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请教新生儿保险的问题# NextGeneration - 我爱宝宝
S*M
1
老公是PHD,今年是第三年,怀孕也没保险,因为是低收入(作为F1学院年收入给他开
了14000),医院给了一个420的PROGRAME,就是在生育前检查多少次都不用再花钱了,
不过一些TEST的费用还是要另外付的,也不是很贵。
宝宝的DUE DAY是7月11日,老公就在3月份的时候得知自己暑假要去HOUSTON实习。我们
在6月头申请了EMERGENCY MEDICAL,结果系统查到老公已经是实习单位的员工了,
14000加上他2个半月的实习工资就超了。这下什么低保的东西(WIC,CHIP……)都申请
不了了。
非常庆幸,就在我们束手无策的时候,老公单位同意让我们每个月花200多刀买了保险
,而且可以COVER掉我80%生育的钱。但是这个保险只在老公实习期间有效。
Q1:现在我们是在想宝宝出生后的保险加进去也就到老公实习为止。那么8月中旬以后
,是把宝宝的保险加到老公的学生保险呢,还是另外给宝宝买保险?
Q2:老公坚持在实习结束后给我买保险,可我自己在国内有医保,小病就吃点药,大病
就回国看,不想花那么多钱,不知道姐妹们觉得我是否有必要在美国买保险?
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r*y
2
你老公有做intern,平时在学校也有奖学金,保险的钱你们应该还是付得起的。在美国
,特别是刚生完小孩可能会有很多状况,一家人最好都有保险。
看看你老公学校的保险如何,一家人有稳定的保险最好了,不要老是换来换去,遇到
gap的时候看病,还挺麻烦。或者问问学校其它的中国家庭,看看他们是怎么解决的。

【在 S***M 的大作中提到】
: 老公是PHD,今年是第三年,怀孕也没保险,因为是低收入(作为F1学院年收入给他开
: 了14000),医院给了一个420的PROGRAME,就是在生育前检查多少次都不用再花钱了,
: 不过一些TEST的费用还是要另外付的,也不是很贵。
: 宝宝的DUE DAY是7月11日,老公就在3月份的时候得知自己暑假要去HOUSTON实习。我们
: 在6月头申请了EMERGENCY MEDICAL,结果系统查到老公已经是实习单位的员工了,
: 14000加上他2个半月的实习工资就超了。这下什么低保的东西(WIC,CHIP……)都申请
: 不了了。
: 非常庆幸,就在我们束手无策的时候,老公单位同意让我们每个月花200多刀买了保险
: ,而且可以COVER掉我80%生育的钱。但是这个保险只在老公实习期间有效。
: Q1:现在我们是在想宝宝出生后的保险加进去也就到老公实习为止。那么8月中旬以后

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