关系,但是不要拷贝东西,以免留底,对公司派的任务一定要敷衍了事,能推则推,
能应付则应付。时刻为被赶出这个国家自起炉灶做准备。
【在 n**********s 的大作中提到】
: this is insane!!!
: 美国这个傻逼政府从来不考虑人家等了3年,为这个傻逼国家工作了3年最后就这样拒绝
: 人家的申请,合法但是太他妈缺乏人性了!
: 为这种国家,为这种公司努力工作不值得,尽量少工作,白领工资最好!
: they don't deserve your hard work!
w*t
15 楼
y*o
20 楼
今天拿到denial notice,原来是3月15日的,而现在过了30天的期限,已经没有办法
appeal了。太气愤了!!!
appeal了。太气愤了!!!
c*t
22 楼
还要问清是不是彻底了(liao)了。被deny没response的case仍然有可能被review
officer转到Washington的一个神马中心(好像叫BALCA)去review。这种情况下你前一
个case仍是open。如果交下一个PERM有一定可能被DOL以已经有一个open case为由据。你公司用的这个律师不给力啊。
officer转到Washington的一个神马中心(好像叫BALCA)去review。这种情况下你前一
个case仍是open。如果交下一个PERM有一定可能被DOL以已经有一个open case为由据。你公司用的这个律师不给力啊。
y*o
23 楼
。你公司用的这个律师不给力
啊。
啊?还有这种事啊,那得去问清楚了。多谢提醒啊。公司HR又不肯告诉我iCERT case
number,不能自己去上网查。
是啊,律师太不给力了!!!
Denial reason 2: The employer failed to provide adequate documentation of
the additional recruitment steps
for professional occupations as requested in the Audit Notification letter.
看得我想吐血啊!!!!!
【在 c****t 的大作中提到】
: 还要问清是不是彻底了(liao)了。被deny没response的case仍然有可能被review
: officer转到Washington的一个神马中心(好像叫BALCA)去review。这种情况下你前一
: 个case仍是open。如果交下一个PERM有一定可能被DOL以已经有一个open case为由据。你公司用的这个律师不给力啊。
c*t
24 楼
PERM的case number给你也没用。那个只有律师才能查吧。一定要push,要了解详情。
不能莫不开,那只会自己吃亏。
【在 y*****o 的大作中提到】
:
: 。你公司用的这个律师不给力
: 啊。
: 啊?还有这种事啊,那得去问清楚了。多谢提醒啊。公司HR又不肯告诉我iCERT case
: number,不能自己去上网查。
: 是啊,律师太不给力了!!!
: Denial reason 2: The employer failed to provide adequate documentation of
: the additional recruitment steps
: for professional occupations as requested in the Audit Notification letter.
: 看得我想吐血啊!!!!!
不能莫不开,那只会自己吃亏。
【在 y*****o 的大作中提到】
:
: 。你公司用的这个律师不给力
: 啊。
: 啊?还有这种事啊,那得去问清楚了。多谢提醒啊。公司HR又不肯告诉我iCERT case
: number,不能自己去上网查。
: 是啊,律师太不给力了!!!
: Denial reason 2: The employer failed to provide adequate documentation of
: the additional recruitment steps
: for professional occupations as requested in the Audit Notification letter.
: 看得我想吐血啊!!!!!
n*s
31 楼
HR cheated you without second thought.
I would not stay there if I were you.
This is a stupid fucking liar company!
据说是因为用了内部推荐和校园招聘
appeal的需要吗?
没有办法appeal了。太气愤了!
【在 y*****o 的大作中提到】
: 哎,悲剧啊,2008年12月的PD,现在只能一切从头再来!还要接着等>5年???
: 这里有没有其他苦命的xdjm啊?
: 虽然公司已经开始重新办新的PERM,还是心有不甘呀,等了2年多等来的是一场空。据
: 说是因为用了内部推荐和校园招聘
: 作为招人的方式,被DOL认为不合理,公司里其他人都因为这个原因被拒了,还有
: appeal的需要吗?求牛人解答。
I would not stay there if I were you.
This is a stupid fucking liar company!
据说是因为用了内部推荐和校园招聘
appeal的需要吗?
没有办法appeal了。太气愤了!
【在 y*****o 的大作中提到】
: 哎,悲剧啊,2008年12月的PD,现在只能一切从头再来!还要接着等>5年???
: 这里有没有其他苦命的xdjm啊?
: 虽然公司已经开始重新办新的PERM,还是心有不甘呀,等了2年多等来的是一场空。据
: 说是因为用了内部推荐和校园招聘
: 作为招人的方式,被DOL认为不合理,公司里其他人都因为这个原因被拒了,还有
: appeal的需要吗?求牛人解答。
s*o
33 楼
搂主不必伤心,我比你好不到哪里去。2008年4月递交的PERM,通过臭名昭著的Fragomen
办理,其间被audit两次。苦等两年多后,2010年六月Fragomen写了邮件告知我PERM悲
剧,即没有任何下文。惨阿,被如此无良的律师所害,连个解释都没有。又碰上公司裁
员,总算保住了工作,却无法从新递交PERM。直至2011年1月,HR才开绿灯,同意从新
开始办PERM,打广告等,并且换了一个律师。直到最近广告招人才结束,却发现流行工
资种类申请有误,又去重新申请流行工资。眼看明年六月底H1就要到六年的截止期了,
还有一个半月的时间,如果递不上去的话,到明年六月就无法再延H1了,惨无人道阿...
