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哎,又是保姆问题.

哎,又是保姆问题.# NextGeneration - 我爱宝宝

o*92010-08-04 07:08

1 楼

前段时间面的spotify, 面试没过，hr打来电话说heandcount不够而且只有very
specifical position available. 说如果明年我还available in the market就直接找
我来onsite, 而且不用那么多轮。我问了她feedback和那些轮不满意，她只是说coding
都不错， system design还有可提升的空间。不知道地里的小伙伴遇没遇到过这种套
路？不知是真是假。再去onsite少几轮又是啥意思呢？
在职跳槽找了大半年了实在是身心巨疲啊，好想定下来停止了。。。

y*12010-08-04 07:08

2 楼

给大家说说现在这个阿姨吧.大家觉得呢"
现在这个刚做的阿姨.做事很勤快.带宝宝很麻利.还行. 就是可能她自认为自己做
阿姨做了五年.很有经验.有点江湖上的油气. 我和她一说点我的要求,她就回嘴回舌的
. 说以前在以前的雇主家里就是那么做的. 比如说,我说阿姨你别给宝宝的食品里放酱
油, 她就回嘴以前雇主就是放. 她来我家一周了.我昨天说,阿姨你还是每天记得给宝宝
吃维生素吗? 她就马上和我发脾气,说我不信任她. 老是问她这问她那. 我说,你才来一
周,我问一问就是为了确信你是否每天都这么做的.
感觉现在这个阿姨,好象觉得她带孩子很有经验,所以她不高兴听我的意见. 喜欢
回嘴. 我和她说点我的意见,就回. 用粗点的话说.她有点牛B. 要以她自己的和前雇主
的方式带孩子.我有点异议,她就不高兴,和我发脾气. 我和她说话,感觉是"秀才碰到兵"的感觉.
大家觉得呢? 她带孩子还可以,就是我觉得和她真是难以沟通. 而且她有脾气,
你不能对她说点什么. 她来我家第一天,就和我发脾气,说我乱给宝宝吃零食,所以宝宝
不吃她喂的主食.
那大家说

H*52010-08-04 07:08

3 楼

听上去本次面试hr就是找你凑人数。下次有可能还是找你凑人数。
今年找工作我已经被2个老中recruiter忽悠凑人数。没办法形式很差，公司不招人，
recruiter还是要拉人面试

n*32010-08-04 07:08

4 楼

你老公呢?让他去沟通一下,异性相吸,说不定听他的?

C*92010-08-04 07:08

5 楼

一月下旬snap上市前我去面试。 hr说你面的不错但是我不能给你发offer 但是我的
上级已经特别指示我把你的冷冻期从1年缩短到半年。。。。。。mmp

d*s2010-08-04 07:08

6 楼

这种处不好的阿姨，还是早开的好，什么都听她的，那还要父母干嘛？她分明是拒绝
交流，我是不喜欢这种的

o*92010-08-04 07:08

7 楼

原来是这样。。。不招人为什么还大老远找人的报销机票酒店，钱多的慌么？

【在 H**********5 的大作中提到】

: 听上去本次面试hr就是找你凑人数。下次有可能还是找你凑人数。
: 今年找工作我已经被2个老中recruiter忽悠凑人数。没办法形式很差，公司不招人，
: recruiter还是要拉人面试

V*82010-08-04 07:08

8 楼

oh well, would you rather exchange with my 阿姨? she doesn't talk back that
much, but doesn't follow your rules either.

H*52010-08-04 07:08

9 楼

大公司有专门招人的部门，他们的任务就是拉人来面试，你是否面上和他们毛关系没有
，只要你来面试他们就有业绩了。机票费用又是不同的部门处理。

: 原来是这样。。。不招人为什么还大老远找人的报销机票酒店，钱多的慌么？

【在 o******9 的大作中提到】

: 原来是这样。。。不招人为什么还大老远找人的报销机票酒店，钱多的慌么？

h*32010-08-04 07:08

10 楼

talk to her seriously. you are the boss and it is your child.

兵"的感觉.

【在 y**1 的大作中提到】

: 给大家说说现在这个阿姨吧.大家觉得呢"
: 现在这个刚做的阿姨.做事很勤快.带宝宝很麻利.还行. 就是可能她自认为自己做
: 阿姨做了五年.很有经验.有点江湖上的油气. 我和她一说点我的要求,她就回嘴回舌的
: . 说以前在以前的雇主家里就是那么做的. 比如说,我说阿姨你别给宝宝的食品里放酱
: 油, 她就回嘴以前雇主就是放. 她来我家一周了.我昨天说,阿姨你还是每天记得给宝宝
: 吃维生素吗? 她就马上和我发脾气,说我不信任她. 老是问她这问她那. 我说,你才来一
: 周,我问一问就是为了确信你是否每天都这么做的.
: 感觉现在这个阿姨,好象觉得她带孩子很有经验,所以她不高兴听我的意见. 喜欢
: 回嘴. 我和她说点我的意见,就回. 用粗点的话说.她有点牛B. 要以她自己的和前雇主
: 的方式带孩子.我有点异议,她就不高兴,和我发脾气. 我和她说话,感觉是"秀才碰到兵"的感觉.

m*c2010-08-04 07:08

11 楼

听起来有商机啊，可以组织一批人专门面试，和拉客的分成。

【在 H**********5 的大作中提到】

: 大公司有专门招人的部门，他们的任务就是拉人来面试，你是否面上和他们毛关系没有
: ，只要你来面试他们就有业绩了。机票费用又是不同的部门处理。
:
:
: 原来是这样。。。不招人为什么还大老远找人的报销机票酒店，钱多的慌么？
:

o*q2010-08-04 07:08

12 楼

你还有机会被拉去凑面试
很多新生都是直接拒简历
我感觉今年现在有面试的都是有工作经验的，phd有好文章的

【在 H**********5 的大作中提到】

o*q2010-08-04 07:08

13 楼

听起来像是亚麻的hr常常干的事情，还会约你面试买了机票然后说招满了，不用来了。

【在 H**********5 的大作中提到】

H*52010-08-04 07:08

14 楼

yes, I also have friends who were new grad, (for 4 companys)when I was
invited to the onsite,I talked to the HR/Recruiter about the current job
market and they said they do not consider guys with no employment exp in US.

【在 o*q 的大作中提到】

: 你还有机会被拉去凑面试
: 很多新生都是直接拒简历
: 我感觉今年现在有面试的都是有工作经验的，phd有好文章的

z*o2010-08-04 07:08

15 楼

是的,
他们的任务就是拉客,至于上不上不关他们事

【在 H**********5 的大作中提到】