y*n
2 楼
现在的就业趋势很紧张这是大家都知道的,只是在这种背景下你会发现还是有很多的工作岗位有所缺失,急需人才填补。那么为什么会出现这样的状况呢?很多问题都需要我们反思。
一方面来说,是公司的门槛设定得太高了,导致企业认为找不到合适的人才能胜任某一份工作。比如现在就有很多单位其实明明只是招一个只负责在前台接待客户的职位,却偏偏要求人家要有本科以上的学历。事实上,像前台之类的较为简单的工作大可不必要求人家有多高的学历,只不过收收快递认认办公室的活哪怕是一个小学生也许都能够胜任。
另一方面,在社会的高压背景下,许多明明是个人才的人才却因为没有一纸文凭而找不到工作。于是这些人就会选择不断去学习官方的知识,考各种考不完的证,最后却也变成了教条化的人。
总结起来就是企业招聘人才最好不要过多的受限在学历的问题上,很多有能力的人拿不出一纸学历证明,而拿得出学历的人又不见得真的是企业需要的人才。由此看来,就业门槛不该过多受限于学历啊!
一方面来说,是公司的门槛设定得太高了,导致企业认为找不到合适的人才能胜任某一份工作。比如现在就有很多单位其实明明只是招一个只负责在前台接待客户的职位,却偏偏要求人家要有本科以上的学历。事实上,像前台之类的较为简单的工作大可不必要求人家有多高的学历,只不过收收快递认认办公室的活哪怕是一个小学生也许都能够胜任。
另一方面,在社会的高压背景下,许多明明是个人才的人才却因为没有一纸文凭而找不到工作。于是这些人就会选择不断去学习官方的知识,考各种考不完的证,最后却也变成了教条化的人。
总结起来就是企业招聘人才最好不要过多的受限在学历的问题上,很多有能力的人拿不出一纸学历证明,而拿得出学历的人又不见得真的是企业需要的人才。由此看来,就业门槛不该过多受限于学历啊!
w*g
3 楼
如题。
有oatmeal, rice,whole grain...
大家选哪种呢?
有oatmeal, rice,whole grain...
大家选哪种呢?
q*s
4 楼
GX! 请问是199单卖的, 还是买电脑搭的99的? 谢谢
z*n
5 楼
机器人这么多,当然没人类的工作咯
w*r
7 楼
偶要偶要~~~
e*s
8 楼
人还是可以跳过一些所谓的门槛的,特别是现在social media这么发达的年代,个人
branding做的好,学校的门槛是可以跨越的。
branding做的好,学校的门槛是可以跨越的。
w*g
9 楼
多谢。不知什么原因要从rice开始?
我刚刚买了3盒oatmeal。
我刚刚买了3盒oatmeal。
w*g
10 楼
顶一下。
n*y
11 楼
rice cereal...
that is not your kid... right?
that is not your kid... right?
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