据说是因为用了内部推荐和校园招聘
appeal的需要吗?
没有办法appeal了。太气愤了!
【在 y*****o 的大作中提到】
: 哎,悲剧啊,2008年12月的PD,现在只能一切从头再来!还要接着等>5年???
: 这里有没有其他苦命的xdjm啊?
: 虽然公司已经开始重新办新的PERM,还是心有不甘呀,等了2年多等来的是一场空。据
: 说是因为用了内部推荐和校园招聘
: 作为招人的方式,被DOL认为不合理,公司里其他人都因为这个原因被拒了,还有
: appeal的需要吗?求牛人解答。
办理,其间被audit两次。苦等两年多后,2010年六月Fragomen写了邮件告知我PERM悲
剧,即没有任何下文。惨阿,被如此无良的律师所害,连个解释都没有。又碰上公司裁
员,总算保住了工作,却无法从新递交PERM。直至2011年1月,HR才开绿灯,同意从新
开始办PERM,打广告等,并且换了一个律师。直到最近广告招人才结束,却发现流行工
资种类申请有误,又去重新申请流行工资。眼看明年六月底H1就要到六年的截止期了,
还有一个半月的时间,如果递不上去的话,到明年六月就无法再延H1了,惨无人道阿...
据说是因为用了内部推荐和校园招聘
appeal的需要吗?
没有办法appeal了。太气愤了!
【在 y*****o 的大作中提到】
: 哎,悲剧啊,2008年12月的PD,现在只能一切从头再来!还要接着等>5年???
: 这里有没有其他苦命的xdjm啊?
: 虽然公司已经开始重新办新的PERM,还是心有不甘呀,等了2年多等来的是一场空。据
: 说是因为用了内部推荐和校园招聘
: 作为招人的方式,被DOL认为不合理,公司里其他人都因为这个原因被拒了,还有
: appeal的需要吗?求牛人解答。
y*o
34 楼
pat pat !!! 希望你一切顺利!你H1是明年6月还是今年6月到期啊?如果是明年的话应
该还好吧。现在PERM比较快,3个月
应该差不多,140可以办理加急,15天就下来了。
我现在也是正在办理新的PERM,大概2月份开始办的,当时是说作为back-up,其实基
本上他们知道肯定会被拒了。Sigh
~
Fragomen
【在 s*****o 的大作中提到】
: 搂主不必伤心,我比你好不到哪里去。2008年4月递交的PERM,通过臭名昭著的Fragomen
: 办理,其间被audit两次。苦等两年多后,2010年六月Fragomen写了邮件告知我PERM悲
: 剧,即没有任何下文。惨阿,被如此无良的律师所害,连个解释都没有。又碰上公司裁
: 员,总算保住了工作,却无法从新递交PERM。直至2011年1月,HR才开绿灯,同意从新
: 开始办PERM,打广告等,并且换了一个律师。直到最近广告招人才结束,却发现流行工
: 资种类申请有误,又去重新申请流行工资。眼看明年六月底H1就要到六年的截止期了,
: 还有一个半月的时间,如果递不上去的话,到明年六月就无法再延H1了,惨无人道阿...
:
: 据说是因为用了内部推荐和校园招聘
: appeal的需要吗?
该还好吧。现在PERM比较快,3个月
应该差不多,140可以办理加急,15天就下来了。
我现在也是正在办理新的PERM,大概2月份开始办的,当时是说作为back-up,其实基
本上他们知道肯定会被拒了。Sigh
~
Fragomen
【在 s*****o 的大作中提到】
: 搂主不必伤心,我比你好不到哪里去。2008年4月递交的PERM,通过臭名昭著的Fragomen
: 办理,其间被audit两次。苦等两年多后,2010年六月Fragomen写了邮件告知我PERM悲
: 剧,即没有任何下文。惨阿,被如此无良的律师所害,连个解释都没有。又碰上公司裁
: 员,总算保住了工作,却无法从新递交PERM。直至2011年1月,HR才开绿灯,同意从新
: 开始办PERM,打广告等,并且换了一个律师。直到最近广告招人才结束,却发现流行工
: 资种类申请有误,又去重新申请流行工资。眼看明年六月底H1就要到六年的截止期了,
: 还有一个半月的时间,如果递不上去的话,到明年六月就无法再延H1了,惨无人道阿...
:
: 据说是因为用了内部推荐和校园招聘
: appeal的需要吗?
a*d
36 楼
我们公司一个小印的PERM也被audit了1年半,后来悲剧了。
r*y
39 楼
Bless.
关键是看自己的老板。如果自己的老板支持你,他搞不定HR的话,他会找他的老板的。
关键是看自己的老板。如果自己的老板支持你,他搞不定HR的话,他会找他的老板的。
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